Добавить отзыв Найти отзыв

Вагонмаш, производственно-ремонтная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 369-57-70, (499) 369-19-54
(499) 369-34-22
Москва, Вельяминовская, 34
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Вагонмаш, производственно-ремонтная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

в дальнейшем напрямую обзывали быдлом, а себя элитой и это повсеместно от мелких начальников до тех кто повыше. На моё заявление о выдаче тёплой одежды они просто посмеялись и она так и не выдавалась при том, что в цеху менее пяти градусов Цельсия. Позднее как ниже описывали, хотели сделать из меня "молодца из ларца", и что бы я лез под станок нарушая все запреты, до лишения жизни увеличивал производительность( это все равно, что сложить самому голову на плаху и думать, авось повезёт), мной лично в разговоре было предложено начальству изменить ситуацию, тем самым я попал под немилость начальников, как же так у нас заберут вожжи. На меня была открыта настоящая охота, это когда по пятам ходят засланцы и пишут на тебя докладные (вовлечены были особо бригадиры, начальники). В итоге предложили уволиться по хорошему с выплатой разовой премии в 100000 рублей. На мой отказ они воспользовались моим доверительным отношением и поймали меня в том, что я не дождался приказа и ушёл в краткосрочный отпуск(о чём я даже не сожалею, так как хотел сам уходить, при таких условиях работать невыносимо, с металлической пылью никто не боролся(кашель преследует тебя на всём пути) маски выдают не вовремя, все документы подделываются), и т.д. Суд признал их действия правомерными и проигнорировал все нарушения конституции и трудового законодательства. Показать полностью
С первого прибытия на вагонмаш сложилось хорошее впечатление в отношении некоторых людей как человек к человеку, но.
Отрицательное впечатление сложилось такое, что начальникам как обычно подавай чтобы ты был и швец и жнец и на дуде дудец. Вообщем в объявлении о вакансии пишут одно, а при разговоре начинается выясняться совсем еще и другое (хорошо еще что только при разговоре, а не после, когда примут!). Я меня всегда лично складывается негативное впечатление когда кандидата одну вакансию хотят сагитировать, чтобы он в дальнейшем работал как бы за двоих, ну то есть заменял по должностным обязанностям кого-либо еще, как специалист и потому что еще и специалист широкого профиля, так сказать. Впрочем, я согласен и на это, на замену, хотя бы периодическую, но друзья, заплатите тогда за двоих, и какие к вам могут быть тогда вопросы от меня? Ан нет! Подбивают и подводят к тому, что ты у нас должен выслужиться до мокрого пота, а мы еще подумаем - держать тебя у нас или расстаться. Слишком умные! Но не вы одни, пусть дураки в таком режиме на вас пашут, на то они и дураки. За бесплатно. Как итог, негатив и полная ясность к концу собеседования, что эти точно не возьмут, потому что хоть и намеком, но правду я им сказал. А правду по всему видно они ох как не любят слышать. Привыкли к лести, потому и манеры у них у всех там как у дворцовых придворных. Ну что, пусть ищут других кандидатов или других дурачков, работать и причем по полной, но за пайку. Удачи им в ихнем "бизнесе". Отстой. P.S. да тут еще вспомнилось, что сидят они хоть и в здании, но никаких опозновательных знаков на самом здании нет, что это целое ООО "Вагонмаш"! Боятся видимо рейдерства, хотя позиционируют себя как крупное (подчеркивают это на собеседовании) предприятие. О может там с бухгалтерией, что не так у них, не проверял :-) Но, солидности им такой стиль ведения бизнеса явно не добавляет. Как партизаны.... Показать полностью
Из положительных впечатлений при собеседовании осталось, что все очень вежливые, начиная от секретаря и кончая начальниками. Все прямо так и стелятся перед тобой, аж смущение берет. На вид вроде как современная компания, хотя чем-то особым их нельзя выделить. Вообщем как все, как большинство.
Отрицательное впечатление сложилось такое, что начальникам как обычно подавай чтобы ты был и швец и жнец и на дуде дудец. Вообщем в объявлении о вакансии пишут одно, а при разговоре начинается выясняться совсем еще и другое (хорошо еще что только при разговоре, а не после, когда примут!). Я меня всегда лично складывается негативное впечатление когда кандидата одну вакансию хотят сагитировать, чтобы он в дальнейшем работал как бы за двоих, ну то есть заменял по должностным обязанностям кого-либо еще, как специалист и потому что еще и специалист широкого профиля, так сказать. Впрочем, я согласен и на это, на замену, хотя бы периодическую, но друзья, заплатите тогда за двоих, и какие к вам могут быть тогда вопросы от меня? Ан нет! Подбивают и подводят к тому, что ты у нас должен выслужиться до мокрого пота, а мы еще подумаем - держать тебя у нас или расстаться. Слишком умные! Но не вы одни, пусть дураки в таком режиме на вас пашут, на то они и дураки. За бесплатно. Как итог, негатив и полная ясность к концу собеседования, что эти точно не возьмут, потому что хоть и намеком, но правду я им сказал. А правду по всему видно они ох как не любят слышать. Привыкли к лести, потому и манеры у них у всех там как у дворцовых придворных. Ну что, пусть ищут других кандидатов или других дурачков, работать и причем по полной, но за пайку. Удачи им в ихнем "бизнесе". Отстой. P.S. да тут еще вспомнилось, что сидят они хоть и в здании, но никаких опозновательных знаков на самом здании нет, что это целое ООО "Вагонмаш"! Боятся видимо рейдерства, хотя позиционируют себя как крупное (подчеркивают это на собеседовании) предприятие. О может там с бухгалтерией, что не так у них, не проверял :-) Но, солидности им такой стиль ведения бизнеса явно не добавляет. Как партизаны....
Из положительных впечатлений при собеседовании осталось, что все очень вежливые, начиная от секретаря и кончая начальниками. Все прямо так и стелятся перед тобой, аж смущение берет. На вид вроде как современная компания, хотя чем-то особым их нельзя выделить. Вообщем как все, как большинство.
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.