Вартон, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Руководство - сплошь самодуры. Нет технических специалистов, поэтому не могу начать закупать в Китае нормальные драйвера. Драйвера горят тысячами. В регионах каждый месяц дилеры обменивают коробки перегоревших драйверов, это - дорого (монтаж, демонтаж) и подрывает имидж дилеров. Сейчас Вартон стал закупать финские дорогие драйвера, что значительно увеличило стоимость систем, и сделало их неконкурентоспособными. Компания РосАтома и Дворковича, поэтому выезжают на административном ресурсе. но сейчас в России денег - нет, и ресурс тут уже не поможет потому, что товар - дорог и некачественен. Текучка - страшная, на корпоративе было представление сотрудников, так из тех, кто поработал 5 лет, всего бухгалтер и курьер. Это о многом говорит. Набирают студентов за копейки - 200 - 250 долларов в месяц. Соответственно, студентки и продают так, т.е., никак. Обороты - падают. "Черная" часть з/п, которую обещают при приеме на работу, выплачивается с задержкой 3-4 мес. Когда увольняешься - задолженность по "черной з/п" не выплачивают. Думаю, 2016 год Вартон не переживет. И Слава Богу!

Руководство - сплошь самодуры. Нет технических специалистов, поэтому не могу начать закупать в Китае нормальные драйвера. Драйвера горят тысячами. В регионах каждый месяц дилеры обменивают коробки перегоревших драйверов, это - дорого (монтаж, демонтаж) и подрывает имидж дилеров. Сейчас Вартон стал закупать финские дорогие драйвера, что значительно увеличило стоимость систем, и сделало их неконкурентоспособными. Компания РосАтома и Дворковича, поэтому выезжают на административном ресурсе. но сейчас в России денег - нет, и ресурс тут уже не поможет потому, что товар - дорог и некачественен. Текучка - страшная, на корпоративе было представление сотрудников, так из тех, кто поработал 5 лет, всего бухгалтер и курьер. Это о многом говорит. Набирают студентов за копейки - 200 - 250 долларов в месяц. Соответственно, студентки и продают так, т.е., никак. Обороты - падают. "Черная" часть з/п, которую обещают при приеме на работу, выплачивается с задержкой 3-4 мес. Когда увольняешься - задолженность по "черной з/п" не выплачивают. Думаю, 2016 год Вартон не переживет. И Слава Богу!

Территориальное расположение в промышленном районе, от метро можно добраться на автобусе за 20-25 минут. Поблизости нет кафе, банков, аптек. Зарплата белая, делится на оклад и "премию", которую несколько раз пытались "срезать", мотивируя бессмысленной ерундой. Дни выплаты аванса и зарплаты назначены на последние числа месяца, чтобы выплачивать как можно позже. Регулярно задерживают выплаты на несколько дней, и считают что это нормально. Сотрудники даже привыкли к задержкам и не задают вопросов. Коллектив в целом хороший и дружный, но настолько динамичный, что едва успеваешь запомнить имя сотрудника, как сотрудник увольняется и приходит новый. Есть кухня для обеденного перерыва, но нет даже микроволновки, то есть кушать вы будете холодную еду. Сотрудники греют еду на батарее. Теперь о работе. Нет чёткого планирования задач, идёт большой поток мелких задач в произвольном порядке, с постоянно меняющимся приоритетом выполнения. Постановка задач не соизмерима со временем на их выполнение, одна задача перебивает другую. В результате качество проработки задач низкое. Часто приходится работать в режиме аврала. Если кто-то планирует идти в эту компанию-не рекомендую.

К работникам относятся ужасно. Бригадиры не справляются со своими обязанностями, комплектующих никогда не бывает в нужном количестве. Приходится ждать их, теряя время, а потом нагонять норму. Ученикам ничего не показывают, как хотите, так и работайте, ещё раз повторюсь, что бригадиры не компитентны, хамят, что ни спросишь у них по работе, не могут ответить, им некогда. У меня высшее образование, и мне пришлось прийти на завод в отсутствие другой работы. Не ожидала такого отношения, ощаущаю себя малограмотным человеком в данном коллективе. Хочу, чтобы руководство приняло меры по организации работы на предприятии Вартон в городе Богородицкое.

Удалось и мне поработать в этой компании, непосредственно на заводе, где и производят светильники. Директор волшебник тот еще,на этом его положительные качества заканчиваются. Негласный правитель здесь начальник службы безопасности,бывший сотрудник органов внутренних дел, занимается любимым делом, строчит на всех доносы днем и ночью,а в своем глазу бревна не видит и потихоньку "обворовывает" завод. Работников ни во что не ставят могут уволить без особых причин, любят принимать на работу уголовников и алкоголиков, которыми легко управлять. Умных людей боятся. Так что если Вартон это единственный вариант, то готовьтесь выживать.

Позвали на собеседование. В пожелании- "опыт работы на данном направлении от 2 лет". Я работал с сетями магазинов , по продуктам. Я перезвонил и уточнил , не станет это препятствием? Ответ- нет, приезжайте... Чтож... познав, что такое общественный транспорт в пробке , я доехал.... ( от метро как минимум 20 мин) ... Бегло взглянув на моё резюме, кадровик заявил, что я не подхожу, ибо НЕТ ОПЫТА В ДАННОМ НАПРАВЛЕНИИ. На мой вопрос, зачем меня позвали , если я даже звонил и уточнял , был получен ШИКАРНЫЙ ОТВЕТ " МЫ С КОЛЛЕГОЙ ПОСПОРИЛИ, ПРИЕДИТЕ ВЫ ИЛИ НЕТ" О как! Тотализатор, блин , устроили! На счастье кадровика, под рукой не оказалось у меня ничего тяжелого.... Вот и думайте

Компания в целом не плохая, за исключением одного человека - операционного директора компании. Очень неприятный человек, занимает к сожалению высокую должность и ведет себя как человек не достойно. Не рекомендую оказаться под его началом. Совершенно не знает этикета в рабочих переписках, ведет себя не адекватно по отношению к людям. Воспринимает людей как рабов. В остальном компания хорошая, белая зп, много хороших людей.

- в любой момент могут уволить человека без реальных причин, просто потому что он не понравился или потому что начальник так захотел. Чтобы не дать компенсацию при увольнении, будут нагло врать в лицо, что ты ничего не стоишь и не можешь, будут подстраивать обстоятельства так, чтобы потом тебя обвинить во всех грехах и проблемах и, соответственно, уволить. И, естественно, это всё незаконно - подать в суд на компанию и выиграть дело - 99% вероятности. К слову: по закону работодатель не может просто так уволить сотрудника даже не испытательном сроке. Нужны очень веские причины и доказательства. А если уж так хочется распрощаться с сотрудником, компания обязана выплатить ему денежную компенсацию. - В компании есть два сорта людей: 1) те, что стояли у истоков компании - это в основном топ-менеджмент. Примерно 30 человек. Они все друзья-товарищи 2) и те, кого наняли в момент расширения компании - это все остальные. Данная особенность сильно влияет на атмосферу в компании. - Отсутствие налаженных бизнес процессов

ад, бегите от предложений этой шаражмонтажконторы, производства нет, сплошной обман, отдела продаж нет, сидят таджикоузбеки за 10 тыс руб, вокруг срач, вонь, сбежал через 2 часа такой "работы", руководство отдельная тема, еще чуток и можно смело учить блатную феню и нормы поведения ЗК, иначе руководство не поймет о чем ты говоришь

В Вартоне проработал 8 месецев но после того как отбыл отпуск, заболел,пришол на роботу а начяльник склада начял подщитывать прогулы, пощитал за пол года 36 прогулов тоесть он сюда всунул и больничные и отпуск, на вопрос почему он так считает услышал ответ "Я ТАК ХОЧУ" после таких слов желание роботать с таким руководством пропало!

Ужасное отношение со стороны руководства. Рыба с головы гниет! Учредитель взял на должность коммерческого директора своего брата уголовника, который почти всю свою жизнь просидел в тюрьме сначала за убийство, потом за разбой, отсюда все проблемы в коллективе. Много где успела поработать за свою трудовую деятельность, но такой кошмар впервые!

А ВОТ ОТРИЦАТЕЛЬНЫМИ С РАДОСТЬЮ ПОДЕЛЮСЬ.....НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ ВЕДЕТ СЕБЯ НА ЗАВОДЕ В БОГОРОДИЦКЕ КАК БУДТО ЭТО ЕГО СОБСТВЕННОСТЬ.!ВЫГОНЯЕТ ЛЮДЕЙ БЕЗ ПРИЧИНЫ ПРОСТО ПОТОМУ ЧТО ЧЕЛОВЕК НЕ ПОНРАВИЛСЯ.ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА РАБОЧИХ УЖЕ ВЕСЬ БОГОРОДИЦК ПРОШЕЛ ЧЕРЕЗ ЭТОТ ЗАВОД С ТАКИМ ОТНОШЕНИЕМ СКОРО НЕКОМУ С ЭТОГО ГОРОДА БУДЕТ РАБОТАТЬ !НЕ ВЕРИТЕ НА СЛОВО....МОЖЕТЕ САМИ УБЕДИТЬСЯ.!НУ А О ВОРОВСТВЕ КОРЯКИНА ЯКОВА АЛЕКСЕЕИЧА УЖЕ ВАМ ПИСАЛИ ЛЮДИ.....

Минусов очень много - и неофициальная зарплата, которую платят очень и очень нестабильно, и отсутствие оплачиваемого отпуска и регулярные добровольно-принудительные выходы на работу в выходной день. Персонал считается рабочим быдлом - либо лижи, либо уходи. Нечего там делать, в этой компании.

Только что проходила собеседование на должность офис-менеджера. Руководитель HR-отдела после всех типовых вопросов спросила о размере моей груди, и как я отношусь к сексу ради карьеры. Подумала, что она шутит, но тут вошел кто-то в костюме, посмотрел и ляпнул что-то вроде "Ничего так телка трудиться пришла!". Ушла оттуда - боялась, что начнут приставать.

- На словах и на деле - разные вещи получаются. Вначале договариваетесь о постоянной работе по графику С и ДО. А на деле - то задерживают после работы, то внештатная ситуация, то еще что-то. В итоге - выходных дней фактически и нет.

К людям отношение все хуже и хуже. Но то не главное. Руководство держится за свои места и поэтому если начинаеь выделяться, стараться ... тебя просто задвигают. Что касается з/п , то те работники у которых есть проценты , никогда не знают сколько им начислят и сколько выплатят. Начисление по суъективным признакам. Обман при расчете з/п при увольнении (у 3-х ребят - было , при мне увольнялись) Мне выдали более менее верно (на 30% обманули). Кого то кидают на проценты и вовсе, т.к. никто не зхнает сколько получит - то ему их просто не начисляют...

Фамилию указываю очень смело потому, что глубоко плевать, что будет думать обо мне руководство компании, где руководитель HR-отдела откровенно и прямо говорит о 50%, которые нужно ему отдать с первой зарплаты.

За большой объем работы оплата труда низкая,причем еще и серая,в предпраздничные дни режим работы не сокращен..главный финансист как собака с цепи сорванная...не советую там работать,действительно можно заработать только нервный тик

Компания кидает своих партнёров, тянет со сроками, очень несерьёзное общение! Больше дел никаких не собираюсь иметь с этой шарашкиной конторой непрофессионалов!

Если будешь прогибатся под руководство, то ты молодец. Никто не обращает внимание на твои заслуги, продажи, вложенные усилия для компании, и т.д.

Не знаю, как умудряются вести дела собственники компании, но задержки с зарплатой настолько регулярны, что персонал даже не возмущается.