Вимком, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Коммутационное оборудование
(495) 737-37-57 (многоканальный)
Москва, Перовская, 1 - 6, 7 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Вимком, торгово-сервисная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Довольно давно работаю, но господи, каждый года компания падает и падает в обороте, потому что с одной стороны ее разворовывают, с другой в руководстве неадекватные старички, которые считают, что что-то могут.
Акционеры пришли рулить - парни спите на пенсии.
Вы за три года потеряли несколько отедлов и упали на 1 ярд рублей, хотя с деноминацией все растут.
Вы просто некомпетентны!
уйдите пока не поздно, хотя уже поздно...рад, что ушел.
больше не наблюдаю
Далеко от метро.
После ухода прошлого директора по развитию, который спасал фирму, взяли нового, но он занимался только своими делами, его уволили и вернулся один из владельцев. Над ним смеется вся компания, старый человек, 10 лет вне бизнеса, только говорить о своем величии и может. Жаль, компания умирает и боюсь кризис с таким руководством не переживет. Ну зато связка ПакушкинЛыков прекрасно живут пилят на пару, может уже их уберут и снова что-то изменится
Народ более-менее доброделателен.
1. Премию за 2014 год до сих пор не заплатили!!!
2. Один из рулящих владельцев может только про корабли, бороздящие большой театр рассказывать. Но зато своего брата директором пристроил, который полил грязью все регионы
3. Чтобы не платить премии людям, придумали гениальный ход - увольняют, и вся невыплаченная премия сгорает
4. Че делаем, куда идем, непонятно никому.
5. Не платят денег, поэтому все толковые ушли или в процессе.
Жаль!
привык я к ней, люди там неплохие
Брат одного из акционеров который вообще не понимает в бизнесе занимает руководящий пост. Большое количество не компетентных руководителей, которые больше чем половина не нужны и которые получают премию вместо сотрудников которые её заслужили, а сотрудник вместо этого получает только обещания что будет и тебе премия, но когда неизвестно и заявления "радуйся что мы тебе зарплату платим" или " радуйся что ты вообще тут работаешь" . Рад что ушёл, после ухода за год стало всё ещё хуже.
Коллектив был не плохой, но все разошлись.
Компания разваливается, руководство урезает премии (денег в фирме нет, сейчас работаем в минус говорят).
При этом постоянно не на работе и непойми что делают.
Денег платят ниже рынка, но при этом каждый день ты слышишь как тебе повезло, что они тебя взяли.
Сейчас в компании повальные увольнения и даже руководство не скрывает, что банкротство не за горами.
Когда давно какие-то были
Вернулся управлять один из владельцев - старый уже в небольшом маразме человек, о нем уже я смотрю писали тут.
Ну один из перспективных отделов недавно разбежались, а он бегает в панике и не знает, что делать. Бред один рассказывает.
Конечно не знает, 10 лет не работал жил на пенсию, а мир-то поменялся.
Пол компании уже разошлись, перспектив у компании нет с таким руководством.
Было плохо, стало еще хуже.
Так что все произошло как и все верили, раз пришел Стряпчий руководить, жди беды. человек "могу только рассказывать о своем величии" и человек "могу в теории построить новый Крок", а на деле полнейший ноль
Довольно гибкие условия работы - нет дресскода, по времени тоже можно не строго соблюдать.
Соц пакета нет в принципе.
Зарплата белая? нет, не слышал
В компании только интриги и ругань, и полное непонимание будущего. Руководство занимается только удовлетворение своих личных интересов за счет сотрудников.
Народу уволилось навалом, половина из оставшихся сидит на сайтах поиска работы.
Более менее адекватный коллектив, рядом с домом
чтобы охарактеризовать эту компанию, достаточно сказать, что премия за 2014!!! год так и не выплачена
НЕТУ
В компании директоров больше, чем рядовых сотрудников, хотя по уровню они равны друг другу.
С начала 2013 года руководство начало заниматься решением своих каких-то личных задач из-за чего из компании сбежали все адекватные люди :-(
В итоге постоянно говорят про премии что денег нет
Никто ниче не понимает и не знает что делать, берутся на работу только новые директора причем исключительно родственники и друзья владельцев
Коллектив простых сотрудников в некоторых отделах приятный
Нет особо нагибона по поводу официоза (время прихода/ухода, костюмы) и тд
В 2012 была жесткая внутренняя борьба за клиентов между отделами продаж. Дальше только хуже, началась борьба за власть внутри компании. Постоянные изменения в орг структуре, напряженная обстановка, в системных продаж не адекватный руководитель отдела (набрала себе людей не имеющих своего мнения,без перспектив и будущего), большинство ведущих менеджеров ушли из-за смены мотивации, компания решила урезать расходы и платить в два раза меньше премии. Если Вы мазохист своих нервов, любитель сантабарбар, лжи, подстав, то Вам однозначно в Вимком).
Вимком это был отличный стартап для начинающих менеджеров, параллельно идущее обучение по линейкам оборудования, активным продажам,договоримся можно было практически обо всем и со всеми (в плане проектов, клиентов).
директор по регионам приезжал в филиал в заляпаной рубашке и делал только что бухал и ходил по баням списывая все на корпоративные расходы филиала.
Руководству было все равно потому что он дружил с генеральным директором.
Все руководство устроило своих родственников в компанию.
Не компания стала, а просто ужас
Было все неплохо пока не ушел директор по развитию, после чего все нормальные люди ушли с ним и компания развалилась
Идет какая-то работа, но пока больше похоже на мышиную возню.
Раздрай в компании и непонимание, куда же мы все-таки идем.
Отсутствие соц пакета, корпоративов (в этом году обещают правда)
Что-то может и налаживается, происходят какие-то изменения, правда сотрудникам не говорят, какие именно
в компании много лентяев. в москве очень мало сильных продавцов. мало тяжелого и интересного оборудования.давно не было никаких корпоративов. никак не могут обновить сайт. говорят, что надо стать настоящим интегратором, но не обьясняют, как это сделать. присутвует внутренний бардак, хотя не больше чем у других.
было фигово последние пару лет, особенно последний год. последнее время вроде началась некая движуха. проблем вижу кучу, но пошли какие то изменения. руководство забегало, строит какие то планы, стали даже рассказывать чем занимаются ) слышал, что участвуем в каких-то крупных тендерах. ходят слухи, что думают вводить ДМС и бесплатный кофе ) обещают рассказать про мотивацию, правда пока только обещают. з/п выплачивают всегда вовремя. на НГ подарили не дорогие подарки но приятно было
Есть некоторая неразбериха, но это - следствие изменений, которые происходят в компании. Так на Солнце тоже есть пятна!
Разные люди здесь пишут о разном:
что компания в минус работает, что, мол, банкротство не за горами;
что соц.пакета нет;
что адекватных людей нет;
что повальные увольнения идут и т.д.
Для сотрудников, которые привыкли больше получать, чем отдавать, это так.
Для тех, кто привык работать (а не делать вид), кто готов не только получать зарплату, но и брать на себя полномочия и ответственность - отличная возможность проявить себя! Да, проблемы есть, и чего-то не хватает - всё как везде. Так берите и меняйте! А если кому-то хочется, чтобы все кто-то сделал, причем, желательно, чтобы кто-то другой - ему в другую компанию!
Кто-то здесь писал, что раньше, мол, это был хороший стартап...
ЭТО И СЕЙЧАС СТАРТАП, ТОЛЬКО НА ДРУГОМ УРОВНЕ! ВСЕ ВМЕНЯЕМЫЕ И АДЕКВАТНЫЕ - WELCOME!!!
18 дек | Среда
Александр
18 дек | Среда
Аноним
17 дек | Вторник
Елена
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.