ВИП-Системы, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Не рекомендую и не советую. Держитесь подальше. Очень низкие зарллаты. Требования завышены и не соответствуют "нормальному" пониманию, что вы - работник, а не собственник, и поэтому вы не должны 24 часа работать. Ничего не делается для сотрудника, для улучшения внешнего вида офиса. Офис угнетающий, дряхлый и старый. Атмосфера убогая. Премии или нет или мизерные, но есть людишки, которые пригребли для себя неплохо. Главное это никому не доверяйте так как все доносят друг на друга и поливают друг друга грязью. Бизнес вялый, коллектив примитивный, но этот примитив любит играть в элиту и ждет что его обслужат как массажном салоне. Ожидаю, что вы оцените, как много они для вас делают и поймете что они - лучший работодатель

Для рядовых сотрудников премий нет. Зарплаты не индексируются (иногда для корпоративной элиты). Ожидают от сотрудника график 24/7. Заваливают разной работой, особенно бесит, что считают вполне естественным давать кучу поручений, которые в должностным обязанностям сотрудника не имеют никакого отношения, и это мешает делать более важную работу. Корпоративная культура очень странная, необычная - не хочется ужасающие вещи рассказывать, но видя некоторых сотрудниц и сотрудников, можно только удивляться, почему их взяли и до сих пор от них не избавились. В целом, помойка. Не сравнить с нормальными компаниями. Иногда таким тоном разговаривают, как-будто на поножовщину вызывают. Соцпакет никакой.

Ой, какие высокие требования! Ой высокие! Очень и очень требований много, а работать приходится в свинарнике, в бардаке, в духоте и в условиях экономии. Без социалки, без карьеры и без нормальных условий. Вы, уважаемый собственник, адекватно посмотрите на всё, а то у вас иллюзорное представление и вам кажется, что мы вам подошвы вылизывать должны за те условия, в которых мы работаем. Есть те сотрудники, кто от вас реально получают и получали, вот пусть и вылизывают, эти люди очень улучшили своё положение в этой жизни и только благодаря вам. К ним предъявляйте требования.

Не советую работать в этой компании. Знаю всю ситуацию изнутри и могу подробно рассказать. НЕ ОФОРМЛЯЮТ ОФИЦИАЛЬНО НА РАБОТУ !!! БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ!!! ВЕСЬ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ.В офисе -кондиционера нет. ЗП задерживают. Нет обедов. Все расходы (включая мобильные) - будут только за ваш собственный счет. Экономия доходит до сумасшествия. Любого сотрудника могут уволить в один день без причины - просто вы не нравитесь! Работой Вас завалят - все будете делать, что в Ваши обязанности не входит! Будете целыми днями вылизывать пятки !@#$%^& и редкой !@#$%^& В.В.В. из Херсонской области, криминалу и подонку, он будет говорить Вам, что Вы ничего не делаете, что он Вам переплачивает даже тогда, когда Вы работаете без обеда, он будет стучать на вас Директору и говорить, что надо понизить всем сотрудникам зарплату, так как вы слишком много в носу ковыряете, он будет ходить по офису и собирать сведения от каждого на каждого и , если Вы не захотите ему стучать на всех, он уволит Вас. Он ото всех требует особого уважения, но его все ненавидят, он здоровается только с 2-3 директорами в компании, манипулирует и ворует деньги компании, постоянно говорит Директору, что нужно экономить и урезать все средства - это связано с тем, что его премия полностью зависит от уровня прибыли - если он не дал вам премию, он может положить премию в карман. Текучка такая, что не успеваешь привыкнуть и выучить имена. Рядом в отделе могут сидеть два менеджера - один получает процент от продаж, другой нет и начальник отдела все заказы старается свалить именно на того кому процент решили не платить, в этом случае - начальник отдела получить этот процент. Директора целыми днями гуляют по магазинам. Заместитель директора О.Е.И. приходит в 8.00. С 8.00-9.00 она сидит на кухне и пьет чай с теми, кто приходит к 8.00, затем с 9.00-10.00- пьет на кухне чай с теми, кто приходит к 9.00. Затем в 11.00 все директора (почти одни бабы) едут по магазинам, а обычные менеджеры должны все заказы принять и все записать, им потом передать. Приезжают и идут на кухню продолжать обед. В 15.30 идут на кухню пить чай. В течение дня обязательно все ходят стучать на всех Директору. Туалет там же , где и кухня. Кондиционера нет. Если вы по какому-нибудь вопросу пойдете к Директору С.С.В., то, он не в состоянии решить ни один вопрос, он будет каждое дерьмо в компании спрашивать - как мне по этому вопросу поступить, - затем будет все делать, как ему скажут, пустое место, а не мужик. Любую информацию , которую Вы кому-либо скажете, будут знать абсолютно все. Работой никто не занимается. Одни суды. Кадрами занимается С. Т. Г. - скупая до такой степени, что для нее один рубль - целое состояние. Экономят на водителях и грузчиках - завтавляют всех менеджеров грузить тяжелые товары. Все руководство из херсонской области и плохо по русски говорит но они до этого были дядями из кгб и помешаны на кгб очень тупые военные. неуважаемые люди на рынке полиграфического оборудования. НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ ТАМ РАБОТАТЬ! Показать полностью

Стукачество. Любят сплетни. Доносы, шепчут друг на друга, стучат. Очень неадекватный коллектив , стукачи, непрофессиональный и гадкий чокнутый директор с отклонениями, я не рекомендую эту фирму для нормального человека. Не индексируется зарплата и вас считают рабом пожизненно. И это - правда. Вы - собственность, которая должна приносить прибыль и функционировать нон-стоп без перерыва на личную жизнь. Нет ничего для сотрудника. Есть слово "должен" и "почему не сделал в личное время".

Собственник себя считает лидером европейского уровня с высокой степенью демократизма и пылкой любовью к некоторым коллегам (к своим стукачам). Хочу отметить наличие странных привязанностей директора именно к лицемерам, к людям с низкой работоспособностью, к сосункам (которые сосут из него деньги) и к непорядочным орущим истеричкам, которых в компании очень много.

С директором не откровенничайте. Он непорядочный. Если что-то ему скажете, он на каждом углу вас будет позорить и говорить всем то, что вы ему сказали. Порядочность здесь никогда не была важным правилом работы. Вас будут обсуждать на каждом метре коридора. Также будут обсуждать вашу зарплату с сотрудниками.

Только недостатки. Космические переработки. Улётные ожидания руководства относительно того, сколько времени вы должны отдавать работе. Хамство и ор , орут в офисе как свиньи резаные. И график смертный - сдохни, но работай. Отсутствует индексация зарплаты, а премии для тех, кто ничего не делает целыми днями. Если вы готовы с ними ковырят в носу и играть в великую занятость, премия будет, но главное вовремя постучать руководству на кого-то и быть полезными. Работа в выходные как само собой разумеется и конечно платят за эту работу не всегда. Наслышаны и об уволнениях одним днем под зад без компенсации, если коллективчик этого хочет. Странно что не предупреждают что оформление на работу не совсем как везде....

Уважаемый директор с женой уже все картины мира скупили, чтобы вложить средства, мешки денег некуда деть, а премию сотрудникам не заплатит. Своим дружкам и стукачам он подкидывает и кредиты и деньжата, но работают -то не только свои, мы тоже работаем и мы бы тоже парочку картин хотим купить на будущее.

Вместо страховки ДМС со стоматологией, вместо качественного корпоративного питания и корпоративов в ресторанах нам предлагают слушать, какая у нас хорошая компания, какие мы лидеры и сколько недочётов в нашей работе на фоне таких высоких требований, как в нашей компании.

Там половина коллектива наркоманы. Остальная половина - психически-больные. А ещё Владимиров работал, всех толстожопых и жирных гнал - мы европейская компания , у нас до 44 размера, но зп платил по-русски (без повышения и индексации для нас, но с шашками для себя).

1. Зарплата не соответствует должностным обязанностям, а Зависит от стажа работы в компании. Нет пересмотра зарплаты в связи с инфляцией. 2. Начальство считает, что они вас купили на весь день, поэтому вы должны делать все, что угодно, даже если это не имеет к вашей должности никакого отношения без каких-либо доп. выплат. 3. Экономия на сотрудниках. Если человек увольняется, на его место не ищут нового, а распределяют его обязанности по оставшихся сотрудникам. 4. Нет новогодних премий и бонусов. Совсем. 5. Отсутствует соц. пакет.

Спустя время хочу написать о моём впечатлении после собеседования. Не понравилось. Грязно, несолидно. Сотрудники без дресс-кода, лица недоброжелательные. Не здороваются, смотрят со злостью. Мимо меня несколько раз прошла девушка с немытыми жирными волосами и взгляд такой, как под наркотиком. Жаль, что не было возможности прочитать все отзывы о компании на этом сайте заранее и пришлось зря потратить время.

Совершенно верно! Твоя зарплата в итоге не полностью твоя. Будь добр часть зарплаты верни в виде разных расходов во благо и во имя компании и ее руководства.

Справедливость. Одному топу деньги дают на покупку машины, другому топу деньги дают на покупку квартиры, а сотрудникам, которые работают, не дают ничего.

Не советую работать в этой компании. Знаю всю ситуацию изнутри и могу подробно рассказать. НЕ ОФОРМЛЯЮТ ОФИЦИАЛЬНО НА РАБОТУ !!! БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ!!! ВЕСЬ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ.В офисе -кондиционера нет. ЗП задерживают. Нет обедов. Все расходы (включая мобильные) - будут только за ваш собственный счет. Экономия доходит до сумасшествия. Любого сотрудника могут уволить в один день без причины - просто вы не нравитесь! Работой Вас завалят - все будете делать, что в Ваши обязанности не входит! Будете целыми днями вылизывать пятки !@#$%^& и редкой !@#$%^& В.В.В. из Херсонской области, криминалу и подонку, он будет говорить Вам, что Вы ничего не делаете, что он Вам переплачивает даже тогда, когда Вы работаете без обеда, он будет стучать на вас Директору и говорить, что надо понизить всем сотрудникам зарплату, так как вы слишком много в носу ковыряете, он будет ходить по офису и собирать сведения от каждого на каждого и , если Вы не захотите ему стучать на всех, он уволит Вас. Он ото всех требует особого уважения, но его все ненавидят, он здоровается только с 2-3 директорами в компании, манипулирует и ворует деньги компании, постоянно говорит Директору, что нужно экономить и урезать все средства - это связано с тем, что его премия полностью зависит от уровня прибыли - если он не дал вам премию, он может положить премию в карман. Текучка такая, что не успеваешь привыкнуть и выучить имена. Рядом в отделе могут сидеть два менеджера - один получает процент от продаж, другой нет и начальник отдела все заказы старается свалить именно на того кому процент решили не платить, в этом случае - начальник отдела получить этот процент. Директора целыми днями гуляют по магазинам. Заместитель директора О.Е.И. приходит в 8.00. С 8.00-9.00 она сидит на кухне и пьет чай с теми, кто приходит к 8.00, затем с 9.00-10.00- пьет на кухне чай с теми, кто приходит к 9.00. Затем в 11.00 все директора (почти одни бабы) едут по магазинам, а обычные менеджеры должны все заказы принять и все записать, им потом передать. Приезжают и идут на кухню продолжать обед. В 15.30 идут на кухню пить чай. В течение дня обязательно все ходят стучать на всех Директору. Туалет там же , где и кухня. Кондиционера нет. Если вы по какому-нибудь вопросу пойдете к Директору С.С.В., то, он не в состоянии решить ни один вопрос, он будет каждое дерьмо в компании спрашивать - как мне по этому вопросу поступить, - затем будет все делать, как ему скажут, пустое место, а не мужик. Любую информацию , которую Вы кому-либо скажете, будут знать абсолютно все. Работой никто не занимается. Одни суды. Кадрами занимается С. Т. Г. - скупая до такой степени, что для нее один рубль - целое состояние. Экономят на водителях и грузчиках - завтавляют всех менеджеров грузить тяжелые товары. Все руководство из херсонской области и плохо по русски говорит но они до этого были дядями из кгб и помешаны на кгб очень тупые военные. неуважаемые люди на рынке полиграфического оборудования. НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ ТАМ РАБОТАТЬ!

У всех к новогодним праздникам хоть что-то бывает, подарки, премии, корпоративы, но здесь ничего.

Большое спасибо всем, что не залез в это г-но. Теперь понятно почему от них уходят клиенты!!!!

Работая специалистом в этой маленькой бесперспективной компании, вы всегда будете человеком третьего сорта на фоне элиты, которая там сформировалась и хапает себе в карман. Директор ползает перед элитной сворой, которой разрешено все - и нам мерзко смотреть, как может руководитель так стелиться и унижаться, и так ущемлять добросовестных работников, и давать куски тем, кого менеджерами можно назвать только условно. Переработки не оплачиваются. Переработок много.

Здесь принято и имеют место быть расходы, которые за свой счет и деньги фирма не возвращает.

тупое руководство, из глубинки, хамло, жутко относятся к профессионалам, признают только не москвичей из далекой глубинки и москвичей гонят - само руководство из такой дыры, увольняют в один день,не оплачивают даже выходы в выходные и праздничные дни, заставялют тратить личные деньги на нужды офиса и угождать Шефу - из вас вытягивают деньги на все постоянно, на разные подарки, и т.д. Дышать невозможно - жуткое некондиционированное помещение, неблагодарные и очень непрофессиональные люди, всю работу свалят на двух-трех человек, сами гуляют по пол дня и остальное время сидят на кухне или курят. Профессиональных людей не повышают, если вы получаете самую низкую зарплату, они говорят,что мы сильно переплачиваем, вы и копейки не стоите. Родственники и знакомые из КГБ оформлены в шатат и на работу не ходят, вы за них работаете и гроши получаекте, они на вас плюют, не благодарят, денег нормальных не платят. Тупой, жуткий коллектив. Криминальные люди. Грубые. Низкий уровень. Нет ничего. Лимита глухая + деньги + криминал. Воры. Показать полностью