Внештехконтракт — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
Москва,
: Оборудование и инструмент от лидеров мирового рынка
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Внештехконтракт. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
официальная зарплата 12000, очень запутанная схема выдачи зарплаты (было непонятно сколько получишь и почему именно так), постоянная текучка кадров, каждую неделю новый сотрудник!!!, все уходили! жесткие процедуры, запоминать много лишней информации (имена отчества всех сотрудников компании, вплоть до времени работы курьера) по которым было тестирование!!!!, 10тикратные штрафы за опоздание, переработки не оплачивались, на 5 мин опоздания ты обязан был написать официальный запрос на отработку, давление со стороны начальства, грязные психологические приемы и прямые пожелания разваливания личной жизни увольняющимся сотрудникам, невыплата заработанных премий после того как сотрудник написал заявление, все вычтут что можно, время отпуска в строгих рамках и только после 6 мес после прохождения испытательного срока, не давали трудовой договор на руки с самого начала работы, не подписывали обходной лист и затягивали уход, делали мозг регулярно, увольнение воспринимают как предательство и треплют нервы до последнего! Полный неадекват и использование людей! Показать полностью
регулярная зарплата, кормили бесплатно на 215 руб, компенсировали проездной на метро, сотовую связь, иногда подбирались отличные сотрудники но быстро уходили, обучение
Всё остальное. Заранее оговорюсь, выдержал только полгода.
По ЗП постоянно были проблемы и недосчеты. Да, считать её бредово, геморройно, но я научился после пары месяцев. Приходилось постоянно ходить и клянчить недоданное. Это жутко раздражало. Не было ни одной ЗП, когда дали бы всё, как положено. Рассадка в офисе тесная. Постоянно какие-то тасовки, переезды. Много переработок, хотя оплата по ним мизер, но дают отгулы - и то хлеб. Идиотская система "отчетов для руководства", хотя идея очень тупа, потому как указать можно что угодно, но это отнимает уйму времени - его можно потратить с бОльшей пользой. Все что-то шифруются, ныкаются, скрываются, прячут... Верхушка компании походу уже даже не понимает, что своим "консерватизмом" загонит бизнес в гроб - там не хватает креативных хватких руководителей, только одни мозговтиратели. Компания рассажена по нескольким офисам в пешей доступности, расстояние между самыми дальними из них около 15 минут моим быстрым шагом; за день так находишься, ноги гудят в конце дня (я работал в обслуживающем отделе). Жесткая дисциплина, такая, что руки опускаются. У меня было ощущение, что я в концлагере работаю. Серьезно. Руководство экономит на всем: даже воду приходилось самим покупать. А что писать: когда искали на моё места человека, несколько кандидатов даже сбежали еще до собеседования!! Когда объявил о своем уходе, долго полоскали мне мозги, что на новом месте мне никто не будет платить обещанную (на 30% выше) зарплату, предлагали поднять мне мою на 5% (и то, при схеме оплаты у них, скорее всего, не получить эту сумму, только при наличии переработок или "бонусных" тяжелых заданий). Я в лицо Фаттуевой сказал, что это смешное предложение. Сейчас я работаю на новом месте, мне даже платят немного выше, чем было обещано. Я очень доволен, что свалил из внешки, о чем тут и пишу.
Интересный коллектив.
Зар. плата вовремя, хотя и серая. Доплата за проезд и за питание каждый месяц наличными; хоть немного, но уж лучше, чем ничего. Сразу оговорюсь - анонимность сохраняю, чтобы не подставлять хороших людей, там оставшихся :)
Копирую отзыв другого человека, потому как в нем самая "соль" и истина в чистом виде.
"Руководство грамотное, но не может проконтролировать все. Сетевой отдел - спрашивается, нафиг он нужнен, если денег не приносит, а ЗП менеджерам приходится платить постоянно (там все равно никто не работает толком) Региональный и московский - команда пенсионеров, многим давно за 50...и работать вряд ли кто уже может, сидят годами за гроши (кто-то и не за гроши, но ОЧЕНЬ долго сидит, и назвать МЕНЕДЖЕРОМ его можно с БОЛЬШОЙ натяжкой) Отдел пром.оборудования - непростой отдел, прижиться в котором так же непросто. Готовьтесь получать "палки в колеса" В этом отделе нужно либо кивать головой постоянно руководству, либо прийти уже с своей наработанной базой. "
К сожалению все именно так, к сожалению БОЛЬШОМУ.
Очень жаль что омертвевшие части структуры, "прибили" компанию к одному месту..и никуда никто двигаться не сможет в таких условиях. Многие сотрудники из "старичков" это осознают и молча согласны..но понимают что ломать невозможно все это.
Руководство, собственники, ресурсы, бренды и перспективы которые ВОЗМОЖНЫ в связи с этим, но неисполнимы по причине минусов(см.ниже)
Хотелось бы узнать, как поживает сморщенная пьянчужка Ларичева, еще "на плаву"? После читки комментариев очень интересно, до сих пор ей позволяют приходить в непотребном виде на работу, или коллектив сбросился и "вшили" треморную пациентку?
Скоропостижно уволилась, не успела осознать.
Руководство грамотное, но не может проконтролировать все. Сетевой отдел - спрашивается, нафиг он нужнен, если денег не приносит, а ЗП менеджерам приходится платить постоянно (там все равно никто не работает толком) Региональный и московский - команда пенсионеров, многим давно за 50...и работать вряд ли кто уже может, сидят годами за гроши (кто-то и не за гроши, но ОЧЕНЬ долго сидит, и назвать МЕНЕДЖЕРОМ его можно с БОЛЬШОЙ натяжкой) Отдел пром.оборудования - непростой отдел, прижиться в котором так же непросто. Готовьтесь получать "палки в колеса" В этом отделе нужно либо кивать головой постоянно руководству, либо прийти уже с своей наработанной базой.
Отдел сварочного оборудования - за них можно только порадоваться. Молодцы !!!
По-моему Фатуева и Долгов в сговоре, т.к. ЗП начисляется до того криво, что отследить истину не могут даже ветераны.
Убрать бы из компании Фатуеву, Тужилкину и Долгова, чтобы современно развиваться, цены бы компании не было.
Согласен со всеми отзывами - чистая правда.
Братьям Дикерам - РЕСПЕКТ. Молодцы.
ЗП вовремя, но не знаешь, сколько получишь. Это как лотерея.
Работать можно, хотя зарплата низкая в сравнении с другими аналогичными компаниями. Остерегайтесь Фатуеву Г.Г. - это страшный и неадекватный человек, имеющий в компании огромное влияние на все. Здесь говорили про выдачу зарплаты - все правда, стоишь по часу и более в очереди. Никогда не знаешь точно, сколько получишь, Человек, считающий и выдающий зарплату, такое впечатление, что раньше он на рынке держал "наперсточный станок" , будет смотреть на тебя "честным" взглядом и все равно докажет тебе, что ты обсчитался. Смех, да и только. Когда уволился - вздохнул с облегчением.
Два брата владельцы компании и руководители некоторых подразделений - вполне адекватные люди. Бывают намного хуже.
НИЧЕГО ХОРОШЕГО НЕ МОГУ СКАЗАТЬ ОБ ЭТОЙ КОМПАНИИ,ОДНО НАДУВАТЕЛЬСТВО,З/П ПЛАТЯТ НЕ ПОНЯТНО ПО КАКИМ РАСЧЕТАМ,ПРО БОЛЬНИЧНЫЙ ВООБЩЕ НЕ СТОИТ ГОВОРИТЬ,ОТПУСКНЫЕ И РАСЧЕТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВООБЩЕ НЕ ПЛАТЯТ,ВООБЩЕМ ПОЛНЫЙ БРЕД,ОЧЕНЬ НЕДОВОЛЬНА ЭТОЙ ФИРМОЙ,КОЛЛЕКТИВ-НИ КАКОЙ,НАЧАЛЬСТВО-ХАМЫ,А РУКОВОДЯЩИЕ СТРУКТУРЫ ТО ИМ ВООБЩЕ НЕТ НИКАКОГО ДЕЛА ДО ПРОСТОГО НАРОДА,ВСЕ БЬЮТСЯ О СВОЕМ КАРМАНЕ.
НЕТ ЗДЕСЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН.
Текучка постоянная, людей не ценят, считают, что облагодействовали, приняв на работу.. Про госпожу Фатуеву, отдельный разговор. Неуравновешенна, зла и очень хитра. Постоянно пытается объять необъятное, и из-за этого часто не доводит до конца начатое. К тому же еще и старая сплетница.. Так что соискателям, очень рекомендую держать язык за зубами при разговоре с ней.. А еще лучше, просто не ходить туда, все равно не задержитесь)
огромная белая зарплата.. Целых 12 тысяч)
официальная зарплата 12000, очень запутанная схема выдачи зарплаты (было непонятно сколько получишь и почему именно так), постоянная текучка кадров, каждую неделю новый сотрудник!!!, все уходили! жесткие процедуры, запоминать много лишней информации (имена отчества всех сотрудников компании, вплоть до времени работы курьера) по которым было тестирование!!!!, 10тикратные штрафы за опоздание, переработки не оплачивались, на 5 мин опоздания ты обязан был написать официальный запрос на отработку, давление со стороны начальства, грязные психологические приемы и прямые пожелания разваливания личной жизни увольняющимся сотрудникам, невыплата заработанных премий после того как сотрудник написал заявление, все вычтут что можно, время отпуска в строгих рамках и только после 6 мес после прохождения испытательного срока, не давали трудовой договор на руки с самого начала работы, не подписывали обходной лист и затягивали уход, делали мозг регулярно, увольнение воспринимают как предательство и треплют нервы до последнего! Полный неадекват и использование людей!
регулярная зарплата, кормили бесплатно на 215 руб, компенсировали проездной на метро, сотовую связь, иногда подбирались отличные сотрудники но быстро уходили, обучение
Кто поумнее и целеустремленнее, тот после исп.срока уходит, не проработав и года. Это в курилке вам быстро расскажут )) Зарабатывают только те, кто уже проработал года 3. Им вообще можно не работать, только отгружать.
Есть в компании действительно хорошие люди.
Врут по черному с зп. Обманывают в расчетах отпускных и больничных. На исп.сроке можно получать Х, а после сразу Х:2, Причём Фатуева врёт безбожно. Компания врунов и кидал.
Работа порою бывает там интересной.
При расчете вас непременно расчитают ТОЛЬКО по белой ЗП, остальное и слушать не будут. Мне с ЗП 45 т.р. расчет за месяц ( с компенсацией за отпуск) дали 14 700. Жлобы...
Большая компания с огромными амбициями.
Отзыв от 02.05.12 чистой воды вымысел отдела кадров ))) Исправляют ситуацию.
Уже написала ниже.
Работать можно, хотя зарплата низкая в сравнении с другими аналогичными компаниями. Остерегайтесь Фатуеву Г.Г. - это страшный и неадекватный человек, имеющий в компании огромное влияние на все. Здесь говорили про выдачу зарплаты - все правда, стоишь по часу и более в очереди. Никогда не знаешь точно, сколько получишь, Человек, считающий и выдающий зарплату, такое впечатление, что раньше он на рынке держал "наперсточный станок" , будет смотреть на тебя "честным" взглядом и все равно докажет тебе, что ты обсчитался. Смех, да и только. Когда уволился - вздохнул с облегчением.
Два брата владельцы компании и руководители некоторых подразделений - вполне адекватные люди. Бывают намного хуже.
Отрицательным является руководящий(наемный состав) прилипший к стульям и местам за ооочень долгое время работы в компании.Они потеряли всякую хватку, превратились в клерков, развиваться с ними компания не сможет, хорошие люди приходят и благодаря им уходят, так как внешняя активность, она как как "бал на чужом корабле", им абсолютно не нужна и в условиях их деградации, пугает к тому же.Руководители(учерередители) понимают что нужна свежая кровь, пытаются ее вливать, но старый организм оттаргает ее напрочь.Если вы готовы превратиться в исполнителя воли какого то полупрофессионального человека, понравьтесь ему, и МОЖЕТ БЫТЬ ОН ВАС ПРИМЕТ, но а как работают динамичные структуры, реагирующие на все что делают конкуренты, и стремясь не терять позиций, эта компания не сможет.Хорошая компания в принципе, но жаль что она засохла настолько что, новое и активное не приживается. Минимальный срок работы менеджера от 5 лет!!! а остальные и больше..Будущее хоть и очень отдаленное но оно уже туманно, молодые и наглые конкуренты уже более успешны, при том что ресурсы совсем не сравнимы. Показать полностью
Положительной стороной компании являются учередители(они же основное руководство), благодаря им, функционирует компания, кормят бесплатно,обучают.Они стремяться к развитию, и мыслят современно.Понимая что успех требует еще большей работы.Ассортимент, политика, перспективы, оценивая со стороны, все супер.
Их масса, все отзывы, которые говорят об отрицательных сторонах компании - верны на 100%. Все положительные отзывы- это работа отдела кадров ( смешно и нелепо себя хвалят, пытаясь найти немного отрицательных сторон, но чтобы не переннуть)) В общем как тут уже упоминали, кому все гут, тут хвалебные песни писать не будут и искать этот сайт тоже ни к чему. Поэтому пишут недовольные только. А администрация пытается все исправить, выписывая тут что то положительное. В общем смотрите все отрицательные факты, они правдивый от и до. Все положительное это фикция голимая.
Их мало, но они есть. ЗП вовремя, какой-никакой опыт работы ( научат работать с оборудованием) офис в центре, своя столовая.
По-моему Фатуева и Долгов в сговоре, т.к. ЗП начисляется до того криво, что отследить истину не могут даже ветераны.
Убрать бы из компании Фатуеву, Тужилкину и Долгова, чтобы современно развиваться, цены бы компании не было.
Согласен со всеми отзывами - чистая правда.
Братьям Дикерам - РЕСПЕКТ. Молодцы.
ЗП вовремя, но не знаешь, сколько получишь. Это как лотерея.
Хотелось бы узнать, как поживает сморщенная пьянчужка Ларичева, еще "на плаву"? После читки комментариев очень интересно, до сих пор ей позволяют приходить в непотребном виде на работу, или коллектив сбросился и "вшили" треморную пациентку?
Скоропостижно уволилась, не успела осознать.
Отрицательным является руководящий(наемный состав) прилипший к стульям и местам за ооочень долгое время работы в компании.Они потеряли всякую хватку, превратились в клерков, развиваться с ними компания не сможет, хорошие люди приходят и благодаря им уходят, так как внешняя активность, она как как "бал на чужом корабле", им абсолютно не нужна и в условиях их деградации, пугает к тому же.Руководители(учерередители) понимают что нужна свежая кровь, пытаются ее вливать, но старый организм оттаргает ее напрочь.Если вы готовы превратиться в исполнителя воли какого то полупрофессионального человека, понравьтесь ему, и МОЖЕТ БЫТЬ ОН ВАС ПРИМЕТ, но а как работают динамичные структуры, реагирующие на все что делают конкуренты, и стремясь не терять позиций, эта компания не сможет.Хорошая компания в принципе, но жаль что она засохла настолько что, новое и активное не приживается. Минимальный срок работы менеджера от 5 лет!!! а остальные и больше..Будущее хоть и очень отдаленное но оно уже туманно, молодые и наглые конкуренты уже более успешны, при том что ресурсы совсем не сравнимы.
Положительной стороной компании являются учередители(они же основное руководство), благодаря им, функционирует компания, кормят бесплатно,обучают.Они стремяться к развитию, и мыслят современно.Понимая что успех требует еще большей работы.Ассортимент, политика, перспективы, оценивая со стороны, все супер.
Кто поумнее и целеустремленнее, тот после исп.срока уходит, не проработав и года. Это в курилке вам быстро расскажут )) Зарабатывают только те, кто уже проработал года 3. Им вообще можно не работать, только отгружать.
Есть в компании действительно хорошие люди.
21 ноя | Четверг
Натали
Указала в отзыве
Указала в отзыве
21 ноя | Четверг
Женя
21 ноя | Четверг
Степан
Минусов сегодня не напишу. Не без недочетов, но мне здесь нравится.