Вокей, школа китайского языка — отзывы сотрудников о работе в компании

Здравствуйте! > Простите, что отвлекаю Вас от дел, но мне нужно поставить Вас в известность о положении дел в СМ Венёвская д. 6 > Я, экономист, Масленникова Светлана проработала один год в этом магазине. > 1. Ведущиий экономист Калачёва Альбина и экономист Кимяшева Надежда творят произвол и демонстрируют вопиющее хамство и неуважение > к своим сотрудникам. > 2. На своих должностях проявляют некомпетентность и не профессионализм во многих вопросах, при этом позволяя себе выживать неугодных коллег. > 3. Меня, обманным путём попросили ( директор магазина) написать заявление об уходе, сказав о выходе на работу человека из декретного отпуска, > поверив, я написала. Позже выяснилось , это ложь, никто не вышел, а на моё место взяли другого. > 4. Считаю поведение директора, в этом беспрецедентном случае, не честным и не порядочным, который потакает разнузданности своих сотрудников. > 5. На данном этапе вед. экономист Калачёва А. обучает на своё место экономиста Кимяшеву Н. > Вопрос: > Как могут занимать такие должности, люди; > а) Без образования ( школьное) > б) Не вполне владеющие русским языком. ( грамматика на нуле, цифры прописью - ставят в тупик) > в) Не вполне владеющие программой Excel > Достоверность моих слов Вы можете проверить. > Спасибо. > С уважением Светлана.( бывший экономист) > >Показать полностью

Здравствуйте. Хочу реально подчеркнуть не грамотность и не умение работать с покупателями сотрудников сети Окей. 16.09.2017 г в 9:45 при обслуживании в Гипермаркете Окей на Алтуфьево, кассир не могла объяснить правильно почему у Вас закончилась акция по выдаче наклеек, но вежливо попросила меня пройти на информационную стойку. Подойдя на стойку информации мне пришлось пообщаться еще с одной безграмотностью, (ИМЕННО БЕЗГРАМОТНОСТЬЮ). На мой вопрос об акции ткнула меня в какую то книжку стоящую на стойке, типо читайте это не мы придумали. Сотрудник встретила меня с таким взглядом, как будто я её отвлек от чего очень серьезного, при разговоре с сотрудником стойки меня чуть не стошнило, они вообще чистят зубы, пахнет кислотой изо рта, на жилетке какой то белый мусор в виде перхоти, валяли её что ли где то. не говорю о том, в чём она одета. Попытался рассмотреть бейджик, написано было администратор - Эмма. Сотрудник даже не улыбнулся, очень грубо ответила. Компания Окей вы вообще куда смотрите когда на работу берете. Девчонки на стойке информации это во-первых лицо магазина, пример для кассиров.Какое от них отношении, такое и отношении к магазину. Выдайте им пасту, мыло пусть помоются с начало. Отношение к Вашей сети испорчено, ФУ, ФУ, ФУ, ФУ. Показать полностью

Добрый день,всем.Хочу рассказать о "чудной" работе в компании окей!Проработала там четыре года,пришла работать когда еще был Патрик Лонге считаю , при его правлении компания была самой процветающей в том числе и для сотрудников.В августе года имела счастье перевестись в ГМ Алтуфьево принимала меня на работу на должность МТЗ директор Степанова Татьяна Александровна,человек высокого проффессионализма, которая подняла этот магазин, еще там работала замдир Окорокова Жанна, которая весной 2016 получила повышение и ушла директором в СМ,следом за ней забрали нашу Татьяну Александровну и на ее место на должность директора пришел Дубовицкий В.В...и тут понеслось...каждый день дворцовые перевороты, начал вербовать себе кучу стукачей, которые автоматом получали иммунитет на увольнение остальных кто не соглашался стучать и быть @ополизом ждало замечательное будущее, каждый день доведение до нервных срывов, запугивание увольнением, сотрудников катастрофически не хватает, доходило до того, что приходилось использовать бесплатно труд бедных соискателей, ссылаясь на то что типа стажировка у них.Придя на работу в 2015 году мною были обнаружены множество паллет с бракованной и испорченной продукцией, которую не списывали, чтоб не привышать процент списания магазина,Дубовицкий В.В заставлял нас считать весь этот брак и просрок в инвентаризацию,осенью 2016 года он для понижения задолженности по неотгуляным отпускам приказал руководителям обманным путем написать заявления на отпуск, а люди эти дни работали и им никто по сегодняшний день ничего не отдал!Каждый день сотрудники перерабатывают, заставляют выходить в свои выходные за отгулы, которые потом благополучно забывают так как типа они не оформлены официально!сотрудники из-за огромной загруженности и рабского труда физически не успевают следить за просрочкой а их потом заставляют оплачивать ее из кармана сотрудников(Я когда стояла в отделе кадров за трудовой,я была СЕДЬМАЯ и это только за один день..но..это не предел буквально через 10 мин подошла восьмая с заявлением в руках, говоря что не собирается оплачивать неизвестно откуда взявшийся просрок в ее колбасном отделе и требовали с нее 6400!!! и это с линейного продавца! с ее зарплаты 20). Еще в этот гипере работает чудный замдир Петухова Юлия, извините незнаю за какие таки заслуги перед отечеством ее приняли на такую должность!! Человек на 80% некомпетентная , целыми днями висит на телефоне, не интересуясь проблемами и задачами магазина вспоминая о них только когда приезжает вышестоящее руководство.,и это не пустые слова любой ее рабочий день можно посмотреть по камере, идите тогда работайте диспетчером в такси Юлия а не замдиром в большом гипермаркете!В январе 2017 директора Дубовицкого переводят на должность операционного директора, всесь персонал (ИСКЛЮЧАЯ ЕГО СТУКАЧЕЙ) вздохнул облегченно..но не тут то было..он продолжал еще сильнее плести паутину чтобы прикрыть свои косяки с просроченными паллетами так как у него на горизонте замаячала возможность стать региональным директором, в конце апреля в гипермаркет пришла новый директор Алексеева Лариса Анатольевна и под нажимом Дубовицкого начала увольнять людей с руководящих должностей ссылаясь на те паллеты с просроком которые копились из-за их нежелания списывать этот товар была уволена прекрасный руководитель Карева Наталья, которая работала с открытия этого магазина, были уволены мтз, которые пахали как проклятые в этом магазине, которые награждались и лучшими сотрудниками месяца и лучшими сотрудниками года!ГОСПОДА 1000 РАЗ ПОДУМАЙТЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ РАБОТАТЬ В ОКЕЙ!!БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД ВЕДЕТ К РАБСТВУ!!!!!!!!!! Показать полностью

I.Было сокращение. Работников ЗАСТАВЛЯЛИ написать заявления по собственному желанию, чтоб не выплачивать пособия. В противном случае озвучивались угрозы, что аналитики( служба безопасности) найдут за что уволить или подставят. Люди с испугу уходили по “собственному желанию“. II.Менчендайзеры от поставщика должны выкладывать товар своей компании и следить за просрочкой. На деле получается, что помимо своей работы заставляют выкладывать товар Окея и других поставщиков. Выходить в НЕ оплачиваемое время и мыть витрины и заниматься прочими не относящимися к их обязаностям работам. Припугивая тем,что пожалуются их руководству и откажутся от поставок. Фирмы поставщики не хотят терять точку продаж и закрывают глаза на произвол творящийся в Окее. подробнее тут http://mudakov.net/2017/09/04/обман-руководства-окей-куда-смотрят-в/

Самый мерзкий гипермаркет в Тюмени..Руководство просто отвратительное,не умеют общаться с подчиненными,хамят,орут,обзывают..не дают никакой возможности работать..заставляют продавцов продавать просроченный товар или покупать самим..текучка кадров очень большая,т.к много обмана..

По специфики своей работы мне приходилось сталкиваться с магазинами О'КЕЙ. Я считала, что это серьезная, стабильная и интересная компания, с огромным штатом умных, грамотных и профессиональных людей. Однако, попробовав пообщаться с HR менеджерами я полностью разубедилась в своем отношении. Немного букв... На сайте hh появились вакансии, которые удобны мне по территориальному расположению. З/п, конечно ниже, чем я получала ранее, но в силу нарастающего экономического кризиса и застоя на рынке труда, фыркать не приходиться. Скинула я свое резюме на сайте hh, но дабы перестраховаться решила еще и позвонить, напомнить о своей персоне. На сайте hh контактов нет, я зашла на сайт О'кей и нашла имя и контакты рекрутера. Начала звонить, после 3 часов и 7 звонков трубку все-таки подняли, но в силу глюка на сайте, контакт нужного мне менеджера был не корректно выложен. Девушка, тоже менеджер отдела персонала, не смогла мне подсказать, как мне выяснить контакт нужного мне менеджера и обещала мне перезвонить через час. Час перешел в несколько часов, закончился рабочий день и на след.день я решила опять позвонить. На этот раз подняла трубку девушка, которая владеет информацией и любезно продиктовала мне телефон (к сожалению, не помню ее имени). Спустя 1,5 дня я дозвонилась до нужного мне менеджера по имени Римма. Римма мое резюме даже и не открывала, сослалась на большую загрузку и сказала мне скинуть резюме ей на почту, мол я посмотрю и мах через 2 часа перезвоню. Я скинула резюме ей на почту и параллельно отправила отклик на идентичную вакансию в другой ТЦ. На след. день менеджер Ольга, которая занимается набором в другом ТЦ отправила мне отклик, что мое резюме интересно, от Риммы ни ответа ни привета. Я позвонила в 10-30 Римме, напомнить о себе, девушка сказала перезвонить ей через полчаса, т.к. она еще не на работе. До Ольги я дозвонила сразу, менеджер оперативно предоставила мне нужную информацию, но в силу удаленности от моего места жительства, я решила взять Time Out и попробовать все-таки дозвониться до Риммы. В этот день, да и на след. я так и не дозвонилась. Через 2 дня в 10-20 я дозвонилась, далее дубль 2, я не на работе буду в 12. К моему великому удивлению, в 12-20 Римма все-таки ответила на звонок и сообщила мне, что руководство приняло решение в пользу других кандидатов, увы. Прошу прощения, что столько много букв, но подведу все-таки итог. Очень много соикателей не может найти работу из-за не квалифицированных hr менеджеров, не знаю точно, не подошла именно я, или тупо Римма не эффективно выполняет свои должностные обязательства, но данное отношение сотрудников, говорит о многом о компании в целом. Не может быть плохих дворян при хорошем царе. Спасибо и извините, если кого-то оскорбила. Но на правду не нужно обижаться. Показать полностью

Открылся в декабре окей на ул.Академика Павлова в СПб,всё вроде ничего,а затем началось.......При приёме сказали,2/2 и 2 продавца,в итоге 5/1,3/1,6/2 по 14-15 часов подряд и 1 продавец. За переработку не платят.Все "повально" стали увольняться,вплоть до руководителей отделов,идёшь на работу и не знаешь,что тебя ждёт завтра,планируешь выходные,согласно графику,который дают на бумажке на месяц.....а нет,ты по графику выходной,а они тебе ....работаешь.Раньше график работы давали на месяц,потом на пол месяца и если бы он соответствовал....,а тебе не сказали,что ты завтра работаешь(((( Новые руководители отделов...УЖАССССС,хамы и хамки.... Ужасно не удобные подсобные помещения.Кто продумывал всё это?????

Магазин "О-кей" в г. Тольятти расположен на ул. Борковская, прилегающая территория облагорожена. обустроены парковочные места. Но в 2018г. на территории парковки около магазина открыли мойку автомобилей "Мой сам". Непонятно кто это разрешил???? Система мойки педполfгает самообслуживание, т.е. без персонала мойки. За территориeй мойки уже больше года никто не ухаживает. Защитных ограждений от распыления грязной воды нет, стоков нет! Территрию мойки никто не чистит. Горки накопленной грязи и земли. Всё это в постоянно мокром состоянии. "Свинячество" одним словом. Грязь распыляется прямо в лицо пешеходам и в т.ч покупателям. ИТОГ даже не хочется иди в данный магазин.

Подписали график с 9 до 18, работали до 23-24, сверх сказали не оплатят. Забеременнела-заставили уволиться. Сказали, что в свою очередь не скажут следующему работодателю, что я в положении. Сложно верить. Теперь я останусь без работы, без денег. Хотя до этого и стаж и зарплата позволили бы по уходу за ребенком до 1,5 лет получать 12-13 т.р, а сейчас максимум буду получать 5 т.р., а за больничный вообще ничего не получу. Ещё добавили, что я нечестно поступила по отношению к организации, забеременнев, надо было хотя бы год проработать. Обидно! Успокаиваю себя тем,что условия работы в ОКЕЙ не позволили бы мне выносить ребенка. все что ни делается, делается к лучшему.

В ОКЕЙ на Бабушкина бардак, это ещё мягко сказано.Особенно на производстве,где зав.производством занимается самоуправством и махинациями с отработанными часами сотрудников.Нарушение трудового кодекса как в порядке вещей.Количество отработанных часов не соответствуют,постоянно ставят меньше.Сотрудники работают по графику 3 через 1, 2 через 1 по 10 часов больше месяца,а оплачиваеся как подработка а не переработка.Отпуск не дождешся,а если отправлают то на 6 дней.Она(зав.производством)может разделить эти несчастные 6 дней на два раза,в начале месяца и в конце.Не зря многие уходят в "Ленту".

Ужасное отношение к соискателям.Пришла на собеседование в окей на Фучика.По телефону обещали сменный график работы.Когда пришла,сказали что график 4 через 2 или 5 через 2 по 10 часов(устраивалась кассиром).Так же в отделе кадров работают хамки,скотское отношение к человеку,которого вообще первый раз видят.Я сказала,что у меня отсутствует трудовая книжка,так как ее потеряли на предыдущем месте работы,на что мне в грубой форме отказали в трудоустррйстве и чуть ли не послали на три буквы.Не идите туда работать,там судя по отзывам и впечатлению,каторга,за которую платят копейки.Не тратьте время и нервы.

Если нервы и здоровье дороги, лучше туда не идти работать!!! Судя по отзывам ниже ничего не поменялось даже спустя 5 лет. Только сотрудники))) В моём случае вообще, если руководителя отдела что-либо не устраивало в моей работе, он мне ничего не высказывал, этим с какого-то болта занимались ТОВАРОВЕД и зам. руководителя. Он же сам с языком в одном месте ходил мимо. Но не это главное. Какое право может ТОВАРОВЕД указывать руководителю на увольнение и угрожать этим же тому или иному сотруднику??!! Это остается загадкой. Но одно известно точно: если в О'кее ты кому-то не понравился, то всё. Можешь забыть про спокойную жизнь, потому что с этого момента за тобой начнётся слежка и по телефону и в принципе. Могли подойти со спины, как последние пи..ры, чтобы предъявить очередную претензию или выдать какое-нибудь указание. Могли вместо положенного часа обеда разрешить уйти на 15 минут (нарушение законодательства так-то), обосновав тем, что типа: работы много, людей много, полки с товаром пустые. Конечно, если на отделе работает один человек, чё бы им не быть пустым. Отдел, на котором я работал, состоял из алкоголя, соков и безалкогольных напитков. Так наверно не сложно догадаться, что в будние дни мало кто будет сметать полки с алкоголем! Естественно по больше части покупали соки и воду. Но загвоздка была в том, что на "алкашке" было два продавца + мерчендайзеры + консультанты. И те и другие и третьи в течении дня могли спокойно пробелы на полках закрыть, потому что их не так много и со спокойной душой те самые два продавца могли чуть ли не ШЕСТЬ раз в день ходить жрать в столовую. Особенно частыми походами отличался зам. руководителя, по совместительству являющийся одним из продавцов. Ну а так, как я на второй части отдела работал один, соответственно помощи дождаться было невозможно. Один раз заикнулся, чтобы помогли, так в ответ услышал: без проблем! 500 рублей. Оплата в общем и 20 тысяч не достигала, работы до хрена, претензий столько же, помощи никакой от продавцов и спрос естественно никто не отменял. Всё как обычно в конторах принято. В конечном итоге произошло следующее: мне в помощь был найден сотрудник, который как выяснилось, был найден на моё место. А выяснилось это, когда меня позвали на разговор, новенький был со мной в этот момент. Самое интересное, что не руководитель отдела проводил разговор, а всё те же товаровед и зам. руководителя. В два голоса они высказывали и лили на меня всё гавно, которое явно копили к этому моменту. И всё это происходило при новом сотруднике, который всяко не ожидал, что попадет на такое "шоу". Естественно, после всего сказанного в мой адрес я подал заявление на увольнение, аргументировав это тем, что раз сам руководитель ничего не решает, а делают это вместо него всего лишь какой-то товаровед и его зам, то как вообще он может занимать руководящую должность?? В свою очередь руководитель, подписывая заявление, с бегающими глазками что-то пробубнил, типа: со мной ты ничего не согласовывал... Ну тут без комментариев, потому что и так всё понятно)) Благо, что расчёт отдали и я спокойно покинул этот дурдом! Показать полностью

16 января за 5 минут из гипермаркета ОКЕЙ г. Иркутск уволили сразу двух зам.директоров по рознице -Агеева Алексея и . Причина - не смогли наладить между собой отношения (ЛИЧНЫЕ!!!). При этом личная неприязнь сотрудников абсолютно не отражалась на работе гипермаркета, что подтверждают показатели магазина, статистика, отчеты, отзывы персонала! При этом не было проведено НИКАКОГО служебного расследования!!! все произодилось со слов замдиректора по персоналу Юсовой Ирины, которая чудесным образом в этот же становится зам.директора по рознице!! -человек абсолбтно далекий от продаж, всю жизни проработавший в кадрах, ну и самое главное -человек, которого с позором пнули из двух предыдущих мест ЗА ИНТРИГИ!!!!!! сотрудники устали от интриг этого человека!!! НО РУКОВОДСТВУ ПЛЕВАТЬ!!! Уволили двух грамотных специалистов, которые отлично прошли аттестацию, которые показывали прекрасные показатели, заслужили уважение в коллективе! ЗА ЧТО?????? Люди проработали с самого открытия, знают работу вдоль и поперек, -и вот она награда??? для вас что люди просто мясо или быдло?? почему вы так кидаетесь кадрами???? ПОЧЕМУ мнение какой то Юсовой Ирины, интригантки, которая устроила заговор против первого директора гипермакрета, стало таким значимым??? Почему господин ЧУСОВ не удостоил магазин своим вниманием дабы проверить информацию??????????? Почему Василию и Алексею, просто, по человечески, не предложили сесть за стол перегоров с Чусовым или директором гипермаркета??? если их так не устраивает их личная неприязнь!! Когда ребята уходили с гипермаркета , коллектив был в ТРАУРЕ! настолько они сработались, настолько это была ЕДИНАЯ КОМАНДА!! А теперь коллектив будет ОДНОЗНАЧНО разбит на два враждующих лагеря, во главе первого будет главная интригантка и лицемерка -ЮСОВА ИРИНА. БРАВО!!!! продолжайте в том же духе! Показать полностью

Отвратительный персонал, очень неадекватный, в чем вчера я убедилась. Санкт-Птеребург, Энгельса пр 154, ТК Гранд-Каньон. 02.05.2016 вечером, около 23 часов, немного раньше, покупала туфли женские, подошла на инфостойку, с целью, чтобы мне написали, что гарантия 30 дней, наименование товара, дата покупки, подпись сотрудника гипермаркета, чтобы поставили штамп. В результате, получилось много шума из ничего. Казалось бы, сотрудник мог бы без проблем поставить все выше перечисленное мною, однако, нет, для них это была непосильная задача. То ли писать не умеют, то ли, неадекватные сотрудники... Сотрудница инфостойки, вместо того, чтобы без проблем написать все, что я прошу на основании закона "О защите прав потребителей" -- "Покупатель всегда прав", стала звонить куда-то. Отказывалась наотрез заполнить чек и поставить штамп. Продавец этого отдела со скандалом поставила все вышеперечисленное, а штамп не хотел никто вообще ставить. Подошла зам директора Олеся Зверева, очень неадекватный сотрудник, чек выхватила у меня из рук, неоднократно пришлось сказать ей, чтобы она отдала мой чек, в результате, она мне его отдала. Стала грубить мне, угрожать вызовом охраны и милиции, хотя я ничего не украла, я всего лишь хотела, чтобы удовлетворили мою несложную просьбу. Охранники появились и стали оскорблять тоже меня. Аудиозапись я сохранила. У меня на глазах один охранник забрал два штампа и сказал, что никто мне штамп никуда не поставит. Когда Олеся Зверева сделала товарный чек у кассира, мне Литвиненко Екатерина -- та еще неадекватная девица, на лицевой стороне товарного чека поставила со скандалом мне штамп, однако, переносить в товарный чек, как ранее обещала Олеся Зверева, никто ничего не стал. Сыпались угрозы и хамства со стороны охраны. Считаю, что закон в отношении меня, как покупателя, который уже более 10-ти лет в Окее, был нагло нарушен. Почему сотрудники мне всячески угрожали, оскорбляли меня. На женских туфлях не был указан материал, из которого они сделаны. Было просто написано, что это текстиль, а синтетика, или же, х/б, указано не было. Обязаны были выяснить материал у поставщика, а потом уже клеить всю информацию на ценник. Я вправе знать, из какого материала приобретаю обувь. Сегодня, 3 мая 2016 пришла в тот же гипермаркет, с целью написать жалобу на сотрудников магазина, так как не удалось вчера спокойно с ними договориться. Сначала было все нормально. Потом, спустилась Олеся Зверева и кому-то стала звонить. Сначала я не придала этому никакого значения. И через некоторое время увидела охранника в черной форме в 15:00 должны были засечь его появление видеокамеры. Я немного отодвинулась, чтобы он не видел, что я пишу, потом, он стал нецензурно оскорблять меня словом из пяти букв, что в принципе недопустимо, обзывал меня, унижал, были угрозы с его стороны, хамства. Это все я записала на диктофон. Прошу выяснить, кто этот охранник, его личность, личность того, кто его вызвал и почему, когда я спокойно стояла и писала жалобу в жалобную книгу, зачем его вообще позвали, -- это непонятно. Кто его просил хамить мне, когда мой тактичный ответ его не устроил и он принялся хамить унижать и угрожать. Хорошо, что мне удалось сделать несколько его фотографий. По сей день, так никто не перенес на товарный чек со штампом информацию, которую я просила написать. Не гипермаркет, а шарашкина контора. Теперь у вас даже дорогие хорошие кроссовки, туфли фирменные никогда не куплю, терпите и дальше в кризис убытки, а я найду, где купить хорошую обувь по средней цене. Показать полностью

господа кто у вас работает в океи, по ул комсомольская 112, по каким критериям вы их принимаете на работу? тупой еще тупее, если перед новым годом в самый разгар продажи и выполнения планов там запретили продавать водку и куда смотрели все замдиры и руководители их там как грязи одна наталья исмаева чего стоит, не доглядела, я рада за вас господа у вас такой бордель и вообще на чем держится ваш магазин если списание и недостачи там на заоблочные суммы в месяц. желаю вам так и дальше держать.

Являемся постоянными покупателями в сети Окей. Нам ближе всего Алтуфьево. Вчера 25 ноября при очередном посещении магазина,было очень не приятно слышать как сотрудник информации делала объявление по громкой связи. Она в одном легком предложении умудрилась запнуться три раза. Грубый прокуренный голос, дикции никакой. Ей бы сидеть в туалете и кричать занято,или коров пасти в горах. Стоящие рядом со мной покупатели,смеялись в голос, противное звучание оповещений.

Значит тыкнул я вакансию продавца, прихожу на академическую, в окей (Санкт-Петербург), шмон при входе, но в жопу не лазали. Ладно. Дошёл до менеджера по подбору персонала, она ничего не слушая, сразу сказала что пошлёт меня на овощи. Ну ладно, отсканировали трудовую, паспорт, назначили стажировку, которая может быть будет а может быть не будет, повели к замдиректору. Ирина, выглядит на 70 лет, очки, морщины, очень строгий вид, не разговаривала со мной, также как и менеджер по персоналу, ни о чём. Спросила, сколько я хочу денег, сказал 18 тыров. Ну пусть, после этого она заявила, что поднимать надо 50-70кг. И не один раз за смену. Ну ладно, чисто поприкалываться над ними - согласился. Позже на следующий день поехал в соседний окей, там были типа какие то вакансии, там какая то тётка, не знаю кто вообще, начала со мной разговаривать в кабинете кадровика. И сказала, что да, нужно грузить не только 70 кг, но и при этом грузить нужно быстро, почему то мой бицепс 30 см окружностью её не воодушевил. Все легкие вакансии типа для девушек, дискриминация. Короче звоню Симакиной, которая якобы в отпуске, и спрашиваю известную тему - если у меня сломается спина, да так что операция потребуется (по секрету она мне уже сейчас бы не помешала, у меня диагноз грыжа поясницы 5,5мм) и короче операция на момент 2021 год стоит 166000 руб в Пирогова. И ещё анализов на 10 тыров, и ещё палата, и ещё такси. И что бы вы думали она ответила: НЕТ.... не оплачивает ОКЕЙ никакие операции грузчикам, а ведь норма погрузки многократно превышена, очень молю власти. закройте эту шарагу поскорее, оштрафуйте их на 45 млн долларов. И после этого говорит, не надо и пытаться... ГМ А РАНЬШЕ ОНА ЭТОГО НЕ ЗНАЛА??? мерзкий магазин со шмоном и крайне опасный для жизни, а ну как парализует обе ноги, а ВВП отменит инвалидность, или цены рванут, и жрать будет нечего. Каких идиотов они туда берут совершенно непонятно. Показать полностью

Данной компании доверять нельзя,обманывает наглым образом! Пригласили пройти стажировку в ночную смену, когда приехал было подозрительно много людей стажироваться. Решил подойти к администрации уточнить по поводу вакантных мест,сказали что возьмут всех. Итог таков,проработал 12 часов в ночную смену,утром поблагодарили за работу и обещали позвонить в понедельник,так как у отдела кадров был выходной. Кинули не только меня,нас было человек 6!

Я мобильный мерчендайзер,посещаю три окея,только в одном из них адекватный руководитель отдела,который всегда подскажет и поможет,остальные просто треш.не здороваются ,хамят,пытаются повесить чужие обязанности на меня.разговаривают откровенно матом никого не стесняясь ,такое чувство что я попала на какую то зону.как можно увидев человека впервые с порога начинать хамить.я в шоке.просто змеиное логово,не образованных,не компетентных людей.

Если уважаете себя, ни в коем случае не идите работать в этот гипермаркет!!!! При устройстве на работу в отделе кадров и сам руководитель кассового отдела озвучили график: один месяц вы работаете 4 через 3, следующий 3 через 2, смены есть по 8, 9, 10, 11 часов! После подписания трудового договора, все изменилось! Руководитель отреклась от своих слов насчет графика и сказала, что я хитрю, т.к. таких шоколадных графиков у них вообще нет и не было! Но, простите, при выборе работы, я первым делом смотрела на график, и то, что они обещали меня устраивало! На деле график оказался 3 через 1 и смены по 11 часов. Хотя у некоторых кассиров всю неделю смены были по 8, а то и 6 часов. Но видимо это "любимчики" администраторов, которые и составляют график! Отношение администраторов к кассирам тоже оставляет желать лучшего!!! Ставят себя на несколько ступеней выше! На перерыв отпускают не очень охотно, особенно если есть народ. Даже если тебе очень приспичит, как говориться, это никого не волнует! Система полного доверия старшему кассиру на главной кассе тоже не очень понятна! Кассиры материально ответственные лица и они, на мой взгляд, должны знать сколько они получили размена в начале дня и сколько потом сдали в главную кассу! Но здесь все на доверии)))) Ничего пересчитывать нельзя, ЭТО КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО!!! Поэтому если вдруг главный кассир, что то напортачит и у тебя возникнет недостача, ты хрен чего докажешь. Но как утверждали сами кассиры, такого пока не было. Вообщем не понятная система, во всяком случае для меня, кассира с 10 летним стажем! На предыдущем месте работы, я всегда знала сколько я получаю и сколько сдаю! Показать полностью

В целом компания не плохая, но в одном из магазинов совсем тяжело работать .Хочу открыть руководству компании на действие руководителя отдел гастроном (Елену Черепанову). Которая заставляет девчонок вести фирмы , а деньги забирает себе. Своим продавцам начисляла премию и половина забирала.Заставляет просрочкой торговать.... . Пробивала жаловаться директору не помогло видимо имеет подход к начальству.