Добавить отзыв Найти отзыв
ВОСЕМЬ, рекламное агентство

ВОСЕМЬ, рекламное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.62) (Количество проголосовавших: 21)
Сфера деятельности: Рекламные агентства полного цикла
(495) 917-85-05, (495) 585-14-18
Москва, Костомаровский пер, 3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВОСЕМЬ, рекламное агентство. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Отработала в данной компании почти 2 недели. В конце второй недели я узнаю, что 1 час на обед у них не положен. График работы 5 через 2. Праздники все рабочие. С 09.00 до 18.00. Оформляют без договора, на словах.В итоге в конце второй неделе я решила уволиться. Я им позвонила и предупредила, что на работу я больше не выйду , так как без обеда я работать не хочу. Мне в ответ Наташа сказала, что нужно отработать еще две недели, тогда я получу свою зарплату за отработанный месяц. А, так как я работала всего лишь почти две недели, то это считается стажировка и она оказывается с ее слов не оплачивается.Я уточнила, чье решение, чтобы не оплачивать? На мой вопрос был данн ответ "Я". В итоге бесплатно отработала. Контора кидалово. Собираю документы в суд. У меня все записи телефонных разговоров записаны. Кому интересно мой контактный номер тел.:+79111968456. Расскажу.
Отказ в выплате заработной платы за отработанные дни и принуждение отработать еще две недели. Крепостное право в стране отменено с 1861 года.
Их нет.
В Компании работала 7 лет. Никогда бы не подумала, что буду писать отзывы и вообще уволюсь)) За это время кроме своевременной (маленькой) оплаты труда никаких плюсов не было. Нет роста, нет целей, нет руководителя, нет современных программ и системы мотивации. Коллектив распался уже в 2019 году, где опытных и сильных менеджеров просто вынудили уволиться своим хамским отношением и мизерной оплатой при невероятно высоких требованиях. Суть была в максимальной экономии на количестве сотрудников, а после увольнения (люди сами уходили) этих ребят и на качестве. Набирали специально молодых-зеленых кандидатов без амбиций и понимания сферы деятельности. Обстановка в офисе была благоприятной только благодаря менеджерам. Никакой корпоративной культуры, никаких мотиваций и программ не было за все 7 лет работы (и до меня) Отдельно хочется выделить Фомину Ольгу - человек боялся и боится сильных и обученных сотрудников, которые будут умнее, чем она. Вместо поощрения, Ольга всегда пытается подавить и уничтожить инициативы и предложения, хоть они и очень уместны и необходимы для развития как компании так и лично менеджеров. В любом случае этот опыт очень очень полезным- теперь я знаю, куда не стоит устраиваться. Ольга безусловно грамотный директор, но догнать 2024 по условиям в компании нужно.
- Устаревшие методы работы - Отсутствие мотивационной программы - отсутствие руководителя - отсутствие корпоративной культуры - экономия на качестве и количестве менеджеров
Своевременная оплата труда + возможность подработать по выходным
Я работала менеджером в данной организации. Моей задачей было контролировать мерчей в регионах. И скажу Вам так - если человек работает на совесть, выполняя качественно свою работу, то и претензий к нему не было. А такие негативные отзывы, как правило, пишут люди, которые работали абы как, с нарушениями. И ТО! Компания всегда выплачивала зп, даже без штрафов, лишь бы расстаться на хорошей ноте, без негатива. Обидно за нынешних сотрудников офиса, помню сколько всего приходилось терпеть от неадекватных людей в полях, сколько хамства, оскорблений, прогулов, из-за которых потом получаешь от клиентов по полной. Вам хоть не стыдно такие отзывы писать??! Коллектив офиса сплоченный, дружный, обстановка весёлая, директор на одной волне с коллективом. Ушла по причине переезда.
Нужно иметь хороший запас нервных клеток, чтобы работать с большим количеством разных людей
Зп нормальная, офис рядом с метро, лояльное руководство
Очень хорошая, надёжная компания. Выплаты каждую неделю. Знаю их четыре года, за это время не было конфликтов или спорных вопросов. Главное заранее обговорить перерывы, обеды и время работы. Всегда идут на встречу если заранее предупредить. Основное условие, не обманывать в работе, в ответ стабильная оплата. И даже если промоутер хамит, уходит раньше, агентство оплачивает его время.
Не высокие ставки, но постоянные.
Стабильная оплата, постоянная поддержка в работе.
Отработал в компании около 3х месяцев. Положительные стороны: Приятные менеджеры, после написания досудебной претензии зарплату все таки за ноябрь выплатили 29 декабря в 22:00, но расчетные листы не предоставили, смены за отработку в декабре не оплатили, сумма не вся. Негативные стороны: По инициативам руководителя по персоналу Натальи: задержания зп, меняется график, регулярно пропадает часть денег из зарплаты, расстояние между точками более 2ч езды, увеличивается объем работы каждую неделю/месяц без доплаты. При отказе - штрафы и угрозы. Работать грузчиком и возить палеты, носить мешки по 25кг. Залазить на 3х м. лестницы вопреки всем нормам работы на высоте. Обеда у вас не будет, проезд не оплачивается, оформление только устно по самозанятости, форму покупаете за свой счет, после увольнением деньги за форму спишут с вашей зп. В компании работает всего 4 человека, 2 менеджера, руководитель по персоналу Наталья и директор Ольга. Абсолютно неважно какая сумма зп указана в вакансии вас будут штрафовать и оскорблять. Со слов руководителя: «Сотрудники расходный материал, уйдут одни - придут другие». Вся стратегия общения построена на лжи и лицемерии, будут говорить все, что угодно лишь бы вы устроились или остались, в компании большая текучка кадров. Пишут себе сами положительные отзывы. Данного работодателя не рекомендую.
Компания живет в своей реальности и руководитель Наталья не знает, что крепостное право отменили.
Приятные менеджеры Хорошие условия труда в магазинах Леруа Мерлен
Отработал в компании около 3х месяцев. Положительные стороны: Приятные менеджеры, после написания досудебной претензии зарплату все таки за ноябрь выплатили 29 декабря в 22:00, но расчетные листы не предоставили, смены за отработку в декабре не оплатили, сумма не вся. Негативные стороны: По инициативам руководителя по персоналу Натальи: задержания зп, меняется график, регулярно пропадает часть денег из зарплаты, расстояние между точками более 2ч езды, увеличивается объем работы каждую неделю/месяц без доплаты. При отказе - штрафы и угрозы. Работать грузчиком и возить палеты, носить мешки по 25кг. Залазить на 3х м. лестницы вопреки всем нормам работы на высоте. Обеда у вас не будет, проезд не оплачивается, оформление только устно по самозанятости, форму покупаете за свой счет, после увольнением деньги за форму спишут с вашей зп. В компании работает всего 4 человека, 2 менеджера, руководитель по персоналу Наталья и директор Ольга. Абсолютно неважно какая сумма зп указана в вакансии вас будут штрафовать и оскорблять. Со слов руководителя: «Сотрудники расходный материал, уйдут одни - придут другие». Вся стратегия общения построена на лжи и лицемерии, будут говорить все, что угодно лишь бы вы устроились или остались, в компании большая текучка кадров. Пишут себе сами положительные отзывы. Данного работодателя не рекомендую.
Компания живет в своей реальности и руководитель Наталья не знает, что крепостное право отменили.
Приятные менеджеры Хорошие условия труда в магазинах Леруа Мерлен
Не рекомендую данную контору. Все положительные отзывы написали их сотрудники. Это видно невооружённым взглядом! Все под копирку. Зарплату полностью не выплачивают, без официального оформления. Даже сам магазин не в курсе что у них работают мерчи от этой конторы. На мое требование выплатить родную зп, назвали меня мошенницей и начали вести себя в переписке по хамски. Потом позвонили и начались угрозы и оскорбления. Пожалуйста, все кто пострадал от этой фирмы, напишите мне, чтобы был коллективный иск в суд.
Перечислены выше
Нет
Трудоустройства нет, все чисто на словах, сначала было сказано, что зп будет 70, потом оказалось 65, в итоге получали 60. Обещанные изначально премии приходилось выпрашивать, почти что драться за неделю отпуска (после 8-ми то отработанных месяцев). Абсолютное неуважение ко всем со стороны директора, Ольги Фоминой, она позволяла себе разговор на весьма повышенных тонах, открытую агрессию, постоянно кричала "говорите, что можно улучшить", а когда говорили, это просто игнорировалось. Никто и никогда не был услышан, ни один сотрудник за человека не считался, потому что весь мир Фоминой О. В. строился вокруг нее самой. Для нее сотрудники не болеют, у них не бывает форс-мажоров и им не нужны отпуска, ведь люди - это просто расходный материал. Нам, как менеджерам, буквально, приходилось отстаивать базовые человеческие права, как свои, так и мерчендайзеров. Спустя пол года объяснений о рабских условиях труда, Фомина О. В. все-таки соблаговолила оплачивать мерчендайзерам проездной, но не знаю, как с этим сейчас обстоят дела. Постоянный обман своих же поставщиков, лишь бы бабла побольше срубить с них, нам приходилось сдавать неверные отчеты, не совпадающие по датам, а иногда и вовсе отфотошопленные. При все этом, постоянные задержки зп, нам приходилось говорить с мерчендайзерами, объяснять, что в процессе оплаты компания. Да только вот Фомина О. В. даже близко не была в процессе оплаты. Как директор она не делала ничего для своих сотрудников, только вела себя неподобающе и обманывала поставщиков на огромные суммы. Фомина О. В. настолько часто отсутствовала в офисе, что сделала печать с собственной подписью, чтобы менеджеры проставляли ее на документы, когда той нет в офисе. И, конечно же, когда Фомина О. В. приходила в офисе, то все молились, чтобы она поскорее ушла, ведь ее главным жизненным кредом было "испорчу настроение всем вокруг и уйду домой счастливая". Обед на час у менеджеров был, но, почему-то, Фомина О. В. считала, что может заваливать менеджеров рабочими вопросами, пока те едят, она выжидала до конца рабочего дня, а затем начинала устраивать истерики, задерживая менеджеров на полчаса и больше. Спустя месяц работы оказалось, что работа по субботам не по желанию, а абсолютно принудительная, за копеечную оплату, которая еще и не факт, что выплачивалась, ведь расчетных листов я так и не увидела, хотя запрашивала их. В случае, если ты отказывался работать в субботу, начинались очередные разборки на повышенных тонах и с агрессией, конечно же, после рабочего дня.
само существование ооо восемь и ее директора.
чувство безмерного удовлетворения по увольнении из этого гадюшника.
Хочу оставить отзыв о рекламном агентстве ВОСЕМЬ. Данное агентство предоставило мне работу промоутером в гипермаркете Карусель, город Воскресенск, в период с апреля по конец июня 2019 года. Все обязанности четко разъяснили. Если возникали вопросы оперативно отвечали мне. Оплату за отработанные дни производили четко как и было обещано, регулярно и без задержек. В целом от сотрудничества с данным агентством осталось очень положительное впечатление. Если в дальнейшем, будут поступать от него предложения о работе, с удовольствием их приму.
Не выявила
Хорошая информационная поддержка Своевременные выплаты и в обещанном объеме Вежливые менеджеры
Часто беру подработки в этой компании, в одном проекте участвую на постоянной основе. Ни разу не обманули, дают возможности заработать больше, как говориться главное желание. На связи 24\7 по любым вопросам, во всех ситуациях разбираются и помогают. Часто идут на встречу и выплачивают авансом . В общем если нужна подработка или даже постоянная работа, обращайтесь в агенство, у них всегда есть свежие вакансии!
нет
Своевременные честные выплаты, поддержка, интересные проекты, возможность полной занятости
С фирмой можно договориться и я продолжаю работать условия конкурентноспособны. Зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме. Видимо изначально мы не поняли друг друга, что и послужило поводом написать этот отзыв. Ссылку прилагаю :http************* И, написанное ранее мной отзыв: " Отработала в данной компании почти 2 недели. В конце второй недели я узнаю, что 1 час на обед у них не положен. График работы 5 через 2. Праздники все рабочие. С 09.00 до 18.00. Оформляют без договора, на словах.В итоге в конце второй неделе я решила уволиться. Я им позвонила и предупредила, что на работу я больше не выйду , так как без обеда я работать не хочу. Мне в ответ Наташа сказала, что нужно отработать еще две недели, тогда я получу свою зарплату за отработанный месяц. А, так как я работала всего лишь почти две недели, то это считается стажировка и она оказывается с ее слов не оплачивается.Я уточнила, чье решение, чтобы не оплачивать? На мой вопрос был данн ответ "Я". В итоге бесплатно отработала. Контора кидалово. Собираю документы в суд. У меня все записи телефонных разговоров записаны. Кому интересно мой контактный номер тел.:+79111968456. Расскажу. Отказ в выплате заработной платы за отработанные дни и принуждение отработать еще две недели. Крепостное право в стране отменено с 1861 года. Их нет." Мой номер тот же 89111968456. Звоните, пишите. Я есть в Вотцапе и в Вайбере.
Их нет.
Претензий к данной компании нет.
Добрый день всем! Рекламная компания 8 это сборище машеников! Отработал недавно консультантом по удобрению Фертика в магазине Оби на Лахте в СПб, и вот что могу сказать постояные задержки зарплат!!! Хамское отношение со стороны менеджера ее зовут Александра вот ее номер:89646463739 она курирует проэкт по фертике и отвратительно относится к сотрудникам!!!!! Она настоящая хабалка и занимается тем что просто так снимает штрафы с консультантов! Настоящая машенница!!! Если кто то встретит ее то знайте с ней и с компанией 8 лучше не связываться!!! Обманут!!!
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
18 дек | Среда
Алексей
ХВАЛОВСКИЕ ВОДЫ
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела

Читать отзыв и комментарии
18 дек | Среда
Роман
Симбат-Тойз, оптовая компания
Стабильный доход, оформление, интересная работа. Бывают авральные денечки, задерживаемся, но это везде норма. Допом не оплачивается, но я и так на зп не жалуюсь. Плюс детям беру игрушки с большой скидкой. Нормальная компания с нормальным коллективом ...

Читать отзыв и комментарии
18 дек | Среда
Иван
Главстрой, строительная корпорация
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.