Восток-Запад Линк, туристическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В данной компании сотрудников не считают за людей. Алёна Горбунова и Екатерина Феодосьева заботятся только о своём благополучии, а директор во всем их слушает. Зп белая, но добровольно принудительно на вас накинут дополнительный объем работы без оплаты. Руководство "сочувствует", а при этом ни как не помогает. Обучения нет, должностных инструкций нет, помощи в решении вопросов нет. Сам должен втянуться и найти ответ, тк руководители сами многих нюансов работы не знают или не хотят знать. Главное, что бы они не перенапрягались. В коллективе постоянные сплетни, их источник двуличная Е, лишь бы кто-то пообсуждать вознеся себя. Руководство во глове с директором регулярно выписывают себе "бесплатно" товар, мол клиентам повезли, не в одной компании не видела такой доставки вип классом, ежу же понятно, что сами все едят. Людей увольняют без разбирательства, одним днем. Даже если ты работаешь в продажах, руководитель в лицо улыбается, а сама тем временем решает кого бы по лучше взять на твоё место.Радуйся если хоть не по статье, тк они найдут к чему придраться. Проблема с высокими закупочными ценами, а виноват продажники, если не может продать. Отпуск оплачивается по средней зп, но в следующий месяц с тебя удержат премию, так что считай сходил по голому окладу. Показать полностью

Дополню отзыв ниже: Компания набирает водителей сезонно, так как перед НГ много заказов, срезают бабло за декабрь и водители уходят, им это выгодно. Сейчас им столько водителей не нужно, после выплаты зп за декабрь идет массовая подача заявлений на увольнение!. А че плохо что-ли?, контора заработала бабло за НГ праздники, попользовалась людьми и невыплатой денег сокращает штат.

Сотрудница Hr дала анкету на заполнение сказала, что придет. Заполняю, жду её, не приходит. Иду к ней она с какой то подругой болтает. Сказала сейчас подойдёт. Прошло ещё пол часа она все также смеётся с подружкой. И говорит что подойдёт.

Вот тут бывшая сотрудница бухгалтерии написала про бывшего фин.дир. Сорокина, который что-то там развалил. Просто у Вовы Раухмана все финансовые директора плохие - их всего трое было: А.Лесика пинком под зад, М.Кудрявцева пинком под зад, теперь и М.Сорокина пинком под зад. Чего-то у Раухмана в консерватории не в порядке (т.е. в голове). Четвёртый (Л.Земских) должен приготовиться к большому пинку под зад.

Хочу поделиться своим опытом работы на складе в Екатеринбурге. Изначально мне всё нравилось .. Работал я комплектовщиком. Самый огромный минус этой работы , это незнание во сколько ты уйдёшь домой . Работа такова, что пока весь объём работы не будет выполнен домой не уйдёшь . О переработках меня предупреждали и мол что всё оплачивается согласно ТК РФ . Смена начинается с 11 часов дня, если работы очень много а людей не хватает на смене (больничные,отпуска) -1 человек +1час к работе так считает директор склада . А людей не хватает постоянно т.к люди устают работать 15-18 часовые смены . Была ситуация что я вышел в первую , свою дневную смену с 11 часов дня и до 6 утра ... при этом мне на смену снова к 11 часам дня. То есть я приехал домой в 6:30 утра , поспал до 10 и снова на работу , в полу мёртвом состоянии . Руководитель склада Сергей Александрович , всем сотрудникам сожалеет но нихрена систему и процессы работы не меняет . Сваливает всё на вышестоящие руководство Москва. Мол их не интересует развитие склада . Оплата переработки начисляется от суммы оклада 12тыс . То есть переработка одного часа стоит около 70р , гребанные копейки проще говоря . Зп оклад + сделка+ уровень сервиса. Работая смену больше больше 12 часов человек физически не может быть сосредоточен на работе и за косяки таких как недоложил/переложил коробку и тд. Космические штрафы. От 3 тыс рублей и до бесконечности . Уважающий себя человек работать там не станет, по этой системе процессов , получается не компетентность данных руководителей не соответствует нормам. Девиз данного склада «умри но сделай» . В общем как везде гребанное рабство . Живи на работе и получай свои копейки . Показать полностью

Была на собеседовании. Находятся территориально метро Василеостровская БЦ Ленинград (Малый проспект В.О. дом 58). Собеседование проводит Шишкина Дарья - абсолютно безграмотный сотрудник (ее даже специалистом не поворачивается язык назвать). Приглашает на собеседование всех подряд. У меня было к резюме прикреплено сопроводительное письмо как потом выяснилось она даже не удасужилась его прочитать. Хотя в сопроводительном письме я четко написала какую ЗП рассматриваю, и другие условия (оформление с первого рабочего дня, трудовой договор и т.д.). По факту - пришла. С ее стороны куча глупых вопросов ни о чем, кстати собеседование проводить абсолютно не умеет.... Та ЗП, которую я рассматривала (она же указана в была в сопроводительном письме которое я прикрепила к резюме) они предложить не могут (предлагают намного меньше). Вообще создается впечатление что эта девица приглашает на собеседование всех подряд. Причем когда я ей перезванивала чтобы договориться о времени собеседования, она тут же по телефону начала верещать что у них собеседования проводятся каждый день с 11 до 16 часов. Не спросила ни кто я, ни о том было ли выслано вообще мной резюме и т.д. Вообщем создает видимость работы, а по факту не умеет ни читать ни проводить собеседования. Если эти строки Дарья или руководство читает, то для Дарьи - научитесь читать сопроводительные письма, которые прикрепляют к резюме так как там содержится необходимый объем информации о кандидате. Иногда хватает информации и в сопров. письме чтобы понять стоит человека приглашать на собеседование или нет. А руководству рекомендую либо направить ту же самую Дарью на обучение (я даже не говорю о повышении квалификации), либо гнать поганой метлой. Так как впечатление лично у меня от компании остались самые наихудшие, благодаря тому что зря потратила время и общение с безграмотной Дарьей оставляет желать лучшего. Показать полностью

Складской комплекс «Южный» промзона Курьяново. Устроился в марте - уволился в апреле. Еле выжил в рабочие смены.За сутки, отдыхом можно назвать только перерыв на обед (предоставлен за их счет, но еда так себе) и ужин(свой) .Холодильника нет!! Один раз даже немного отравился своей же едой, ибо она хранилась в ящике в раздевалке. Ключи от ящиков в раздевалке никто не дает, кто успел тот занял ящик с ключом. Комната отдыха похожа больше на свинарник. Курить разрешено каждые 2 часа по 10 минут иначе штраф 500/1000/увольнение. Сканеры,логин/пароль, реестры выдали только на 4ю смену, так же как и разрешили пользоваться погрузчиком. Каждое начало смены начинается с продувки на алкоголь.Если результат положительный - увольнение. За 2 месяца работы НИКТО не получил договор на руки. Зарплатные карты не были сделаны. Форма не выдана. А там между прочим половина склада - это холод и мороз до -20 градусов. Так что ты ходишь постоянно в комбинезоне ,пуховике и шапке. Что касается самой работы :постоянно старший смены подгоняет тебя, т.к мониторит по компьютеру твою активность. Зарплата выплачивается 3 раза в месяц, но каким мистическим образом она рассчитывается и кто ее рассчитывает , никто толком объяснить не смог. Устраивались в марте на фиксированный оклад + фиксированная премия+дальнейшая сделка , с апреля началась вроде как сделка, а в итоге получился сумбур. Ты можешь пол дня собирать заказы по сканеру( соответственно отображаешься в системе и получаешь наработку), а может остальные пол дня просто разбирать палеты или мотать их,отгружать машины и делать перемещения по сладу и соответственно это никак не учитывается, ТОЛЬКО СБОР заказов. Самая работа начинается ночью , когда приезжают фуры на погрузку. Т.е ни о каком законном отдыхе(минимум 2 часа) речи быть не может. С утра , за 10 минут до конца рабочей смены могут спокойно дать задание грузить машину и уйдешь ты оттуда соответственно часам к 9-10 ) Не проставили 2 смены в табеле, говорил об этом недели 3 , так никто не откликнулся . головой кивают,фамилию на огрызок бумаги записывают мол все узнаем и тишина. Только при увольнении смог добиться проставления смен и то , чуть ли не со скандалом. Руководство полностью состоит из необразованных ничего не понимающих людей. На сотрудников всем глубоко пофиг! У любого начальника любимый ответ "Я не знаю" . Любой вопрос,который возник у рядового сотрудника он решает сам. В конце даже предложили самому съездить в Зеленоград за своими деньгами. Про выплаты при увольнении в неочереди там вообще не слышали, будете ждать дату, когда всем начисляют зарплату. Ну и количество выплаченных денег - это просто смех . Как итог , у вас будет ТОЛЬКО оклад 11500 и плюс сделка. А так как я устроился когда сделку только ввели , то в сумме за 10( 24 часовых) смен я получил около 15000р . Причем на собеседовании говорится, что сделка зависит от тоннажа , а на деле зависит от количества строк. После написанного заявления, через пару дней получил какие то копейки. Что это за деньги, никто внятно ответить не смог. Сказали подождать еще,должны доплатить сделку. Прошло 4,5(!!!!!!!!!!!!!!!!) недели!!!! Никаких денег не получил. Ни начальник склада, ни отдел кадров, ни старший смены, вообще никто не может объяснить внятно, когда будет ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ выплата с рассчетным листом. По приезду на склад, начальник склада чуть ли не прямым текстом посылает на 3 буквы. никакой информации не дает, ничего он не знает и тд и тп. Опять записал фамилию на листок и сказал что будет узнавать. Видимо за 4,5 недели это сделать не представлялось возможным... Буду звонить на склад в Елино, в бухгалтерию. Надеюсь добьюсь какого-то адекватного ответа, хотя бы там... Я первый раз в жизни встречаю такое наглое распиздяйство и халатное отношение на своей должности,всех без исключения сотрудников. Начиная от отдела кадров и заканчивая начальником склада. Такое чувство что там подбирали специально какую-то наглую распиздяйскую лимиту! Показать полностью

Целая куча недостатков. Это плохая организация труда. Отсутствие нормальных условий для работы. Отработал с 9 числа по 25, заплатили при увольнении 4000 р.это все что прислали за весь период работы. При оформлении подписывал бумагу о среднесдельной зарплате, но после мне сообщили что так платить никто не будет. Ну и как оказалось вообще платить не очень хотят похоже. Вобщем одни расстройства и нигативные эмоции. Компанию не рекомендую как работадателя. Плюс ко всему прочему переработки добровольно принудительные.

Поддерживаю отзыв ниже. Машины действительно все в плачевном состоянии. Весь ремонт за счёт сотрудников. При увольнении не выплатили бонусную часть, навесив выдуманный ремонт, типо фара отлетела , не проверял болты на колёсах из-за этого повредились диски ( замечу, что в компании есть механики, которые должны следить за машинами и ремонтировать) но в этой компании все ложится на водителей. Хорошо примечено в ниже комментарии про воровство склада, это бич компании...не советую работать в этой компании!

Выше крыши Нет условий труда. Работа со сканером(тсд) не возможна т.к. аккумуляторные батареи всегда дохлые. Техника в плачевном состоянии. Сутки работы без отдыха,есть типа комната отдыха,а отдохнуть негде. Вечно валяющийся мусор,за собой ни кто не убирает,потому что ,,сделка,, все зарабатывают. И после увольнения в период с 1 -го по 20-ое заплатили 2.500... объяснив это тем,что якобы я что то разбил и на меня списали бой. В общем бардак и обман...

Отзыв по работе водителем-экспедитором: 1. Машины все разваленные. В дороге ломаются, все отваливается, чинить не хотят, заставляют водителей самим менять колеса или самим платить за шиномонтаж! (не развез точки-штраф). А еще интересный момент - морозилки в машине ломаются, товар естественно водитель везет уже в ненадлежащем виде, клиент замеряет температуру и отказывается от товар - штраф водителю!!! только не понятно за что. 2. Склад в машину загружает товар ужасно, водителю приходится по мимо разгрузки еще в шашки играть с товаром по кузову (тратиться время, в итоге водитель не успевает на точки - штраф) 3. ГЛАВНАЯ ПРОБЛЕМА -СКЛАД ВОРУЕТ ТОВАР. Недокладывают водителю товар, а потом удерживают эту недостачу у водителей! (зато вечером сотрудники склада мешками тащут продукты домой, при чем все это видят , они даже не скрываются) А вот еще интересный пример: Человек ездит на работу издалека, в морозы не завелась машина, отзвонился в транспортный, предупредил что машина не завелась, поедет на электричке, приехал позже естественно на работу - и вуа-ля штраф 1000 руб и +объяснительная 4. Водителей в этой конторе не ценят, и всем посрать, никто ничего не знает, никто на вопросы не отвечает, с новеенькими еще хуже обращаются, ничего не объясняют, в итоге на новенького вешают кучу штрафов) 5.И самое главное о ЗП (по итогам декабря: водители ботрачили на контору с одним выходным в неделю, приезжали в час ночи и в пять утра выезжали уже на линию, и ТАК ВНИМАНИЕ у всех зарплата от 35-42 тыщ получилась, не стоит такой труд таких денег, больше ВЫ не получите, так как найдут за что оштрафовать (см.про штрафы выше) 6. И еще не маловажный нюанс, по карте водителя может поехать другой водитель, другой накосячил а штраф вешают на тебя, транспортный отдел ничего не контролирует, и все свои ходы надо записывать и разбираться, что-то доказывать-не докажешь вычтут у тебя. ЕСЛИ собрались идти в эту контору водителем-экспедитором, не стоит такой труд этих денег, НЕ СТОИТ. Показать полностью

Если вы собрались идти работать в ООО «Восток-Запад» в юридический отдел, то НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО!!! Сейчас расскажу почему. Я проработал в компании юристом около двух лет, поэтому знаю, что говорю. Работал я, и соответственно собеседовался перед трудоустройством на вакансию юриста, который занимается взыскиванием дебиторской задолженности. Началось всё ещё при приёме на работу. Вначале меня собеседовала девушка рекрутёр по которой было видно, что она не очень сильно разбирается в специфике данной вакансии, но видимо человек, о котором речь пойдёт дальше дал ей задание провести собеседование вначале самой. Поэтому мне пришлось ездить в компанию два раза. Да, сразу забегая вперёд скажу, что во время моего трудоустройства эта девушка уволилась из «Восток-Запада». Это был «первый звонок», который должен был меня насторожить, но я не придал данному обстоятельству значения, так как мне была нужна эта работа. После прохождения мною «первого этапа собеседования» состоялся «второй этап собеседования» как раз с этим ужасным человеком о котором пойдёт речь дальше – начальником юридического департамента Белоусовым П.С. (Павлом Сергеевичем). Более подробно я нём как раз я и расскажу позже, но вначале хочу сказать пару слов о проверке меня «службой безопасности» «Восток-Запада». Принимали меня на работу «почти как в КГБ») По указанию этого Белоусова П.С. в нарушение трудового кодекса (хотя он юрист, знал, что это противоречит ТК, и тем не менее дал указание так сделать) меня попросили ещё до трудоустройства выслать на почту копии трудовой книжки. А также попросили рекомендации аж с трёх последний мест работы, чтобы я дал телефоны руководителей. Здесь нет нарушений, но, я что реально в «КГБ» устраиваюсь?... И девушка рекрутёр звонила моим бывшим руководителям, проверяла не вру ли я. Но так как скрывать мне было нечего, то проверку «звонками руководителей» я прошел. После этого мне звонят и говорят наша служба безопасности выяснила, что у вас есть не закрытое ИП. Тут я чуть «со стула не упал»... ИП у меня было, да, но я его закрыл 5 лет назад. И узнать, что у человека было ИП, и что он его закрыл может даже школьник в течение нескольких минут зайдя на сайт ФНС и введя ФИО человека!!! Именно так я и сделал прямо в телефонном разговоре с девушкой из рекрутёрского отдела - зашёл на сайт ФНС, сделал скрин выписки, что ИП моё давно закрыто и выслал им на почту. Вот такая в «Восток-Западе» «серьезная» служба безопасности) Да и какое им вообще было дело есть у меня ИП или нет? Рассказываю дальше. Теперь как обещал, расскажу Белоусова П.С. У компании «Восток-Запад», есть начальник юридического департамента - некий Белоусов Павел Сергеевич. Он занимается принятием юристов на работу, дальнейшим контролем работы всех юристов (в том числе и в регионах) и расчетом их KPI. Так вот, уважаемые, это просто ужасный человек! Его можно сравнить с персонажем снятого режиссёром Станиславом Говорухиным по роману братьев Аркадия и Георгия Вайнеров фильмом «Место встречи изменить нельзя» - Глебом Жегловым. Помните, что говорил персонаж Груздев Шарапову? «Плохой человек Жеглов, для него люди – мусор». Хотя Жеглов ведь борется с преступностью, рискует жизнью и прочее. Как же он может быть плохим? Но в этом и была задумка братьев Вайнеров. Тоже самое я хочу сказать и о Белоусове П. С. Он вроде делает дела на благо компании, решает много юридических и не только юридических вопросов, но для него сотрудники юридического отдела – мусор!!! Чтобы вы не делали как сотрудник юр. отдела, он всегда будет недоволен вашей работой и всегда будет искать в вашей работе только какие-либо недостатки. При этом если вы сделаете какую-то работу хорошо, то благодарность если и будет, то очень скудная или её не будет вообще. Такая тактика у него по управлению подчинёнными. Он таким образом держит своих подчинённых юристов в страхе, так как все знают, что если не угодить Белоусову, то он срежет KPI только лишь по своему субъективному мнению. Был случай, когда была проведена коллективная работа юристов по взысканию крупной суммы с контрагента должника (около 5 млн. руб.), после которой все ждали премию. Но Белоусов сказал, что он НЕ считает, что была проведена какая-то важная работа, и естественно премию никто не получил (субъективное мнение «хозяина юристов», по другому его и не назовёшь). Тоже самое было лично со мной, когда он снизил мне KPI просто так по своему субъективному мнению, без всякой причины. И, главное, что в трудовом договоре не указано, как и по какому принципу этот KPI рассчитывается. Исключительно по личному субъективному мнению «хозяина юристов» и УЖАСНОГО ЧЕЛОВЕКА – Белоусова П.С., для которого подчинённые люди – мусор! Он выстроил такую политику отношений в юр. отдела «подчинённый – начальник» когда его действительно боятся. Именно НЕ уважают, а боятся. Да и как можно уважать человека за такое отношение к подчинённым, к людям? Он относится к подчинённым НЕ УВАЖИТЕЛЬНО и ПРЕНЕБРЕЖИТЕЛЬНО (хотя всем своим видом и действиями пытается показать обратное). Часто орёт матом, говоря фразы: «Вы что там все ох…ли что ли» или на подобии. Он имеет только своё мнение и «не правильное», не прислушивается к мнению подчинённых даже в тех случаях, когда он может быть не прав как юрист. Его жизненное кредо - «Если начальник не прав, то см. п. 1 - «начальник всегда прав». Вообщем ужасный человек этот Белоусов П.С. ПОЭТОМУ НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ В ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ ООО «ВОСТОК-ЗАПАД» ПОД ПРЕДВОДИТЕЛЬСТВОМ БЕЛОУСОВА П.С.!!! Показать полностью

На словах идеал в реальности что то не почувствовал . Взаимодействие склада и транспортного отдела. Не нормированный рабочий день. Состояние транспорта. Выходной только воскресение. Не понятная система подсчета выплат самими сотрудниками. Итак хотел бы начать с того что вовсе не хочу ни кого ни в чем уличить или принизить устроился на фирму водителем и хотел бы поделиться своим мнением как везде на словах все очень хорошо, но посмею согласиться с этим только частично на базе я был каждый день к 6 утра, а домой за частую возвращался к 12 если все было не плохо, загружают автомобиль и ты отвечаешь за товар который ты не видел что тебе отгрузили ведь ты не учавствуешь и не можешь проверить что тебе загрузили все кстати не достатки успешно вешаються на водителей. Начальник склада меняеться раз в месяц. Водитель отвечает за машину окало 10 млн. Штрафы пдд , товар и тд, при увольнение разговаривал с сотрудником склада работал 2 года и заработал кучу хронических болезней так что прошу учитывать кто не богат здоровье оклад водителя порядка 18000 руб кстати при увольнении обещали перечислить все деньги в соответствии с законодательством, но пока перечислений ни каких не было жду до понедельника после чего буду обращаться в трудовую инспекцию чтобы вернуть свои заработанные копейки не хотел бы негативить и надеюсь ваш опыт взаимодействия будет более положительным, желаю всем успехов и крепкого здоровья. Показать полностью

Транспортный отдел,вообще не о чём,всё сидят не знаю что делают,что супервайзер (смена)тоже не чего им не надо,лишь бы до жить до утра и периключить это всё да другую смену)Фоминцев так сказать старший супервайзер,вообще не чего не помнит,как руководитель,вообще отстой.Ребята если придёте к нему устраиваться,не верьте не одному слову ,наебатор ещё тот.короче не советую там работать,иду в трудовую инспекцию.

Культура компании токсичная. Она наносит вред психическому здоровью сотрудников, которые вынуждены работать на пределе возможностей, а «выгорание стало частью трудовой стратегии». Опыт работы в компании бесчеловечный, а общая атмосфера— токсичная и манипулятивная. Текучесть в любом отделе зашкаливает!!!

Работал в Ногинске, в отделе комплектации и отгрузки, не советую туда устраиваться, работа на ногах сутки, зарплата 10000 официальная, астольное сделка и премия, в конце месяца можно получить только оклад, остальное может уйти на штрафы, при увольнение обязательно обманут на все, не советую туда устраиваться, подработки тоже могут не оплотить, короче хорошего ничего нету

Директор компании Раухман давно потерял управление, хотя пыжится еще. Все мало-мальские начальники воруют, кто откаты, кто маркетинговые деньги. Директор по развитию больной человек, постоянно с перепоя. Начальник отдела продаж положил на все и ничего не делает. Куда смотрит акционер компании? В такой компании работь НЕЛЬЗЯ!!!

1) если вы только устроились на работу, вами будут затыкать все дыры, работать вы будете больше всех, а получить меньше. 2) логистика на нуле, отдел планирования это кучка дебилов которые даже города не знают что бы составить нормальный маршрут. ГлавДебил это Шлёнский Денис, как его держат на этой работе вообще не понятно, в нормальной компании его бы выгнали. 3) графика у вас просто нет, вы можете выехать в 6 утра а приехать в 11 ночи и это отвезя одну точку и заработаете за день 200рублей. 4) руководству сверху вообще плевать на то что твориться внизу, а там бардак. Не рекомендую туда устраиваться.

Добрый вечер господа работодатели ! Хочу Вам написать откровенный факт о взаимодействии транспортного отдела с водителями, супервайзерами и тд имени те кто в подчинеии! Отношение к водителям хамское! Зарплату ту на которую насчитываешь , поверьте - не заплатят , а скажут 150 тр, но потом у вас будет масса выдуманных ошибок, и за месяц своей водительской карьеры , вы получите 20 000 р, уважаемые водители не слушайте Сергея Фоминцема , он врет и очень сильно, он наверное будет с вами проводить собеседование , обещать золотые горы - его конёк, хотите идите , хотите нет ! Право Ваше, Так а про супервайзеров я вообще молчу- в уши накладывают о тех же горах , сам поверю- но миссия не выполнима , и в итоге за день зарплата ноль, никому не верьте , прошу Вас , аааааа и ещё механикам всем по хер на состояние авто , увидят не вашу царапину , ну и заплатите вы тогда за неё( гл мех Коняев)в общем будьте бдительны !!!!! С уважением всем!!!!

В Краснодаре был отличный логист Алексей, всегда компания работала как часы,а с его уходом появился Андрей Вайцехович, сразу доставка сошла на нет!!!! Очень грустно ,что вы теряете клиентов по своей безграмотности!!!

Работу в данной КОНТОРЕ не рекомендую никому. Руководство полный ноль. На уме только прикрыть свою задницу, чтобы не уволили. Текучка страшная, условий труда нет (график суточный,работа в камере -20).Чтобы заработать 40 тыс нужно работать как лошадь (сделка). В конце месяца ещё и недоплатят ( за брак продукции и недостачу) . Воруют товар те кто, давно работают ,а платят все. Увольняют тех,кто не согласен с руководством (недавно уволили аналитика склада - человек который был за простых работников склада). Остапук А.А. только языком трепать умеет ,а так всё Москве задницу лижет,нач склада - конченный дебил. Уволили всех адекватных людей, теперь жопу рвут . Есть стукачи в каждой смене (Касаев ). КОНТОРКА торгует просроченным товаром (переклеивает сроки реализации).Про то,как начисляют з/п - это отдельная история (читайте другие отзывы). Не рекомендую работу в этой шарашкиной конторке.