W2 Shoes и Accessories, салон обуви — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 737-54-17 (единая справочная)
Москва, Варшавское шоссе, 9 ст1Б - 419 офис, БЦ Даниловская Мануфактура
я владелец!
Турецкая компания,новая на рынке,занимается розничной продажей обуви и аксессуаров марки W2 .Генеральный директор фирмы Исайкин Тимофей, мальчишка с неустойчивой психикой, для которого его статус в обществе гораздо важнее людей, с которыми он работает. Его неспособность организовать налаженную работу в компании поражает полным отсутствием профессионализма. Зарплата постоянно задерживается в силу того,что денег в компании попросту нет. В документах полный бардак, нет ни накладных на товар, ни сопроводительных документов. Думаю,перспективы развития бренда с таким руководителем равны нулю.
Турецкая компания,новая на рынке,занимается розничной продажей обуви и аксессуаров
Турецкая компания,новая на рынке,занимается розничной продажей обуви и аксессуаров марки W2 .Генеральный директор фирмы Исайкин Тимофей, мальчишка с неустойчивой психикой, для которого его статус в обществе гораздо важнее людей, с которыми он работает. Его неспособность организовать налаженную работу в компании поражает полным отсутствием профессионализма. Зарплата постоянно задерживается в силу того,что денег в компании попросту нет. В документах полный бардак, нет ни накладных на товар, ни сопроводительных документов. Думаю,перспективы развития бренда с таким руководителем равны нулю.
Турецкая компания,новая на рынке,занимается розничной продажей обуви и аксессуаров
Исайкина Тимофея "ушли", как он выражается... Вот и делайте выводы...
Теперь их совсем нет
В зимней коллекции были проблемы с качеством. Пришел новый сезон весна лето - всё исправилось в лучшую сторону. Коллектив в бутиках разношёрстный, все претендуют на "корону", особенно администраторы и директора бутиков. Были 2 человека, которые по началу портили всю систему и пытались бойкотировать процесс: Кабышин Дмитрий и Зульфия непомню как её фамилия, но их, к счастью, "ушли". Сейчас очень грамотная девушка с огромным опытом - Татьяна Джигринюк.
Возможность зарабатывать. Уровень компенсации выше рынка.
Широкий ассортимент. Лояльное руководство, если не зарываться и чётко исполнять свою работу.
В зимней коллекции были проблемы с качеством. Пришел новый сезон весна лето - всё исправилось в лучшую сторону. Коллектив в бутиках разношёрстный, все претендуют на "корону", особенно администраторы и директора бутиков. Были 2 человека, которые по началу портили всю систему и пытались бойкотировать процесс: Кабышин Дмитрий и Зульфия непомню как её фамилия, но их, к счастью, "ушли". Сейчас очень грамотная девушка с огромным опытом - Татьяна Джигринюк.
Возможность зарабатывать. Уровень компенсации выше рынка.
Широкий ассортимент. Лояльное руководство, если не зарываться и чётко исполнять свою работу.
Исайкина Тимофея "ушли", как он выражается... Вот и делайте выводы...
Теперь их совсем нет
23 фев | Понедельник
Женя
23 фев | Понедельник
Daniil
В целом это довольно комфортное место для специалиста, который ценит порядок, стабильность и чёткие регламентированные процессы.
Коллектив классный, взаимодействие между департаментами выстроено. Условия труда прозрачные, заработная плата выплачивается вовремя, без задержек, 2 раза в месяц.
23 фев | Понедельник
Татьяна Дымова
То, что не все относятся к работе ответственно, очень затрудняет и мою работу. Расстроить пациента легче легкого, а потом он переносит негатив на всю клинику и всех, кто здесь работает.
Есть ДМС, хорошая зарплата, стратсессии с коллегами и возможность постоянно развиваться.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.