Wild, салон красоты — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметические услуги
(495) 720-66-56
Москва, Родионовская, 16 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Wild, салон красоты. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Практикуется невыплата заработной платы при увольнении, стараются уволить незаконно.
Любимое занятие руководителя Егармина В.В. сажать работников на детектор лжи. Вообще, создается впечатление о серьезном нездоровье этого "начальника" Егармина. Все работники зашуганы, это замечают все приходящие на собеседование и даже клиенты клуба. Текучка кадров огромная, на сайтах по поиску работы, постоянно висят вакансии, если набрать № телефона 644-04-48 на Яндексе. Остерегайтесь.
Клуб хороший, работает много замечательных людей.
Практикуется невыплата заработной платы при увольнении, стараются уволить незаконно.
Любимое занятие руководителя Егармина В.В. сажать работников на детектор лжи. Вообще, создается впечатление о серьезном нездоровье этого "начальника" Егармина. Все работники зашуганы, это замечают все приходящие на собеседование и даже клиенты клуба. Текучка кадров огромная, на сайтах по поиску работы, постоянно висят вакансии, если набрать № телефона 644-04-48 на Яндексе. Остерегайтесь.
Клуб хороший, работает много замечательных людей.
Пока ничего существенного не нашел.
Коллектив замечательный!
Знаю два десятка сотрудников, проработавших более 5 лет (поздравляли на корпоративной вечеринке) в этой организации - это уже о чем-то говорит. За три года работы был свидетелем увольнения по собственному желанию только одного человека (бармены на летний период не в счет).
Насчет детектора - если человек попался на воровстве, то ему все равно предлагается пройти обследование (вдруг все-таки это ошибка или роковое стечение обстоятельств). А так, ворье вылетает из компании в 24 часа и все открыто, всем доводят и механизм воровства и наказание. Правда, знаю, некоторые потом судятся, что уволили не законно. Может и не законо, за то правильно.
Прочитав вышенаписанную статью понимаю, что ее автор - уволенная в начале года за воровство т.н. "менеджер" - Шаховская Л. Так, что если нужна "рекомендация" - звоните по указанным ею телефонам.
Пока ничего существенного не нашел.
Коллектив замечательный!
Знаю два десятка сотрудников, проработавших более 5 лет (поздравляли на корпоративной вечеринке) в этой организации - это уже о чем-то говорит. За три года работы был свидетелем увольнения по собственному желанию только одного человека (бармены на летний период не в счет).
Насчет детектора - если человек попался на воровстве, то ему все равно предлагается пройти обследование (вдруг все-таки это ошибка или роковое стечение обстоятельств). А так, ворье вылетает из компании в 24 часа и все открыто, всем доводят и механизм воровства и наказание. Правда, знаю, некоторые потом судятся, что уволили не законно. Может и не законо, за то правильно.
Прочитав вышенаписанную статью понимаю, что ее автор - уволенная в начале года за воровство т.н. "менеджер" - Шаховская Л. Так, что если нужна "рекомендация" - звоните по указанным ею телефонам.
15 ноя | Пятница
Анна
хотелось бы чуть больше гибкости в графике, особенно на сменах выходного дня
Нравится, что оборудование всегда новое, а не старьё какое-то. Коллектив тоже дружный — недавно всей командой выбирались на пикник, так весело было
15 ноя | Пятница
Аноним
их много
есть
15 ноя | Пятница
Никита
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.