Wildberries, интернет-магазин одежды — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детская одежда
(495) 775-55-05 (горячая линия), 8-800-700-15-00 (бесплатная круглосуточная горячая линия), 8-800-250-75-75 (бесплатная круглосуточная горячая линия)
sales@wildberries.ru
Москва, Каргопольская, 18
www.wildberries.ru
я владелец!
Для меня нет
Сколько пишут гадостей, в компании работаю 4 месяца , есть свои минусы, но где их не бывает.
СЦ Смоленск, руководство отличное , не разу не слышала мат в сторону сотрудников, да и если кладовщики между собой разговаривают матом, делают замечание, могут повысить голос, но если сам косячишь. Есть обед 30 рублей, снимают с зп, перекур каждые 2 часа по 10 минут, и обед 30(много возмущение, что мало на обед в отзывах, так и выходит ваш час, я не курю поэтому обедаю полноценный час). Зп платят вовремя, да штрафы есть, но если ты работаешь хорошо, их нет. Такое чувство, что я читаю про другую компанию или мне так повезло. Кстати когда идёт набор новых людей , приходят друзья друзей . Это же говорит о том, что люди советуют сюда идти работать, значит все хорошо!
На складе пыльно, но это же склад!!!! Но мы и сами протираем рабочие столы, когда приходим на работу, и все ок. Да что говорить начальство от старших смен до руководителя, могут взять веник и подмости, если надо, с порядком у нас строго. Уборщица у нас одна, взрослая женщина. Коллектив классный, все всегда друг другу помогают, общаются! Если возникают вопросы, каждый день мини собрание утром , и все обсуждается и после смены тоже! Могут похвалить или наругать!
Тут надо работать, просто так платить 35000 и выше тебе не кто не будет. Многие просто не готовы к такому ритму, и не понимаю если ты будешь шустрее, то и зп в разы будет больше, все зависит от тебя. Показать полностью
11 авг | Вторник
Артём
много отчетов;бывают длинные цепочки согласований.
сильная экспертиза внутри;хорошие условия;программы развития;ДМС
10 авг | Понедельник
Александр
Бывает, что в загруженные периоды темп работы высокий. Ну и мероприятий хотелось бы почаще
Если появляются новые процессы, проводят обучение. Мероприятия проводят, корпоративы по праздникам, всегда здорово
10 авг | Понедельник
Sabina P
Сделать столовую и комнату отдыха.
Качественное обучение и наставничество, помогли втянуться в работу. Комфортные условия труда в офисе. Поощрения и своевременная зарплата.
