Wildberries, интернет-магазин одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Работала на складе. Хотите стать роботом- вам сюда. Зп не платят вообще. Руководство ужасное, никто ничего не знает. Вообщем ужас - это мягко сказано.

Отстойный склад.краснодар(Тихорецкая) отработала смену:-3700За каждую потерянную вещь -250₽.И не важно если это не ваша вина, а кто то просто скомуниздил

Если вдруг кто то захочет устроиться в пвз,я категорически не рекомендую, данный руководитель Ткаченко Любовь,людей не во что не ставит ,обращается так будто ей все дозволено, я не успела с ней поработать ,но в первый день стажировке она дала понять ,что она царь и бог ,и может повышать голос ,ей нельзя задавать какие либо вопросы даже по работе ,я ахренела на столько, что до сих пор ахреневаю когда вспоминаю ,такие люди не должны работать в сфере обслуживания, да и вообще с людьми. Когда я задала вопрос по поводу какой у него код при заказе ,она мне заявила с наездом ,цитирую: - Слушай девочка, ты не видишь кто перед тобой стоит !!! Я думаю здесь уже все понятно, потом там было ещё круче. Так что удачи Вам Любовь, надеюсь вы станете доброее к людям и научитесь с ними разговаривать!!! А всем соискателям, хочу посоветовать ,что при выборе пункта ,обращайте внимание кто там руководствуются. И удачи

Сплошные недостатки ! Работал курьером, время от времени пишут не тот адрес клиента, из за этого приходится выслушивать от клиента почему к ним не приезжают. Постоянно приходят со склада другие вещи не те которые заказывал клиент или комплекты веще с не достающими штанами, кофтами, куртками и.т.д. Постоянно штрафуют. Фирма бомж, терпит убытки поэтому штрафует своих сотрудников!

На самом деле, одни отрицательные моменты. странный расчет зп,которую постоянно стремятся понизить, какие-то тупые и неадыкватные распоряжения, например, вкладывать в обувь описание отсутствия упаковки. При чем фирм очень много и упаковки тоже, никакого конкретного перечня, из чего она состоит тоже нет, да и не понятно зачем это, ведь и так видно,чего там нет, а что есть. Описание упаковку не возвращает, да и обувь целее не будет. При этом обещают все повесить на сотрудников. В принципе тут все и так на них вешают. Отсутствие ремня-купил вещь, ну и что что его изначально не положили, всеравно купил, пятно-купил вещь, ну и что , что ты его не ставил, поцарапано-купил вещь,не заметил, что разные размеры-купил вещь. самое интересное, ну зачем мне подкладывать разные размеры и где я могу взять второй? Штрафы вообще за все, такое ощущение, что компания только и ищет повод уменьшить зп. Верхушка сплошь хамы или со временем таковы становятся, плюс люди совершенно некомпетентны и необразованны. При приеме на работу как буд-то специально выбирают людей без образования и каких-либо навыков. При чем, чем меньше образование, тем выше берут человека. при устройстве на работу даже медицинскую комиссию проходить не нужно. На клиентов нельзя даже смотреть, не то, чтобы им хоть слово сказать поперек. В общем, не компания, а дурдом "Ромашка", подходит только в случае, если у вас нет образования и больше никуда не берут) Показать полностью

Вакансия "менеджер по работе с клиентами". Присылают приглашение на интервью и просьбой им перезвонить. Дозвонилась на второй день. Ответили, что это ошибочное объявление и им нужны сотрировщики товара. Так давали бы объявление о такой вакансии. Рассчитано на то, вдруг кто клюнет. Жаль своего потраченного времени.

Я работала в ночные смены на складе в Электростали, и Магомед, старший на питании (блок 4-2), откровенно приставал ко мне и регулярно оскорблял. Я ясно дала ему понять, что замужем, и мне такие ухаживания не нравятся. Это только усугубило ситуацию, и он стал приставать ко мне ещё чаще и даже стал распускать руки. При этом он говорил, что жаловаться идти бесполезно, потому что он старший, а я тут никто, и поэтому мне не поверят. На Вайлдберриз я больше не работаю, поскольку не могу больше терпеть такое свинское отношение. Я пишу этот отзыв, чтобы эта информация дошла до высшего руководства и чтобы предупредить других девушек на складе держаться от него подальше.

Работал курьером в одном из филиалов Севера-запада.Оговорюсь сразу: работники в филиале и и местный руководитель замечательные люди. За этот короткий промежуток работы в трудовой появилось куча записей: сначала принят на работу курьером в Атолл, потом по "инициативе работника расторгнуты трудовые отношения", принят курьером в Вайлдберриз,и опять прекращены отношения, а потом и просто уволен. За всё время работы намотал 58 т.км. Когда обкатывали доставку одежды курьерами заработок ещё был...но подумайте сами в городе всегда есть и клиенты и покупки, соответственно и заработок, но есть такое понятие район расстояние до клиента 200 км(даже область не ваша) оплата 536 рублей!!!(сюда включена компенсация за связь3 рубля,10 гсм,5аммортизация). Может в Московской области 200 км по асфальту это не расстояние. Но в районах не везде есть асфальт в итоге из 200 км 100 едешь по лесополосе где скорость не превышает 30 км.ч..иначе ваша подвеска останется на дороге. Есть районы в которые на бензин тратишь 500, а платят 350. В итоге чтобы заработать ездишь без выходных и кучу раз на районы, портишь подвеску,отрываешь глушитель, рвешь покрышки. В итоге при подсчёте зарплаты за 2 недели набегает 36 т.рублей...вычитаем потраченный бензин 9т.рублей + запчасти...радуешься. И тут приходит бумага из Москвы в сентябре месяце, что трудовой договор с тобой прекращен в июле месяце!!! И введены новые тарифы за эти 200км теперь платят 364 рубля!!!И вообще ты отстранен от работы на неизвестное количество времени потому что тебя подозревают в мошенничестве с левыми клиентами. Проводится проверка. В итоге сидишь полтора месяца без работы, а Москва потом говорит уволить, денег не выплачивать, если обратится в суд напугать сказать что мы нашли что он мухлевал с клиентами. На самом деле проверки и не было, не одному клиенту и не звонили. Просто жалко платить такие деньги какому то курьеру. Существует система штрафов: Приехали к клиенту а он Вас обманул, дома его нет и телефон выключил. По инструкции вы обязаны звонить в Москву и сказать об этом...а Москва СТАВИТ ПЕРЕНОС ПО ВАШЕЙ ВИНЕ(клиент хороший, просто вы плохой не смогли с ним договориться), чем больше % переносов тем меньше вам заплатят в конце месяца. Если вы не скажите Москве об этом 5 т.руб штраф. Категорически нельзя договариваться с клиентом о переносе заявки на другой день (пример он 1 в районе, а через день там ещё два клиента, зачем вести одного когда можно договориться и свести всех вместе), если Москва узнает об этом штраф 10 т.руб. В итоге со всеми новыми тарифами за 2 недели работы из них 4 дня на районе( каждый из них примерно 600 км), Ваш заработок составит примерно 20000(вычтите из этого бензин и запчасти), который кстате ещё и задержат...Но как говорит Москва...за каждую проданную вещь вы теперь будете получать + 40 рублей...с оговоркой сумма может меняться в меньшую сторону. Ну а вещах особо говорить нечего есть хорошие вещи есть брак и подделка(примерно каждая вторая)...приехал к мужчине привез 3 пары ливайсов одна и таже модель размер разный...в итоге одни турция, одни китай. третьи так и не поняли...Вот и продавай такие вещи.

Повелась на свободный график работы, поскольку есть основная работа. Работа в колл-центре, на известном сайте по поиску работы Валдбериз обещает золотые горы. По итогу следующая картина. После небольшого и сумбурного обучения, Вас выкидываю сразу на горячую линию, общаться с разъярёнными клиентами, кооторые однозначно вам поставят единички за бардак с оформлением и доставкой товаров в данном магазине. На эти оценки в дальнейшем будут ориентироваться при выплате заработной платы, а это штрафы и урезание до 65 %. Никакие возражения в данной конторе не принимаются. Даже если вам предлагают пересмотр оценок, не думайте, что они это сделают по факту, всё останется по прежнему. К тому же руководитель колл-центра Светлана, настолько хамовата в обращении с подчинёнными, что просто диву даёшься как компания себя не уважает, если в ней такие экземпляры работают. Оформляют всех как самозанятых, что является нарушением налогового кодекса, но похоже им на всё плевать. В общем не ждите здесь нормальной зарплаты и человеческого отношения. Не теряйте время и нервы. Они набирают людей пачками и так же их увольняют спустя месяц. Это политика компании, она им выгодна, что бы не платить. Ответственные работники здесь не нужны. Показать полностью

Думаю как и у многих у меня все началось с hh.ru где я увидел вакансию «Сотрудник склада» с зарплатой от 45000р. Естественно я откликнулся и мне перезвонила женщина ,поговорила со мной, задала ряд очевидных вопросов, рассказала о работе не много и мы договорились о собеседовании. После она же мне скинула В What’s app сообщение какие документы с собой нужны, откуда и во сколько отъезжает развозка. Вот я приехал в указаное время к указанному времени даже с запасом минут 15. И сразу увидел толпу людей. Оказалось там были и действующие сотрудники и те кто ехал на собеседование. Приехала газель (развозка) и моментом возле входа в машину собралась толпа, я и ещё 4 человека просто не поместились и нам сказали ждать следующую развозку которая должна была быть через час. Приехал, поднялся на последний этаж и вижу там большой зал и в нем стоит человек 40. Первая мысль не ужели это все на трудоустройство. Как оказалось нет, больше половины были увольнявшиеся. Простояли в зале мы около двух часов пока нас не позвали на собеседование, а собственно на него приглашали по 6-7 человек. Вот что нам сказали на собеседование: ОКЛАД ПОЧАСОВОЙ, ЧАС СТОИТ 130р, ПРЕМИЯ СОСТОИТ ИЗ КОЛ-ВА ОТСКАНИРОВАННЫХ ШТРИХКОДОВ, ЗА 1 ШТРИХ-КОД ПЛАТИЛИ ОТ 0,40 ДО 4 РУБЛЕЙ. Я подумал ладно, принципе меня устраивает. В конце собеседования нам сказали что будет конкурс на вакансию и кто-то может не пройти. Через 2 дня мне позвонили и сказали что я прошёл и могу ехать на оформление. Когда приехал на оформление первым делом мне пихнули журналы в которых нужно было расписаться за технику безопасности, материальной ответственности и тд, а сами журналы не дали для ознакомления (я щас не про технику безопасности). И тут мне распечатали договор, я читаю его и вижу что оклад стоит 17000р а не ЧТС 130р/ч. На мой вопрос, что это за ерунда мне ничего дельного не ответили, лишь промычали что-то себе под нос. В первый рабочий день начал узнавать про работу, что да как. Так как меня определили на инвентаризацию я напикал N количество штрихкодов и разделил на сумму которую мне за них платили и у меня вышло 0,19 рублей за 1 штрихкод. А на собеседовании оговаривалось что минимум будет 0,40р. Я пошёл к старшему и он мне сказал, что не в курсе почему так и вообще у него много работы. Да отношение руководителей тут паршивое. Если ты что-то хочешь тебе нужно будет подходить к нему каждый час на протяжении всего дня и то он может забыть.. отработав месяц зарплата вышла 19000 рублей чистыми. И да там полно различных штрафов которые выписывают сами же руководители и любую сумму которую захотят.мне так пришёл штраф 3500р и это за товар который я пикнул, а сборщик заказов его не нашёл. Показать полностью

Позвонил товарищ и пригласил на беседу на топовую должность (уровень должности как оказалось ничего не значит, о чем ниже). Добрался за МКАД, попал в коридор с грязненькими серыми стенами (давно не мытыми) и некоей залой, в которой за двумя столами собралось 4-5 соискателей (начиная от уровня курьеров и заканчивая, собственно, мной). Уже интересно. Сидел с потенциальным кладовщиком за одним столом, аки за одной партой )) Ну ладно, мы не гордые ) Как всегда - анкеточка. С вопросами (привожу практчически дословно - прихватил на память) -серия, номер дата выдач и орган выдавший (про паспорт), прописка, проживание, сведения обо всех родственниках - фио, д.р., телефоны длоя связи, место работы должность -ахтунг! Затем - привлекалтсь ли к отвесттвенности (угол., адм.) и по какой статье и в каком году(!!!???), какие физические заболевания-ограничения имеете (а если соискатель скопец? :), какой автомобиль-марка-модель-год выпуска. Ну хорошо, что не спрашивают номер счета в банке и пин-код от карты. Дальше интереснее - славное ООО "Вайлдберриз" предложило мне расписаться под (тут вообще дословно, но с моими примечаниями): "В целях достижения ООО "Вайлдберриз" своих уставных целей, в том числе согласен/согласна на обрабатывать персональные данные, в т.ч. фамилию, имя, отчество, лата рождения пол, место работы (зачем?), должность(зачем?), почтовый адрес, домашний, рабочий ,мобильный телефоны (не многовато ли телефонов???), адрес электронной почты, включая сбор, систематизацию, НАКОПЛЕНИЕ, хранение, уточнение (обновление, изменение - это если типа соискатель был год назад, не взяли, потом женился аль замуж вышел - они тоже это НАКАПЛИВАТЬ станут?), использрвание, РАСПРОСТРАНЕНИЕ (НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ), обезличивание, блооркирование, уничтожение персональных данных, А ТАКЖЕ ИХ ПЕРЕДАЧУ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ". Класс! Я прибалдел. Конечно, ничего такого не заполнял и повычеркивал массу компетенций, которые эти жулики (а это мое персонально и оценочное мнение) попытались себе присвоить с помощью автографа моего, особенно радовало "распространение на территории РФ" и "передача третьим лицам" моих данных. Класс. Кросавчеги. Появился в итогк манагер по кадрам. Молодой мальчик в футболочке не знаю какой свежести. Глянул на анкетку и молвил " а чой-то Вы тут не заполнили..." На что получил ответ, что к делу вопрсоы не относятся. И заполню что надо когда договор подписывать будем. Мальчик растерялся и побежал советоваться как думаете куда? К гендиру? Ничего подобного! В СБ!!!! То есть, СБ получается главная служба при отборе специалистов высокого звена. Кайф. Тут мне стало конкретно интересно чем закончится дело - не каждый день встречаются такие перлы. Мальчик вернулся и начал говорить, что надо сие заполнить, типа уж паспортные данные я так просто обязан ему дать с его слов (о как! я чего-то упустил видать:) и вообще это все для внутреннего пользования (ага, с правом распространения и передачи третьим лицам!) и вообще у них такие правила (я напомнил ему, что есть такие вот закончики - ТК РФ и "О перс. данных", которые, мягко говоря, чихают на внутренние правила интернет-черкизона, на что мальчик не нашелся что ответить), ну и вообще просто надо и все это заполняют - и грузчики, и курьеры (ну пусть заполняют, мне не жалко лично,может, они просто читать не умеют в конце концов), и что (а тут внимание -суперперл!) БЕЗ ЗАПОЛНЕНИЯ ЭТИХ ДАННЫХ ОН НЕ МОЖЕТ ПРОВЕСТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ!!! Конечно, интерне-черкизон был послан далеко и навсегда. И мне не жалко даже 3-х часов в пробках, бензина и прочей амортизации моего транспортног осредства, которое я так нагло не обозначил в анкете :) Встает друго вопрос, точнее, их несколько: 1) Что было нужно конторе - собес или ДАННЫЕ? Полагаю, второе 2) Если директору (точнее, СБ - она там, кажется, поглавнее будет:) плевать на закон, то он кто - неграмотный юридически товарищ? Или сознательно нарушающий? Или пытающийся использовать персданные в каких-то выгодных интернет-черкизону целях? 3) Мне почувтствовался запашок мошенничества или я дурак? 4) Не хочет ли руководство компании вывесить на всеобщее обозрение собственные паспортные данные, состав семьи, список заболеваний и до кучи предоставить ключ от квартиры, где деньги лежат? 5) Что потом происходит с этими данными, которые многие по наивности оставляют? Ответы получить сложно. Зато легко можно посоветовать здравомыслящим людям обходить эту контору стороной. Разве можно доверять шарашке, которая приглащает на собеседование, но готова Вас послушать (и то, наверное, для вида) только если Вы укажете чуть ли ни размер груди и список секс.партнеров.

здравствуйте. я представляю профсоюз работников склада компании wildberries, расположенного по адресу ул. монтажников, д. 16. работодатель решил закрыть склад, но сокращать сотрудников отказывается. нами были направлены претензии на имя генерального директора бакальчук татьяны владимировны. ответа не поступило. работодатель предоставил два варианта: либо увольняйтесь по собственному, либо ждите открытия нового склада, или вообще переводитесь на склад в тюмень. на время ожидания платить вынужденный простой отказывается. многие сотрудники в подавленном состоянии написали заявление на увольнение по собственному желанию. моя супруга все еще ходит на работу, несмотря на то, что склад не функционирует. она работает там одна, ожидая пока ее сократят. ее заставляют мыть полы, говоря что согласно трудовому договору, работник должен содержать рабочее место в чистоте. но склад очень большой, несколько тысяч квадратных метров. помогите пожалуйста, что нам делать в данной ситуации.

ширпотреб,скотское отношение к клиентам, ! БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЕЙ , ВОЗМОЖНЫ ЧАСТИЧНЫЕ ИЛИ ДАЖЕ ПОЛНОЕ НЕ ВОЗВРАЩЕНИЕ СУММЫ !

Почему при публикации вакансии контора(иначе назвать не могу), не пишет о том, что работники склада должны раздеваться? ! До трусов?! До смены и после? Что за унижение?! Это тюрьма?! Может гинеколога на ставку пригласите? Это просто жесть!!!. Людей за людей не считают. Пользуются ситуацией. Договор, который они предлагают, это вроде договора подряда. НЕ ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ!!! . Никаких социальных гарантий. ( больничный, отпуск, пенсия). Рабы на галерах! Вам оно надо? Вперед!

Пришел я в компанию в сентябре 2019 года. Работал в отделе закупок. Договорился о зарплате в 130 тысяч. 100К это минимум, 30К - премия. В договоре официалка была 40К. Выплата ЗП три раза в месяц. До 10 и до 25 выплачивают 40К по договору, до 20 выплачивают оставшиеся деньги 80-90 - это ваша премия, отчего она зависит не понятно. Мне KPI озвучили спустя полгода работы. Индексации зарплаты нет, о чем договоритесь при собеседовании, то и будут платить. ДМС нет, каких-то других плюшек нет. При удаленной работе, вы сами должны обеспечить все что нужно: ноутбук или комп, принтер если нужно, ну и все остальное. На сколько я знаю, сейчас можно получить ноут, но ты его выкупаешь в течении трех лет, если увольняют или увольняешься, то из зп вычтут его стоимость. При этом в твоей собственности он будет только после полной выплаты за него. Что касается руководства. В компании полный разброд и шатание. Нет какой-то строгой структуры к кому обращаться при возникновении проблемы. Все очень сильно зависит от конкретного руководителя. Кто-то помогает сотрудникам, кто-то нет. Сейчас почти весь офис на удаленке. У нас за полгода отдел в зуме встречался всего три раза. В целом в компании бардак. Сейчас в компании масштабные сокращения, но не официальные. Меня пытались уволить в тот же день, когда вызвали в офис. Но у меня был отпуск, поэтому не смогли. Если ты упираешься, то тебя сажают в офисе, платят тебе что в договоре, про премию можешь забыть. Начальник назначает тебе задачи, по итогам которых тебе выносят предупреждения и постараются уволить по статье. Понятно что все можно оспорить, но сидеть за 40К в офисе нет смысла. Так что если вам предлагают поработать в ВБ, то просите максимум ЗП и готовьтесь к тому что вас могут уволить месяца через два без выплат в два оклада. Показать полностью

Организация которая относится к своим подчинённым как с скоту. На работу на своём транспорте не пускают, пропуска для въезда не выдают, постоянные штрафы, на хорошо оплачиваемый местах сидят одни родственники и друзья руководителей.

Никто из руководителей командированных не желает развивать РЦ,максимум это фото проблемных зон хранения!!!и отписка решить эту неоплошность не предоставляя на это никаких ресурсов,коллеге стало плохо на работе,отпросился у руководителя,на охране не выпустили,попросили подтверждения от руководителя,руководитель ответил что не настолько низок что бы решать эти вопросы лично,в итоге ему пришлось покидать РЦ через столовую!!!И это он сам сообразил!А могли быть и последствия!!!!Да что там говорить,сейчас 28.08.2020,а расчёт за июль ещё не получен!!!!!!

Если вы достигли дна и готовы идти работать дворником, не переживайте, с низу вам постучит компания Вайлдберриз. Компания отвратительная. Всем на все плевать. Регламентов нет. Положений нет. Руководство ставить задачи не умеет, иди туда не зная куда, возьми то не знаю что. В трудовой должность вы получите специалист. Специалист чего? При увольнении обман по зароботной плате. Если вы цените себя и свое время, обходите этот гадюшник стороной. Всем удачи найти достойную работу.

Если вырос в нормальной семье и живёшь в окружении адекватных людей, попадая туда не можешь поверить что эти люди реально существуют. Общение и отношение между сотрудниками выстроено на хамстве, оскорблениях, трехэтажном мате,полное отсутствие субординации, стайки мололеток бросаются на девушек, взрослых женщин с оскорблениями, дерутся за товар, швыряют. По ощущениям, что основная масса сидели вместе на зонах или совершили побег из зоопарка. Принимают всех, наркоманов, алкоголиков не однократно видела людей работающих под наркотиками в неадекватном состоянии. Старшия отделов, "биг боссы" , не в состоянии управлять штатом в 20 человек, ходят жуют сопли, не один вопрос решить не в состоянии. Назначены тупо потому что чьи то родственники. Штрафы за всё подряд и никому ничего не доказать, и никто ничего не объяснит. Вычетают по умолчанию. Набор людей. Ежедневно принимают от 50 до 100 человек. Столько в принципе нет рабочих мест на складе. Оборудования для всех не хватает, как и работы. Единственное объяснение такому набору, чтобы было на кого раскидывать минусы. Если вы более менее адекватны и воспитаны, работать здесь можно из любопытства, посмотреть как выглядит ДНО. Есть информация что такая дичь происходит только на складе Краснодара. Так как управленцы сватья, братья, прикрывающие друг другу жопы. Люди глупые, не в состоянии организовать себя, не говоря уже о работе огромного склада. Показать полностью

— Компания находится в жопе мира (Марьино) — Офис грязный, переговорки похоже на туалеты, некомфортно находится, стыдно вообще туда людей приглашать. (подтвердилось с прошлыми отзывами). Представляю какая у них там бесплатная столовая и фитнес зал. Наверное так же не приятно будет туда ходить. А зачем это? Ну ладно, может люди нормальные работают? — НЕТ! — HR была недовольна, что я наконец-то пришел к ним на собеседование, как будто у нее из ЗП вычитают за каждого кандидата. — Арт-директор женщина лет 35-40. Явно выходец из бренд-менеджеров, которые в молодости продавали рекламу в бесплатные газеты и так как работали с дизайнерами, решили что они разбираются и в дизайне тоже. Рассказала мне общие фразы про компанию "у нас молодой коллектив", ну да... думаю я.. молодой... Портфолио она мое вообще не смотрела, уверен на 99%, вакансия на которую я пришел "ведущий дизайнер" была закрыта к моему приходу, непонятно зачем я пришел, ХОТЯ я HR написал вечером перед собеседованием "все ли в силе" , в ответ получил "Да". Арт-дирекор попросила меня спроектироват инетрфейс корзины на обратной стороне моего распечатанного резюме=))))) Хотя у меня в портфолио есть живые проекты по интернет-магазинам. НУ да ладно, что-то там накидал ей от балды, чтобы понятно было что я понимаю, хотя и считаю что это глупая затея проектировать интерфейс без вводных данных и не скрывал от нее этого. Вообще еще много моментов у меня по поводу этого собеседования, начинаю от грязного офиса и заканчивая сотрудниками.... Очень много негатива, все так не пописать. Вывод: Быдло компания, для теток кому за 40, я бы туда не за что не пошел. даже за зарплату вдвое больше своей. При входе на порог весь энтузиазм пропадает вообще что-то делать. Тем кому важны как минимум чистота и доброжелательные сотрудники вообще не сюда. Место для пофигистов, протирающих штаны, ради халявной жрачки, хочешь быть таким? Приходите к нам работать! Поверьте, у нас классно! (c) wildberries.

Руководство - полный отстой!!! Не обучают вообще, бросают как в омут c головой, захочешь - выплывешь! Навешивают непомерные долги на сотрудников, полный бардак. Рабочий процесс отправки возвратного товара налажен так, что товар забирает не пойми кто, какой то Перевозчик, на склад приходуют, а на сотрудника вешают этот товар в долг и потом не выплачивают мотивацию, типа списали за долги! КАКИЕ НА ХРЕН ДОЛГИ!!! Не до кого не достучаться, одни обещания и враньё! ЛИШЬ БЫ НЕ ПЛАТИТЬ!!! Чтобы все работали за 20 000 руб.! Отстойная компания. Условия на рабочем месте не созданы, грязь, нет даже воды и микроволновки.