X5 Retail Group — отзывы сотрудников о работе в компании

Зп большая, но передом топлива вылетают с твоих денег. И становится зп маленькой

Нелегальные мигранты Безработица посмотрите в ю туб. Нам до сих пор не понятно неужели наше правительство не поймет что такое нелегальная миграция . они своего лидера изберут,вот будет их больше и изберут а их лет через 20 граждан из среднеазиатских республик будет больше и у Вас много уважаемые депутаты бизнесмены всё что вы заработали отнимут а защищать Вас будет некому.Потому что коренных граждан России с каждым годом становится всё меньше и меньше

Зарплата вовремя. Хороший дружный коллектив. Почитала отзывы про руководство-в нашем магазине к счастью не так. Здм и директор вместе со всеми занимаются выкладкой товара, корон ни у кого и в помине нет. Бывает конечно разное, но это мелочи, издержки работы. В другом магазине нашего города правда есть директор-самодур, точнее самадура. Как рассказывают те кто там работал, дама была продавцом, поставили директором, со всеми вытекающими. Приходят в наш магазин и не верят что так бывает-директор вежливый, здмы понимающие. Если честно мне в нашем магазине нравится.

Хотите получать доход 10000$ в месяц без вложений, работая в международной форекс-компании по 2-3 часа в день не выходя из дома? Видео с инструкцией здесь http://youtu.be/qXofu6pr2rI. Желаю Вам успехов, интересной и прибыльной работы!

Прекрасных коллектив, преданность людей своему делу, огромное уважение друг к другу, отсутствие конфликтов, повышения голоса, криков и оскорблений. Огромное удобство работы в офисе, реальные перспективы роста (прийдя в компанию "с улицы" на специалиста уже через 9 мес стал старшим специалистом Еще через 2 месяца стал начальником группы. Еще через 3 мес предложили стать начальником отдела. Задерживался - да, но так как мне самому было интересно и хотелось достичь результата. Результаты, в которые никто не верил, и которые удавалось достигать и привели в повышениям. Зп повысилась в 2 раза за год и 2 мес. Огромный потенциал для получения новых знаний и саморазвития. Лояльность к времени прихода на работу (если работа делается и результат есть - можно приходить с опозданием - никто слова не скажет). Зато если сидишь от звонка до звонка, а результата нет - уволят. Доступность высокого руководства для общения, предложений и просьб. Отсутствие "надутых щек", пафоса и понтов среди топов. Общение даже с топ-менеджментовм происходит "на ты".

была на собеседовании в гипермаркете на должность менеджера отдела. Разговаривали очент прилично. А тут столько негативных отзывов. Теперь не знаю, идти или нет. А есть тут кто в гиперах работает? Как там все обстоит?

Положительных сторон нет. Директор хорошо дресированая авчарка.Заставляет себе готовить и ставит свои условия. А сотрудники едят тухляк. Это по вашему нормально ? Куда все смотрят,почему не разбираются с этой системой? Для чего создана горячая линия?

Положительный дружный и большой коллектив, работа сложная но если что всегда помогут, не бросят, с зарплатой проблем не было сколько обещали столько и платили, всегда вовремя.

Отличная компания все очень нравится, одно время были мысли об увольнение так как, руководство в лице Льва Хасиса ставило невыполнимые задачи. После его ухода появилась возможность нормально работать и не плохо зарабатывать в адеватной обстановке.

Работала и работаю по сей день. Не понимаю зачем люди лгут рассказывая как все плохо в компании! Бардак в головах у людей , а не в команде. Если у вас не сложилось и вас попросили уйти за не соблюдение внутренних правил , или поймали на воровстве ,зачем вы грязью поливаете компанию? Сколько лет работаю все конфликты решаются на уровне магазина ! На переработки именно приглашают , а не заставляют выходить. И оплачивают по договору . Все , что я делаю в магазине все оговорено в договоре . Больше чем там описано не требуют . Насильно ни чего делать не заставляют и ни какими штрафами не угрожают. Сейчас многие новички приходят и начинают права качать - это делать не буду , потому что не желаю! Вот с такими быстро прощаются ,они то потом и пишут , что все там у них плохо! Не верьте у нас хорошие магазины , маленькие , но дружные коллективы. На повышение идут те кто сам этого хочет ( хамов к стати там не жалуют) , а есть и такие кто не хочет и просто много лет работает в зале или за кассой .

Работая в компании более 10 лет, думала что моя организация мне всегда придет на помощь, а оказалась на оборот. Со мной произошла беда и я попала без выходное положение, по прасив помощь через своего директора чтобы наша компания мне помогла, но в ответ было полное не понимание, дело в том что я работаю в одном из наших магазинов на складе Специалист по приемке и заказов г. Самара СМ Приволжский надорвала спину и пришлось лечь в больницу на обследование, чисто заработные грыжи мне пришлось занимать денег на лечение. При том что я мать одиночка с двумя детьми, родителей нет, прошу вас помочь мне в данной ситуации. С уважением, спасибо за понимание.

Искала работу полтора месяца и прошла уйму собеседований, в том числе имела два собеседования в X5 Retail Group, на разные позиции, в разных местах. Работницы отделов кадров (возможно я неправильно их называю), с которыми довелось общаться, оставили у меня глубокое положительное впечатление. Они были очень грамотные, прекрасно знали мою работу и мои обязанности, говорили по-существу, модных идиотских вопросов не задавали. Специально не пишу их имена, а то скажут, что я- "засланный казачок". Просто не могла не написать, т.к. в большинстве эти молодые "девицы-кадровицы" сильно утомляют, т.к. работают по какой-то неумной и заученной схеме.

В компании работаю довольно долго и заметил одну подозрительную вещь: минусы напрочь отсутствуют, за-то присутствует изобилие плюсов!!!!! Начнем по порядку: 1. Оплата вовремя. не единой задержки за все время моей работы не было замечено. Премия правда очень загадочна и может присутствовать, а может и не присутствовать, стадное это животное и если мигрирует в небытие ту сразу у всех сотрудников РЦ. Миграции стабильны, стабильность - это плюс!+++ 2. Доставка. Довольно разнообразна география доставки, всякое бывало конечно, но тем не менее каждое утро и вечер коллектив неспешно добирается к месту синекуры на убитых автобусах и прошу заметить, что без кондукторов. 2. Бесплатные обеды! Несколько лет подряд организация оплачивала питание сотрудников довольно однообразными помоями, люди периодически травились, но ели, ели и привыкали. Сейчас поставщика жратвы сменили и питание стало намного разнообразнее и вкуснее, санитарию более менее натянули и люди теперь травятся только от того, что их желудки отвыкли от столь изысканной еды. 3. Подарки на Новый год! Вручили чудесную шоколадку, вкус которой заставил окунуться в забытые 90-е, а именно в тот самый аромат соевого шоколада с пальмой на этикетке. А шоколадка то приехала на санках ледянках-наркоманках... 4. Работа в x5 закаляет!!!! 5. Всякие разнообразные конкурсы, мама не горюй, особенно порадовал конкурс "Звезда РЦ", так утонченно его провели... 5. Коллектив чуткий, капризный, много слов разных знает, местами не плохой, можно выделить из него хороших человеков, просто эти человеки уже настолько исстрадались, что на человеков малопохожи стали. Держитесь коллеги! 6. Руководство. Самое лучшее руководство, умное и разумное, бесхитростное и открытое, все прозрачно у них и продуманно. Ну а то, что например перед фактом поставили, когда трудовые наши в Пензу на ПМЖ отправили, дак то мелочи. Личные кабинетики всем нам на сервере организовали, гордитесь коллеги, как в Европе теперь живем. Очень жалко, что Кандаков больше не РДЛ, такой добрый мужичок и шутник, и всего сам добился не смотря на пробелы в воспитании, да и талантами обладает, от роду лицедей. Приезжал на РЦ, веселил народ, слюнки пускал и слова матерные вспоминал, скучаем... Несколько слов об Орлове А., который РДЛ нынешний или уже тутошний и больше никакоишный, а может просто ничеишный - вот и все слова. А вот директор сегодняшний - Еналеев Р., которому исполнилось 2 года голос имеет звонкий, его устами только песни петь, да баб материть, жаль иммунитет к его голосу на РЦ отработан уже. Ну, а вообще конечно мужик ошибки делает, много делает, но и для людей старается, да и не всегда орет, поговорить по человечески может, заложник ситуации в общем он. Арнольд - начальник сухого склада! Тоже заложник ситуации, но действительно подающий надежды руководитель, успехов тебе, закалит тебя пятерка! Начальник холодного склада наверное тоже надежды подает, не припомню имени его, птица говорун какая-то. Единственный минус в компании только, что нашел, недоработка. 7. Текучка кадров присутствует, работать некому, но за-то надоесть не успеваем друг другу, все по честному. 8. Если, кто-то и считает, что техника повально выходит из строя и в ближайшее время всему придет белый лис, дак то ерунда, это излишки и роскошь. Лентяи мы коллеги. В общем плюсов очень много, перечислять и перечислять можно, думаю, что многие со мной согласятся, держитесь коллеги,