Yamaha music, артистический центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Негативные отзывы ниже -чистейшая правда и за эти годы ничего не изменилось. Прошла несколько этапов собеседования (потратила неделю), а в итоге получила нелепую отмазку о том, почему меня не берут. Причём выбивала эту информацию я самостоятельно, т.к. сами они обратную связь намеренно не дают. Они действительно по итогу берут своих людей «по блату». И это не мои додумки, об этом мне случайно проговорилась одна из их девушек HR. Они проводят собеседования только потому, что этого требует регламент международной компании, который предполагает конкурс на любую должность. Для японцев важны все эти порядки, но для русских работников «YAMAHA music» правила не писаны, выгодные для себя лазейки они найдут всегда. Люди, как бы красиво они не стелили, не соглашайтесь на собеседования в этой компании, ВАС и ВАШЕ ВРЕМЯ просто используют в корыстных целях, дабы скрыть факт кумовства от японского начальства.

Была абсолютно положительного мнения о компании до этапа финального собеседования, кстати это был уже 5 этап. Я выполняла 2 больших пробных задания, на каждое из которых уходили сутки на выполнение, и приезжала несколько раз в офис. И что в итоге? Осталось два человека на место, вторая девушка сама слилась ииии меня не стали звать, а пустили поиск по второму кругу. Я была очень удивлена, тем более мне не стали объяснять причины такого отказа. То есть ты прошёл все этапы, потратил около месяца своего времени и тебе молча отказывают - очень неприятно( ещё к минусам могу добавить переработки, о которых предупреждают заранее.

Готовьтесь посетить минимум 5 собеседований абсолютно впустую, так как компания сейчас переживает трудные времена и набором персонала вообще не занимается. Они просто заполняют для галки списки желающих, типа они очень востребованы. Вообще за такое увольнять их всех нужно в шею! Особенно порадовало общаться на типа финальном собеседовании с людьми, вообще не имеющими никакого отношению к найму персонала, типа уборщица мимо проходила и с ней надо побеседовать.

Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.