Яндекс, поисковая система — отзывы сотрудников о работе в компании

В компании проработал 6 месяцев (декабрь 2017 - май 2018) в должности асессора яндекс такси.<br/><br/>Работа заключалась в проверке фотографий, присылаемых водителями яндекс такси, на соответствие определенным требованиям (соответствие номера описанию, целостность кузова, чистота автомобиля и тд.). <br/><br/>Работа примитивная, но требует усидчивости, внимания и концентрации. Для работы нужен лишь компьютер, способный тянуть браузер (например, Google Chrome), пару часов, чтобы ознакомиться со скриптами проверки фотографий и вперед! С этой работой справится даже обезьяна =)<br/><br/>Начну с плюсов этой работы:<br/><br/>1. Низкий порог вхождения в это дело. Тебе не надо обладать какими-то особыми навыками, образованием и так далее. То есть можно трудоустроиться не умею делать ничего =)<br/><br/>2. Стабильная "белая" зарплата. Все платится вовремя и официально. За все 6 месяцев моей работы мне ни разу не задержали зарплату. Зарплату перечисляли на банковскую карту. Никаких конвертов.<br/><br/>3. Удаленная работа. Не необходимости ехать в час пик в офис через пробки и переполненные маршрутки. МОжно работать из любой точки мира, если есть интернет и ноутбук. Можно работать и лежать на диване, например).<br/><br/>4. Некоторые из коллег - интересные люди, с которыми интересно пообщаться и вне работы.<br/><br/>Всё!<br/><br/>Плюсов больше нет. Одни минусы.<br/><br/>Минусы:<br/><br/>1. Размер зарплаты. Он низкий. Я получал около 22 тысяч рублей. Это при полной премии, а ведь кто-то и премию не получал (размер премии 5 тысяч рублей).<br/><br/>2. Абсолютнейшая скукотища трудового процесса! Вся работа заключается в следующем: посмотрел фотки => подтвердил, что всё ок, либо делаешь замечания => переключаешься к другим фотографиям и так по кругу 8 часов.<br/><br/>3. Неприятное руководство. Моим непосредственным руководителем был Эрнест Ходжаев. Не хозяин своих слов. Например, был случай, когда нам закрыли доступ на внутренний портал Яндекса. Эрнест сказал, что доступ нам вернут к концу месяца. Ничего сделано не было. В целом, Эрнест - человек склочный, суетной, не уважает ни водителей, ни асессоров. "Если что-то не нравится, то пиши заявление об увольнении!" - любимый ответ руководства на вопросы сотрудников.<br/><br/>4. Никаких перспектив. Максимум на что ты можешь рассчитывать здесь - это стать контроллером других асессоров (они себя гордо именуют "тимлидами"), получив прибавку к зарплате примерно 5 тысяч (всего около 27 тысяч рублей), а также кучу ответственности, которая не стоит этих 5 тысяч. <br/><br/>Эта работа не дает никакой возможности для развития. Этот опыт работы не пригодится нигде! Никому не нужны специалисты, которые умеют только фотографии смотреть и сверять их с заранее определенными требованиями! По увольнению ты не будешь нужен никому!<br/><br/>5. Тебя не будут ценить. Ты просто винтик, который легко можно будет заменить любым случайным человеком с улицы. Отсюда и следует то, что если ты не понравишься руководству чем-либо, то тебя уволят без всякого сожаления, ведь с этой работой справится даже обезьяна, если её правильно выдрессировать.<br/><br/>Работа скучная, никчемная, низкооплачиваемая, бесперспективная.<br/><br/>Идти на эту работу стоит только, если ты решил, что иначе ты себя в этой жизни не сможешь реализовать.<br/>

Методика подбора персонала вызывает серьезные вопросы. - Ты откликается на вакансию - Через пару дней тебе присылают ссылку на тестовое задание у них на сайте, на которое вы убъёте полдня. - После выполнения данного задания вам предстоит очень долго ждать и пребывать в абсолютной неизвестности, так как рекрутеры не отвечают ни на звонки, ни на письма. - Через пару-тройку недель, в случае, если тестовое задание выполнено успешно, рекрутеры присылают ещё один тест в XLS, на который вы убъёте ещё полдня. - После выполнения этого задания - опять ждать... - Потом вам высылают сделанный вами тест обратно и предлагают исправить некоторые данные, если это, лять, необходимо. Все это, конечно же намекает на то, что, дескать «ты устраиваешься в серьезную компанию, что ты хочешь?», но не в случае закрытия вакансий на полный рабочий день без возможности совмещения... В общем, ничего не исправлял - просто вернул назад. И снова погрузился в режим ожидания. - В конце концов звонит рекрутер, сообщает что все задания пройдены успешно. Осталось только пройти финальное собеседование с эйчарами. Вы обо всем договоритесь и назначитесь. - В назначенное время вам в скайпе позвонят и у вас состоится разговор с тремя совершенно бездарными людьми, двух из которых вы даже не увидите и они никаких вопросов вам не зададут... Сначала вам предложат рассказать, кто вы такой и почему засобирались в Яндекс? Потом зададут несколько контрольных вопросов по тестам. Они, конечно же, безусловно знают, что тестовое задание, например выполняется исключительно у них на сайте и с того момента прошло уже два месяца - поэтому соискатель никак не сможет дать адекватный пространству и времени ответ на вопросы по этому тесту. Просто потому что он уже вряд-ли помнит, что он там в точности писал и почему писал именно это. Тем не менее вам это зачтут как плохую подготовку к финальному собеседованию... После этого вам расскажут про саму вакансию и условия... и вот только с этого момента вы узнаете, на какие деньги вы претендуете, вам самому эта работа становится уже не так чтобы уж и очень нужна... и только то, что вы потратили два месяца своей жизни удерживает вас от того, чтобы не послать этих трёх дебилов онлайн и повесить трубку... Впрочем, все равно, через пару дней вам придет отказ, так как эти три дебила ищут ещё дебилов ещё больших, чем они сами и перспективные и опытные сотрудники им лично там не нужны, ибо подсидят. Резюмируя если вы не студент, необремененный поиском способо удовлетворения своих финансовых нужд, не конченный социофоб, которого никто не будут на работу вообще - не тратьте на Яндекс время. Показать полностью

Секта, бл ! Рекрутеров со мной связывалось ( в процессе запроса документов моих и перед первым обучающим днём, «рабочим «) человек 20 ! Между собой у них, при этом коммуникации никакой, как результат – звонили стопицот раз, переспрашивали одно и тоже. До тошноты вежливые все такие, при этом. Так что я отсеилась на этапе первых 15 минут первого « рабочего « ( в ковычках, ибо как я выяснила, что если ты не пройдёшь обучение, то нифига тебе никто за эти полные 10 рабочих дней никто не заплатит, спрашивается тогда, а зачем данные собирали ?! Паспорт и всё остальное… ) , после краткого рассказа кураторши о том, что, мало того, 5 дней я буду работать с утра до вчера по мск времени, с перерывами на общепринятые выходные, так ещё и оставшиеся 5 – вообще по левому графику, который будет у моего куратора ( тут как повезёт ! 2/2, 3/3 и хз ещё какие возможные у них там варианты могут выпасть ). Но, окончательно я решила свалить после того, как всех участников конференции в каком-то Зуме ( почему не Скайп ? ) попросили рассказать о себе. Что, бл ?! Я, с*ка, интроверт ! Поэтому я и ищу удалённую работу. А тут вот это вот всё. Послушав пару долбоящеров ( а там именно такие: одна тёхана пивас любит, с бутылками на заднем фоне и собаками бегающими; другая нигде не работала, кроме фриланса на дому, 24 года; четвёртый стримы в видеоиграх ведёт….. ) и, что-то о себе быстро ляпнув, даже не ответив на все вопросы, забыв о них от шокового состояния от происходящего, я попросила слово и свалила, вежливо сказав, что мне это всё не подходит. + установите то, установите сё – Зум, Яндекс.браузер, Телеграм… И компьютер то у тебя должен быть такой-то, с такой-то памятью и бла-бла-бла. Откуда у всех этих долбанатов, коих я видела сегодня, такие компы ?! ))) А ещё, знаете как моя должность бы называлась: « Специалист « ! Специалииист, ёпт ! )))) Ну офигенно же. Бляяяяяяяяя ! Кароч, я, конечно, читала, что там ж**а, но не думала, что настолько - прям со старта сдувает ! Теперь я хоть знаю, где и как готовят этих людей-роботов, которые работают в чатах и колл-центрах. Показать полностью

Обязанности: упаковка конфеты, печенье и шоколад. фасовка конфеты, печенье и шоколад. работа сидя за столом Требования к квалификации: - внимательность. - высокая работоспособность, - аккуратность, - образование значения не имеет - опыт работы приветствуется Условия работы: - испытательный срок 1 мес. выплаты ежедневные - оформление согласно ТК РФ. Смены с 9 до 19 , 1 час перерыв График работы 5/2 оплата 45000 руб. График работы 2/2 оплата 27000 руб. Только выходные дни сб и все оплата 18000 руб. Так же есть частичная занятость по 4 или по 6 часов , оплата почасовая 300 руб. Вознаграждение за хорошую работу. Объекты в шаговой доступности от метро. На территории работодателя. Рабочая форма и питание с первого дня Склады СПб, Колпино и Пушкин ЗВОНИТЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ С 9:00 ДО 19:00 Лилия Владимировна Короткова +7 921-4357396 Если вы видите подобную вакансию либо оплата выше чем рыночная, то это обман! Всем привет! Расскажу историю про многих людей, которых обманули на 2500 руб. И так, начал я искать вакансию, чтобы совмещать с учебой, нашел, фасовщик в СПб, оплата выше средней, самое то, подумал я... Просмотрел много вакансий, позвонил в 3-4(разных), записался на собеседование, диктуют адрес, а адрес складов и офисов у всех одинаковый.... подумал, что может такое и возможно, мало ли. По адресу складов никаких нет, смотрел по карте. На одной из вакансий было указано название организации, которая занимается хлебом. Зашел на официальный сайт организации, в разделе вакансий пусто. Я уже стал настораживаться сильнее. По телефону они утверждали что сан. книжку нужно сделать через них, ибо быстрее и ждать она не будем меня пока я прохожу осмотр как все обычные людей, мол у них есть контракт с мед. учреждением(тут я тоже задумался). Думаю дай-ка сгоняю туда, так ка по пути с университета, поехал...Вижу возле здания толпу людей, подхожу и спрашиваю, вы на собеседование, ответ-да. Нас было 8 человек, 2 из которых первый раз пришли, а остальные 6 уже тут были и заплатили за "мед. книжку" на звонки они не отвечают, оказалось там было 6-8 вакансии, звонили по всем номерам, все занято, либо недоступно...Я уже понял что не зря насторожился! Понял уже что к чему, но надо же что то делать и тут один человек вызывает полицию...Они приехали и к их приезду подошли люди, собралось нас уже 14 человек, к сожалению, больше всего мне было жалко людей пожилого возраста, и тут товарищ капитан говорит нам, что мы не первые, а уже 3 раз они сюда приезжают, на второй раз они попросили администрацию здания, чтобы те сменили замки в общую дверь, а так же в офис, кстати, офис нигде не был указан, 2гис вообще ничего не выдавал и был прав! Организаторы поменяли общий замок, а вот в офис то ли забыли, то ли не захотели, не знаю.Полицейские уже были знакомы с договором и поэтому сказали что по пункту 3.1 и 6.1 указано мол, заказчик "мы" платим за информационные услуги, а в пункте 6.1. написано, мол, мы отдаем за это бабки. Классно придумали, да?! Так же полиция объяснила гражданам, что они должны были задуматься еще тогда, когда им предложили получить мед. книжку без прохождения самого осмотра. Мораль сей басни такова, что не стоит отдавать свои деньги куда попало, ВНИМАТЕЛЬНО читать все договоры, которые подписываем и при желании оформить мед. книжку, убедиться, что вам дали направление на этот самый осмотр! Эту историю я напишу на все возможные сайты, поэтому, возможно, вы ее будете видеть часто. Всем мир! Показать полностью

Коробейникова Татьяна Рифкадовна самопровозгласившая себя работодателем, коучем и бизнес - тренером - МОШЕННИЦА! Я работала менеджером по персоналу удаленно, меня пригласили поработать в компании "ИП Коробейникова". Я выполняла все указания Татьяны, занималась поиском. Задержка заработной платы началась сразу же, в первый же месяц мне и моим коллегам (среди которых была мама троих детей) задержали на 5 дней, сумма составляла 20.000, но выплачивали нам ее как пособие по безработице, жалкими частями и бесконечными кормлениями завтраками. Заказы перестали поступать и Татьяна, чтобы нас занять - сказала читать книги.Прошли дни, занимать нас по прежнему было нечем. Нам сказали звонить в компании представленные на HH. ру, предлагать услуги консалтинговая компании "RED Pepper". Звонить нужно было именно с мужчинам. Скрпит был ужасен. Придуман будто бы школьником, выглядел он не как представление услуг, а как просьба о милостыне: "Добрый день, вас беспокоит компания "RED Pepper", не будете ли вы против, если мы вышлем вам нашу информацию об услугах?" в конце скрипта не хватало разве что:" ну пожалуйста, умоляю, продиктуйте мне свою почту". В день нужно было обзвонить около 100 человек. Естественно, зачитав скрипт, 90 из 100 слали куда по дальше, остальные 10 давали общую почту, чтобы отвязались. Задание на следующий день изменилось. Нам нужно было создать таблицу из названии предприятии в различных городах, которые занимаются поиском менеджеров по продажам. Более 200 штук нужно было наработать. Прекрасно уже понимая, что мы занимаемся абсолютной ерундой и тянут кота за хвост, мы ждали, что же ждет нас завтра? Но уже были в поиске работы. По всей видимости, бизнес идеи у бизнес - тренера иссякли и она тупо попрощалась с нами, не отвечала на вопросы, не объяснила ничего. Сказала, что выплатит деньги нам на неделе. Естественно, денег мы не увидели, дело было 20 марта... Сегодня 26 апреля. Мы начали писать ей и звонить, писать отзывы на хх ру, но Татьяна шантажом заставила удалить отзыв, иначе не выплатит заработанную плату. Удалив, снова ничего не получили. Затем пришла какая то сумма. Сориентирую сразу по сумме: мне она должна была 9.900, а моей коллеге 11.900 Моя коллега, как я уже сказала, мама троих детей начала ей звонить бесперестанно, я писать везде где только можно, ноль внимания. затем она вышла на связь и сказала наконец - то причину нашего увольнения: "Моя коллега - истеричка, а я "завалила открытие города"", что значит данная фраза знает только Татьяна. Ничего такого не было. В продолжении моя коллега не давала покоя ей ни днем ни ночью, та бросала трубки, писала смс, что перезвонит, затем сказала, что выплатит остаток, и выплатила ей только на прошлой неделе. Но у меня еще остались 1900, я заработала эти деньги, и татьяна пишет мне после многочисленных моих призывов к ответу. Цитирую: Вы что думаете я хочу удержать ваши 1500 остатка не переживайте, выплачу до копейки" это был четверг 19 апреля! И вот сейчас все сроки прошли, ждать больше нечего, Татьяна везде игнорирует меня, не читает и не отвечает на телефон. Так же известно, что своего "зама" начальника по подбору персонала, она кинула на 30 с лишним тысяч рублей. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ СОВЕРШЕННО ФАЛЬШИВУЮ ЖЕНЩИНУ. ОНА НЕПРОФЕССИОНАЛЬНА, БЕСЧЕЛОВЕЧНА, Ей совершенно все равно и уровень ее отвратительного вранья просто зашкаливает. ТАКОГО НЕГРАМОТНОГО "РУКОВОДИТЕЛЯ" ЕЩЕ ПОИСКАТЬ НАДО! А, нет, вот же он КОРОБЕЙНИКОВА ТАТЬЯНА РИФКАДОВНА, ПРОЖИВАЮЩАЯ В ГОРОДЕ ИЖЕВСКЕ. На нее уже натравили прокуратуру города Ижевска, пусть разбирается, я же в свою очередь надеюсь, что если эта дама в дальнейшем снова вдруг с дуру возьмет и начнет набирать персонал в свое гуру агенство по персоналу, люди прочитав это, пошлют ее ко всем чертям. Татьяна, всего вам плохого! Показать полностью

Устроилась на подработку в колл-центр. Обговаривалось, что 4 часа времени это тот минимум, который требуется. Во время стажировки оказалось, что в эти 4 часа необходимо уложиться по выполнению нормы. Данную норму выполнить в этот период невозможно! Зависит не только от скорости звонков, но и от их длительности. Длительность зависит от пользователей. Некоторые могут предоставить информацию быстро и качественно, а с другими придется поговорить более 5ти минут. в самом начале обговаривалось, что наставники и ст специалист будут помогать. Ложь чистой воды! Они только топили дальше. Также присутствовал бот, который приписывал ошибки (а от них зависит премия) на всё подряд. Не поставил точку после "эт", шум на другой стороне провода (а это полностью не твоя вина, а дело в расстоянии или связи программы), сказала "абонент не доступен", а надо было сказать "у вас временно телефон находится вне зоны доступа сети". В общем, придираются ко всему, а самое странное, что на них нет адекватных объяснений, работают чисто по скрипту "потому что так написано в справочнике". В общем, за 4 часа вы не уложитесь это 100%, а если работать более 4х часов, то не ждите , что у вас будет огромная зп и приятная премия. Наставники и ст специалисты самый скотный двор, от которых нет помощи и поддержки. Показать полностью

И так, всем добрый день! Начну свою Истрию о моем сотрудничестве с такой огромной компанией, как Яндекс, которая в общем то в хер не ставит новых сотрудников, ведь «он у нас спокойный и давно работает, ему нет смысла врать» Начнём. Живу в Нижнем Новгороде и в августе занялась поиском работы, меня Яндекс нашёл сам, на hh, позвонили, пригласили на собеседование, вакансия менеджера по продажам рекламы отдела геосервисов, групповое. Это было в 20х числах и на собесе сказали что так как все сейчас будут уходить по отпускам, то сама работа начнётся только 18.09 (месяц ждать без денег, не плохое начало, правда?), этот собес я прошла, далее по скайпу, тоже все ок. В это время я естественно ходила и на другие собеседования, и некоторые между прочим прошла и меня уже звали на работу. Но нет, меня же взял сам Яндекс, куда мне. И вот тут будет небольшая история про мой универ. Вкратце. Мне нужно было перевестись на заочу, универ у меня не простой и для этого нужно пройти 9 кругов ада и выполнить ритуал с кровью девственницы. Яндекс был об этом оповещён, на что мне говорили «да да, все круто, ты сможешь совмещать, не переживай». Для перевода нужна была справка, которая делается овер долго, и готова была только 19.09. То есть, когда я уже вышла на работу в Яндекс. В тот день я приехала в универ за час до работы, и там все оказалось сложнее и дольше чем я расчитывала, ну и я естественно пишу тренеру, у которого мы на обучении, что вот так и так, все окей? Можно? На что он мне весь день отвечал «да да, ок», получилось так что я приехала к 15:30 (работа с 10), и мой руководитель позвал на разговор мол «какого это хера я не в курсе где ты». Сказать что я была ошеломлена - ничего не сказать. Объяснила всю ситуацию и что оповещала тренера обо всем. (Я просто не понимаю, а в чем была сложность либо пережать информацию, либо написать типа «напиши об этом своему руководителю», я вам бл экстрасенс что ли??!). Договорились что рука нужно оповещать и договариваться обо всем. Окей, принято. В понедельник (23.09) происходит реальный косяк с моей стороны, телефон был выключен и я искренне была уверена что нам как обычно к 10, приехала вовремя (как я думала), в итоге оказалось что нам к 9:30. Я решила ничего не придумывать и рассказать причину опоздания все как есть (конечно, у нас же обосраться как честность ценят). Обещание что больше такого не повториться. В этот же день позвонили с универа и сказали что нужно ещё приехать и насобирать 100500 подписей, договор сделать ну и тд, короче явно не полчасика. Подошла к руководителю, все сказала что и как и дословно помню как я говорила «это дело на несколько часов» и рук сказал «ок, завтра с утра езжай доделывай». Ну не могло же быть все так хорошо, правда? На след день (24.09) в 10:40 мне пишет рук «ты же должна была только на 40 минут задержаться», и тут я искренне выпала. Не стала спорить кто там что говорил, бесполезно, я всего лишь новенькая недисциплинированная девчонка. Доделала все дела в универе, приехала и все. В среду (25.09) приехала вовремя, все ок, так же как и 26.09. И вот меня зовут на «разговор». Захожу значит в переговорку, сидим мадам за ноутом с видом аля «за сделку на 5млрд оформлю и обращу на вас внимание», ещё одна женщина (самая адекватная из всех присутствующий, мне кажется она одна там понимала весь абсурд), и руководитель соответственно. Тренер обучения сдал «отчёт» по нам, в котором я неразумная не пришла вовремя, в пятницу поставила его просто перед фактом что я приду в 13, а пришла в 17, что когда все что то делали я тупо сидела и слушала музыку в наушниках (тут я вообще выпала, преувеличивать опоздания ещё куда ни шло, но полноценная клевета? Если ты это читаешь, то сможешь сходить...погулять далеко), далее, рук опять начал утверждать про те 40 минут, я опять сказала свою позицию что спорить кто то говорил я не буду, может мы не правильно друг друга поняли/услышали, но вот есть как есть (да и ты тоже мне сразу не понравился, так что единственный плюс в увольнении - это то что тебя я больше СЛАВА БОГУ не увижу) Мне спрашивают мол что то может не нравится в компании? Кто то? Я сказала нет типа все ок, круто, просто вот с универом были траблы, сейчас все решено, и все что я могу сейчас сделать, это продолжать приходить вовремя/заранее на работу и выполнять показатели. Да всем похер че ты там и как выполняешь, главное в том диалоге я поняла была не честность и явно не настрой к работе, а просто жопу подлизать. В итоге та мадам видимо завершила свою сделку и выдавила из себя «компания Яндекс больше не готова с вами сотрудничать» и мне дают бумаги об увольнении по собственному. Под эмоциями ясное дело все подписала и убежала оттуда нахрен. Итог: просран месяц, просраны другие варианты работы на которые меня уже согласились взять, просраны мои нервы. Такого ублюдского начальства, готовое прикрывать только свой зад, я не встречала никогда, аривидерчи. Показать полностью

На ХХ выставили вакансию "специалиста по сбору данных". Я предлоожил свои услуги и сразу предложили пройти тест. Ну все-таки "солидная компания", абы кого с улицы принимать не будут. Тест прошел успешно и некто под ником "Павел Иванов" огласил условия работы. Это мог быть и "Иван Павлов" и "Иван Иванов" и "Павел Павлов" - без указания должности и адреса. Предложенная работа - ходить по офисам и выявлять несоответствия юр реквизитов организации базам данных. Время работы - 8 часов, норматив - минимум 100 визитов в день. Это по 4,5 минуты за визит. Т.е. вы забегатете, секретать уже на старте и диктует вам приготовленные заранее реквизиты. Предложили оплату - 16руб 80 коп за визит. Аттракцион щедрости!!! Как в такой организации руководитель проекта элементарно не может рассчитать нормо-час своего сотрудника???!!! Какое вообще возможно планирование??? Оплата на карточку, а трудовой договор заключить не предложили!! Работайте негры, а мы подумаем, достойны ли вы оплаты...

Выдали объемное тестовое задание, на которое давалось 5 дней. Всё было выполнено в срок. Проверку обещали завершить за две недели. Через две недели спросила о результатах, сказали ждать. Написала ещё раз через месяц. Сказали, что задание все ещё в обработке, но были уже далеко не так приветливы. А через пару часов - о чудо! - пришел отказ. Вероятно, компания ожидает, что будущие сотрудники готовы молча сидеть у окна месяцами и ждать результаты. Задерживать сроки так сильно - в порядке вещей. Ответ с отказом (очевидно, работодателю не нравится, когда интересуются прогрессом проверки) не объяснил ничего, будто автоматическая рассылка, которая по содержанию даже не подходит в качестве комментария к заданию на конкретную вакансию. Спустя месяц ожидания хотелось видеть хотя бы какой-то обоснованный отказ, а не дежурные фразы, которые можно было сказать и через день после выполнения тестового задания. Больше ни на одну вакансию данной компании откликаться нет желания с таким отношением.

С выбором компании для сотрудничества долго не думал и зарегистрировался в качестве самозанятого в Яндекс Про. Доставки я выполняю на велосипеде и доход меня очень даже устраивает. Было всё гладко до сегодняшнего дня. Я думаю что многие уже не один раз слышали о том, что алгоритмы Яндекса иногда творят "чудеса", да и просто работа этих алгоритмов иногда не поддаётся логике. Сегодня поступил заказ, я его принял и прибыл в ресторан. Согласно стандартам сервиса, если заказ не готов, его можно отменить через 10 минут ожидания без потери активности и каких либо проблем для курьера. В ресторане сказали что ожидание будет долгим так как заказ большой и у них высокая нагрузка. В приложении я нажал кнопку отмены, со мной связался оператор поддержки, уточнил причину отмены и после этого отменил заказ. В итоге, через пару минут мне заблокировали доступ в приложении на 14 дней, якобы за не верно проставленные статусы. Обратился в поддержку, там мне сказали что мне заблокировали доступ из за того, что у меня слишком много заказов с платным ожиданием и они ни чем помочь не могут. Это, честно сказать шокировало довольно сильно, так как платное ожидание включается только тогда, когда ресторан не успевает приготовить в выделенное для этого время. А если ресторан приготовил заказ, платное ожидание не включается. Поэтому я не понимаю почему курьер виноват в том, что рестораны не успевают готовить и автоматически включается платное ожидание. Алгоритм Яндекса наверно считает что платных ожиданий не должно быть, а если есть, значит курьер пытается обмануть сервис)) Я работаю в районе где практически нет повышенного спроса и каждый заказ по сумме всегда меньше чем гарантированная сумма за заказ. Смысла в платном ожидании нет, так как сумма за заказ+ максимальная сумма за ожидание, всегда меньше чем гарантия на заказ. Согласно логике алгоритма, курьер должен менять статусы заказов в ущерб себе, лишь бы не включалось платное ожидание и алгоритм не решил что курьер плохой и его нужно заблокировать) @Яндекс Go разберитесь уже наконец со своим алгоритмом, так как он оставляет курьеров без работы. Уже не в первый раз слышу о подобных блокировках, а служба поддержки просто разводит руками и говорит что так решил алгоритм и всё на этом. Через некоторое время после публикации этого поста, со мной связалась служба поддержки и попросили мой номер чтобы всё проверить и разобраться. Итог: меня заблокировал алгоритм из за большого количества платных ожиданий и снять блокировку нельзя, но мои замечания по работе сервиса обязательно примут во внимание Показать полностью

Послал отклик через сайт поиска работы, решив при этом пару примеров. Далее выслали письмо, с предложением решить три задачки для оценки моей компетенции в вопросах программирования. Задачки сложноваты но решаемы, все из разных областей. В полном виде решений по ним в интернете нет. На решение дали две недели. Решил через 6 дней и отослал результат. В задачах нет четкости по поводу ввода данных, что и как должно быть. Потом пришлось переделывать ввод и вывод. В итоге прислали письмо что моего уровня недостаточно, но даже не написали правильно ли были решены задачи вообще. Эдак можно насобирать лучшие решения в этой области и использовать их в реальных приложениях, так как алгоритмы используемые при решении тестовых задач применяются в жизни. Но даже при успешном решении задач вас ждёт следующий этап тестирования, и не факт что вы устроитесь там. В общем остался негатив от общения с ними.

Расскажу немного о том, как позволяет себе Яндекс поступать со своими сотрудниками (я еще работаю в этой компании). Начну с того, что при трудоустройстве обещают одно, а после того, как ты отработал месяц или меньше - начинают ооочень сильно всё менять. Регламент переписывается каждый день. KPI (святая святых) - тоже меняют постоянно, делая таким, чтобы человек не мог заработать премию, ужесточая условия в 2 раза после каждого нововведения. Из всех показателей KPI, ты можешь влиять (по факту) только на один, а если уходишь в отпуск или на больничный, то выходишь, а потом около 3 недель его восстанавливаешь... Можно сделать так, чтобы после длительного отсутствия ты его восстановил за день (в 2 клика), но не разрешают - говорят, что тебя нет на работе, а ты еще и премию хочешь полностью получать. Все данные KPI, которые мы видим (именно за них должна начисляться премия), под конец квартала называют "недостоверными", и платят премии по каким-то своим данным, доступа к которым у нас нет. Годовой премии нет. Первую премию за квартал нам не дали, хотя люди, которые проработали на неделю больше - ее получили. Полугодовое вознаграждение, которое обещали с первых дней трудоустройства - не дали (сказали, что не за что). Треть офиса собирается увольняться в феврале 2022 г., т.к. все прекрасно понимают, что в лучшую сторону никто и ничего менять не собирается. О руководстве. Это тихий ужас: адекватности нет и не было; абсолютно отсутствие профессионализма на всех уровнях (даже не умеют правильно давать конструктивную развивающую связь...); постоянно принуждают к работе в отпуске или на больничном (нарушение ТК РФ их не смущает). Некоторые руководители позволяют себе орать на сотрудников в офисе (унижая их); оскорблять; бросаться драться на тех людей, которые делают им замечания - этим отличился Алексей Крицкий (находясь на испытательном сроке). Его непосредственный руководитель (Мария Архипова) - ничего с этим делает, и ему это сходит с рук. Вышестоящее руководство знает об этом всем, но ничего не предпринимает. Уровень экспертизы руководства - оставляет желать лучшего: даже не могут придумать и рассказать подчиненным, как им выполнять показатели. Очень разочарован я этой компанией, которая на Новый Год даже детям подарки не дарит... Показать полностью

Очень многие мечтают туда попасть, делают несколько попыток. Если не получилось, не жалейте, так тому и быть. Если получилось, то используйте эту площадку как старт. Используйте яндекс, но будьте осторожны, иначе он использует вас. Это большая отработанная рабовладельческая, хорошо отлаженная площадка. Казалось бы так отлично все устроено для сотрудников. И дмс, питание, и офисы, и обучение, и адаптация и денежки. Конфетка, а не работа. Зачем столько пулять денег в это все? У вас отнимут за эти пряники мозги, силы, личную жизнь. А в замен получите бумажки...майку с надписью. (как пример). Будете ходить рекламировать бесплатно компанию. Вам сломают психику: сейчас ты хуже всех, через час молодец. Набирают людей со всей страны. Самых лучших в самую лучшую компанию? Да? Пахать будете круглые сутки, потеряете семью и здоровье. Из вас вытрясут, что можно. Но у каждого свой выбор? Да. И будьте осторожны! Особенно родители, которые отпусают в "добрый путь", получите зомбаря, если вообще что-то получите. Там отлично отлажена психологическая обработка. Самое ценное-интересы яндекса, остальное - пыль. Да, сказать что везде типа так. Есть элементы, но здесь супер галеры во всех смыслах. Будьте осторожны Показать полностью

Негатив - только это приходит на ум. Отработал в компании 2 года, решил уйти, из-за некомпетентности менеджмента.<br/><br/>Кидают сотрудников по разным аспектам. Никому не рекомендую!<br/>

Отправила своё резюме на вакансию Яндекса. На почту я получила такое письмо: «Мы изучили ваше резюме и результаты тестирования. К сожалению, точность ваших ответов оказалась ниже пороговой, поэтому мы не готовы сделать вам предложение о работе». Отмечу, что никакой тест мне даже не высылался! Как мои результаты могут быть ниже порогового уровня, господа!? Я считаю, что ваши кадровики (да-да, именно кадровики) ниже всех допустимых уровней! Это стыдоба отправлять соискателю такое письмо на автомате, не убедившись, что человек даже не проходил тестирование! Позор! Даже позорище!

Работодатель очень плохой, Заправляют всем механики Рогачев Руслан Владимирович собственно он и является Генеральныи директором но только на бумаге!!! Они так ушли от налогов. Так вот там будут на вас орать по любому поводу и без! Зарплату дают отталкиваясь от рейсов, но рейсы рисуют как хотят, некотрые получают зарплату 80 а есть люди которым 30_40 платят. Сказать что там текучка ничего не сказать за 10 мес на 3 х Эсковаторах поменялось 46 человек, Это не говоря про водителей самосвалов. Вот такого я еще не видел!!! жаль трех потеряных месяцев.

сколько раз подавала заявки на удаленные вакансии, столько раз приходилось выполнять тестовые задания. Выполняла их на совесть, все четко по ТЗ, даже было задание убрать фон из картинки, и там пришлось вручную поковыряться) каждый раз они присылали либо отказ, либо не отвечали вовсе. ЗП в вакансиях обычно не указана, половина из них вообще не понятно для чего создается, по факту никого они не ищут, может,собирают базу телефонов,не знаю. Столько потраченного времени впустую, желаю им пойти в одно место

много обещают,говорят,но в результате не платят за работу.Только обещания,полностью потом перестают идти на общение.Объект сделали,не было ни одного нарушения,мы специалисты,работали на износ,в итоге денег не заплатили и до сих пор,уже конец ноября не выходят на связь.А именно,Барыкин Антон Анатольевич,который постоянно набирает бригады,размещает вакансии на сайтах,а потом просто по русски кидает людей!не верьте обещаниям,мы уже сами убедились в том,что человек наглец!

Если ты программист, никогда, НИКОГДА не ходи в эту контору! Крайне несерьезные ребята, зарегистрированные на Кипре. Назначили собеседование на 14:00 на должность андроид-разработчика. Привлекательная зарплата, меня пригласили. Вообще, место-сказка. 14:00 - никого нет. Ну ок, жду. Пишу в 14:30 - будет собеседование? Тишина. Звоню в 15:00 - трубку не берут. В 15:30 - не берут, в 16:00 - не берут. Позвонила жена - сразу ответили ) Она спрашивает: "У вас тут собеседование назначено, чего игнорите". "Ой, у нас тут у Алены (HR их) проблемы, она ушла, ничего не передала, а мы на ее телефон не отвечаем". Жена: "Так а мне чего сразу ответили, тогда как телефон кандидата игнорите?" - ответа разумного так и не получили. В общем, если даже вас и возьмут, я бы не стал рисковать - как знать, не отморозятся ли они и тогда, когда вы проработаете месяц и придет время платить ЗП?

Я пеший курьер. Работаю в довольно населенном районе, но заказы приходят очень далеко для пешего курьера. А времени даётся мало. Хотя обещали что для пешего курьера будут заказы в радиусе 3км... А по факту приходится просто бежать по 4-5км. За 15 минут невозможно вовремя успеть забрать посылку.

Предлагают уволиться, нет заказов, попросил отдать хотя бы медицинскую книжку, специалист по охране труда Мария предложила купить за 6 тыс. Принимаи на работу, обещали , что будет работа, скоро сделка, директор на собрании по часу рассказывал, что взлетаем, мы самые лучшие, в итоге все пишут заявления на без сохранения зп, а кто не пишет заставляют увольняться, или будут искать ошибки в работе и все равно уволят