Яндекс, поисковая система — отзывы сотрудников о работе в компании

Предлагают уволиться, нет заказов, попросил отдать хотя бы медицинскую книжку, специалист по охране труда Мария предложила купить за 6 тыс. Принимаи на работу, обещали , что будет работа, скоро сделка, директор на собрании по часу рассказывал, что взлетаем, мы самые лучшие, в итоге все пишут заявления на без сохранения зп, а кто не пишет заставляют увольняться, или будут искать ошибки в работе и все равно уволят

Всем привет! Хочу рассказать, о своем опыте трудоустройства в компанию Яндекс Деньги. Всё началось с банального, увидел вакансию на сайте hh откликнулся на Две позиции оператор тех.поддержки и тех.поддержка но в области Яндекс Маркета . Спустя 20 минут позвонила девушка назначила собеседование, самое интересное на позицию оператора откликался примерно месяц назад, выполнил 3 теста ответил на кучу вопросов ответа так и не было. Наверно hr только сейчас увидела когда искала на позицию в Яндекс Маркет В общем собеседованиях бы назначено в среду в 15.00. На месте я уже был в 14.30. Что очень четко запомнилось, это количество молодых сотрудников, просто пьющих кофе разговаривающих на отвлеченные темы и абсолютно не думающих о работе. Сложилось такое чувство что они берут домашние ноутбуки просто для развлечения. hr опоздала на 15 минут, затем мы спустились в подвал, где в переговорной среди разбросанных проводов состоялось собеседование. Все было, как описано ниже, моими предшественниками, мне все время говорили что мне эти вакансии не интересны и т.д. На что я ответил, Ольге а именно так звали hr не может говорить и решать за меня, у каждого человека свое мировоззрение, и понять подходит ему данная профессия или нет можно только проработав определенное время на данной должности. Очень Ольгу смутило, что я не гонюсь за брендом Яндекс и что у меня есть подработка. В конце собеседования мне предложили пройти текст который вышлют на электронный ящик. Вот этот тест: Еще раз, добрый день! Тест, о котором мы с вами говорили, в аттаче. Удачи в прохождении! С уважением, Логинова Ольга Менеджер по персоналу Компания «Яндекс.Деньги» Тел.: +7 (812) 334 77 50, доб.: 6213 Моб. тел.: +7 (929)0461314 Перед выполнения задания ознакомьтесь с протоколом приёма платежей Яндекс.Кассы Описание: https://tech.yandex.ru/money/d Общие вопросы: 1. Опишите разницу между HTTP и HTTPS соединением. 2. Какое действие с платежом будет вызвано платёжной системой после неуспешных попыток доставки уведомления Aviso с типом оплаты AC ( магазин отвечает ошибками или url вызова недоступен)? 3. В какой момент магазин получает запрос checkOrder от системы Яндекс.Касса при платеже наличными через терминал: до внесения денежных средств в терминал или после? 4. Что произойдет на платёжной форме, если магазин при платеже передал пустое значение параметра paymentType? 5. Магазин успешно провёл оплату с параметрами: input name="customerNumber" value="order №12-3" type="hidden" / input name="orderNumber" value="inv2599" type="hidden" / input name="sum" value="299.00" type="hidden" / input name="orderDetails" value="Кресло кожаное, тип 2" type="hidden" / Что произойдет, если клиент захотел купить ещё одно кресло и магазин в новом заказе передал параметры: input name="customerNumber" value="order №12-4" type="hidden" / input name="orderNumber" value="inv2599" type="hidden" / input name="sum" value="399.00" type="hidden" / input name="orderDetails" value="Кресло кожаное, тип 3, люкс" type="hidden" / 6. Что увидит клиент на странице оплаты, если магазином будет передан параметр sum в значении 0 при методе платежа AC ? 7. Какие могут произойти сценарии, если магазин ответит на запрос paymentAviso : ?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?/ checkOrderResponse performedDatetime ="2014-07-02T07:45:03.597Z " code="0" invoiceId="627678786" shopId="16874"/ 8. Найдите ошибки в форме оплаты магазина: meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" form name=ShopForm method="POST" action="https://money.yandex.r font face=tahoma size=2 input type="hidden" name="scid" value="59876" input type="hidden" name="ShopID" value="33218" Идентификатор клиента/Номер заказа:br input type=text name="CustomerNumber" size="43"brbr Сумма:br input type=text name="orderDetails" size="43"brbr Ф.И.О.:br input type=text name="custName" size="43"brbr Адрес доставки:br input type=text name="custAddr" size="43" brbr E-mail:br input type=text name="custEMail" size="43"brbr Содержание заказа:br textarea rows="10" name="orderDetails" cols="34"/textareabrbr Способ оплаты:brbr input name="paymentType" type="radio"Оплата со счета в Яндекс.Деньгахbr input name="paymentType" type="radio"Оплата банковской картойbr brinput type=submit value="Оплатить"br /form 9. В магазине обработчик checkOrder имеет следующий код: $response = null; if ($request['orderSumAmount'] 100) { $response = $this-buildResponse($this-acti $request['invoiceId'], 100, "Success"); } else { $response = $this-buildResponse($this-acti $request['invoiceId'], 0); } return $response; } Что произойдет, если сумма платежа при инициации будет составлять 109.00 рублей? Что произойдет, если сумма платежа при инициации будет составлять 99.00 рублей? 10. Нужен ли магазину, подключенному по E-mail протоколу, параметр shopPassword при проверке заказа? Объясните почему. Теперь самое интересное, я сам работаю в сфере интернет технологий уже более 6 лет. Компания Яндекс как рекламщика, и как организацию знаю очень хорошо. Данная вакансия мне была интересна, во первых чисто опыт новой специальности, во вторых проверить миф о собеседование в Яндекс Деньги, и как они говорят мы Яндекс Деньги мы дочка Яндекса мы одно и тоже. Хотя по факту у Яндекса столько дочек и столько неудачных проектов что уже и не поймешь где Яндекс. Тест был сделан за час, и чтобы убедиться что все правильно был отдан на проверку моему другу веб программисту стаж у человека 10 лет, уж всяко он если не умнее то наравне с "гуру" Яндекса. Все тест отправлен ждем.... Прошло пять дней ответ от Ольги. Добрый день! Благодарим вас за интерес к нашей компании и время, потраченное на собеседование. Мы основательно оценили ваш опыт и результаты наших переговоров, в настоящий момент мы не готовы сделать предложение работы. Было очень приятно познакомиться! С уважением, Логинова Ольга Менеджер по персоналу Компания «Яндекс.Деньги» Тел.: +7 (812) 334 77 50, доб.: 6213 Моб. тел.: +7 (986)7252355 Вывод здесь очевиден, как и пишут на отзовиках. Яндекс неизвестно кого ищет, кадровики Яндекса непрофессиональные дети, тесты от Яндекс Деньги не стоит выполнять вы потеряете время и вполне возможно выполните работу за кого-то. Лично мой вывод, Яндекс мнит о себе неизвестно что. До Google, Яндексу никогда не дорасти, это касается как рекламы, так и качества поиска а про сервис я вообще молчу. Всем удачи! в поиске работы и не верьте брендам. Yandex-Xepnay

Ужасное отношение к соискателям, абсолютно наплевательское, нет никакой обратной связи о принятых решениях. Звонишь, звонишь, обещают написать или позвонить, по итогу игнор. Что то они там в своих вакансиях пишут про поддержку клиентов, людей и тд. где это все? Чтоб вам сотрудники попадались всегда такие же как и вы (пофигистичные звездоболы). Вакансий всегда тьма, отбирать нормально не умеют.

Прислали варианты заказов и попросили :"Оплатить страховой взнос (в письме указать с какого и на какой расчетный счет был произведен платеж). Страховой взнос - СВ, что это? СВ возвращается вместе с оплатой за задание. Взимается по нескольким причинам. СВ является страховкой (пеня) для заказчика на случай не исполнения вообще или не исполнения заказа в срок. В случае не исполнения заказа СВ не возвращается. В случае не исполнения заказа в срок СВ взимается из оговоренной суммы оплаты за задание. То есть вы получаете оплату за задание с вычетом СВ. ОПЛАТА СВ производится на расчетный счет в системе Яндекс.Деньги - Номер счета № 41001295466897." Деньги- 250 рублей, я перевел и все. " Милая девушка " Бойцева Светлана Сергеевна ,менеджер направления ООО "ФормТекст", которая мне в письмах все подробно объясняла просто изчезла с лица земли. Прошу , ни в коем случае не откликайтесь на подобные объявления. Вас просто разведут!!!!! Координаты фирмы и контактного лица: Бойцева Светлана Сергеевна Менеджер направления ООО "ФормТекст" email:formtext@yandex.ru Яндекс.Деньги - Номер счета № 41001295466897 Показать полностью

К сожалению, Яндекс относится к тем монополистам-корпорациям, которые диктуют другим правила игры, причем далеко нечестные правила. Здесь как в поговорке, сверху мило - внутри гнило, может, не везде, а местами. Как пользователю некоторых сервисов Яндекса, у меня нет претензий к качеству продукта, хотя существует определенная навязчивость и вытягивание личной информации. Но пользователь видит только красочную ширму, а работник - то, что творится за кулисами. Я прошла только часть обучения, при чем уже на этом этапе из людей вытягивают массу личной информации, причем Яндекс требует, чтобы его информацию нигде, никак не смели выкладывать. Тексты обучения по NDA выглядят инструкция для шпиона в тылу врага, 10 раз проговаривается одно и то же разными способами - впечатление, что это зомбирование. Если вы способны уловить, что вам пытаются вдолбить определенную информацию, то заметите это довольно быстро. Мне становится жаль тех молодых людей - самую внушаемую и легко обманываемую часть населения - которые придут сюда работать. Что касается текстов по корпоративной этике - это тоже довольно агрессивное навязывание своих правил. Если честно, напоминает сектантские методы. Информации непосредственно для работы мало, о том, как ее применять, на обучении не разбирается как работать в ПО, все необходимо пройти самому, но если что-то непонятно, то куратор не очень хочет отвечать на вопросы. Мне хватило одного раза - общалась с некой Светланой - тон общения, будто ты что-то должен, впечатление от разговора - "я начальник, ты - дурак". У меня не открывалась ссылка, данная в обучающем тексте - нет доступа, я сообщила ей и ответ такой - "а это мы специально так придумали, чтобы проверять, если новичок заметит и напишет нам, то значит он работает". Для чего эти шарады, для чего шпионские игры? На 2-й день обучения я прочитала отзывы по данной вакансии (и не только) на отзовиках и благодарна всем работавшим в Яндексе, описавшим, что ждет меня в случае трудоустройства. Возможно, люди работающие в центральных офисах Яндекса, на руководящих позициях чувствуют себя прекрасно, но вот большинство работающих на эту рабовладельческую корпорацию кроме потерянных нервов, сил и времени не получат ничего. Также вызывает подозрение сбор информации с соискателей, вот один из таких примеров. Согласие на обработку персональных данных работника Общества с ограниченной ответственностью "ЯНДЕКС": - Предусматривается трансграничная передача моих персональных данных в Нидерланды, Германию, Финляндию, Израиль, Швейцарию, государства, являющиеся стороной Конвенции Совета Европы ETS № 108 «О защите частных лиц в отношении автоматизированной обработки данных личного характера» и обеспечивающих адекватную защиту прав субъектов персональных данных, а также в США, Китай, Белоруссию, Казахстан и Турцию, государства, не обеспечивающие адекватную защиту персональных данных. (?!) Расчет ЗП - темный лес, даны какие-то формулы, не прописана стоимость часа работы. И еще много сомнительных пунктов, под которыми вы должны будете поставить свою подпись. Показать полностью

Здравствуйте, Меня зовут Армен, , сегодня , 10.01.2022 я приходил к устраиваться В яндекс на работу на должность " кладовщика" по адресу Г. Москва, улица промышленная 12 А" Прошел 2 этапа предварительного собеседования и проверку службы безопасности прошел . Принес все документы и приехал на первый рабочий день, однако к моему большому удивлению 2 сотрудницы по именам Джамимия и Арзу отказались меня оформлять сославшись на то, что в 2007 году, когда мне заводили трудовую книжку, то забыли на первой странице поставить печать. На все абсолютно мои заявления о том, чо за эти 15 лет все мои работодатели, среди которых были и самые крупные российские ритейлеры, спокойно оформляли меня , о чем свидетельствуют печати на каждом листе в трудовой, эта молоденькая девушка, которой на вид лет 20, отвечала, что это на усмотрение работодателя и она просто не хочет оформлять, так как тут решает она и это ее выбор. ( на самом деле это, конечно же, не так и существует письмо росструда от 28.08.2008 года номер 0807-1, где ясно написано, что такая трудовая книжка на которой в титульном листе отсутствует печать, но все остальные печати присутствуют, считается действительной) Причем я раз 5 просил назвать ее фамилию, чтобы указать ее в причине своего нетрудоустройства, дабы никто не подумал , что я просто не пришел, но она так ее и не назвала, а лишь ехидно и по издеваельски улыбалась все время. Вывод 2 некомпетентные девушки, одна из которых как-будто только что закончила школу , решили, что лучше знают законодательство чем все остальные( на самом деле конечно же нет) и просто отказались оформлять меня на работу, исходя из своей неграмотности и некомпетентности. Вывод такой . Подумайте, если Яндекс нанимает рекрутерами некомпетентных и безграмотных школьниц , которые ведут себя по-хамски ( Джамилия) и даже отказываются называть свои фамилии, то что ожидать от самой работы, которую они предлагают. Сеорее всего и остальных сотрудников они подбирают по тому же принципу, как и своих рекрутеров, то есть берут самых неопытных и некомпетентных , школьниц, студенток каких-то , приезжих и т.д....лишь бы платить меньше.Очень разочарован,что потерял несколько дней, пока оформлял все их заявления, проходил несколько стадий их собеседовпний, проверки службы безопасности , поиезжал на трудоустройство и т.д,,,,, Господи, какой бред вообще, эта Джамилия вроде даже грамотно по-русски не говорила, кажется падежи путала или что-то похожее, а ведь это же лицо организации, первые люди, которых видят соискатели. 15 лет работаю и ни у одного работодателя не возникло никаких вопросов , ( максимум иногда говорил, что эту печать на первой странице нужно будет поставить для получения пенсии, когда придет время пенсионного возраста) но эти 2 студентки решили, что все на свете глупые и только они одни умные. Причем я прямо указывал им даже на страницу последней работы , где уволился месяц назад из " Ситилинка" и там тоже стояли все печати и работодатель никаких вопросов не задавал, но это Джамилия лишь повторяла: " Это на усмотрение работодателя, а тут все решаю я и я Вас оформлять не буду" , - причем она не отходила от меня даже когда я на выходе встретился с первым рекрутером АРЗУ и стал говорить с ней , а этой Джамилии сказал, что не хочу с ней вообще больше общаться, так как понял что она некомпетентна так как, как я уже писал выше, любой компетентныйсотрудник знал бы о существовании письма роструда от 28.08.2008 года номер 0807-1, где ПРЯМЫМ ТЕКСТОМ НАПИСАНО, ЧТО ЕСЛИ И ОТСУТСТВУЕТ ПЕЧАТЬ НА ТИТУЛЬНОМ ЛИСТЕ , НО ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ ПЕЧАТИ ВЕЗДЕ СТОЯТ, ТО ТАКАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА СЧИТАЕТСЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ! Самое же отвратительное, что ни одна и ни другая даже вежливых слов при общении не использовали, могли бы казать хоть " сожалеем" или " Нам очень жаль" или " Извините", а вместо этого эта Джамилия лишь сиотрела стеклянными глазами и улыбалась и повторяла " Я не хочу", " Я не буду".... Ладно, даже если они чего- то не знают ввиду неопытности и молодости , но они же могут спросить у кого-то опытного. Видимо элементарной вежливости, культуре и банальной этике общения их там даже не учат . Очень обидно за потраченные время и усилия. Я конечно написал об этом и их руководству, но думаю, что это тщетно. Показать полностью

Хотят чтобы все сотрудники выкладывались на все 100% и по 100 часов в сутки. Зарплату задерживают и выплачивают придуманные суммы. За учёбу платят меньше чем говорят изначально. Вычитают за всё подряд. А если начинаешь доказывать свою правоту затыкают рот непонятными примерами(картинки с выполненной работой) из их системы.

Вакансии, размещённые на hh.ru, это обман, на всё в итоге идёт отказное письмо, в котором в конце предлагают воспользоваться различными сервисами Яндекс, типа толока или таланты, якобы после их использования вы получите работу) ребят, это развод низкого качества, не думала, что эта крупная компания опустится до такого дна.

Предыдущие хвалебные отзывы написаны явно кем-то из компании. Меня долго мурыжили по телефону, прислали какие-то дурацкие тесты с нотацией Бахуса-Наура. После того, как послал ответ, написали, что я им не подхожу. Придурки. Кому нужна и где в работе используется эта технология? Я более 10 лет в программировании, ее не встречал. Налицо пренебрежительное отношение к личности как к "расходному материалу". Если человек не ответил на вопрос (я видел отзывы на других сайтах), ему не дают додумать и ставят на нем крест. Это подребительское, мерзкое отношение к человеку. Недаром у них требуется всегда по 122 программиста. Кого Яндекс возьмет - инопланетян? Менеджмент Яндекса - меняйте отношение к людям, берите студентов, выпускников, учите. И тогда сможете развиваться, а не стагнировать.

Считают себя самыми прошаренными, на***вают сразу при первом разговоре с hr. Hr Лебедева Александра прислала мне отклик на вакансию в техподдержку маркета, в вакансии указано одно, она сообщает другое, на собеседовании выясняется вообще третье (различаются условия и зп). Первое тестовое задание состоит из трех странных вопросов, не знаю, что они этим проверяют, но точно не знания. После собеседования мне прислали "анкету на конфликт интересов", конфликт интересов действительно возник, т.к. это просто сбор ваших персональных данных (в том числе и паспортных), других вопросов, помимо этого нет. Согласно ст.65 ТК РФ паспорт я обязана предоставлять при заключении трудового договора. Заполнять не стала, попросила прислать мне порядок обработки ПД, оффер и договор. Разумеется, ничего они не прислали. Имея опыт работы в приличных компаниях, могу сказать, что работу не так предлагают. Даже если требуется проверка службой безопасности, сначала дают какие-то гарантии. Судя по другим отзывам, как они кидают людей на зп и молча увольняют, рада, что не стала частью команды этого гадюшника. Показать полностью

Яндекс Такси полный отстой и дерьмо по своему отношеню к сотрудникам. Да и к пассажирам такое же. Блокируют как водителей так и пассажиров. Половина водителей заблокированых ездят по правам-фантомам. Водителям надо как то выживать, и вместо того что бы разбираться в каждом отдельном случае, проще заблок ровать. Все равно найдуться. Так что господа безопасность при поездках на Яндексе Вам совершенно не обеспеченно, впрочем как и сервис. Узбеки и киргизы (как к представителям нации ничего не имею против них) попросту не знают город. Вот получайте сервис. Одниим словом Убер, ГЕТТ можно работать. Ценят и уважают водителей у которых хорошие отзывы. Яндекс карает не разбираясь. Отстой пооный.

Работал медиапланером. Очень низкая оплата труда - она нищенская даже для городов с неразвитой экономикой (чуть выше прожиточного минимума). При трудоустройстве обещали один уровень заработка, на деле оказалось в 2 - 2,5 раза меньше. Не советую связываться с этой компанией. Изначально думал, что иду работать на серьезную компанию - лидер рынка IT индустрии. Я очень разочарован.

Был очень удивлён отношением, позвонили , уговорили прийти на собеседование, я согласился , контакты не прислали , вообще тишина. Ну думаю с кем не бывает, потеряли контакты и тд. Через пару месяцев позвонили )) мы поговорили, мне выслали адрес и памятуя прошлую беседу я поехал на собеседование, потратил время, вроде бы всё хорошо и всех всё устроило. В тот же день мне выслали анкету которую я успешно заполнил и отправил. Позвонила девушка и сказала что высылает мне вторую анкету. Вот эту искомую анкету я прождал так и не дождавшись три дня. Я просто не ожидал что в такой известной компании такое быдлячее отношение к людям. Судя по отзывам я не один такой. PS Это не Гугл ребят, и рядом не стоял, вот в Гугле да , о людях думают , в яндексе нет!

Яндекс нанимает Фасилити. На Тимура Фрунзе. И либо не знает, либо делает вид, что не знает, что сотрудники остались без зарплаты. И ничего не можем доказать потому что нас не оформили. На руках у нас только пропуск и табель отработанных смен. И мы без денег.

Решил поработать с ними. Отликнулся на вакансию. Резюме и опыт подходят более чем. Но мне отказали. Причем ничем не мотивируя. Причины так и не узнал. В вакансии нет никаких контактов на автора. Так себя ведут обычно шараги, а не современные компании.

Руководителям компании стоит обратить внимание на работу HR. В частности ( Марго Схиртладзе). Собеседования проводят абы как в кафе сидя, (скайп).Все тебя слушают кто рядом ест, они даже наушники не оденут. Собеседования по 5 минут делают, ничего не узнав особо, да за это время и невозможно.Все заглядывают в телефон, мимо проходящие люди.УЖАС.( не только у меня так было) И ПО ПОВОДУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ, не дают ее, хотя сами обещают в определенное время и не дают.Звонишь и пишешь им, бесполезно.

занимаются рейдерскими захватами, заставляют на этих объектах отбиваться от настоящих владельцев , зарплата чёрная , во время не платят, не суйтесь, уйдете сами через месяц с 5 тыс в кармане, как не прошедших испытательного срока

Доброго времени суток уважаемые читатели данного сайта. Сегодня, уволившись (наконец-то) я решился написать всю правду о работе в службе поддержки сервиса Яндекс.Такси. Проработал в яндексе 4 мес далее просто не стал продлевать срочный договор и вот по чему..... Начнём по порядку: Трудоустройство. Если вы решили пародии 9 кругов Ада или просто мазохист и извращенец любящий терпеть оскорбления узбеков и чурок, постоянное унижение и мат тогда Велком Яндекс это то, что вам нужно! Лично я не искал данную "работу" Сатана меня нашёл сам. Позвонил и пригласил на групповое собеседование, далее было ещё собеседование по скайпу с главным чертом из Москвы)))) Обучение: 5 дней оплатили тк я остался работать, те, кто уходит после сразу после обучения его не оплачивают. Обучение пустое, не интересное и не мотивирующее к работе. Проводила его баба лет 35 и работала она на оте....сь. Типо я вам объяснила если не понятно ваши проблемы) Работа: Вот тут начинается самая дичь. Во первых это программа в которой мы работаем( за 5 дней обучения мы ни разу не работали в ней и даже не видели что она из себя представляет) на пятый день мадам "мне на вас насрать" скинула нам ссылку на доступ к проге и сказала - звоните! Супер обучение, просто класс. Кнопки обработки тикетов? Передача тикетов? Не, не слышала -все сами. Вот честно 5 дней просто болтали ни о чем с 9 до 18. Сама работа крайне негативная. Звоним водили по заявкам они орут,кричат, оскорбляют, посылают и проклинают а ты должен это все сглотнуть и сказать спасибо за звонок всего вам доброго! И это каждый звонок такой! Вот гадом буду! За 4 месяца работы мой маленький внутренний мизантроп превратился в настоящего гитлера! Теперь я прост ненавижу звонки и людей! Зарплата: она смешная 20000 руб за месяц работы с графиком 2/2 вы серьезно??? На этой каторге где вам плюют в лицо??? Есть доп смены но брать из просто нет никакого делания поскольку основная работа просто лишает сил и 2х дней просто не хватает на моральное восстановление. Премию выполнить почти не реально, показатели постоянно росли а Премия нет)))) забавно) хотя один раз я все же вышел на 15 процентов. Прочее: обман водителей, предоставление заведомо ложной информации. Под грифом не знаю не понимаю у нас нет такой возможности и тд. Мы не можем водителю толком объяснить ничего поскольку малейшее отклонение от скрипта и все разглашение тайны прощай денюжки) водилы от этого орут как резаные, не получаю внятного ответа на вопрос и а мы как губки должны все впитывать за 20 копеек. Ps работал в тех поддержке Билайн более 2 лет и эта работа была куда лучше и адекватней, опыта у меня хоть отбавляй но из хуЯндекса я просто сбежал , скажу честно. Это самая мерзкая и отвратная работа что мне попадалась. Платят гроши а мозги едут будто поддержка президента)))) Сори за ошибки писал с телефона) Гори в аду хуЯндекс. Показать полностью

Яндекс.Маркет для партнёров - это просто чёрная дыра среди всех маркетплейсов. Модераторы страдают самодурством и манией величия. Маркет ваши карточки присваивает себе. В одностороннем порядке может исправить (читайте - испортить) или добавить в описание ВАШЕГО товара любые данные. Прикольно, правда? Товар ваш, вы добавили аккуратно все данные по нему, а спустя время подключается самодур Яндекса и портит данные в одностороннем порядке без уведомления. Добавляет, как он пожелает на своё сугубо личное усмотрение. Техподдержка там - пни пнями. 1000 и 1 совет услышите, если возникнет проблема. Видимо, такая же текучка, как в курьерской службе, а новички не вдупляют правила и дезинформируют партнёров. Как стучал ранее Яндекс с дна в разных сервисах, так и продолжает это делать. Такие вот у нас монополисты. Повыкупали конкурентов в разных сферах на рынке, а сами не в состоянии держать марку качества и адекватности. Так и хочется спросить сотрудников: "Что с вами не так?"

Попробовал удалённо устроится на модератора. Выполнил задание и отправил резюме. Ответа ждал две недели, в итоге написали, что справился и прислали финальное задание, после которого скажут да/нет. Ответ стона ждал две недели, но в этот раз тишина. Решил сам написать, что в итоге то? Ответили в этот же день - нет, вы не подходите. Извините, но месяц принимать решение взять или не взять сотрудника на удалённую работу с чёрной зарплатой - это бред!!!

3-ий год пытаюсь пройти отборочный тур на тестировщика. Примеры оформления тестовых кейсов понимай как хочешь. Первые разы приходили ответы, что точность ваших ответов ниже пороговой. Где этот порог ? Потом пришел ответ, что вы обладаете вроде необходимыми навыками но идите лесом. Хотя я дал на каждый кейс подробный развернутый ответ с приложенными скриншотами где ошибка. На мой вопрос, где ошибки, ответили, что не разглашают. Вобщем сильно завышенные требования и маленькая зарплата в перспективе. Не идите туда работать.