Добавить отзыв Найти отзыв

Яндекс, поисковая система — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Поисковые интернет-системы

8-800-333-96-39 (бесплатная единая справочная), (495) 793-70-00
Москва, Тимура Фрунзе, 11 к2 - 2-5 этаж, БЦ Мамонтов
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

О них напишут сотрудники
Сложилось приятное впечатление при прохождении собеседования на должность кладовщика в Дзержинском. HR менеджер довольно приятный и грамотный, единственное на мой взгляд - мало опыта. Приятно удивил контингент, пришедший на собеседование как соискатель, обычно это люди не самого благонадежного социального слоя. Жаль, что не подошёл. Всем
Пока не сталкивалась
Приятная з/п (если не лентяйничать), дмска, адекватный руководитель, можно работать ночью, куча интересных заданий. Мозг не выносят. Резюме в компанию отправляла дважды. Первый раз мне предложили пройти второй этап тестирования, уточнив, что на рабочем месте нужно находиться с 10 до 18 по МСК, но я искала удаленку со свободным графиком и отказалась. Второй раз я обнаружила подходящую вакансию через три месяца. К анкете и тесту подошла серьезно, долго корректировала резюме. Прошло две недели, ни кто так и не ответил. Я решила не терять надежду и ждать новых вакансий. Но через пару дней мне прислали второй этап тестирования. Он показался не сложным, но сидела я над ним часа два-три (старалась учесть все нюансы, искала подвох, короче всячески пыталась себя проявить). 31 октября будет ровно 4 месяца как я работаю Яндекс. Конечно есть всякие нюансы, но в целом я кайфую от того что делаю...
Да вроденет
Вот насчёт зарплаты у меня никаких переживаний вообще нет, ее всегда присылают вовремя, никаких проблем с выплатами вообще нет. От курьера Яндекс Маркета.
Отрицательных впечатлений не возникло
Позволю не согласиться с негативными отзывами о собеседовании. Приятное небанальное собеседование непосредственно с руководителями. Очень внимательно выслушали, задали интересующие вопросы, подробно рассказали об организации и ее перспективах. Много вопросов направлено на то, чтобы понять как человек мыслит, что для него важно. Да,собеседование многоэтапное, как и у большинства крупных компаний, но оно того стоит. Ничего не могу сказать о работе в Яндексе, но если Вас приглашают на собеседование - попытайте удачу попасть в эту команду.
неудобно добираться в аг. Колодищи
Работал год в ОДО "КасКад энерго". Это компания с перспективными возможностями. При стремлении тут реально зарабатывать. Я пришел в компанию на должность слесарь СМР, отработал год, показывал высокие результаты и получал премии. К сожалению, по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город. Хочу отметить своевременную оплату труда, хороший и дружный коллектив, понимающее начальство. Что немаловажно бесплатные обеды. Созданы все условия для комфортного труда. Я рад, что работал в "КасКад энерго", получил хороший опыт.
Я не обнаружила минусов.
Я приехала на 10 минут раньше, меня вежливо встретили и попросили немного подождать. Собеседование началось вовремя, очень уютный офис и расположение хорошее, практически центр Одессы. Зайдя в конференц-зал меня подключили к прямой трансляции с Московским отделом кадровиков, все собеседование проходило по вебкамерам на огромных плазмах. Благодаря тому, что меня не сверлили глазами сидя напротив, я вообще не нервничала, даже наоборот, такой формат собеседования раскрыл во мне что-то новое, я не теряла мысль и здраво рассуждала. Мне задавали каверзные вопросы типа - Как вы относитесь к критике и тут же критиковали, но не напрямую, что-то вроде психологической атаки, что кстати правильно. Даже понимая, что скорее всего я завалила собеседовние, я вышла из офиса Яндекса еле касаясь земли от нашей беседы, ребята молодцы, заставили проанализировать свои способности и раскрыли темные области, которые мне стоит подтянуть. Яндекс - не обитель зла, и если вас не взяли на должность, не надо анализировать как и в каких шортах вас встретили, лучше проанализируйте себя, сделайте выводы, подтяните знания и попробуйте еще раз.
Нету, все хорошо
Работал в чопе фаворит, все все хорошо, зарплату выдают после окончания рабочего месяца на руки, к примеру приехал 20 июня уезжаешь 21 июля, 20 июля начальник привозит зарплату, не куни пока что не раз, коллектив весей, а где мы охраняем там и управляющий самый хороший
Иногда бывает страшно много работы
Устроился в ООО Уренгойбизнессервис в октябре 2014 и работаю по сегодняшний день, прочитал все отзывы оставленные анонимно, нечего общего с правдой они не имеют, коллеги если вы пишите, что вам что то не нравится для того чтоб предостеречь кого-то от данной компаний то делайте это с достоинством не оставляя анонимных отзывов если это правда. Теперь о работе, не знаю что там говорят за все время и насколько мне известно за существование данной компаний ЗП задерживали 1 раз, я понимаю что многих процесс не интересует но всё же причина была не в компаний, при всём при этом все люди которые оставляют такие отзывы лицемерят. Много ли компаний вы знаете где Генеральный директор принимает каждого человека, с его проблемой, лично и обещая ему что то, доводит вопрос до конца! Я много раз видел, как Генеральный директор отдавал распоряжение если человек нуждался, выдать ему всю зп при этом свою он берет в последнею очередь, конечно не для всех аргумент но это о многом говорит что происходит в компаний. ЗП дают вовремя как я и сказал за все время моей работы задержали один раз, и выплатили как и сказали в срок, на данный момент задержек нет, все выдают и делают вовремя коллектив вполне адекватный, "кадровичка" тоже наговаривают всегда на месте и никому не врет. Один список компаний с которыми работает Уренгойбизнессервис говорит сам за себя. В этой компаний есть люди которые работают и по 10 лет они все на месте и никуда не уходят а это уже показатель, не заходят на сайты не пишут ничего просто работают и довольны, я лично никуда не собираюсь уходить работаю доволен, и работой и зарплатой и руководством!
Нет таких
за свои два года работы курьером на компанию Яндекс Маркета у меня не было никаких выговоров, никаких даже разговоров на повышенных тонах. как бы если все свои обязанности выполняешь, то ты молодчик и зп придёт нормальная
Неть
Я работаю на складе Яндекс маркета, сколько наработаю, столько получу, все просто. Прям слежки и контроля за выработкой нет, все зависит от самого работника.
NEEET
Начинал работать тут студентом, потому что график был свободный, курьером выходил несколько дней в неделю. Сейчас продолжил работать, потому что стал больше времени тратить на работу и зарплата уже совсем другая приходит
Пока не сталкивалась
Приятная з/п (если не лентяйничать), дмска, адекватный руководитель, можно работать ночью, куча интересных заданий. Мозг не выносят. Резюме в компанию отправляла дважды. Первый раз мне предложили пройти второй этап тестирования, уточнив, что на рабочем месте нужно находиться с 10 до 18 по МСК, но я искала удаленку со свободным графиком и отказалась. Второй раз я обнаружила подходящую вакансию через три месяца. К анкете и тесту подошла серьезно, долго корректировала резюме. Прошло две недели, ни кто так и не ответил. Я решила не терять надежду и ждать новых вакансий. Но через пару дней мне прислали второй этап тестирования. Он показался не сложным, но сидела я над ним часа два-три (старалась учесть все нюансы, искала подвох, короче всячески пыталась себя проявить). 31 октября будет ровно 4 месяца как я работаю Яндекс. Конечно есть всякие нюансы, но в целом я кайфую от того что делаю...
Нет
денег много не бывает, всегда хочется больше, но в принципе тут платят нормалёк, работаю на Маркете. хватает на проживание в Москве, мб это показатель
нету
Быстро развивающаяся компания. Очень доволен, что устроился в эту компанию.Должен сказать всем руководителям большое спасибо.Стабильная заработная плата.Уважительное и хорошее отношение к персоналу. Современная, новаторская методика работы.
Не заметил
На просторах интернета можно встретить отзывы специалистов различного профиля и уровня о том, как они попали, или не попали на работу в Яндекс. Надо сказать, что отзывы весьма противоречивы. Если вы захотите, то без труда их найдете. Признаюсь, что компания Яндекс мне интересна уже давно. Согласитесь есть, за что любить ее или хотя бы ей интересоваться. Наши с Вами соотечественники, вот здесь, совсем рядом с Вами и мной делают интересные, качественные сервисы, растут профессионально и духовно. А как же на самом деле у них проходит процедура отбора кандидатов? Лично мне - это безумно интересно. Пожалуй, попробую я устроиться в Яндекс на работу. Все сказанное далее по тексту лишь мое субъективное мнение. Итак, ставим перед собой задачу получить работу в Яндексе. Задача минимум - пройти несколько, как можно больше, ступенек отбора на одну из менеджерских позиций. На мой взгляд, целесообразнее смотреть вакансии и отправлять резюме сразу на сайте Яндекса. Ну что, отправляем резюме, ибо оно уже готово? Стоп не все так просто!! Работодатель просит ответить на несколько вопросов! • Какие виды интернет-рекламы вы знаете? • После начала кампании в Яндекс. Директе у клиента выросла цена входа в спецразмещение. Объясните ему, с чем это связано и каким образом можно добиться снижения ставки. • Объясните клиенту преимущества размещения рекламы одновременно на проектах Яндекс.Директ и Яндекс.Маркет. • Чем вас заинтересовала данная вакансия? Пишем ответы – это занимает где-то 20 минут, прикрепляем свое резюме и отправляем отклик. Остается ждать обратной связи. Ответ приходит от HR через 30 дней. Долго ли это или нет, решать Вам. Вот его текст: Приглашаем Вас на собеседование по телефону или Skype на должность «ХХХХХХ» в Яндексе хх числа (день недели) в хх часов. Пожалуйста, сообщите, по какому {номеру/логину в Skype} мы можем Вам позвонить. Разговор займёт около 30-40 минут. В выбранный HR-ом день мне удобнее говорить по телефону, чем по Skype. Отправляю в ответ свой номер и выражаю готовность к разговору. На подготовку к собеседованию 1 день! Отлично! Я готов! Ждем время Х. HR-менеджер Яндекса пунктуальна, входящий вызов я получил именно в то время, которое было обозначено в письме. Голос ласковый, доброжелательный, интонации выверены. Пока все приятно, ламповая обстановка кофейни, где я расположился, вдохновляет на продуктивный разговор. Стенограммы разговора у меня нет, да и не представляется возможным ее выкладывать сюда, поэтому обозначу вопросы, которые мы обсуждали. Надеюсь, Вам будет понятно к чему нужно быть готовым. • Ваш опыт нам показался интересным. Расскажите, как Вы пришли к выводу, что нужно отправить отклик на эту вакансию и почему у Вас есть желание работать в Яндексе. • Почему решили сменить место работы (на момент интервью я был сотрудником одной компании) • Вполне возможно, что у нас будут какие-то другие вакансии, которые соответствуют Вашему опыту, расскажите, что Вам интересно, чем бы хотели заниматься. • Как вы представляете эту работу? • Ваши финансовые ожидания? Далее менеджер предложила задать вопросы, которые интересны мне и рассказала подробнее о функционале. Никаких вопросов направленных на оценку моих знаний по телефону задано не было. Суть интервью, как мне показалось, - словами проговорить, то, что написано в резюме, причины смены мест работы и, послушать кандидата (структуру речи, тембр голоса, интонации, верно ли кандидат понимает суть работы, что кандидату интересно в перспективе, уровень его финансовых притязаний). Договорились, что компании потребуется некоторое время для принятия промежуточного решения, о чем меня и уведомят. Если ответ по моему резюме будет положительным, последует встреча в офисе компании. Ждем! И да, разговор занял около 30 минут.
Не
Лишней возни на работе нет, я работаю курьером на Яндекс Маркете выполняешь свои задачи, получаешь бабки. Все просто и без заморочек
Net
Я работаю на сортировке в Яндекс Маркете, по сути есть возможность поднять деньги, все зависит от способностей и выработке. У меня в месяц ноги приходит, сумму уж не буду оглашать, но на жизнь хватает
Нет.
Работаю в компании почти год, всё устраивает. Зарплата белая, рабочий день нормированный. Компаний находится в удобном месте, недалеко от метро Курская. Коллектив слаженный и дружный. Руководство компании всегда идёт на встречу в решении сложившихся личных обстоятельств и проблем.
нет
Отличная компания. Труд оценивают по достоинству. Дружелюбный и веселый коллектив. Если нормально работать, то и зарплата будет такая же. Когда только пришёл оказали поддержку. Плюс бесплатное обучение. В общем все супер. Минусов не заметил.
нет
Работала в Нано Софт пять лет менеджером, но до сих пор воспоминания только хорошие. Самый большой плюс- это понимающий, действительно грамотный руководитель, который уважает своих сотрудников. Благодаря этому и атмосфера в офисе приятная, никто не кричит, в вопросах всегда помогут. До сих пор общаюсь со многими коллегами. Зарплату всегда вовремя платили. Уволилась только потому, что переехали с мужем, а так бы с удовольствием продолжала там работать.
У меня претензии к моему работодателю и начал никам не имеется. Отпуска есть как положено по кодексу, больничные как положено тоже, зарплата белая на карту приходит. Откуда как бы у меня могут быть недовольства. Я курьер ЯндексМаркета
13 мая | Среда
Миша Петров
Не вижу
Система наставничества

13 мая | Среда
Аноним
Внутри коллектива бывает, что поспорим, но отходим достаточно быстро. А как без этого? Все люди разные, у всех свои мнения
Если без лишней воды, мои основные плюсы такие: Доход: меньше 80 к не получаю. Выплаты стабильные, 2 раза в месяц. Мотивация: понятная система, завязанная на личные продажи и план салона. Контроль бонуса, то есть можно самому проверять расчёт в любо...