Япоша, сеть суши-баров — отзывы сотрудников о работе в компании

Ребята начну с того, что проработав в компании ООО "Сакура" Сети ресторанов Япоша, руководство обманным путем заставило написать заявление на увольнение, ссылаясь на то, что переоформят нас всех задним числом в компанию "Япошка-Сити" и выплатят нам полностью заработную плату за 3 месяца нашей работы (это те деньги, которые компания не выплачивала сотрудникам, ссылаясь на то, что в компании кризис и нет денег, но кормили обещаниями и говорили: "Все будет!", Но когда? Ответа не было! Проработав 12 дней не оформленными, сотрудники попросили выплатить заработанные деньги, так как не было смысла и дальше работать за спасибо! Ответ был таков: "Денег нет, или работаете или собираетесь и уходите!" А также сообщили,что ЯПОША БАНКРОТ ! Сегодня уже 02 июня 2015 г., но так и до сих пор нет выплат за 3 месяца работы, не считая, что все сотрудники уволены 15 мая + 12 дней (включительно по 27 мая) отработали бесплатно, даже никто и не сказал спасибо, а просто выгнали на улицу. Люди остались без работы и средств существования! У некоторых семьи, кредиты, ипотеки, оплата съемного жилья, а руководству все равно, главное Цифры, а не люди! Согласно ст. 84.1 ТК РФ «днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность)». Вместе с тем следует признать, что работодатель нарушает наши права. Согласно ст. 84.1 и ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Отказ работодателя произвести с работником расчет - нарушение трудового законодательства, за которое предусмотрена ответственность. Согласно ст. 236 ТК РФ «при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя». Согласно ст. 5.27 Кодекса РФ об административной ответственности: «1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет».! НО РАБОТОДАТЕЛЬ ДО СИХ НЕ РАССЧИТАЛСЯ С СОТРУДНИКАМИ И ВИДИМО НЕ СОБИРАЕТСЯ ЭТО ДЕЛАТЬ! ВОТ ТАК В НАШЕ ВРЕМЯ ПЛАТЯТ ЗА ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД! Давно нужно было уходить с этой организации, так как уже было понятно, что ЯПОША в скором времени БАНКРОТ! В ресторанах отсутствовало половина меню блюд (лосось, креветки, угрь, курица, напитки), потому что в компании нет денег для закупки, а в свое оправдание был ответ: "Ждем доставку, проблемы с поставщиками!" А как тогда работать и где такое видано, что в ресторанах отсутствуют самые продаваемые ингредиенты? Машины доставки сломаны, доставки долгие, вместо 90 заявленных минут, более 2-х часов курьер везет или вообще нет курьера в ближайшем ресторане, так как уволился из-за невыплаты или же должен был оплачивать общественный транспорт со своего кармана. Это как понимать и где это видано? Продукты все несвежие, закажите роллы филадельфия и сами увидите каким сверху обмотан рис лососем белого цвета! УЖАС!!! Роллы разваливаются, постоянные жалобы гостей! Рис то переварен, то не доварен, то скрипит на зубах! Лосось воняет, протух, блюда не свежие, продукты тоже не первой свежести, зато ответ один: "Мы стараемся улучшать качество и постоянно контролируем! ГДЕ???? Лучше не заказывать и не питаться в Япоше, чтобы потом не ездить по БОЛЬНИЦАМ с отравлением и не тратить свое время. А самое интересное, ВАКАНСИИ, каждый день обновляются на сайте и для привлечения сотрудников написано: " Приглашаем Вас В СТАБИЛЬНО РАЗВИВАЮЩУЮ КОМПАНИЮ!" Прям смешно)))) А самое интересное, что пишут: "СОБЛЮДЕНИЕ ВСЕХ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!" Это наверно в понятии компании: "невыплаты заработной планы по 3 месяца?" Ребята не подкупайтесь на такую уловку, иначе будите жалеть потом, а уже будет поздно!!! Рестораны Япоша стали постоянно закрывать или перекупать. ВОТ ТАКАЯ БЫЛА ОГРОМНАЯ СЕТЬ, А ВО ЧТО ВСЕ ЭТО ПРЕВРАТИЛОСЬ??? В НЕСОБЛЮДЕНИЕ СТАНДАРТОВ ПРИГОТОВЛЕНИЯ БЛЮД, ДОЛГУЮ ДОСТАВКУ, ПЛОХОЕ КАЧЕСТВО, НЕСОБЛЮДЕНИЕ НОРМ ТК !!! НЕ СОВЕТУЮ ПОСЕЩАТЬ ДАННОЕ ЗАВЕДЕНИЕ И ЗАКАЗЫВАТЬ БЛЮДА, БУДИТЕ ОБМАНУТЫМИ ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!!!!

Отрицательные стороны есть и их очень много! Манагеры увольняют кассиров и барменов, что бы проставлять на них смены и забирать деньги себе, при этом сами "работают" за них задерживая отдачу заказов и расчёт. постоянно унижают и оскорбляют официантов. Увольняют официантов без уважительных причин(не там встал,не то сказал.) Так же проставляют на них смены, зовут на подработку официантов с других точек, уволенных, отпускников и предлагают работать только за чай! Не отправляют сотрудников на аттестацию, что бы не платить им премию за выручку, тем самым экономят ФОТ(ведь в журнал прихода-ухода итак вписывают от 2-5 лишних человек каждый день).Анкеты кандидатов ,которые приходили на собеседования тут же отправляются в мусорную корзину. Персонал кормят как свиней, при этом шеф-повар, бригадир, манагеры и директор едят целыми днями блюда из меню. При увольнении сотрудников штрафуют не понятно за ,что без предупреждения, а когда уже уволенный официант приходит за расчётом, на него орут и посылают нецензурными слова, а при угрозе сообщить в СБ-замолкают. Ни когда не показывают в конце месяца табель и выручку по официантам за месяц. При получении зарплаты ни когда не сходиться прогнозируемая сумма с фактом, объясняют это боем посуды и опять же какими-то штрафами, снова ором и предложением уволиться или пойти вон и заниматься своими делами. У постоянных сотрудников не было графика, тк людей не хватало. Выходной давали если найдут кого-нибудь на подработку, предлагали искать самим. Заболев и с вечера предупредив о невыходе на работу, утром поступал звонок с диким ором,вот тут манагер сообщал о штрафе 3000 руб за невыход на работу или угрозой увольнения с черным списком . В ресторане работала официантка которая постоянно ходила на работу пьяная и да же умудрялась выпивать на рабочем месте и на это закрывались глаза. Когда не было гостей менеджеры заставляли сотрудников ходить клеить объявления и раздавать листовки. Недавно мне стало известно , что директора уволили,а вот одного из манагеров подняли, теперь она замдиректора. Абсурдно...

На руководящих постах находятся люди, чьи знания и умения не соответствуют их занимаемому "почетному" положению. Нагрузки на сотрудников не пропорциональны з/п. Рабское отношение к персоналу. ЧЕРНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА под гнетом рабских условий, 2 минуты опоздания - составят приказ на "всякий случай" для сиюминутного "беспроблемного" и "безропотного" увольнения. Решения принимают на субъективных оценках -личные отношения, по мере безропотности и покорности. Условия работы ДИКТУЮТСЯ линейным руководителям отделов и если руководитель не согласен , или отстаивает позицию свою, нижестоящих сотрудников, персонала , то может лишится не только работы с плохими рекомендациями и занесением "в черный список" , но и .... ЖИЗНИ !!! Методы воздействия на сотрудников - манипуляция выплатой ЧЕРНОЙ заработной платой, запугивание, намеренной ошибкой написания в статье увольнения в трудовой книжке , .... позже признают что ошиблись , вроде бы орфографически , (сделав пометку запись №.... считать не действительной) , но ошибка-то намеренная. Работа в выходные и праздничные дни без оплаты даже номинального ставки - закономерна !!! Экономя на налогах , поэтажно отправляют сотрудников в неоплаченные отпуска за свой счет, по ОСОБОМУ ВНУТРЕННЕМУ ПРИКАЗУ. Издаются приказы под девизом "ВСЕ В РЕСТОРАНЫ"!!! Вы сотрудник офиса и у вас нет санитарной книжки? А также имеете достойное образование? Да наплевать!!!!! рестораны нуждаются в рабочих руках - официантов, барменах и т.д. И вы - как сотрудник офиса, должны помогать компании. Вообще есть одно ключевое слово в компании "СОТРУДНИК ДОЛЖЕН". А если вы считаете себя не должником, тогда "У вас ВООБЩЕ неправильный подход", который конечно же будет караться. При увольнении даже не надейтесь спокойно получить все части своей ЗП. Если придете на собеседованию в данную компанию, обратите внимание 1. на лица сотрудников - угрюмые и недовольные; 2. грязь в офисах и коридорах, освещение, как близко друг другу сидят сотрудники . Корпоратив на Новый год - Это легенда!!! Его проводят за пару месяцев до НГ в целях экономии! У компании финансовый кризис, который длится уже не первый год...Всех сажают на определенные места, назначенные определенными людьми "сверху". И вот именно по "рассадке" сотрудников на единственном корпоративе можно определить кто следующий на "выбывание". А еще у компании кризис может проявляться в определенные периоды в обостренном состоянии, когда в туалете нет ни мыла, ни туал. бумаги! Задумайтесь, ведь этажом ниже расположено производство тех "японских" АНТИсуши. Случаи периодического отравления не редкость , которые списывают на слабый желудок и иммунитет , впрочем как и смерть молодых сотрудников объясняют слабым сердцем , повара работают с открытыми кровотечениями на кухни без вентиляции и кондиционеров , лишь потому что некому заменить больного сотрудника, ... и как следствие - реанимация и сбор крови, чтобы сотруднику, у кого остались сердце и душа, откликнулось к человеческой боли. 1000 раз подумай прежде чем принять предложение о работе и сотрудничестве в компании "Япошка", вы рискуете потерять не только навыки , приобретенный опыт , нервы, но ...., к сожалению, в некоторых случаях и жизнь.

Ресторанам сети "Япоша" грозит закрытие из-за 42 судебных исков 02.06.2015 09:13 Ресторанам сети "Япоша" грозит закрытие из-за 42 судебных исков Открытая 10 лет назад сеть ресторанов "Япоша" в ближайшее время может подойти к банкротству. Как сообщается на сайте Высшего арбитражного суда, сейчас против предприятия подано 42 иска о взыскании долга в общей сумме более 71 миллиона рублей. В основном это долги перед поставщиками товаров и услуг. На первом месте по объему претензий стоит компания "Клининг Технология", которая убирала помещения кухонь и ресторанов. Ей "Япоша" задолжал около 15 миллионов рублей. Представители этой организации заявляют, что их услуги перестали оплачивать в полном объеме почти год назад. Первый суд по иску выигран, и поставщик надеется вернуть заработанное с помощью приставов. По остальным бывшим партнерам сети ресторанов суды еще продолжаются. Среди тех, кто выставил претензии, числится поставщик морепродуктов "Крабофф.ру", продовольственный дистрибьютор "Лотос-Столица" и многие другие, включая даже поставщика оборудования. На текущий момент получившим свои деньги от ООО "Япошка-Сити" (операционная компания сети) значится лишь компания "Рисма-Сифуд", предоставлявшая рыбу для приготовления блюд. Долг в размере 2,3 миллиона рублей взыскали после подачи иска в суд. ССЫЛКА http://msk.bloknot.ru/news/restoranam-seti-yaposha-grozit-zakrytie-iz-za-42-s-601464

хотелось бы узнать почему на этом сайте нет отзывов есть но один только...что некому написать об этом второсортном ресторанчике..или же кто то их удаляет аааа???? работа в епоше-название одно уже отталкивает меня туда ещё раз сходить,так всё же это не работа это каторга,1)на тебя орут 2)платят копейки 3)работаешь на дядю не 12 часов хотя это уже и так много.а столько сколько будет выгодно ему и не важно есть у тебя ещё какие-то дела помимо.если ты менеджер то график должен быть с 10-22 но пол десятого начинается ой а ты не можешь задержаться ну на 10 мин хер тебе на 10 минут в 23 только уйдёшь если повезёт....а потом в конце когда нужно получать зарплату с тебя сука вычитают деньтги за всё это самый блядский и уёбский пидрогнильный ресторан.ВСЁ ЁБАНОЕ НАЧАЛЬСТВО ХОЧЕТ ЧТО БЫ ТЫ РАБОТАЛ МНОГО И ПОЛУЧАЛ ХУЙЦА НА ПАЛОЧКЕ.да ёбаный врот что за нахуй-работают одни чурки они дешевле.к славянам относятся ужасно отношение как будто они тебе платьт тыщ 100.но нет нахуй за 15 тыщ тебя будут иметь во всех позах известным человечеству.мой совет люди бегите нахуй из этой япоши и вы увидете как в приятную сторону изменится ваша жизнь.

Работал техником на 3х точках.Чуть что случись и надо покупать запчасти-рядовой ответ: в ресторане нет денег.Когда пришло время зарплаты, меня попросили написать что я делал за каждый день.И ТУТ: бородин александр смотрит на этот список и говорит:А МНЕ ЭТО ВСЁ НЕ НРАВИТСЯ. Я говорю -что? вообще всё? Он говорит да.При мне был один сбой кассового аппарата с которым я не справился, но я не программист разработчик.Всё остальное прекрасно.Я говорю: тогда я пишу заявление об уходе.Он распсиховался.В япоше сити копались другие техники.Я пошёл писать заявление, а он пошёл орать на тех других.За месяц без 4 дней я получил 8 тыщ за место обещаных 25 в месяц.Вместе с ним работает второй менеджер по строительству.После разговора со мной бородин перестал вовремя приходить на работу.

Для официанта место работы ужасное. Администраторы некомпетентны, директор - странный. О зарплате в принципе можете не думать - ее не будет. Мало того что ставка выходит 6-8(!) т.р. в месяц, за время работы ее выплатили вовремя один раз из 9. В основном задержка около 20 дней. В общем, если зарплата нужна для жизни, платить за квартиру - лучше сразу выбросить ее из своих расчётов. Теперь насчёт чая - чай бывает неплохой, в среднем раза в 1,5-2 выше Евразии, но при условии, что гостей будет достаточно. Их здесь достаточно почти не бывает в последнее время - конкуренция. Директор любит престраховаться, и ставит в смены людей по максимуму. В итоге, за день вы можете принять около 10 столов в первой половине недели, при этом в зале будет 3 официанта - просто так, для полноты. Получите свои 500 чая, и домой. При этом за вашу зарплату (400р в день) директор заставит вас весь день протирать ножки стульев или ещё что. По сути, официант должен блюсти чистоту в зале, но не с такой же паранойей, и за 44 рубля в час это делать просто стыдно. Говорят, не все япоши такие, но это место для работы я точно не рекомендую. Лучше работать в Евразии, меньше придирок, зарплату платят вовремя, и она не такая унижительная. Здесь вас используют по максиму, никогда не выслушают просьбу об отпуске (нехватка сотрудников) поставят столько рабочих смен, сколько смогут, и последнюю зарплату по увольнению не получите и через месяц (до сих пор жду).

За два года смена руководства происходила неоднократно, в том числе гл. бухгалтер менялся уже 4 раза!!! У руководства совершенно нет понимания того, что при большом объеме задач, какие-то задачи выделяются как приоритетные и выполняются, какие-то откладываются. Сотрудник сразу при таком подходе становится неугодным!!!!Он ДОЛЖЕН делать ВСЕ и СРАЗУ!!! За спиной постоянные интриги - то тебе ищут замену (а тебя - на улицу), то обсуждается твое "нелояльное" отношение к компании. Зарплату постоянно задерживают, периодически пишутся отпуска за свой счет и каждый раз уверяют, что этот раз последний!!!!

При устройстве в эту компанию следует знать что там работают, в основном, граждане СНГ. Минус в том, что они постоянно говорят на своем языке, я конечно не против, но это как минимум не культурно говорить на своем языке в присутствии людей, не понимающих о чем идет речь. В объявлении была указана з/п 25 000. На деле оклад 14 000 + проценты от твоих доставок. После вычета получается примерно 25 000 в лучшем случае 30 000. В новый год и праздники было много заказов, после заказы пошли на спад следовательно и з/п меньше. З/п задержали один раз на полторы недели. На чаевые особо не надейтесь. чаевые дают официантам. Курьеров не балуют Заявление подписали быстро, я бы сказал даже буднично. Дали обходной лист ничего толком не объяснив, чтобы его подписать убил два дня. Секретарь в главном офисе не компетентна, на вопрос где именно находится call-центр, просто дала адрес. На деле call-центр оказался в соседнем здании. Пришлось несколько раз ходить по одним и тем же местам и ссориться с охраной на кпп.

Отвратительный руководитель колл-центра! За всеми пристально следит, прослушивают каждый звонок.Как будто выискивают специально косяки. Что бы оштрафовать! Штрафы, штрафы они это любят, плохо знаешь меню штраф, не спросил про приборы штраф. График работы руководитель как хочет так и ставит. Чувствуешь себя тюремщиком. В свободное время от звонков должен сидеть уставившись в меню. перерывы строго по времени.. А еще оформляют по ТК через 3 месяца, а все это время работаешь на честном слове.

Кол-центр.18 мая вызвали на работу,обманным путем заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию, 15ым мая,пообещав оформить принятие на работу 16 ссылаясь на смену юридического лица.В итоге мы проработали по 27мая.нас никто так и не оформил,когда спросили где наша зарплата и трудовая,где компенсауия за отпуск при увольнении,сказали денег нет и не ждите и что "япоша" банкрот.такая же судьба не только у нас операторов кол центра ,но и у менеджеров,официантов,курьеров.мы в колцентре зарплату не видели с марта месяца.ребята все кто еще есть бегите в трудовую инспекцию,не обращайте внимание на то ,что у них размещены вакансии на сайте.поработаете "за спасибо".даже не за спасибо а сказали не хотите работать значит идите.....на 3буквы.и я мать троих детей осталась без копейки денег.непогашенный кредит.

Работала в этой шараге официантом. Полный беспредел, обман. Не оформляют, из 20 официантов оформлено 3. Соответственно когда требуешь з/п тебе говорят а мы вам ничего не должны, вы же не оформлены. Однако ж заставляют каждый день мыть столы, стулья, ножки столов (wtf???). Выбивала ставку официанта вшивые 5 тысяч со скандалом. Директор Сан Саныч лошара необременённый интеллектом, который вечно лыбится и гонит какую-то пургу. Со стороны админов полное неуважение. Присутствует бесплатное питание для официантов, но это какие-то помои, от которых развивается гастрит и изжога. Про блюда готовящиеся для гостей ничего плохого не могу сказать, всё на уровне. Но вот официанты по пути в зал жрут с вашей тарелки.

Ужасное место работы,, персонал НЕЛЕГАЛЫ зачастую без документов. Условия труда? в компании такова понятия нет АНТИСАНЕТАРИЯ, ГРЯЗЬ. Кидало обеспечено КИДАЮТ ВСЕХ от уборщиц до директоров. Инвенты Инвенты это вообще. можно снимать каждую неделю зачем? чтобы оплачивать минуса компании раскидывают на персонал.Меня кинули на зарплату расщитали по белой осталиные 40т.р якобы ушли на оплату инвента. Хочу обратиться в суд по факту (мошеничества)

зп практически не задерживают. я сказал ПРАКТИЧЕСКИ потому что директор точки который выдаёт зп непосредственно своим сотрудникам может уехать в европу,на дачу,на др. свадьбу и т.д. и пока он не соизволит вернуться зп сотрудникам никто выдавать не имеет права) очень интересная позиция. ФМС иногда заглядывает в эти "японские столовые" и депортирует иностранных граждан которые занимают должности посудомоек и грузчиков. После того как эти позиции начинают пустовать средь бела дня на эти позиции начинают всеми правда и не правдами ставить ОФИЦИАНТОВ. ( они зарабатывают достаточно хорошо, но и на них ездят все кому не лень) кто просёк такую политику те сваливают... остальные продолжают работать с недовольными рожами(посетители могут подтвердить) "качать права можно сколько угодно" вас будут гнобить и всячески ущемлять в рамках трудового кодекса. Есть в данной компании система мотивации один из пунктов звучит так "Смерть близкого родственника" . Человек создавший программу мотивации посичтал что это гениально! Как вы поняли что он не понимает значения слово мотивация и его программа это полнейший абсурд. Короче говорят её нет и быть не может. В заключении могу сказать что описать все минусы и нюансы япошки не хватит дня. И на дерет. зп у официанта от 25000р бармен от 27000р менеджер от 32000р директор от 50000р повара-сушисты от 18000р рабочий день состовляет 15 часов при граффике 2/2 . если ваш напарник(напарница уходит в отпуск то вы работаете целый месяц без выходных по 15 часов.

в 2009 году довелось там поработать официантом, правда всего две недели, но этого хватило чтобы понять что это за шарага, я не знаю как в других ресторанах, но на Большой Дмитровке абсолютно весь персонал жуткие хамы, которые вообще не понимают технологию приготовления суши и других блюд, травят людей тухлой рыбой, маскируя её под различными соусами.

Отвратительный руководитель колл-центра, все свое время выносит мозг операторам и старшим операторам. Если ей кто-то не понравился или сказал что-то против она сделает все, чтобы этого человека уволить. Для нее существует только 2 мнения: ее и неправильное. Постоянно надоедает со своим среднем чеком, угрожает, что уволит, оштрафует или лишит премии. Поэтому, ребята, прежде чем идти работать оператором в колл-центр, 1000 раз подумайте.

Уважаемые клиенты и гости сети ресторанов ЯПОША, к сожалению ЯПОША банкрот. В рестораны советуем не ходить, доставкой не пользоваться, так как вас ждет полное разочарование в качестве еды. Вся еда просроченная. А тех, кто хочет устроиться на работу в ЯПОША ждет невыплаты зарплаты. Так как япоша 'кинула' всех сотрудников, не заплатив за март апрель и май обработанную зарплату!!!

Первый раз увидела столько нерусского персонала. Сначала была в шоке. Но потом привыкаешь,и они очень даже неплохие ребята) зарплата вроде нормальная ,но я не знаю куда они девают деньги, что уже два месяца не видем зарплаты. Некоторые официанты и 3-4 месяца могут не получать. Обещали сделать карту зарплатную. Месяца 4 уже жду. На персонал готовят обед и ужин как в детском саду. Последнее время ,сказали про мясо вообще забыть. Менеджеров с доставки попросили уволиться с одной компании в которой они трудоустроены и их переведут на другую. Вообщем они уволились и их так и не приняли. Поваров сократили,урезали зп. Меня без предупреждения отстранили от работы,просто не вписали в график. Говорят, что япоша обанкротилась. Некоторое точки уже закрыли

Технично замутили схему,принудив сотрудников написать заявление на увольнение по собственному желанию задним числом.и написать на прием в рестораны тоже задним числом.и все, прощай зарплата!!!теперь чтоб получить хотябы белую надо обращаться за помощью к государству!!!генеральный пидор!!!а так же его замы Закопайко и Смирнов,которые ему перли черную кассу последние месяцы!!набили ему карман на людей похуй.недавно объявили что зарплату сотрудникам,которые остались работать,будут выплачивать аж до сентября(если вообще будут). Так что у кого есть силы и желание наказать этих гандонов,бегом в прокуратуру,ГИТ ничем не поможет

Откликнулась на вакансию менеджер смены, перезвонил эйчар, предложили вакансию менеджер доставки. Я согласилась, меня направили в ресторан на Проспекте Мира, по приезду оказалось. что там знать не знают о том, что им сотрудник требуется. Зря потраченное время.

Взяли на работу на следующий день после собеседования на так называемую стажировку ( без медкомиссии, без договора). Бесплатно отработала 10 дней с 8-00 утра до 20-00 вечера !!! ни чаевых, ни оплаты не видела. Затем сказали : * Ждите, позвоним*. Только теперь понимаю, что им просто нужна бесплатная рабсила((( видимо не я одна такая. И на мое место, видимо, придет другой лох((