ЮКОН, аудиторско-консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Пока будете там работать, все будет нормально. Начальство будет улыбаться, говорить «спасибо» и здороваться за руку. Но когда соберетесь уволиться, некоторых проблем не избежать. Во-первых компенсацию за неиспользованный отпуск вы не получите. То есть, вы ее получите «белыми», но эту же сумму вычтут из «черной» части зарплаты. И такое было не только в моем случае. Второе, и самое печальное: хороших рекомендаций от них не ждите. Наоборот, попытаются напакостить. Зачем? Видимо, в назидание другим. Чтобы, когда другой работник придет обсудить возможность повышения зарплаты, сказать ему: "нет возможности… сейчас такое время.. вон тот уволился, и теперь работу найти не может". Только, друзья, профессионал все равно работу найдет :). А прежде чем оплевывать кого-то, неплохо подумать и о собственной репутации. Кстати, о зарплатах. Конкурентный уровень зарплат они тянули более-менее в 2006 году. В 2008 зарплаты отставали от рынка примерно на 50 – 60%. Справедливости ради можно добавить, что ту зарплату, которую обещали, платили честно, без обмана. Существенным плюсом работы в фирме был отличный коллектив: молодой и хорошо профессионально подготовленный. Никаких интриг, подстав и т. п. Но, по причине низких зарплат, коллектив обновился за 2008 год почти полностью. Слышал, сейчас берут и пенсионеров. Короче, вывод: Если вы профессионал, то время тратить на них не стоит. Ничего не заработаете. А если только заканчиваете учебу, и познания в области аудита находятся в зачаточном состоянии, то попробовать можно. Хотя, для работы только за стаж, можно найти контору и с более известной вывеской. Показать полностью

Пока будете там работать, все будет нормально. Начальство будет улыбаться, говорить «спасибо» и здороваться за руку. Но когда соберетесь уволиться, некоторых проблем не избежать. Во-первых компенсацию за неиспользованный отпуск вы не получите. То есть, вы ее получите «белыми», но эту же сумму вычтут из «черной» части зарплаты. И такое было не только в моем случае. Второе, и самое печальное: хороших рекомендаций от них не ждите. Наоборот, попытаются напакостить. Зачем? Видимо, в назидание другим. Чтобы, когда другой работник придет обсудить возможность повышения зарплаты, сказать ему: "нет возможности… сейчас такое время.. вон тот уволился, и теперь работу найти не может". Только, друзья, профессионал все равно работу найдет :). А прежде чем оплевывать кого-то, неплохо подумать и о собственной репутации. Кстати, о зарплатах. Конкурентный уровень зарплат они тянули более-менее в 2006 году. В 2008 зарплаты отставали от рынка примерно на 50 – 60%. Справедливости ради можно добавить, что ту зарплату, которую обещали, платили честно, без обмана. Существенным плюсом работы в фирме был отличный коллектив: молодой и хорошо профессионально подготовленный. Никаких интриг, подстав и т. п. Но, по причине низких зарплат, коллектив обновился за 2008 год почти полностью. Слышал, сейчас берут и пенсионеров. Короче, вывод: Если вы профессионал, то время тратить на них не стоит. Ничего не заработаете. А если только заканчиваете учебу, и познания в области аудита находятся в зачаточном состоянии, то попробовать можно. Хотя, для работы только за стаж, можно найти контору и с более известной вывеской.

низкая заработанная плата которую во время не выплачивают работают люди с низкой квалификацией как жаль их клиентов которые к ним обращаются

Обещают много а заплатят мало, отстой. Руководство врет прямо в глаза. Не едите к ним

низкая заработанная плата которую во время не выплачивают работают люди с низкой квалификацией как жаль их клиентов которые к ним обращаются

Обещают много а заплатят мало, отстой. Руководство врет прямо в глаза. Не едите к ним

Встречаются среди коллег и странные личности, которые мечтают работать в Большой Четверке, а их туда в жизни не возьмут, поэтому они просиживают штаны, якобы накапливая стаж. В реальности такие люди работать не желают, хотят только зарплату и поворчать на обеде. Не знаю, почему HR продолжает набирать такие "кадры", видимо, установка набирать из университетов.

Встречаются среди коллег и странные личности, которые мечтают работать в Большой Четверке, а их туда в жизни не возьмут, поэтому они просиживают штаны, якобы накапливая стаж. В реальности такие люди работать не желают, хотят только зарплату и поворчать на обеде. Не знаю, почему HR продолжает набирать такие "кадры", видимо, установка набирать из университетов.

нет