Добавить отзыв Найти отзыв

Юниум, сеть образовательных центров — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Помощь в обучении

(495) 640-07-20 (единая справочная - пн-пт 9:00-20:00), 8-800-555-71-17 (единая справочная - пн-пт 9:00-20:00)
Москва, Мартеновская, 7 - вход с торца
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Юниум, сеть образовательных центров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

ЗП ниже рынка Летом мало занятости Маленький филиал, рост карьерный внутри города ограничен, дальше только переезд
Коллектив (дружный, молодой, про развитие) Корпоративная культура Стабильность процессов Возможность развития, роста Гибкий рабочий график Адекватное начальство
Нет соцпакета в классическом понимании (ДМС и прочее), но компания старается компенсировать это другими преимуществами (корпоративные курсы, множественные развивающие мероприятия). Оформление по ТК только для штатных сотрудников, проектные сотрудники и сотрудники с маленькой нагрузкой оформляются по ГПД.
Работаю в компании уже более двух лет, за это время занимала три разные должности: карьерный рост при заинтересованности и наличии свободных вакансий более чем возможен. В Юниум молодой коллектив, поэтому интересные знакомства при работе вам гарантированы. Компания довольно либеральна, все общаются "на ты", поэтому каждый сотрудник имеет возможность высказать свое мнение или обоснованную критику по реализуемым проектам.
Если вы рассчитываете на высокий заработок, то нужна соответствующая нагрузка, что зависит от набора учеников, то есть не всегда и не во всех городах желание преподавателя по нагрузке может быть осуществлено. Текучка кадров, не все студенты и молодые преподаватели справляются, но если вы обладаете компетентностью в своей сфере и высокой самоорганизованностью, то сложностей не возникнет.
Если вы мечтаете преподавать, но не хотите школьной рутины, то это место работы для вас. Я работаю в Юниум около года преподавателем русского языка, коллектив прекрасный, атмосфера очень позитивная, руководство компетентное, за год ни одного негативного момента не было! Заработная плата зависит от опытности сотрудника, количества часов и может повышаться, если вы успешно сдаете ежегодные аттестации. Для молодых специалистов и студентов старших курсов это отличное место работы, хотя в штате много и опытных преподавателей. Здесь вам не дадут скучать, нужно постоянно развиваться, в чем компания активно помогает.
людям, которым просто нужно хорошо оплачиваемую работу по специальности с адекватными коллегами - не тратьте своё время. мутная компания, где никто не отвечает на вопросы напрямую. у меня были диалоги с менеджерами типа: "-а в этом кабинете будет проходить тренинг по теме ... ? -смотря на что ты пришёл (улыбается)" WTF!?
корпоративная секта. если вы не имеете собственного взгляда на вещи и живёте скучной, пустой жизнью - вам сюда! вас развлекут весёлыми играми и тренингами (9-10 тренингов по 3 часа обязательны для поступления на работу); вам дадут жизненные ориентиры; найдут друзей, наставников; займут ваше свободное время весёлыми праздниками и "неформальными" сходками. и даже немного будут платить за это (от 250 до 400 рублей в час в зависимости от экзамена по итогу тренингов). идеальное место для инфантильных и асоциальных личностей! а, ну ещё красивый и чистый офис на Павелецкой - за это респект
1. Да, у меня не было соц. Пакета, но это же временная работа, я была студенткой! 2. По началу з/п была обычной, как в среднем у всех, как было написано в вакансии. Но если ты хочешь прокачиваться, то ты точно сможешь очень хорошо поднять. 3. Работа временная, между рекламными кампаниями приходилось много учиться или искать другую подработку.
Работала несколько семестров рекламщиком, пришла по рекомендации знакомой, и после прочтения некоторых отзывав чувствую себя обиженной. Что происходит в других отделах, сильно не вникала, но отдел рекламы - это самый яркий и дружный коллектив, который только можно представить.. поддержка, обучение, очень крутые ребята, с многими из которых дружим до сих пор. Из плюсов - было очень удобно совмещать с учебой, и было крутое обучение. По з/п в начале получалось средне, но потом - выше ожиданий. Расстраиваюсь из-за негативных отзывов, т.к. если чуть что не нравится - все сразу гневные отзывы катать. Ну либо если тебе отказали.
Нет соц пакета
Молодой, талантливый коллектив
1. В компании работают преимущественно студенты или недавние выпускники. С одной стороны - это драйв. А с другой - иногда возникает ощущение, что ты не в серьезной организации работаешь. 2. Нет соц.пакета
1. Ты преподаешь свой любимый предмет 2. Нагрузки у тебя ровно столько, сколько ты хочешь получить 3. Всегда есть возможности для развития - всяческие обмены опытом, обратная связь методиста и прочее. 4. В конце учебного года есть приятные плюшки. Сначала это были просто письма от методистов, а в последний год - дарили книги, игры, мастер-классы 5. Тебя всегда накормят :) 6. Чаще всего ты сам выбираешь образовательный центр, где будешь работать 7. Получаешь удовлетворение от работы с детьми! 8. Молодой и дружный коллектив
Как и любой компании, нам есть куда стремиться. Зарплата средняя по СПБ, рабочий график придётся согласовать не только с собственными планами, но и с требованиями компании. Точно не для тех, кто привык получать деньги за сидение на стуле, хотя это сложно назвать минусом.
Это компания с возможностями к развитию: выбирайте должность, в которой требуется набор интересующих вас навыков, сотрудников развивают до очень амбициозных планок. Сама работаю в компании: начала преподавателем, поработала в проектах отдела туризма, теперь являюсь руководителем среднего звена. Сдельная и почасовая виды оплаты хороши для частичной занятости, в штате - пятидневка и оплата по ставке+премии. Почти все сотрудники главного офиса и офисов в филиалах - в прошлом преподаватели, администраторы, рекламщики и помощники администраторов. На входе в любую должность есть обучение. При возникновении любых проблем всегда есть более высокое звено, к которому можно обратиться с вопросами и комментариями.
1. Быстро много денег заработать не получится, но постепенно ЗП растет и прозрачные критерии роста. 2. Нет официального трудоустройства, но это кому как.
Работаю уже 2 года преподавателем КК. 1. Коллектив дружный, хорошая атмосфера, приятно работать, в основном девушки молодые. 2. Условия труда очень неплохие, есть чай, кофе, печенюшки, фрукты, с канцелярией проблем нет. 3. Постоянное обучение в сфере образования и преподавания. 4. Гибкий график работы, всегда можно подобрать ОЦ поближе к дому. 5. Мероприятия развивающие и корпоративы забавные.
1. В компании работают преимущественно студенты или недавние выпускники. С одной стороны - это драйв. А с другой - иногда возникает ощущение, что ты не в серьезной организации работаешь. 2. Нет соц.пакета
1. Ты преподаешь свой любимый предмет 2. Нагрузки у тебя ровно столько, сколько ты хочешь получить 3. Всегда есть возможности для развития - всяческие обмены опытом, обратная связь методиста и прочее. 4. В конце учебного года есть приятные плюшки. Сначала это были просто письма от методистов, а в последний год - дарили книги, игры, мастер-классы 5. Тебя всегда накормят :) 6. Чаще всего ты сам выбираешь образовательный центр, где будешь работать 7. Получаешь удовлетворение от работы с детьми! 8. Молодой и дружный коллектив
1. Реклама компании сообщает клиентам одно, начальство сообщает преподавателям другое, а реально на занятиях происходит третье. Это может создать конфликтную ситуацию. Например, камнем преткновения может стать дозапись новых учеников в уже сформированную группу. 2. Непонятны критерии отбора сотрудников.
1. Возможность учить детей, воплощать в жизнь свои планы, поддержка новаций в образовании со стороны начальства. 2. Аккуратные и своевременные выплаты зп. 3. Коллектив: молодой, веселый, дружелюбный, коллеги всегда готовы помочь, подсказать. Работают в компании в основном студенты или недавние студенты, уже достаточно образованные, но еще не уставшие от жизни. 4. Возможность взять нагрузку по своему усмотрению в те часы, которые тебе удобны. 5. Начальство адекватное, реагирует на сообщения о проблемах и предлагает варианты их решения. 6. Работа разнообразна и не дает "покрыться мхом". Компания постоянно собирает преподавателей на полуобязательные (т.е. ленивая половина сотрудников не приходит) встречи и тренинги. 7. У многих школьников отношение к "Юниум" изначально лучше, чем к школе, что облегчает работу преподавателю.
Недостатки есть везде. Но вот честно писать о них не хочу, потому что они ничтожно малы по сравнению с теми плюсами, что дает компания. Мне есть с чем сравнить, работаю не первый год в сфере образование, в том числе в высших учебных заведениях преподавала. И хочу сказать всем, ребята, смысл работы не в белой зарплате и записи в трудовой!!! Это такая же ерунда, как учиться ради диплома) Важно то, насколько вы сильны, круты и компетентны! В Ю вы однозначно прокачаетесь по всем фронтам! Я призываю всех попробовать и самим убедиться на личном примере) В Ю работают молодые, увлеченные своим делом специалисты, все проблемы, недостатки и прочее всегда можно решить! И в целом призываю всех не фокусироваться на негативе) Берите от жизни все!
В Ю я работаю с января 2017) и с каждым месяцем мой восторг растет не по дням, а по часам! О компании я узнала по отзывам других людей, работающих там, по их восторженным рассказам и страничкам в соц.сетях, наполненных яркими событиями! Мне всегда было интересно, что же там происходит)) - Первое впечатление о Ю - милейшие письма на почту, читая которые, ты понимаешь, что все получится и тебя там ждут! Собеседование очень пришлось по душе! Все открыто и позитивно. - Об обучении. Мега качественно нас прокачали) я все зимние каникулы сидела и честно выполняла все оффлайн задания, смотрела обучающие ролики от компании, тренировалась на домашних, с нетерпением ждала онлайн встреч, которые оставили во мне еще больший восторг! Нас обучала Александра Белова, тот самый случай, когда человек сам собой представляет образец того, как надо! За что ей еще раз большое спасибо! Круто было и то, что наш методист - Ангелина всегда присутствовала с нами на тренингах, ощущалось единение. -Первый урок. Небольшой, уютный центр, улыбающийся методист - Анастасия, которая всегда поможет, подскажет и добудет все необходимое для занятия. Аудитории оснащены всем необходимым. О детях я могу писать бесконечно, поэтому скажу лишь то, что такими как прежде вы уже не будете, вы однозначно станете лучше! ) Детки, как и везде, есть спокойные, есть сложные...Но в этом и прелесть работы преподавателя!) -Непрекращающееся образование. Моя страсть- это обучать и учиться самой. Ю дает это на все 100!!! Постоянно крутые тренинги, онлайн и оффлайн. Мероприятия для подзарядки преподавателей. Розыгрыши призов, бонусы всякие приятные. Скоро в Москву едем на корпоративный день рождения. Вечная волна вдохновения! Не видела ни одну компанию, где столько времени бы уделяли росту педагога, обычно лишь просто выкачивают из тебя и все. Но к Ю это не относится! -Удобство графика и ОЦ. Не знаю, что там люди пишут, про насильственную работу, неудобный график))) Просто говоришь, где тебе удобно и когда можешь и все) В зависимости от твоего уровня и наличия групп, можешь выбирать любую нагрузку, что тоже очень круто, ведь позволяет совмещать Ю с чем угодно) Показать полностью
Оформление по трудовой - только штатных преподавателей с большой нагрузкой и офисных сотрудников
Гибкий график, чудесное руководство, волшебный коллектив. Хорошие условия труда, регулярное бесплатное обучение, которое кстати говоря великолепного качества, информативности и результативности. ЗП всегда выплачивают вовремя. Очень сложно выделять что-то конкретное, когда все прекрасно)
Очень сложно иногда работать 8 часов подряд с детьми, но вы можете непосредственно влиять на количество часов в день
Юниум меняет людей! На самом деле так и есть, за год работы я приобрела чуть ли не больше навыков и знаний, чем за 4 года в университете. Работаю преподавателем компьютерных курсов и учу детей действительно важным вещам, и конечно же учусь сама, получая от детей что-то намного важнее, чем зарплата. Для меня Юниум стал толчком к самосовершенствованию.
Оформление по договору ГПХ, без трудовой.
Отличный, дружный молодой коллектив, возможности для развития, интересные мероприятия для сотрудников и учащихся, помимо учебы.
Зарплата выплачивается раз в месяц, а оформление — по договору подряда. В штат принимают не сразу и только в том случае, если ты работаешь не менее 20 часов в неделю.
Кратко: дружелюбный коллектив, адекватное руководство, гибкий график. Подробно: мне нравится, что в Юниум много внимания уделяют развитию преподавателей — компания вкладывает большие ресурсы для организации тренингов, семинаров и внутренних мастер-классов. Очень классно, что есть возможность самостоятельно выбирать нагрузку, начиная от 2х часов в неделю, поэтому можно легко совмещать с учебой или работой в другом месте. В целом, работать в компании очень приятно, а еще приятнее получать за это деньги :)
1. В первый раз действительно трудно найти офис, лучше заранее посмотреть на карте 2. Само собеседование длится около 2ух часов
Совершенно случайно набрел на объявление в вузе. Подал заявку, прошел тест, пригласили на собеседование. Если были вопросы, то отвечали оперативно (по почте и телефону, даже писал менеджерам в Вк, тоже отвечали подробно, что крайне удивило))). Прошел собеседование, но мне отказали и подробно объяснили почему. Сказали, что можно попробовать снова прийти на собеседование... Обидно, конечно) но в любом случае попробую
Порой стрессовые и сложные задачи.
Молодой, дружный, энергичный коллектив. Высокая ЗП. Крутая прокачка в переговорах, в публичке. Бесплатные тренинги.
-работа в субботу и в воскресенье (муж работал 5/2, виделись по вечерам) -работа с недовольными родителями -сложная система холихоп
Работала в Юниум в г. Новочеркасск сначала помощником администратора, затем администратором. -работа в команде (настрой, хорошие ребята, всегда все идут на помощь) -удобный график (можно было просить поменять смены и руководитель разрешала) -зарплата (оплата полностью, без задержек, с премиями) -новые возможности и идеи -крутое обучение по продажам, которое мне пригодилось на новой работе Уволилась так как переехала в соседний город по семейным обстоятельствам
Зарплата, но когда я шёл, то она была не на первом месте. Опыт - вот что было главным.
Отличный коллектив, который был у меня на протяжении 6 месяцев, с ними быстро нашел общий язык, всегда помогут тебе с занятием, а также руководители отличные, которые с первого моего прихода показали всю работу, показывали где у меня ошибки и верили в меня. Стоит отметить и подход к занятию. Сильно отличается от школьной программы.
1. Когда меня увольняли - я не до конца поняла за что и какое-то время была очень расстроена. ( это минус к обратной связи в то далёкое время, но сейчас оно налаживается и даже целый отдел создан для этого). 2. Чтобы хорошо зарабатывать - нужно пахать (но минус ли это для того, кто активен и энергичен?) 3. Немного не хватает системности: много отделов, но не ясно кто и где за что отвечает, к кому обращаться (но это становится ясным, после 2-3 сообщений разным людям с вопросами). Я не знаю, внутренних косяков много, но всех их компания быстро вычисляет и тут же работает с ними. В течении года может всплыть 10 минусов и все их постепенно разрешают. Основной минус, что компания не сильно держится за воистину крутые кадры (у меня печаль уволились 2 милых моему сердцу людей).
Хотела просто кратко и лаконично по списку перечислить, ведь чаще всего люди читают коротенькие посты. Но всё, что связанно с этой компанией не помещается в списки) Я устраивалась в эту компанию на разные должности и в разное время: и рекламным агентом проходила, и наставником, и преподавателем разных предметов (технических или социальноактивных) и меня даже отстраняли от этой компании, но я все равно вернулась после перерыва в год. Не зря я написала отстраняли вместо увольняли. Если ты не подходишь по каким-либо критериям сейчас, то тебе дают возможность вернуться в коллектив и продолжить работать или пройти собеседование повторно, главное помнить о том, что развитие - это главное! Без развития себя, без готовности принимать критику и без понимания, что нужно делать качественно свою работу с самого начала тебя не возьмут. Критика - это хорошо, она позволяет нам расти и развиваться! Коллеги окружают позитивные и активные, стремящиеся к чему-то новому, не боящиеся сказать, что что-то у них не получается, попросить помощи и подсказки. В то же время они всегда помогут тебе и выслушают твое мнение, как хорошее, так и плохое. Из своего опыта: Ты можешь учиться в универе и работать в Ю. Ты можешь работать на другой работе и совмещать это с Ю. (Внимание! Велика вероятность, что позже Ю перетянет на себя, ибо она нереально крутая компания) Ты можешь быть препом разных предметов и при этом быть вожатым-наставником. Ты можешь начать работать в этой компании в отделе рекламы, а потом перейти в отдел препов, пройдя собеседование. Ты можешь познакомиться с сотней людей, которым интересно то же, что и тебе. Ты можешь не знать, как справиться с трудностями на занятии и снова те же 100 человек помогут тебе советами. Основное отличие Ю от других в том, что нудное и зазубренное нужно сжечь и забыть, ибо Ю делает всё необычно. Реклама - необычные идеи и всегда старается по-новому, МК или тренинг - в топку прошлогодние идеи, нужно придумать, что интересно СЕЙЧАС, занятия? смена? выезд? разговор с начальством? собеседование? - ХА! это обычные слова для обычных людей, но в Ю - это не просто слова, это процессы, которые нужно сделать не только максимально развивающими, но и интересными для всех участников этого процесса! Ю - это не просто компания, это семья, которая растет с каждым годом (раньше был только один город и один центр и всего лишь 2 препа), которая хорошо отбирает будущих "приемных детей", которая обучает и ставит на ноги, которая всегда поддержит (это не шутка, иногда я решала вопросы ночью), которая всегда тебе улыбается и позволяет тебе делать ошибки, но при этом координирует твои действия и показывает верное направление. Это растущий организм, который старается быть здоровым как физически, так и морально (психологические разговоры в админской, на форумах и выездах, психологическая поддержка твоими коллегами и методистами). Хочешь к нам? Присоединяйся, мы только за, главное не будь овощем, старайся находить необычное в обычном, настраивайся на актив и движуху, постоянную движуху, и это тоже не шутка;) Показать полностью
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.