Южный двор, сеть магазинов хозтоваров и косметики — отзывы сотрудников о работе в компании

РАССКАЖУ ВСЮ ПРАВДУ!!! 1. Да, Матлис не слишком опрятно выглядит. Но в офисах его видят максимум 1-2 раза в неделю, да и то общается он только с руководителями. В магазинах его видят намного реже. Так какое вам дело до его внешнего вида? 2. да, зарплаты не слишком высокие по сравнению в Газпромом! Но тут уж все зависит от вас. Умные на должности продавца не задержатся, а далее по карьерной лестнице - зарплата зависит только от вас! Сам же Матлис на свою одежду и машину тоже много денег не тратит! Вполне реально работать директором магазина или менеджером в офисе за 30-50.000 руб! 3. Да, много нарушений КЗОТа в плане отпусков, испытательного срока, оплаты декретных и пр. НО вас об этом честно предупреждают еще на собеседовании. Соглашаться или нет - ваше право! Тем более сейчас ВЕЗДЕ (кроме гос.структур) вам не делают запись в трудовую на испыт.срок, а многие вообще официально не устраивают, но вы об этом узнаете только когда после увольнения получите на руку пустую трудовую книжку! в ЮД же обо все предупреждают честно и заранее! 4. на собеседованиях, мягко говоря, по головке не гладят! Но ведь и сама работа не сахар! Вам золотых гор не обещают, наоборот, все честно- показывают куда в пришли, а решать то вам! на аркане никто не тащит! Собеседование проводится сразу с несколькими людьми потому, что иначе просто не успеть до конца дня! ведь собеседования проводятся далеко не каждый день, а только в день приезда в офис Матлиса, а вакансий надо закрыть много. судите сами - текучка, увы, большая, а в компании 3 офиса, 2 склада и куча магазинов, сотрудников требуется много! Вопросы про зарплату мужа/жены задаются не просто так! если муж зарабатывает кучу денег, то жена не особо то будет рваться работать, делать карьеру! так что этим вопросом проверяется уровень трудовой мотивации соискателя. кстати, сумму зарплаты называть не обязательно, можно просто указать уровень - низкий, средний или высокий. Вопрос про недвижимую собственность задается для проверки надежности будущего сотрудника! Матлис справедливо опасается, то его могут обворовать и исчезнуть на просторах страны! Ведь люди работают с деньги и дорогими мат.ценностями! А куда ты исчезнешь, если у тебя в собственности есть дом? все-таки совсем уж личных или неприличных вопросов нам никогда не зададут! 5. да, бывает Матлис резким! Бывает, что и орет! Но не пустом месте! Значит, заслужили! А на какой работе хозяин не орет на своих подчиненных, которые его подводят? Кстати, в компании работает его родная дочь! Почти наравне со многими остальными сотрудниками! Бывает, что и на нее Матлис повышает голос, косяки то у всех бывают! А каких то прям "унижений", как я тут прочитала, лично я за год никогда не видела! Значит, кто-то особо тупой это заслужил! 6. Лично я на полиграф ехала с радостью, это же интересно! Когда еще такая возможно будет! Поэтому когда читаю отзывы о том, что людей одно только слово "полиграф" пугает, очень удивляюсь! я там была! Ничего страшного - окутывают вас проводками (пальцы, грудь, живот) и вы сидите на мягком кресле и отвечаете на вопросы милой женщины-психолога! Вопросы самые обычные, ничего секретного и интимного у вас не будут выведывать, только были ли у вас проблемы с законом, сейчас ли сейчас проблемы с наркотиками и алкоголем, не работаете ли вы на конкурентов? а как же иначе, вдруг вы алкаш, который скоро вновь уйдет в запой и сорвет всю работу и "засланный казачок"? Ничего плохого я в полиграфе не видела. Продавцы его и вовсе не проходят! 7. Абсолютно реальный карьерный рост как в магазинах, так и в офисах! особенно тут выигрывают менеджеры сети в регионах! Вот сидит человек себе где-нибудь в поселке в Тверской обл., без особого опыта работы а тут ему и бесплатное обучение на менеджера в Москве (плюс выплата стипендии+оплата дороги до Москвы и обратно+ему и еще нескольким таким же стажерам снимают квартиру), а потом он у себя в Твери в ЮД делает хорошую карьеру и зарабатывает деньги куда больше местных! ну где такое еще будет? 8. Зарплату НИКОГДА не задерживают! Вот сколько вам пообещали еще на собеседовании (а оклады могут существенно разниться по результатам собеседования), столько и выплатят. и премии возможны и реальны 9. Как ни крути, а в компании есть люди, которые годами работают и нормально зарабатывают! Да и отношение к ним руководства априори хорошее! заслужили! Да и компании 20 лет, более 200 магазинов по стране (даже больше чем у Перекрестка), доходы компании и число магазинов только растет, а значит, уже все не может быть так плохо, как пишут "обиженные и угнетенные"! 10. Коллектив в офисе в Царицыно очень хороший, дружный, не было интриг и подстав, стукачества!

Я работаю в компанию уже 1,5 года-менеджером. Это компания мечты , но только для тех, кто действительно хочет работать, кто действительно намерен развиваться и достигать результатов. Огромный плюс - коллектив .В частности менеджеры и директора. Что пишут по поводу зарплаты ,зарплату ни разу не задерживали ,да маленький оклад ,но плюс в том ,что в этой компании нет потолка и реально можно заработать. Также проводят корпоративные мероприятия - по любому поводу ,что бы сплотить коллектив.

считаю что вышесказанные слова других авторов -это клевета уволенных сотрудников и узнаю даже завистливых наших конкурентов....зарплата в ю.д. маленькая.но есть и премиальные магазины..за две недели кассир- 20 000....замечательный магазин в эко-базаре...клевета по поводу директора,персонала,бардака!!!!директор-слишком строгий-это правда..но там порядок,не было недостачи,зарплата вовремя,коллектив дружный...ушла в связи с переездом но до сих пор со всеми поддерживаю связь...в Люберцах небольшой бардак,но не настолько как описывают те,кто даже там не работал...правильно кто-то сказал просто нужно попасть к хорошему руководителю....

Проходила собеседование в городе Люберцы Расскажу все по порядку Очень тяжело было найти офис на заводе(это самое неприятное)Собеседование проводила Галина и еще мужчина, как он представился руководитель компании (своеобразный мужчина).Собеседование было по памятке, отвечала на вопросы, Галина задавала вопросы о стаже(официальном и неофициальном).народу было много, собеседование общее, но не так все страшно, как пишут в предыдущих отзывах.Сразу озвучили что официальная з/п 6100, декрет оплачивается, больничный тоже но из 6100 (подходит или нет решать Вам), мне это подошло.В офисе рабочая атмосфера.Я решила выйти на предложенную мне должность,что будет дальше напишу обязательно, так как не хочется чтоб люди без опыта не боялись идти в данную компанию, обучаться , набираться опыта пусть и не за большие деньги.

сюда надо идти мазохистам! которые получают удовольствие от того, что на них орут, громко, матом и несправедливо! тем, кто готовы получать за свою работу зарплату ниже среднего. тем, кто любят, что с ними не считались и откровенно использовали для своего личного обогащения! тем, кто готов сидеть в отвратительных кабинетах, сто лет не ремонтируемых, где даже жадничают ручки-папки и прочую канцелярку заказать! отдел кадров в Люберцах в лице отвратной крысы белобрысой длинноносой Гали, одетой а-ля "привет из 80-х" будет с вами свысока говорить и хамить! а вид владельца компании - ну точно бомжа! не бритого, не стриженного седого дядьки, толстого и невысокого колобка, с застрявшими кусками пиши в бороде и с волоса на носу - это просто улет! кунсткамера ходящая! обходите мимо! хороших работодателей много, поверьте, даже если у вас нету опыта работы - найдете лучше. потому что хуже уже некуда

Работала в этой компании около 4 лет. Почитала что здесь пишут и решила тоже написать. Компания хорошая, пережила все кризисы и не обанкротилась (как большинство), значит правильно ведут дела ,несмотря ни на что. Да, начальство бывает разное и со своими тараканами, так же как и все люди в целом! Берут людей без опыта - особенно хорошо студентам, который начинают свою карьеру в той или иной сфере деятельности. Коллектив дружный и молодой, легко общаться со всеми на любые темы. Так же очень радовали наши выездные менеджеры - все как на подбор, красивые, высокие, с машинами и квартирами в Москве (без них не берут на эту вакансию). Да зарплата не очень высокая, но что вы хотели придя без опыта работы. Так что очень хорошее и уверенное место с карьерным ростом и повышением квалификации, стабильной зп (без задержек) - что во многих других компаниях бывает не редкость.

Компания очень специфическая и нестандартная т.к. очень нестандартен ее владелец Матлис М.Я. Очень умный предприниматель, можно сказать гениальный, но очень тяжелый человек и очень наглый и агрессивный, хочет завоевать весь мир, ну по крайней мере всю Россию, Наполеон почти, олимпийский чемпион. Компания подойдет единицам, это или Ваша компания или нет, а Матлис или Ваш человек или нет. Если это Ваша компания и Ваш человек,то Вы приобретете здесь очень много ума и мудрости от Матлиса, столько опыта и ума Вы не найдете больше нигде, но и замучит он Вас работой до полусмерти т.к. сам работоголик. Хотите поработать с Гением и раскрыть свой творческий талант - идите в эту компанию, не готовы к перегрузкам ради побед и достижений, хотите спокойной жизни -значит эта компания не для Вас. Только Для творческих людей компания. Будете помнить компанию всю жизнь!

Вот почти весь день идет дождь. Немного грустно. И люди на улицах грустные какие-то, грустные ). Ну как не вспомнить старую Забаву?! ). Це про юд). Работал там 10 лет назад, прелести знаю и помню... Много чего было потом,много работ, но - КТО ИЩЕТ - ТОТ ВСЕГДА НАЙДЕТ ! В общем, бывший ТП там, в данное время - менеджер по развитию территории в МО, сегодня "поднял" 6тр(оклад+бонус) кстати, это средний-средний результат,всё-таки дождь и немного грустно да и понедельник ; ! приложиться, конечно, пришлось , ну да это все моё, родное ) 19 лет работы с розницей и сетями не выкинешь, как не крути. ) Робята и Девчата, Женщиныи Мужчины, ну когда же вы будете смотреть В ОБА? Общаться с теми, кто уже там давно работает? Читать ЗАРАНЕЕ отзывы в Интернете ? Доверять и СЛЕДОВАТЬ СВОЕЙ ИНТУИЦИИ??)) Ну ведь есть же у всех глаза и мозги, и ИНТУИЦИЯ ВАША ---ЛИЧНАЯ ! Смотрите в оба глаза. СВОИ. Больше ничем не помогу.

Почитав отзывы могу сказать, что в жизни сколько людей столько и мнений, но однако, несмотря ни на что, компания процветает сколько лет! Дружный коллектив, проработавший много лет, с радостью принимает новичков, желающих действительно работать, без опыта обучает. делиться всеми навыками и как говориться, "дает путевку в жизнь"! Ведь не каждая компания будет принимать специалистов, только выпорхнувших из института или студентов-заочников, бесплатно обучать и передавать свой опыт, им подавай молодых специалистов с огромным опытом в несколько десятков лет. Президент компании сам проводит собеседования и поэтому вопрос о трудоустройстве не заставляет себя долго ждать, как это обычно бывает типа мы Вам позвоним, если Вы нам подойдете. Конечно многие хотят ничего не делая, получать хорошую з/плату, поэтому и выплывают эти безумные отзывы. Несмотря на предыдущие нелегкие кризисные времена в нашей стране и сегодняшние, з/плата в компании никогда не задерживалась и не "срезалась". Все возникающие вопросы решаются в рабочем порядке, всегда вам на помощь придут менеджеры и сотрудники службы безопасности. В компании хорошая работа никогда не останется без внимания, Вам обязательно по её результатам предложат повышение в должности и соответственно в з/плате. Желающих присоединиться к нашему сплоченному коллективу мы всегда рады видеть, а для тех с кем нам не по пути. еще раз повторюсь сколько людей. столько и мнений...

Самое интересное, что данная компания постоянно на языках особенно в негативном оттенке.(а если о тебе говорят и сплетничают, то ты все делаешь правильно)))) кстати первое от кого я услышал и впитал данную аксиому это Матлис Михаил Яковлевич Да, я тоже подтверждаю, что условия и отношение внутри компании для наемных сотрудников ужасные. Сам 14 лет назад работал там три года. И все было конечно именно так отвратительно, как описывают в большинстве отзывов, включая хозяина данной компании, НО........ Компания продолжает существовать столько лет!!!! За эти года десятки тысяч неудачников предпринимателей не смогли выжить в условиях бизнеса в большинстве своем так и не научившись зарабатывать деньги, правильно экономить и не тратить на всякую ерунду. Бизнес всегда должен быть голодным, тогда можно еще выжить. Сам не раз вспоминал трудную работу в этой компании, но не для нытья и желчи в сторону личности Матлиса Михаила Яковлевича , и других особ. вспоминаю, кстати и кролика тут кто-то отзывался о кличках сотрудников ))) а для лишнего некоторого подтверждения, что многие шаги в своем бизнесе я делал и делаю правильно с 2003 года. И за подобную школу в этой компании и самому Михаилу Яковлевичу благодарен при всех его неприятных манерах. И он далеко не дурак и лишний раз доказывает басню Крылова "Слон и моська/и" Силу и выносливость качают в грязных драных спортзалах, Поэтому выводы очевидны продолжать работать и ныть могут только вечно убогие такова их участь. Как бы жестоко это не звучало, но ослам, всегда ослиная работа, особенно если этот осел упорно не делает выводов,а только ноет. не нравится-не ешь! Или работай или ищи теплее место, но не ной. что где-то плохо. Попробуй сам что-то создать и помни всегда. что мир не пушистый и не добрый. Ясно, что заработать там не особо можно, а можно только воровать, как делали и делают видимо многие, но опять же эта участь низких людишек не умеющих по жизни ничего другого. Умейте находить плюсы во всем. До сих пор себе благодарен, что нашел по объявлению из газеты в 97 году работу в этой странной компании. Что бы понять как устроен мир, нужно окунуться в подобное дерьмо,что бы протрезветь и потерять розовые очки. Глобальная политика вам в помощь для понимания жизнеустройства нашего мира! Всем удачи)))