Южный двор, сеть магазинов хозтоваров и косметики — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Хозяйственные товары
(495) 745-61-21 (многоканальный)
Москва, Ленинградский проспект, 31а ст1 - цокольный этаж, ТЦ МонАрх
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Южный двор, сеть магазинов хозтоваров и косметики. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Минусы есть во всех компаниях. Например, могу отметить, что в пятницу, к сожалению, не сокращенный рабочий день. И соц. пакет не полный.
Добрый день! Обычно я не пишу отзывы в интернете, но в этот раз решил написать про компанию где проработал 2 года. Хочу сказать, что это ОГРОМНЫЙ опыт в жизни. Опыт, который уже никуда не денется. Именно трудности, которые встречались в этой компании, помогли мне стать морально гораздо сильнее, чем я был до устройства на эту работу. Начнем с собеседования - порадовало то, что оно проходило с руководителем и ответ я узнал сразу. Также ознакомили с памяткой перед собеседованием (соглашаться с ней или нет это уже выбор каждого, все прозрачно). Первый рабочий день - не бросили, помогли, объяснили и подружились)). Показали курилку на балконе с очень красивым видом на Москву. А далее все как по накатанной - обычная работа за которую платят нормальные деньги еще и опыт получаешь. В плюсах, естественно, отличный молодой коллектив, удобная территориальная расположенность (в шаговой доступности от метро), удобный новый офис.
Всех порву за Вас!!!
Господин Матлис! Признаюсь честно! Я-мазохист! Прочитав на этом сайте отзывы о Вашей "империи", я очень захотел работать у Вас и лицезреть Вас. Я буду работать Вашим цепным псом и буду Вам все докладывать, кто и что про вас говорит, т.е. буду Вашим осведомителем на добровольны началах. Возьмите меня!!!
Условия труда и зарплаты оставляют желать лучшего.
Здравствуйте.Зачастую люди,знакомившиеся с компанией,многое не понимают,как и я в свое время.Сегодня в каждой сфере,какую не возьмём-необходимо быть профессионалом,а за день им не станешь,верно?Директор магазина и администратор -это такая же профессия,как и остальные,ей нужно обучаться,применять знания на практике и не один год и тогда будет результат;на любую профессию надо тратить время, и лишь спустя годы,найти применение на практике. Компания Южный Двор как нельзя лучше подходит для этого старта!
ну наверное не большая зп(ну для человека без опыта можно потерпеть)
Почитала тут отзывы, решила написать свой. А то ведь обычно негатив стараются выплеснуть, когда увольняются, а позитива в отзывах мало.
Работаю в компании почти два года. Нравится. Бывало всякое и естественно когда накосячишь руководитель по головке тебя не погладит
С зарплатой тоже всё неплохо. Она всегда вовремя, получаешь то, что ожидаешь.
Коллектив отличный - молодой, интересный, открытый.
Есть РЕАЛЬНАЯ возможность карьерного роста. Т.к. в компанию берут без опыта работы (отсюда небольшой оклад) , обучают и дают неплохой опыт для startUp`a.
И самое милое в офисе есть зверушки(черепашки, улитки и рыбки)
- самудурство руководителя;
- небольшие зарплаты;
- высокая текучка
Судя по отзывам, с 2001 года ничего не изменилось. Президент компании просто развлекается и получает от этого удовольствия. Стиль работы мне тоже понятен: набирать неопытных сотрудников с излишком, но с небольшой зарплатой. А т.к. сотрудников много, все неопытные, друг друга могут заменить, поэтому особо и не ценятся. Но зато в этой компании можно получить опыт работы человеку без оного - вчерашнему выпускнику ВУЗа. Я получил свой опыт работы, который помог мне в дальнейшей трудовой деятельности И за это я благодарен компании и Михаилу Яковлевичу, несмотря на все его недостатки. Работая в ЮД, я так же развлекался, как Матлис, и получал удовольствие... :)
КОМПАНИЯ?????------ КЛОАКА!!!!!!
легко добываемая должность директора магазина.Престиж!!! Три недели-и ты Администратор!!! А через неделю- Директор!!! И всё!!! Взвалили на тебя миллионы,за которые ты отвечаешь, а цена тебе-ноль!!! А взяли тебя на работу с заявлением об увольнении, без числа. Одни плюсы!!! Да, ещё "перспектива"- без отпусков, без больничных, без декретных. За справку о доходах-300 рублей !!! ТАК ЧТО ХОРОШЕНЬКО ПОДУМАЙТЕ!!!
Не знаю не заметила
Была в данной компании на собеседование, по приезду сразу предупредили о стресс- собеседовании, что в фирме не каждый выдерживает темп работы увольняется один из четырех, собеседование проходило с руководителями и ответ дали сразу(что порадовало) К плюсам можно отнести что берут без опыта работы, пообещали что обучат всему.А еще можно курить на балконе
неполный соцпакет
Читаю отзывы бывших сотрудников и ужасаюсь, работаю не давно, работа конечно не из легких, ну не знаю как у других но коллектив мне попался нормальный, и магазин премиальный, вполне приличная директриса не хамка и не дура, премии не зажимает. Пока все устраивает. Менеджер тоже адекватный, впринципе ставятся выполнимые планы и задачи, сколько нароботала столько и получила.
Короткий отпуск :(
Всех с праздником!
Работала в ЮД около года назад. Работа как работа, сравнить есть с чем. Слаженный коллектив, управляющий - приятный молодой человек. График удобный, особенно для учащейя меня. Когда захотела уволиться, нормально отпустили, полностью выплатили з/п, правда пришлось ехать в офис. Никаких оманоа со стороны начальства не было. Каких-то серьёзных недостатков в компании не было!
З/п Серая, больничный из 6100, декрет из 6100
Карьерный рост от продавца магазина до менеджера сети магазинов.Отработала в компании почти 5 лет.Пришла на должность администратора, но стала им не сразу.Проработала месяца 3 продавцом потом отправили в учебный центр , где я выучилась на администратора(обучение нормальное на 4)Работа администратором с з/п 30 000 , работала директором , было все и плохое и хорошее и недостачи и премии, наверное как и везде.Менеджером сети проработала довольно долго и в принципе з/п хорошая .З/п серая (6100) официально.Но мне было нужно набраться опыта и знаний, для того чобы развиваться дальше.
Минусы и плюсы есть во всех компаниях. Здесь, пожалуй, из минусов оплачиваемый отпуск всего 3 недели, отсутствие соц.пакета и сложности с отпрашиванием. Но какой из руководителей будет поощрять отпрашивания?:) За дисциплиной нужно следить.
Очень интересно было прочитать отзывы о компании "Южный Двор", в которой проработала несколько лет. На момент, когда устраивалась, никакой дополнительной информации о компании на сторонних ресурсах не читала и не изучала. Пришла в Южный сразу после окончания института и была безумно рада, что меня взяли:) обычно же как? Всем компаниями, которые много лет на рынке, нужны молодые специалисты, но с колоссальным опытом работы в несколько лет! Приезжала на собеседование в Люберецкий офис компании. Помню этот день, как вчера) Собеседование проходило в приятной атмосфере. Присутствовал сам президент компании Матлис М.Я., мой будущий руководитель и конечно руководитель отдела кадров :) Никаких страшных заданий мне не давали (поскакать на ножке, где-то посидеть, те страшные вещи, которые тут поначиталась))), просто беседа в спокойной обстановке. Мне дали лист с пунктами, на которые нужно было дать ответ. По сути всё то, что было написано на листочке по пунктам, меня спрашивали в других компаниях, где некогда собеседовалась, поэтому ничего не удивило)Разве что в этой компании они были на листочке)) Удивило одно, что решение о принятии на работу подтверждалось по итогу собеседования незамедлительно без всяких фраз "мы Вам позвоним" . Обычно работодатель не говорит прямо соискателю, что Вы не приняты, а начинает увиливать, что позвонит и тп, и вот Вы томите себя и теряете время в надежде, что Вам позвонят, но увы.... Здесь такого нет. Если не подходите - Вам говорят это на прямую, подходите - готовы оформить в тот же день! Меня приняли сразу и счастью не было предела) Весь период работы в Южном вспоминаю с теплотой. Да, действительно, все приходят на мизерную зп, но за вашей работой и успехами следит сам президент компании и постепенно, видя результаты Вашей работы, готов увеличь Вашу зп и повысить в должности. Плюс ко всему бесплатные обеды. Не нужно носить с собой на работу контейнеры с едой и готовить их с вечера))) в этом плане очень удобно))Всё-таки на питание уходит значительная сумма.
....
Плюс магазина в том что нет охраны, да и директор практически нет на работе, химии дома много хоть сам купался, еще и разным отправляюм.... Удобно что магазин не далико от дрма, муж часто встает с сумками меня... Да и ребенок постояно со мнай на работе, подруги заходят и уходят с товаром. Вообще М магазин очен нравятся
Невысокая заработная плата, испытательный срок 3 месяца
Возможность для выпускников Вузов без опыта работы начать карьеру по специальности, получить стаж работы; отличный, веселый коллектив и высокая корпоративная культура; зарплата выдается всегда вовремя и без задержек.
Новеньких обучают "с нуля", рассказывают про все тонкости рабочего процесса.
В общем, я работал и не парился. Получил опыт и отличный старт для дальнейшего развития карьеры и ушел в компанию с более высокой заработной платой.
Негативные отзывы от некоторых товарищей тут могу обосновать лишь следующим: дураков в этой компании не держат. Остаются лишь интеллектуально развитые, динамичные люди. Остальные увольняются и ползут сюда писать негативные отзывы %)
Очень много красивых девочек, мешают работе, глазки не успевают за всеми)))
Ну что еще можно добавить к уже имеющимся комментариям) Прекрасный холдинг, тащить оттуда можно всё и вся, благо руководство и служба безопасности просто лохи))), хотя конечно щечки дуют не по-детски... Особенно умиляет главный ЖИД холдинга))) Он думает, что он самый хитрый и самый умный...а нет, там и поумнее есть человеки. За пять неполных лет я переехал из глухой деревушки в столицу, купил комнатку в коммунальной квартире, новую машинку за 800.000 тыс, несколько раз скатался в Европу и еще денюжка осталась...правда несколько раз был на грани провала, но бабосики решаюи УСЁ, поверьте...и за все спасибо МЯМу. Хреново конечно, что не добрался до главного офиса, вот там воруют миллионами и прямо под носом у СБ и жидёнка, ну и пусть, не всё мне масленица...Так что, люди, приходите и подрывайте экономическую составляющую государства Израиль и всего сионистского Мира))) Пис, братья и сестры)))
Нет соц пакета
Всем зарасти!классная компания Южный двор.Коллектив отличный,позитивный и дружелюбный)начальство веселое,со своими тараканами в голове)))особенно шеф)всем офисом любим его шуточки)))я проработала в компании 1,5 года секретарем,очень рада опыту который здесь получила))менеджеры просто чумовые,всегда придут поднимут настроение,за что их в компании все и любят. Так что всем советую эту компанию для положительных эмоций. Всем удачи, чмоки))))
Бывают проблемы с поставками
Пришла простым продавцом и через несколько месяцев стала администратором магазина. Зарплата без задержек, очень хороший и дружный коллектив. Работала в 5 минутах от дома с удобным для совмещения с учебой графиком. Обучают всему и все объясняют , а не как в других магазинах увольняют из-за малейшего косяка. Город маленький и все магазины (15 магазинов по нашей области ) между собой общаются, в которые можно позвонить и спросить что и как)) Так же хороший менеджер по Ярославлю, которая первая прибежит на помощь если что то не так))) Теперь учусь на директора магазина, хочется дальше расти.))
Нет соц пакета
Пришел на работу в компанию Ю.Д. около полутора лет назад, при трудоустройстве были сомнения, так как некоторые сотрудники жаловались на бешеный ритм работы. (хотя уже привык)
С коллективом отношения сразу сложились, конфликтов за всё время работы не возникало (хотите верьте, хотите нет).
Многих волнует вопрос: своевременно ли платят заработную плату – да, платят вовремя, без задержек. Премии регулярные, само собой, если Вы выполняете свою работу качественно и в полном объёме
Меня все устраивает, я довольна!
Прочитала отзывы и хочу не согласиться с ними! Офис находится в европейском бизнес парке Нагатино Айлэнд в двух минутах от метро Технопарк. Офис комфортабельный и современный, есть все для комфортной работы начиная с кондиционеров, новой мебели, оборудованной столовой и заканчивая автоматами с вкусняшками)). Компьютер мне тоже достался нормальный! Может обстановка зависит от самого человека (плохому танцору и брюки узки). Если ты смог показать себя с лучшей стороны, руководство всячески поощряет. Всегда есть к кому обратиться с вопросами и предложениями. Главное правильно себя зарекомендовать, ставить цели и достигать их. Деньги всегда выплачиваются. Так что не слушайте никого, просто возьмите и попробуйте!
Их нет!!!
Работаю в магазине почти 2 года. За это время сдружились почти со всем коллективом, конечно бывают разногласия,но они же бывают в любом коллективе, но они же и решаются на месте. Работа сама по себе интересна особенно для женщин. Достойное обучение, стабильная зп. Мне кажется плохие отзывы пишут обиженные не на компанию, а на конкретных людей. Да., работа не из легких, как и любая другая. Но не все так плохо. Есть множество бонусов,премий, а так же дружный коллектив, а работать нужно везде!
Нет соцпакета
Работаю в компании около 10 лет в городе тверь. Начинала с продавца и доросла до директора.начитавшись гневных отзывов, хочу оставить свой,почему люди пишут только негатив?ведь никто их не заставлял работать в этой фирме. Коллектив у нас дружный. А что касается менеджеров, которые курируют наш магазин - то вполне адекватные люди.просто так не ругают и не штрафуют,всегда помогут исправить ошибки. Магазин рядом с домом , что вдвойне удобнее добираться до работы.зарплата всегда вовремя выплачивается плюс бонусы за хороший оборот никто не отменял)
1. Матлис не слишком опрятно выглядит.
2. зарплаты не слишком высокие
3. много нарушений КЗОТа
4. собеседования проводятся коллективно! Вопросы задаются даже личного характера - у кого находится в собственности квартира, в которой вы проживаете,Большая ли зарплата у вашей жены/мужа и т.д.
5. На сотрудников орут
6. заставляют пройти полиграф (детектор лжи)
6. Большая текучка кадров!
РАССКАЖУ ВСЮ ПРАВДУ!!!
1. Да, Матлис не слишком опрятно выглядит. Но в офисах его видят максимум 1-2 раза в неделю, да и то общается он только с руководителями. В магазинах его видят намного реже. Так какое вам дело до его внешнего вида?
2. да, зарплаты не слишком высокие по сравнению в Газпромом! Но тут уж все зависит от вас. Умные на должности продавца не задержатся, а далее по карьерной лестнице - зарплата зависит только от вас! Сам же Матлис на свою одежду и машину тоже много денег не тратит! Вполне реально работать директором магазина или менеджером в офисе за 30-50.000 руб!
3. Да, много нарушений КЗОТа в плане отпусков, испытательного срока, оплаты декретных и пр. НО вас об этом честно предупреждают еще на собеседовании. Соглашаться или нет - ваше право! Тем более сейчас ВЕЗДЕ (кроме гос.структур) вам не делают запись в трудовую на испыт.срок, а многие вообще официально не устраивают, но вы об этом узнаете только когда после увольнения получите на руку пустую трудовую книжку! в ЮД же обо все предупреждают честно и заранее!
4. на собеседованиях, мягко говоря, по головке не гладят! Но ведь и сама работа не сахар! Вам золотых гор не обещают, наоборот, все честно- показывают куда в пришли, а решать то вам! на аркане никто не тащит!
Собеседование проводится сразу с несколькими людьми потому, что иначе просто не успеть до конца дня! ведь собеседования проводятся далеко не каждый день, а только в день приезда в офис Матлиса, а вакансий надо закрыть много. судите сами - текучка, увы, большая, а в компании 3 офиса, 2 склада и куча магазинов, сотрудников требуется много!
Вопросы про зарплату мужа/жены задаются не просто так! если муж зарабатывает кучу денег, то жена не особо то будет рваться работать, делать карьеру! так что этим вопросом проверяется уровень трудовой мотивации соискателя. кстати, сумму зарплаты называть не обязательно, можно просто указать уровень - низкий, средний или высокий.
Вопрос про недвижимую собственность задается для проверки надежности будущего сотрудника! Матлис справедливо опасается, то его могут обворовать и исчезнуть на просторах страны! Ведь люди работают с деньги и дорогими мат.ценностями! А куда ты исчезнешь, если у тебя в собственности есть дом? все-таки совсем уж личных или неприличных вопросов нам никогда не зададут!
5. да, бывает Матлис резким! Бывает, что и орет! Но не пустом месте! Значит, заслужили! А на какой работе хозяин не орет на своих подчиненных, которые его подводят? Кстати, в компании работает его родная дочь! Почти наравне со многими остальными сотрудниками! Бывает, что и на нее Матлис повышает голос, косяки то у всех бывают! А каких то прям "унижений", как я тут прочитала, лично я за год никогда не видела! Значит, кто-то особо тупой это заслужил!
6. Лично я на полиграф ехала с радостью, это же интересно! Когда еще такая возможно будет! Поэтому когда читаю отзывы о том, что людей одно только слово "полиграф" пугает, очень удивляюсь! я там была! Ничего страшного - окутывают вас проводками (пальцы, грудь, живот) и вы сидите на мягком кресле и отвечаете на вопросы милой женщины-психолога!
Вопросы самые обычные, ничего секретного и интимного у вас не будут выведывать, только были ли у вас проблемы с законом, сейчас ли сейчас проблемы с наркотиками и алкоголем, не работаете ли вы на конкурентов? а как же иначе, вдруг вы алкаш, который скоро вновь уйдет в запой и сорвет всю работу и "засланный казачок"? Ничего плохого я в полиграфе не видела. Продавцы его и вовсе не проходят!
7. Абсолютно реальный карьерный рост как в магазинах, так и в офисах! особенно тут выигрывают менеджеры сети в регионах! Вот сидит человек себе где-нибудь в поселке в Тверской обл., без особого опыта работы а тут ему и бесплатное обучение на менеджера в Москве (плюс выплата стипендии+оплата дороги до Москвы и обратно+ему и еще нескольким таким же стажерам снимают квартиру), а потом он у себя в Твери в ЮД делает хорошую карьеру и зарабатывает деньги куда больше местных! ну где такое еще будет?
8. Зарплату НИКОГДА не задерживают! Вот сколько вам пообещали еще на собеседовании (а оклады могут существенно разниться по результатам собеседования), столько и выплатят. и премии возможны и реальны
9. Как ни крути, а в компании есть люди, которые годами работают и нормально зарабатывают! Да и отношение к ним руководства априори хорошее! заслужили! Да и компании 20 лет, более 200 магазинов по стране (даже больше чем у Перекрестка), доходы компании и число магазинов только растет, а значит, уже все не может быть так плохо, как пишут "обиженные и угнетенные"!
10. Коллектив в офисе в Царицыно очень хороший, дружный, не было интриг и подстав, стукачества!
18 ноя | Понедельник
Иванов Арсений
особо не нашел, все устраивает.
Я чувствую поддержку и понимание со стороны коллег, что очень важно для работы. Рекомендую работать тут.
18 ноя | Понедельник
Экономист
Шишкова Елена Александровна
18 ноя | Понедельник
Алексей
Бывают тяжёлые посылки
Гибкий график