ЗАО Актион-медиа — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания отличается текучкой кадров. И это основной показатель. очень плохая корпоративная культура - все на всех стучат, выдают чужую работу за свою и тырят материалы из других СМИ очень откровенно. <br/><br/>Зарплату обещают среднюю, но потом выясняется, что за эти деньги нужно делать ВСЕ и еще немного. Если попросишь за перегруз и дополнительную работу - в черный список и ищут нового. Много немосквичей. Их берут охотнее - нужно платить за жилье. Обсуждать указания - нельзя, громко говорить - нельзя, смеяться - нельзя. Особенно это раздражает главного редактора Марину (ее все в мире раздражает). <br/><br/>Чтобы получить место повыше, нужно нагнуться пониже и лизать, лизать и лизать руководству. Совещания могут проходить по 2 часа. На них руководство само себе задает вопросы и само себе на них отвечает. Потом нужно эти 2 часа сидеть после рабочего дня. И никто не заплатит. <br/><br/>Если у тебя нет когтей и зубов, но есть элементарная нравственность - вам не туда точно).<br/>

Не хотелось бы много писать. Суть в том, что организация постоянно ищет авторов. Когда автор откликается, предлагают написать текст. Первый публикуют, затем агрессивно начинают продавать свою подписку, донимают спамом и звонками, а так как что-то опубликовали, то человек может и подписаться и заплатить за подписку в 2 раза больше, чем получил за материал (материал стоит 50 копеек за знак). Затем они блокируют контакт и уже не то что опубликовать что-то, а даже связаться с ними нельзя. Политика странная. Непонятно, зачем так поступать, если человек может и дальше покупать подписку. В общем, потенциальные авторы - не покупайтесь. чтобы не чувствовать себя облопошенными потом.

Нашла вакансию "Ассистент генерального директора" с такими обязанностями: 1) Работа с документами и корреспонденцией; 2) Делопроизводство; 3) Организация рабочего дня руководителя; 4) Контроль исполнения приказов; 5) Подготовка встреч руководителя; 6) Работа с оргтехникой; 7) Подготовка к проведению совещаний, ведение протоколов; 8) Прием посетителей. Казалось бы, стандартные обязанности секретаря, ничего необычного, никаких "подводных" камней. У меня опыт более 7 лет личным секретарем директора + высшее образование. Выслала резюме, довольно быстро ответила менеджер по персоналу Зотова Татьяна, сказала что резюме отдала руководителю на рассмотрение. Это было 24.05.16г. Рассматривали аж до 02.06.16г. (ну допустим, высокие требования или еще что-то). Пригласили на собеседование. Приехала на 10 минут раньше, офисное здание приличное, а вот внутри... Встретила Зотова Татьяна, сразу начала говорить что у руководителя идея фикс чтобы ассистент сначала месяцок-другой прошел стажировку в отделе продаж, так сказать, специфику фирму понял. Зачем человеку занимающемуся в будущем делопроизводством , интересно, работать в call-центре? А вот почему - это обыкновенный развод, привели в большой зал, где сидят куча женщин в наушниках с микрофоном и занимаются обыкновенным втюхиванием и продажами услуг компании и наработкой клиентской базы. Видимо, никто не хочет идти на данную должность, вот они и разводят как могут. И на что надеялись, не понятно, что я приду и подумаю, а где ассистент, там и оператор call-центра? Похоже что они вообще не думают и тупо числом берут, авось из 100 человек, 1 согласиться. В общем, жалко потраченного времени и очередного разочарования в людях. Показать полностью

Мне было предложено пройти дистанционное обучение за 3 дня совершенно бесплатно. Я с удовольствием начала слушать предложенные лекции, читать конспекты, проходить тесты. Из 8 модулей успешно прошла 5, и, вдруг, доступ к дальнейшему обучению мне закрыли. Я обратилась в службу поддержки,и мне было сказано, что это была демо-версия. Хотя, когда я подписывалась на это обучение, ни слова о демо-версии не было сказано. Сначала служба поддержки активно со мной сотрудничала, пыталась помочь. Я даже высылала им скрины их же писем с указанием на то, что обучение бесплатное и длится 3 дня. Сейчас же служба поддержки молчит уже недели 2-3. Получается, что договор публичной офферты они не выполнили. Так что, не рекомендую связываться с этой компанией. Была о них лучшего мнения.

Открыто заявляют о переработках, выходы в выходные дни. Ни то ни другое не оплачивается. За работу в выходной день дают отгул, мнение работника относительно того за выходной или оплату работать не спрашивают. Заканчиваются обычно такие выходы без оплаты обычно тем, что есть много заработанных отгулов которые некогда отгулять и они прощаются во время увольнения сотрудника. Заявляют об индексации заработной платы каждые полгода в зависимости от курса доллара. На вопрос: как курс доллара влияет на стоимость покупаемых сотрудником продуктов. Ответ: напрямую, ведь фирма закупает оборудование и краску за доллары. Видимо люди так же питаются краской.

Руководство в лице Залины Кулаевой и Петрова- просто отвратительное. Их подопечные, как и они сами, рук. группы ничему не обученные, неграмотные и не воспитанные. Ругаются матом, никакого этикета, уважения к сотрудникам. позволяют себе опаздывания на работу и "переходить на личности" по отношению к подопечным. В работе своей полный "0"! Ужасный коллектив! Много обещаний и красивых слов о повышении мотивации и красивой жизни, а на "выходе" - НИ-ЧЕ-ГО!

Работал с Актион совсем немного, но за время сотрудничества создалось ощущение, что фирма, по крайней мере та её часть, с которой я работал, живет по следующему правилу: нужно постоянно устраивать совещания, при этом что-либо делать нельзя не в коем случае. Любые предложения и идеи зарубались, просто потому что потому, кончается на у. Просто не хочется, просто не нужно. Руководители с одной стороны говорят, что нужен результат, а когда ты пытаешься этот результат показать, они говорят – нет, мы этого делать не будем. Причем в моей профессиональной области они не являются специалистами, а самыми натуральными профанами. Постоянно ставились задачи, которые противоречат друг другу, а когда дошла очередь до оплаты – началась такая катавасия, просто ужас. Сперва речь шла об одной сумме, перед расчетом её решили порезать, доводы в виде работы во внеурочные часы не принимались. Подготовка отчетов не помогла. А затем еще и наложили ндс, хотя договоренности об этом не было. В общем, бедлам чистой воды. Если вы любите бюрократизм и ничего не делание с умным видом – то вам в Актион, правда, там уже таких полно, так что скорее всего не получиться. Если вы нормальный человек – то вам точно не в Актион. Показать полностью

сходил на собеседование. Хватило. как можно работать там где половина сотрудников материться на полную, а другая половина напоминает зомби? Хорошо, что почитал тут, иначе может и развелся бы и время свое потерял. не ходите в эту шарашку, если только поглазеть какими ужасными бывают работы и порадоватся своей. Как можно вешать лапшу на уши людям про суперкомпанию, которая находитсяв помещении склада??? престижтвайумать...

Проходили обучение у Дарьи Роенко до выхода на практику нас осталось в 2 раза меньше, чем было на обучении. Обучение было никакое, она приходила на час после 12.00 и рассказывала херню и постоянно материлась, шутила неуместно. А до 12.00 мы смотрели видео с «обучением». Естественно так ничего не запомнишь. Берут всех на свете, хоть ты будешь бомжом все равно возьмут. Оформляют нас типо мы пришли по «приведи друга», чтобы получит себе ещё денег. На «практике» нас раскидали по разным руководителям(лучше бы мы и были новичками дальше с одним руководителем, так удобнее объяснять же) и посадили с «опытными продажниками», у которых была уже своя база и я слушала лишь как они оформляют счета. В первый день я вообще просто просидела и ничего не поняла. В итоге меня просто посадили за компьютер и сказали «звони». Я звонила по базе на которую в этот же день уже кто-то звонил и меня посылали. В первый день было неприятно, но думала справлюсь. руководители там ни о чем. Пыталась что-то спросить , а в итоге он меня отправлял к соседями по столу. Сам ничего не объяснял. Хорошие отзывы, которые есть это они пишут сами себе! И нам они сказали это сделать, но многие не стали. Да, круто, зп высокая, график норм. Но если вы готовы обучаться сами, то можете смело идти. Только кого я не видела там, коллектив ужасный. Не рекомендую Показать полностью

Позвонили пригласили на собеседование,зашла почитать отзывы на сайт,отказалась придти.Позвонили ,объяснила причину.Через две недели звонит менеджер по персоналу и приглашает снова,отказываюсь.Просят обьяснить до словно, что именно меня не устроило.Начала говорить что на этом сайте все враньё и это пишут обиженные люди,и что она в первый раз слышит,что бывают хорошие отзывы в принципе.Уточнила,что именно меня смутило,дословно.Сказала что уже и не помню,далее она на повышенных тоннах сказали что я все придумываю и бросила трубку

Отвратительная компания начиная с прохождения собеседования (обещания золотых гор) и заканчивая уходом (запугивание уходящих сотрудников, чтобы никому не разглашали об обмане). Принимают всех, т.к. нужна новая кровь для того, чтобы потом платить мизер и кидать на деньги. Жуткая атмосфера в коллективе (как собаки все). Подход к продажам ужаснейший ("убийство" психики клиентов по телефону). Прошу максимальный репост, чтобы никто не тратил свою жизнь на работу в этой компании и в итоге не был обманут!

Во Владивостокском филиале ужасный генеральный директор!!! С самого собеседования отговаривает, говорит будет очень сложно , подумай нужно ли тебе это. Я прошёл недельное обучение , сдал тест на очень хороший проходной бал.И тут началась какая-то ерунда. Оформлять никто не хочет, хотя после обучения прошло уже три дня. Я приходил с утра и мне просто давали читать книги, когда я спрашивал когда я приступлю к работе , то мне никто чёткого ответа не давал.И даже после завершения обучение руководитель продолжал отговаривать работать в этой компании! Позже выяснилось что оклад 10т.р. Это было последней каплей. Ни оформления, ни работы. К тому же Генеральному директору компании нужно следить за собой, для начала вставить зубы и избавиться от перхоти! Ты же Генеральный Директор! Соответствуй! Получилось так что я был преисполнен желанием работать , а в итоге так и не добравшись до работы был вынужден уйти, уж много недороваривают, для меня было важно оформление по ТК. Жаль потраченное время!

База для обзвона мертвая. ПРограмма постоянно виснет. Много ошибок и недоделок. Хорошо работать тем, кто сидит уже пару лет. У них наработанные клиенты, да и руководство относится к ним лучше. Постоянная текучка персонала. Я такого нигде не видела. Кадровик все красочно рассказывает на собеседовании, а по факту, все не так красиво. но ее дело заманить "свежее мясо". головной находится в Москве, и делаем то, что скажут они. Нормальных руководителей почти нет. Орут и ругаются. некоторые, даже матом не стесняются разговаривать со своими подчиненными. Я считаю, что такое поведение недопустимо. если хотите, чтобы люди у вас хорошо работали, начните с себя. ШАЙКа очень даже сомнительная))) Рада, что быстренько сбежала... мне хватило месяца, чтобы понять как тут что работает. В курилке народ все рассказал... и "старички" уже привыкли к такой текучке и очень охотно идут на контакт. Теперь я знаю, в какой компании не стоит работать. не рекомендую!!!

Треп. Ребята, если вы собираетесь потратить свои лучшие нервы и время - то добро пожаловать в компанию лохотронщиков. Сначала вас красиво заманивают, говорят, что вы будете работать "Исключительно" с готовой базой, по переподпискам. Воодушевлено рассказывают о том, какие деньги вы будете получать, как сможете сделать карьеру. На деле, вы придете на обучение, в течении нескольких дней вас познакомят с продуктом, а потом, начнут учить продавать. Именно продавать. Утверждая, что это только на время обучения, а потом, вас таких красивых, добрых и милых переведут на готовую базу. Вранье. Вы учитесь, отрабатываете готовый скрипт и продаете, как робот, продаете, продаете и продаете. Но это не все, вам будут говорить о "плюшках", которые вы получите за время работы и выполнения планов, и не дай вам Боже ошибиться один раз - ничего вы больше не получите. Но это не все, не выполняете план и ошибаетесь второй раз и вам смело машут ручкой, потому что такие "неудачники" этой компании не нужны, они же на вас делают огромные деньги и утверждают что вы тоже сможете получать чуть ли не миллионы. К вам пригласят людей, которые за пару месяцев работы - стали профессионалами своего дела, при этом они будут вульгарно сидеть, чесать свои достоинства и говорить о том, какие они "аховый" продавцы, да-да, они будут говорить что продавцы! А не операторы call-центра. А потом они скажут что работали в мега-неудачной компании (как было в моем случае, только вот при звонке на старую работу в отдел кадров я выяснила, что такие личности у нас никогда в жизни не работали), и знают как им было там плохо. Красиво развешенная лапша на ваши ушки. Ребята, не ходите. ЛОХОТРОН! Я бы им вообще ни одной звезды не поставила, пусть горят в аду. Показать полностью

Я в шоке от собеседования - наберите нормальных сотрудников!!! Не вяло лепечущих девочек, которые даже корректно на вопросы не могут ответить, зато смотрят на вас свысока - типа они круты, вы никто! Да к вам после таких собеседований и идти работать не хочется и мое мнение не единственное

Старая база клиентов, которой больше 11 лет. В базе большая часть контактов либо не работают уже в данной компании, либо никогда не работали, остальные визжат при упоминании Актион и кидают трубку, что не удивительно ... Также часто просто отсутствуют номера. Да кстати ваши комментарии по работе видны другим коллегам из смежных подразделений, как только вы пробили номер лояльного ЛПР - готовьтесь к лавине конкурентных звонков из других подразделений, то есть вашими трудами пользуются другие))). У них нет CRM, вместо неё какой-то убитый самопис без элементарного функционала, не сравнимый даже с бесплатными CRM. Большинство сотрудников ведут клиентов на коленке в блокнотах или в таблицах)))) 21 век прошёл мимо этой компании)))). Нужно ли вам так мучатся выбирайте сами. Продажи у них случаются редко, примерно 1 раз в 2 месяца. В целом продукт они продуют ОЧЕНЬ хороший, но вот для продажников они сделали всё, чтобы максимально осложнить жизнь. Начальству откровенно на это наплевать, вопросы закрываются не решением вопросов, а наймом новых сотрудников. Да, кстати, текучка продажников большая, коллеги встают и уходят целыми отделами. Посоветовал работать в данной компании только врагам, типичный "блудняк", "проходняк". Единственный плюс - белая зарплата. Показать полностью

Пригласили на собеседование, по телефону выпалили всю красивую и заманчивую информацию. Пришла на собеседование к назначенному времени, прождала час, мне сказали извините, времени не хватает,заняты другим собеседованием!!! Больше туда не пойду.

Глупые сотрудники в подборе сидят, на каждый отказ, через день достают снова, совершенно без мозгов, не читают резюме на которое отправляют свои запросы, ужас , ещё и пишут про них что мошенники, не стоит учавствовать в этом цирке

Самая отвратительная компания, в которой я мог оказаться. По началу ты уже замечаешь нездоровые отношения в коллективе, крики друг на друга, маты, взаимные оскорбления это у них само собой разумеющееся. Неоперившееся "руководство" ведёт себя так, как пупки земли (отвратительное зрелище как они бегают с пеной у рта и визжат на весь офис, оправдывая себя тем, что у них право есть как руководителей верещать - посмешище), квалификации у них как у специалистов не хватает, постоянно слышишь на них жалобы как от организаций, которые с ними работают, так и от сторонних на их поведение в общественных местах, но зато с самомнением проблем у них не возникает. В коллективе завязаны неформальные отношения: кто-то кому-то сват, брат, друг, любовник. Поэтому друг друга покрывают в случае чего. В этой кунсткамере процветает обман и подковёрные интрижки под прикрытием руководства. Рабочее место оформлено сказать что плохо - ничего не сказать, перегородок нет, когда общаешься с клиентом по гарнитуре, слышен общий гул в офисе, порой не слышно что тебе человек на линии говорит. За всё время работы даже ручку писать не выдали. Обучением новеньких никто не занимается, они предоставлены сами себе, лишь бы базу пополняли, а там если что путёвое найдут, так это кто-нибудь из старых себе потом приберёт. Плодят какое-то странное начальство, куда, зачем, этого так никто и не понял. Самая мутная организация. Никому не советую туда идти, только время потеряете. Показать полностью

Проходила собеседование на позицию руководителя отдела подбора персонала. Собеседование было с директором филиала и по скайпу с руководителем по массовому подбору. Более отвратительного собеседования никогда не было. Директор по подбору все время общался фразеологизмами, ещё немного и перешёл бы на мат. Рассказать о предыдущем опыте не давал, постоянно перебивал и несколько раз были «сальные» шуточки. Но самое главное это в начале собеседования он засунул в нос себе женский тампон. Директор филиала, постоянно сворачивала окно скайпа и занималась личными делами: просмотр билетов в кино, поиск нижнего белья. Сверх неуважение к кандидатам, тем более на позицию руководителя.

Для начала Вам гордо заявляют о солидности компании и о том, как Вам повезло здесь оказаться в качестве сотрудника. Далее в течение получаса рассказывают о больших доходах и белой зарплате, но в течение дня и добавляют, что первый месяц стажировки высчитывается если Вы увольняетесь не отработав года, а увольнение может произойти по инициативе работодателя. Те 25000, которые обещают не были выплачены не одному сотруднику, реальная зарплата составляет 14-15000 руб. Образованные люди в течение первого дня обучения бегут как можно скорее, что я бы не посоветовал ибо это не обучение, а настоящий цирк и как минимум день два на него придти стоит, хотя и не оплатят. Про текучку дабы не топтать ноги на 4 этаж лучше спросить у вахтера на входе и все с этой шарашкой сразу станет ясно. Если же кого привлекает работа в компании пэтэушников объявление размещено на всех сайтах с работой и никаких ограничений нет. Стадо блеющих в наушниках баранов и сидящие на против них пастухи - это лучшее название этим работникам. Показать полностью