ЗАО Актион-медиа — отзывы сотрудников о работе в компании

Для начала Вам гордо заявляют о солидности компании и о том, как Вам повезло здесь оказаться в качестве сотрудника. Далее в течение получаса рассказывают о больших доходах и белой зарплате, но в течение дня и добавляют, что первый месяц стажировки высчитывается если Вы увольняетесь не отработав года, а увольнение может произойти по инициативе работодателя. Те 25000, которые обещают не были выплачены не одному сотруднику, реальная зарплата составляет 14-15000 руб. Образованные люди в течение первого дня обучения бегут как можно скорее, что я бы не посоветовал ибо это не обучение, а настоящий цирк и как минимум день два на него придти стоит, хотя и не оплатят. Про текучку дабы не топтать ноги на 4 этаж лучше спросить у вахтера на входе и все с этой шарашкой сразу станет ясно. Если же кого привлекает работа в компании пэтэушников объявление размещено на всех сайтах с работой и никаких ограничений нет. Стадо блеющих в наушниках баранов и сидящие на против них пастухи - это лучшее название этим работникам. Показать полностью

Ужасная работа, постоянно завышенные требования от начальства. Что-то не выполняешь из-за отсутствия времени - пиши по собственному, мы тебя не держим. Бухгалтерия вообще атас (в Калуге ее нет), диалог с ними не не устанавливается, больничный оформить та еще задачка. А самое главное: постоянно приходят толпы народу на собеседования, конечно, деваться людям некуда. Но лучше сберечь свои нервы и время, данная компания выжмет из вас все соки.

В данной компании побывать к счастью не пришлось) Но осадок после телефонного разговора с менеджером по персоналу Светланой остался. Данная особа разговаривает оч высокомерно и грубо, и приглашая на собеседование,считает что делает одолжение,так и сказала "ну лаааадно, приходите завтра. Выслать адрес и схему проезда на электронную почту, Светлана считает выше своего достоинства, адрес продиктовала неохотно,сказав о том что он уже должен быть указан в отклике(там естественно его нет). Ничего плохого про компанию больше сказать не смогу,так как естественно, после такого телефонного разговора,желание идти на собеседование пропало

Нахожусь в поиске работы, позвонили с данной компании, расспрашивали, заставляли придти на собеседование, давили на меня. Хотя я говорила, что хочу подумать, и чтобы скинули контактные данные, чтобы если надумаю, то созвонюсь с ними. Но мне смогли это сделать не с первого раза, а после того как конкретно вынесли мозг. А потом в конце, уже когда поняли что не получится, то скинули на почту свои контактные данные. После такого разговора я точно туда не сунусь. Какие-то отчаянные люди там работают, по подбору персонала точно.

Типичная шарага. Новым сотрудникам предлагают мизерный оклад, какую-то копеечную ученическую стипендию. Предлагают продавать их издания, из которых продается более-менее нормально только одно, а остальные вообще мертвые. Кстати, на этом ресурсе полно фальшивых отзывов, оставленных сотрудниками данной конторы. Посмотрите внимательно - там всегда ни одного минуса и всегда по 5 звезд на каждый показатель. Думающие люди увидят без проблем. В общем, не советую. Денег там не заработаешь.

ну во первых руководство жесть. Как в Туле, так и в главном офисе. Мало что понимают, один командует, второй на раз-два исполняет любую дурь, особо не думая. В рабочих процесах оба не понимают, для работников создали адские условия. Один офис чего стоит. Зарплата, это отдельная песня.Обещают много - по факту нет почти ничего. Чистый оклад 13000, вот на что можно расчитывать, а планы ставят малореальные. Гнилушка, одним словом, а не медиа холдинг. Прям смешно слушать какие они крутые, а по факту контора в Туле очень жалкое зрелище. не зря люди бегут, а потом плюются. Не стоит тратить время на актион - скоро загнутся.

Работала на втром этаже в отделе Медицина. Думала, что попала в интеллигентную, гармоничную редакцию. Каково же было моё изумление! Главный редактор Марина Левен оказалась язвительная, черствая женщина с препадками лжи, издевательств. При этом у нее в кабинете стоит иконка Богородици ... Особая тема - это журналы Левен о медицине. В журнале попадаются статьи о вещах, которые знает даже ребенок ... Как складывать бинты, заранее заказывать лекарства, мыть руки и прочее ... Доктора видимо просто считают журналы слишком дорогими и бесполезными. А Левен потом психует, что все глупые, раз не могут продать ее журналы.

Также называются сейчас Медиагруппа «Актион-МЦФЭР». Своим дистрибьюторам персонал подбирают из Москвы. По телефону при приглашении речь шла о зарплате от 30к в месяц, 15 оклад + премии, все белое. На собеседовании оказалось, что оклад 10к(на руки 8700), 6300 добавляют в конверте, премии тоже в конверте. По факту 2 начальства, местное и московское. Каждое будет раздавать указания. Искренне считают, что 1,5 года в продажах это мало для такой прекрасной зарплаты и соц гарантий и уверены, что могут выбирать из очереди кандидатов.

Все прикрывается под официальное трудоустройство, а на деле отношение к людям как к рабам, которые должны пахать без отпусков, если они не выгодны компании, ну и больничные не любят естественно. Обучение, особенно, индивидуальное просто отвратительное тк попросту отсутствует, все сам, а если не сам то пошел вон. Руководитель КЦ Адель Карпова ничего не решает, предпочитает делать вид, что все в порядке, когда некоторые руководители групп творят беспридел, занимаясь самодурством. График 5 на 2 с 8 до 17, но на деле эфир, презентации, кач. счета, в общем даже до 20.00 сидишь пока не сделаешь. Текучка жуткая.

Молодые люди, если вы находитесь в поиске работы, ни в коем случае не склоняйтесь к данному варианту! На бучении вам пообещают хорошую зп, покажут грамотно построенную карту мотивации, это вас привлечет. На деле все не так. Помимо этого существует система штрафов (за опоздание, за количество звонков и т.д.) ваша з/п составит хорошо если половину от того что обещали, а то и меньше. Работа не интересная, только холодные звонки. Все уже знают про данную систему, и неохотно то хотят ее купить!!! В управлении работают грамотные психологи, поэтому вначале вы этого не поймете-покажут только хорошие стороны. А далее вас будет ждать глубокое разочарование)

посмотрела работу в Москве и в регионах. Мало того что оклад в мск выше в 1.5 раза у менеджеров, так еще и все продажи им полачиваются в 2-2,5 раза выше, чем регионам. В Туле и Уфе з/п маленькие защёт того, что дают плохие демки! Зарабатывают по регионам 20 000 - 30 0000 за щёт объема, а в Москве жили бы, было бы боьше. Вот писец

Друзья, в результате подробного выяснения ситуации, сделал однозначный вывод, что те странные вещи, которые с вами происходят, это не ваша вина, и не вина вашего местного злобного начальства, а сознательная политика самой компании АКТИОН в лице центрального офиса. Поэтому, что бы в дальнейшем эта компания не могла обманывать людей, обращайтесь в компания hh.ru , размещая свою жалобу вот тут: http://feedback.hh.ru/topics , и в компанию Superjob.ru, размещая свою жалобу в разделе "Задать вопрос", вот тут: https://www.superjob.ru/feedback/ Сам я отправил по этим адресам вот такие жалобы: Добрый день, все, кому интересна тема проверки ваших клиентов. Речь идёт о вашем вип-клиенте – Медиагруппа "АКТИОН-МЦФЭР" (http://www.action-mcfr.ru/). В августе я откликнулся на размещённую у вас вакансию (https://hh.ru/vacancy/16538570), мне позвонили, а потом написали из Москвы. Посулили зарплату минимум 30-35 тыс.руб. Назначили собеседование (у Владивостокского партнёра АКТИНОНА). Потом провели "обучение" и тестирование (которое я сдал со 100% успехом). Владивостокские партнёры АКТИОНА, компания РОСС ИНТЕЛЛЕКТ СЕРВИС, предложили мне приступить к работе без официального оформления (дескать, иначе много денег будет уходить на налоги), на что я согласился. Но, проработав неделю, я стал нарываться на совершенно неадекватные наезды со стороны старых работников, понял, что продажником мне там не стать, и предложил работодателю варианты другой работы, в том числе, в качестве рекрутёра . (см. прикреплённый файл) Поторговавшись по поводу моей зарплаты за первый пробный месяц, работодатель дал своё согласие, и даже клятвенно пообещал в тот же день выплатить мне аванс в сумме 12.000 рублей. Я с энтузиазмом приступил к своим новым обязанностям, разместив объявления в соц.сетях и на ресурсе Суперджоб (вакансия № 29144394) Однако ни вот день, ни на следующий, денег я не получил, а потом работодатель (Феликс Шнель) отказался от всех своих обещаний, без каких-либо объяснений. Заинтересовавшись причинами и истоками такого наглого кидалова, я стал мониторить и-нет, и обнаружил вот такой любопытный ресурс: http://pravda-sotrudnikov.ru/company/zao-aktion-media , где, прочитав 6 страниц отзывов, убедился, что моя ситуация не только стандартная для компании АКТИОН и их региональных представительств, но и в том, что происходящее во Владивостоке - это ещё не самый плохой вариант. Так как ни Феликс, ни другие сотрудники РОСС ИНТЕЛЛЕКТ СЕРВИСА на звонки не отвечали, я позвонил в Москву, в головной офис по телефону +7(495)788-53-23, где подробно рассказал о ситуации девушке по имени Виктория, которая уверила меня, что Феликс в этой ситуации не прав, и со мной скоро свяжутся "ответственные товарищи". Так же я отправил письмо на адрес [email protected] , менеджеру Полине Зуевой, которая мне и предлагала работу по телефону и по е-мэйл. Однако, "ответственные товарищи" из головной компании АКТИОН со мной не связались, зато срочно связались с тем самым Феликсом, (на действия которого негодовала девушка Виктория, уверяя меня, что это не политика фирмы, а перегибы на местах). Из чего я могу сделать однозначный вывод, что это кидалово - не самодеятельность на местах, а именно сознательная мошенническая политика всей группы компаний, включая головной офис. При этом всё обставлено так, что на этого работодателя соискатели вам не жалуются, так как с момента отправки через вас своего резюме, до момента, когда соискатели осознают, что их грубо поимели, проходит много времени. Стандартных действий лохотронщиков АКТИОН избегает. За обучение (весьма посредственное) денег не берут, работу как бы предоставляют. Только вот денег обещанных (а иногда и никаких) соискатели там не получают, а особо упорных просто выживают под разными надуманными предлогами. У них приготовлена стандартная отмазка "он(она) не справился, а у нас люди зарабатывают много, если работают". Я понимаю, случай для изучения трудный, а отказаться от вип-клиента жалко. Могу перечислить несколько фамилий соискателей, которые в последнее время, как и я, были отфутболены без денег из Владивостокского представительства АКТИОНА: Полина Мельник, Мария Ермолаева, Григорий Рыбкин, Олег Арсеньев, Андрей Безлепкин, Сергей Пятайкин, Александр Стрельченко, Дарья Коржевская, Андрей Кудимов, Татьяна Михеева, Олег Хайменков, Ксения Киселёва, Ксения Полякова, Екатерина Бугаева. (Не знаю, все ли они попались на эту разводку именно через ваш ресурс, АКТИОН так же плотно сотрудничает с ресурсом Суперджоб, а может быть, и с другими ресурсами поиска работников.) Фактически число обманутых минимум на порядок или два порядка больше, так как за последние пол года во Владивостокском представительстве АКТИОНА появилась одна новая сотрудница, которая удовлетворяется мизерными зарплатами, в 3 раза меньше обещанных. А "наборы" новых соискателей и их "обучение" происходит еженедельно, до 12 человек в неделю. Надеюсь, что ответ на это, может быть, сумбурное, письмо я получу. Я понимаю, что наказывать мошенников - не ваша компетенция, но надеюсь, что ваши этические принципы и правила не позволят вам продолжать содействовать фирме, которая не порядочно ведёт себя по отношению к соискателям. В прикреплённом файле – письма директору Владивостокского филиала. Но ни он, ни господа из центрального офиса фирмы АКТИОН ответами на обращения работников себя не утруждают. Если остались вопросы, задавайте обязательно. -- С УВАЖЕНИЕМ, АНДРЕЙ БУРМАКИН, ВЛАДИВОСТОК. Телефоны: МЕГАФОН +79244358939 БИЛАЙН +79644411316 МТС +79147235501 ТЕЛЕ2 +79940117331 СКАЙП: burmakin581 Е-мэйл: [email protected] Показать полностью

Обещали одно получилось совсем другое !!!! В Астрахани такое г... редко встретишь !! У нас был руководитель Ольга Брежнева божеее такая тупая , в первые дни когда мы сели и начали обзванивать и спрашивать "Ольга скажите а как это делать ,а как это отправить "Она вообще не чего не знала и просила старых сотрудников помочь!!! Начинаешь спрашивать ее о гис жкх нихера не чего не знает, ни чему не учит ей похер вообще !!!НО всегда на планерке говорила давайте продажи я хочу премию !! Я конечно все понимаю ,но если ты такая тупенькая и многие кстати так считают то лучше тебе там не работать!! И в конце она сказала старшему руководству что я сама ушла по своему желанию хотя это было не так , это гнилые люди которые уже ищут всем замену !!!! И зарплату так и не выплатили БУДУ ОБРАЩАТЬСЯ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ!! Зп кстати самая низкая хотя они обещают золотые горы !!даже 10 т не будет

Есть - вай фая не дали заставляют работать на холодных звонках Если опаздал нужно писать обяснительную Предлогали подработать на раздаче рекламы в налоговой - хотя обещали только работу в офисе Нужно сдаать тест после обучения иначе не возьмут, и обучение неделя с 3 до 9 вечера по скайпу. Не остался - нашол работу в охране день ночь через три

А вот они есть и очень много, контора эта сплошной недостаток. Начнем сверху. Город Тула. Руководитель кц абсолютно неадекватное животное - на сотрудников внимания не обращает, общаться с ними ему, видимо не позволяет религия, мальчик схватил "звездочку". Руководители групп - видимо вообще не знают ТК РФ. Постоянно задерживают на работе, мотивируя тем, что не выполнил воронку, орут на сотрудников, посылают куда подальше, норм общения нет, постоянная ненормативная лексика. Вечные переводы с одного юр. лица на другое - уходят от налогов. И после таких переводов начинаются проблемы: то отпуск тебе не положен, то нет справки 2ндфл от предыдущего юр. лица. Вообщем полнейшая неразбериха. Руководству на все и все пофигу - им главное чтобы план делался и их московское руководство не сношало.

Отсутствие четких должностных инструкций (не понятна структура ответственности, все писалось на ходу и по кривому, кто там с кем продумывал не ясно) Занесло меня в эту шарагу после Ингосстраха где было все четко и формализовано. Тут все показалось мне полным хаусом. Все правила лепились на коленке. Так получилось что отработав 2 недели загремел в больницу (серьезное заболевание на грани жизни и смерти провалялся месяц) вышел, руководителя который меня брал сняли вместо него его бывший зам, молодой паренек, (приезжал ко мне кстати в больницу) но как я понял не для того что бы проведать а просто убедится что я действительно болею. Так вот вышел я в декабре (врачи не хотели сразу выпускать, на реабилитационной терапии настаивали, но я не вкокую, думаю подвожу людей устроился и болею) в итоге вышел. И началось, толком обязанности никто не говорил, начальник целыми днями на совещаниях совещался, спросить больше не у кого. Ну стал работать как понимаю. Проработал таким образом до 1 февраля а потом вызвал начальничек и попросил. ( было неожиданным, время болезни то везде не считается испытательным сроком, который как известно 3 мес). Могу сказать так, место работы для тех кто привык работать без правил и регламентов, где все решается кулуарно без четкого соблюдения регламентов. Про ПО вообще молчу, его там просто нет (точнее оно есть но просто никакое) думаю сейчас ситуация не изменилась. Потом спустя пару лет случайно с одной девочкой пресеклись которая работала в Главбухе она мне немного рассказала правды на этот вертеп, кто там с кем спит и у кого там любовницы какие посты занимают. Во общем все журналюги ушлепки и недоноски это в самой мягкой интерпретации. Проезжаю щас эту шарагу на электроне иногда (сам работаю в солидной фирме, на неплохой должности) и вспоминаю это как страшный сон. Ну и руководителю моему передал бы что он отброс. Показать полностью

Трудилась в этой шаражке редактором. Вот как выглядела первая рабочая неделя: инструктаж по пожарной безопасности,выданные задания, ну и, в принципе, всё. То есть, комп дали и вертись, как хочешь. :) Любые рабочие вопросы вызывали у руководительницы фырканье, хихиканье и истерику. Остальной коллектив ограничился "привет-пока" и в остальное время молчал. Все коммуникации по Скайпу, куча групп, в которые надо вступить и потом дергаться от каждого уведомления. Объем работы в 2 раза больше оговоренного. Договор дали через неделю. Ни служебной инструкции, ни плана работы на испытательный, ни знакомства с коллективом. Столовая дорогая, все ходят с контейнерами из дома. Ужасный спертый воздух, кресло с дыркой, маленький монитор. Ушла, не отработав даже месяца.

Всем плевать кто ты и что ты, устал тебя выкинули, взяли такого же нового, Все делается для того что бы скостить твою премиальную часть, перевыполнил план? молодец, но вот ты не получишь своих честных денег, так как по трафику ты 10 минут не договорил.Приходишь на одних условиях работать, через месяц, ты уже занимаешься совершенно не теми вещами о которых говорилось на собеседовании, все что ты должен сделать это продавать, всеми правдами и не правдами, ну или получаешь свои честные 19 тысяч после налогового сбора. Базы Актиона это отдельная тема, ты звонишь тем кто не то что не в курсе кто ты, но и тем кому ты звонил месяц назад и тот кто тебя послал, шлет тебя еще раз, и так пока он не купит, ну или не кинет все номера в ЧС( что чаще происходит). Если Вы студент, и вам нужен опыт, то да вам тут понравится, опыта завались. Актион не ценит сотрудников, все мы мертвые души, расходный материал и биомусор в глазах вышестоящего руководства, Карьерного роста тут нет, потолок в Этой компанию в лучших вариантов 45000 рублей, это то что можно поиметь работая как ВОЛ и то найдут причину как бы депримировать.....Если Вы не хотите тратить свое время, нервы, и деньги на дорогу, скажите Ксении из отдела кадров всего доброго. и самое главное, перерывы( перекуры) забираются из времени на обед.Полное не соблюдение Охраны труда и отдыха. При попытке возразить тебе спокойно скажут: не нравится? мы никого не держим. Трудовой инспекции на них нет.... Показать полностью

Ужасный Рг с красными волосама которая время от времени плачет и психует. Иногда кажется что её взяли только из жалости потому что никому не нужен сотрудник который ходит с красно розовой головой на работу и свои проблемы дома по типу нет денег, мать одиночка, срывает на сотрудников. Кому то в этой компании можно все обращаться на ты к руководителю, посылать а кому то ничего нельзя. Безвольные рабы. А этот РГ в виде Филатовой вообще отталкивает от какого либо желания работать. Кстати насчёт трудового кодекса и хорошей организации у нас девченка сломала плечо на работе купили ей только корсет и все))) привет трудовая!)) Никакого документа не составили что она на работе упала. У нашего рг на уме только её личные проблемы и продажи. Совершенно не справедливая и не умеющая руководить. Человек с красно розовой головой руководит. И после скайпа с Ищенко то и дело что жалуется какая она бедная и несчастная. Из всех руководителей самая нормальная у Заказчиков. Если хотите пойти на работу проситесь к ним в группу. Показать полностью

ради интереса сходите на собеседование, посмотрите на "шЫкарный" офис крупнейшего медиахолдинга - тока поржать остаеться. Зато пафосу и гонору - жуть. и то ли правда сами в это верят, что они единственные и работать в ихней шарашке - счастье превеликое то ли просто бла бла. Зарплаты крошечные - больше двадцатки - нереально получить, руководство - смех да и только, говорят одно делают другое и такое ощущение то сами мало что понимают. Есть пара человек адекватных там и их жалко, бегите скорее! вот такое лицо у ведущих Российских компаний вне столицы(((

Если сказать что это дно не сказать ничего. 1. Коллектив в основном из бывших предпринимателей, работников успешных компаний в общем успешных в бывшем людей просто так получилось из за ситуации в стране. 2. Зарплата всегда вовремя но не всегда в полном объеме обесчещенные 17 000 не получает никто а 30 000 может 2-3 человека (и те в Челябинске)) План 800 000 на группу и его не выполняли никогда. 15 000, 13500 и за последний месяц 9800 с учетом 8 продаж. То есть человек ходит на работу, обзванивает 200 человек в день и продает что то плюс запас на следующий месяц и получает 9 000. 3. Руководство все в Москве и местное ничего не решает. Скажут сверху что хорошая база для обзвона - значит хорошая и не важно что попадаешь в квартиры ничего не подозревающих людей. Скажут что человек плохо работает значит плохо. ... и это еще не все