ЗАО Актион-медиа — отзывы сотрудников о работе в компании

Соц пакет, состоит из 13-ой зарплаты, надбавка за стаж через 3и 6 месяцев, официальное трудоустройство! Опытные руководители, дружный коллектив, весёлые корпоративы!

Дружный коллектив, даже уходить было больно, со слезами, молодые старые разные и все одна команда, это очень важно! + все по белому, без задержек, все выплаты, отчисления, в общем все по ТК РФ, +кстати, если проводят корпоротив, я в компании с марта 2015 ни разу денег не собирали, всегда за счет компании это тоже круто! Планы реальные , по сезону. В системах 4-5 это максимум, минимум 3. Ну это разве много???? У нас клевый руководитель Азамат) Сейчас я не работаю, перезд в другой город...Но ни капли не пож о том, что работал и зарабатывал в этой компании! Спасибо)

Стабильный холдинг, востребованный на рынке. Все официально, с достойной заработной платой. ДМС всего лишь через год.

Современное офисное здание в 5 минутах от метро. Парковка. Столовая. Банкоматы. Люди работают высокопрофессиональные. Многие - более 8-10 лет. Коллектив адекватный: всегда подскажут и помогут. При желании всегда есть куда расти и развиваться. Много новых и интересных проектов, особенно в электронных изданиях. А главное: спокойно и уверенно - зарплату платят точно в срок :)

Комфортные условия, нет ограничений в заработке, каждый шаг оплачиваться, все соцгарантии, отличное руководство - помогает стать лучше.

готовая клиентская база, зп выплачивают вовремя, веселый коллектив

Совершенно неожиданно для меня, мне весьма понравилась эта компания. По большей части дело в том, что я не признавала коллцентры как таковые, но здесь не «втюхивают фигню», а продают реально необходимый ресурс в работу по проявленному изначально интересу клиента. В целом коллектив и руководство замечательные, условия вполне хорошие, разве что можно было бы сделать комплексные обеды и ещё пару туалетов)) Что касаемо зарплаты, выплачивается вовремя и мотивация отличная, прописанные в трудовом 20т я не получила ещё ни разу, минимум 35, так что вполне достойная компания, я считаю.

Белая зп, официальное трудоустройство, премии и реальный карьерный рост ☝

Я считаю, что залог успеха любой компании — это ее сотрудники. Мы, например, никогда не ссоримся. В нашем коллективе все друг другу помогают, поддерживают, выручают. Вместе работаем, вместе отдыхаем. Это и есть наша корпоративная культура. Вот поэтому мы так долго и существуем, и развиваемся.

Удобный график работы. Выходные и праздники по производственному календарю . Благоустроенный офис . У каждого сотрудника свое рабочее место. Для работы предоставляется все необходимое . Достойная заработная плата.

Большая компания, белая ЗП, веселый коллектив, оплачиваемое обучение, хорошая премия (которую правда надо заработать, но все реально если работать). В центре города. График работы с 9 до 6, все выходные и праздники не рабочие.

Вот для меня как раз самый главный плюс (кроме зарплаты, конечно), - это график работы 5/2. Считаю, это разумно, ведь мы звоним людям касательно работы. Никаких авралов не бывает. Есть определенный план звонков и заключенных сделок. Если все правильно спланировать и не бегать в курилку каждый час, то все реально выполнить и успеть. Зато свои законные выходные можно полностью посвятить семье.

Уважаемый Модератор! Убедительная просьба, неудовлетворенную личность, которая пишет, ежемесячно по ночам "забанить". Писать одно и то же ежемесячно, невооруженным глазом видно все отзывы заказные. Спасибо.

Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи)

удобно добираться, нормальный офис близко от метро.В компании есть обучение для тех, кто без опыта. Условия хорошие по деньгам, особенно для начинающего специалиста. На собеседовании все подробно рассказали, даже спросить было нечего

Выбрала эту работу по многим причинам. Сама идея мне очень понравилась, ведь в ней действительно можно найти много интересных моментов. Это не обычные продажи, а презентация крутого продукта! Особенность в том, что я не столько продаю, сколько рассказываю, как работают наши системы, как эффективно их использовать для развития бизнеса.

Друзья, нет желания рассказывать долго и упорно о том, что мне нравится работать там, где я работаю сейчас, в противном случае меня бы здесь не было. Хотелось бы сказать не о дружном коллективе, отличной результативной команде, честно заработанным реальным деньгам, а о новом офисе. Безумно хочется поделиться, что переезд открыл для нас возможность быть ближе и общаться всем Call- центром вместе, именно этого всем и хотелось. Открытие прошло на "Ура", офис новый, свежий, только после ремонта, приятно находиться в нем и работать. Есть нереально крутые идеи как его обустроить. ( И даже те, кто пишут здесь гадости, призываю помогать, ведь именно мы и находимся в этих стенах) Надеюсь, что все последующие отзывы меня поддержат, ведь так важно, чтобы все, кто ищут работу имели такие возможности, которые есть теперь и у нас! Спасибо, мы долго этого ждали!

Работа требует повышенного внимания, ведь нельзя допустить ни единой ошибки. От этого зависит, насколько успешно я буду продавать и выполнять планы. Также нужен солидный запас знаний, чтобы заинтересовать клиентов и уметь ответить на любые вопросы, которые они задают. Приходится постоянно следить за новостями, быть в курсе событий, а не просто довольствоваться классической базой знаний.

Актион диджитал! Компания на рынке не первый год, все обещанные золотые горы выполняются, работай и делай план, тренинги с Сергеем Козлом высший пилотаж - не стандартный подход к продажам, изучение психопат клиента и т.д. работала больше года в отделе сопровождения. Непосредственный руководитель отдела Алеева Елена - всегда реагирует на любые вопросы менеджера, руководитель Клюхинова Светлана - грамотный руководитель, ценит менеджеров как за личные качества так и производстве ныне, маньяк своей работы☺. Всегда есть под рукой полезный материал для работы. Щедрые корпорации, график работы с 9 до 18, 5 типа девка. При расставании с коллективом сжималось сердце, коллектив дружный, разные люди, доброжелательный.

Работаю в этой компании 3 года. Не буду говорить за филиалы в других городах , так как не знаю как у них. Скажу за свой филиал в Уфе. Наш филиал стабильно развивающийся: только за мою бытность численность сотрудников увеличилась больше чем в 2 раза. Появились новые направления и отделы . А это что то да значит. Вряд ли бы загнивающая компания будет расширять отделы. Продукты компании "Актион-МЦФЭР " востребованы среди специалистов. Для меня это тоже важно осознавать нужность продукта. Что касается зарплаты: все официально и оклад и премия, перечисляются на карту 2 раза в месяц. Кто умеет работать имеет возможность заработать неплохие деньги. Все зависит от тебя! Есть возможность карьерного роста, грейды. Атмосфера в коллективе у нас дружелюбная, всегда вместе отмечаем праздники, очень весело и дружно. Из последних плюсов нам выдали полис ДМС.

Всем добра) Почитала отзывы о компании. Есть положительные, есть и отрицательные. Все, как всегда, в общем-то. Решила оставить и свое впечатление как работающего по настоящее время. Мое личное субъективное отношение к вакансии менеджера по продажам в целом, и в этой компании, в частности следующее: специфика работы такова, что на хорошие продажи просто необходимо мотивировать. Поэтому существование системы оклад + премия вполне оправданно. Что касается сложностей продаж, так, если бы компания могла реализовывать свой продукт не прибегая к помощи специалистов, она бы это делала, уж поверьте. Любой продукт, если это не предметы первой необходимости, а конкурентоспособная вещица, нужно предлагать приобрести, а иногда и уговаривать, а иногда и работать с возражениями. Это нормально. Просто у кого-то получается, а у кого- то нет. Но это не значит, что компания плохая или работник плохой, просто надо искать дальше)) И легкости бытия никто не обещает, нужно работать, и, если не прёт, значит не 100 звонков сделать, а все 200. Как-то так... Хочу отметить, что Актион предоставляет отличную возможность для старта новичкам, обучает техникам продаж и самому продукту, и за это еще и деньги неплохие платит в течении аж полутора месяцев. Поэтому нет ничего удивительного, что она просит потом выполнить хотя бы минимальный план продаж. Вложилась, теперь окупает. Как иначе-то?) Показать полностью