ЗАО "АМ Девелопмент" — отзывы сотрудников о работе в компании

тотальное неуважение со стороны начальства, сотрудники воспринимаются как раб.сила. в офисе верховодит директор по персоналу Левых М.П. которая может спровоцировать увольнение любого кто ей не по нраву. Все отделы в контрах друг с другом, сплетничают и строят козни. При увольнении можете не рассчитывать на человеческое отношение, как говорится "будешь рыпаться, ничего не получишь".огромная текучка, каждый день увольнения и приемы. В общем, товарищи, не советую! поберегите нервы.Перспективы роста нет если не угождать начальству.

Положительных сторон нет! Не советую у них работать! Удивляюсь почему ещё они живы!

Не платят зарплату. Это не единственный минус. Мне по-человечески жаль новеньких, которые туда попадают. Жаль, что я раньше отзывы не прочла, НИКОГДА БЫ НЕ ПОШЛА ТУДА РАБОТАТЬ. Как я так попалась, не распознала аферистов??? Офис в непривлекательной пром зоне, от метро пешком не дойдешь. Это черная дыра, с одной стороны тубдиспансер, с другой кладбище, с третьей склады, а посередине компания «ЗАО "АМ Девелопмент"»))). Офис и бизнес-центр обычные, на проходной нет пропускной системы, охрана узбеки, пропускают в офис по звонку в фирму. Все ужасно и условия труда и руководство. Не теряйте, пожалуйста, свое время, не ходите туда на работу. Хорошего там ничего нет. Я так понимаю туда стекаются все не местные и терпят, не будьте в их числе, как бы трудно не было с деньгами, НАЙДИТЕ ДРУГОЕ МЕСТО!!! Отказавшись от места у плохого работодателя вы ничего не теряете, не стоит расстраиваться, где-то уже сидит другой, подходящий именно вам руководитель и ждет, чтобы предложить вам работу мечты. Желаю кандидатам успеха, а этой компашке побольше гос. проверок, они в этом очень нуждаются. Ведь там сплошные нарушения. Показать полностью

"Газкомплектсервис"+"Ленхарт Глобал"=ООО "Управление персоналом"! Услышав одно из этих названий-не теряйте времени зря!Поясню,что "Ленхарт Глобал"-дочерняя компания "Газкомплектсервиса".Для обеих фирм людей подбирает ещё одна "дочка"-ООО "Управление персоналом". Пройдя кучу этапов собеседований в этой компании и получив там работу,могу смело сказать,что это: 1.Развод!!! 2.Максимум кем вы будете-пушечным мясом перед приёмом на ваше место нового сотрудника!!!! 3.Услышите о себе много нецензурно-нового!!! Если Вам дороги нервы и Вы уважаете себя-одумайтесь пока не поздно.

...смешно! ...смешна реакция на ВСЕ отрицательные отзывы об этой компании. Какие обиды? ..обижаются дураки, а умные делают выводы и вовремя увольняются..))))))) Вместо того, чтобы унижаться до оскорблений, лучше научитесь работать ( очевидно в советское время у вас это не получилось). Может пора уже начать самой проектировать, вместо того, чтобы доделывать работу сделанную другими архитекторами - или не умеете! тогда наверное вы занимаете не свое место !

Прошла собеседование в 4 этапа, последнее собеседование проводил генеральный директор, все прошло удачно и мне сказали, что осталась проверка службы безопасности и попросили заполнить анкету. Направила анкету онлайн, сказали, что проверка срочная длиться будет 3 дня, и то это формальность, однако через обещенное время никто не позвонил, я позвонила сама, на что мне ответили, что еще идет проверка и обязательно перезвонят в понедельник, в любом случае, однако звонка так и не поступило. Через 3 дня я позвонила сама, в итоге сказали, что я не прошла службу безопасности, по какой причине не сказали. Я считаю, что в нормальной компании перезванивают в любом случае, положительный ли ответ или нет.

Все положительные отзывы с указанием неудобства добираться до работы пишутся исключительно сотрудниками отдела кадров. Генеральный директор - самодур, считающий, что понимает в строительстве, а на самом деле облопошивается теми, кому вверяет более-менее ответственный функционал. Не ждите понятности в поставленных задачах, адекватности в сроках выполнения и последующей приемке выполненного! В коллективе встречаются адекватные люди, которые по стечению обстоятельств продолжают там работать. Увольняют одним днем, не особо стараются в объяснении причин увольнения, текучка коллосальная, УРБАН по сравнению с ними просто образец для подражания! Не тратьте свое время, силы и знания на эту свалку придурковатого руководства!

К сожалению все хорошие начинания связанные с проектом "Две столицы" на корню были загублены отвратительными управленческими решениями. В компании не оказалось ни директора по продажам, ни опытного руководителя (его функции выполнял парнишка, до этого поработавший на потоке в урбане менеджером один год), ни управления маркетингом, и как следствие никакой стратегии и тактики продаж, а также осмысленной рекламной компании. Просто воткнули офис продаж около строящихся домов, скопировали примочки и мотивацию с урбана, - в результате за полгода такой "работы" коллектив офиса продаж дважды сменился. На сегодняшний день там остались только неудачники, которых устраивает совокупный доход в 50-60 тыщ и кто не востребован на рынке недвижимости и как следствие не в силах найти приличную работу. Вакансия в офис продаж болтается уже на протяжении двух лет, как следствие, неслучайно. Жаль неплохой загубленный проект - с таким подходом это в плане реализации будет просто "проект на века"))

Газкомплектсервис, Ленхарт, Управление персоналом, Human Links все это одна организация!!! отзывов уже в интернете много. Не идите туда работать зря потраченное время, особенно обходите стороной Группу контроля закупочных цен руководитель Фурин Г.В. (полный неадекват и с неуровнавешенной психикой), вся группа ищет себе вакансии жалуется на него руководству, а реакции 0.

Сначала думала что лохотрон (после первого собеседования) долго думала.... На второе пригласили... Обещали позвонить в любом случае не зависимо от результата, но видимо не подошла... очень замудренные тесты были (психологические) Если хватит мужества пройдите обязательно, просто хотя бы для получения опыта )))

Не платят зарплату. Это не единственный минус. Мне по-человечески жаль новеньких, которые туда попадают. Жаль, что я раньше отзывы не прочла, НИКОГДА БЫ НЕ ПОШЛА ТУДА РАБОТАТЬ. Как я так попалась, не распознала аферистов??? Офис в непривлекательной пром зоне, от метро пешком не дойдешь. Это черная дыра, с одной стороны тубдиспансер, с другой кладбище, с третьей склады, а посередине компания «ЗАО "АМ Девелопмент"»))). Офис и бизнес-центр обычные, на проходной нет пропускной системы, охрана узбеки, пропускают в офис по звонку в фирму. Все ужасно и условия труда и руководство. Не теряйте, пожалуйста, свое время, не ходите туда на работу. Хорошего там ничего нет. Я так понимаю туда стекаются все не местные и терпят, не будьте в их числе, как бы трудно не было с деньгами, НАЙДИТЕ ДРУГОЕ МЕСТО!!! Отказавшись от места у плохого работодателя вы ничего не теряете, не стоит расстраиваться, где-то уже сидит другой, подходящий именно вам руководитель и ждет, чтобы предложить вам работу мечты. Желаю кандидатам успеха, а этой компашке побольше гос. проверок, они в этом очень нуждаются. Ведь там сплошные нарушения.

Компания молодая, дочерняя от Газкомплетсервис, нестабильная, текучка даже на уровне руководства. Система управления не прозрачная, последним звеном для сотрудника является руководитель его департамента. Из сотрудников выжимают все соки, а потом заменяют следующим. При приеме на работу рассказывают сказки - не верьте, ищут наивных трудоголиков, расписывают перспективы, а потом только разводят руками. Обращаться некуда, поскольку о высшем руководстве известно мало, руководитель департамента может делать с вами, что его душе угодно, никому нет до этого дела. Если идете в финансовый департамент - готовьтесь работать круглосуточно без премий и карьерного роста, просто подарите свою жизнь конторе безвозмездно. Если идете в ДУН - вообще ппц. От его директора бегут все сотрудники, совершенно бесчестный человек, который врет в лицо, использует людей, скользкий и противный типчик, подставит любого. В департаменте эксплуатации руководитель получше, хоть как-то старается пробить для своих людей то, что обещает. Про аренду ничего не могу сказать, там руководство меняется постоянно, площади контора сдает плохо. В департаменте персонала сидит на первый вид милая дама, но по факту тоже сволочная баба, извивается под ситуацию, врет, сплетни разносит. В СБ одни стукачи - кто больше про кого нароет... В целом в компании нет будущего, о развитии сотрудников нет и речи, пока сидите и пашете - вас потерпят, пока не найдут новую кровь, зп не индексирует, карьерного роста нет, у компании перспектив не видно... В офисах есть надсмотрщики, которые стучат на сотрудников абсолютно на все темы, все что удастся подслушать и вынюхать. Жесть, короче. Рад, что покинул эту контору, до сих пор вспонимаю с отвращением.

Кидалово по любому, был на собеседовании сказали, что на это место перевели сотрудника из другого отдела, но через неделю вакансию обновили на hh.ru и обновляют каждую неделю в течении 2 месяцев. я не верю что за 2 месяца никого не нашли на зарплату в 50 тыщ

тотальное неуважение со стороны начальства, сотрудники воспринимаются как раб.сила. в офисе верховодит директор по персоналу Левых М.П. которая может спровоцировать увольнение любого кто ей не по нраву. Все отделы в контрах друг с другом, сплетничают и строят козни. При увольнении можете не рассчитывать на человеческое отношение, как говорится "будешь рыпаться, ничего не получишь".огромная текучка, каждый день увольнения и приемы. В общем, товарищи, не советую! поберегите нервы.Перспективы роста нет если не угождать начальству.

Есть в офисе в мониторке охрана,ст.смены так ругаются сильно матом что слушать не хочется,что спроси огрызаются,у каждого ноут сидят и играют и следом мат, на своего начальника плохо отзываются,повар рассказал оставляем им остатки еды,до такой степени заелись,что уже хотят икру,ст,смены плохо обьщаются и огрызаются,вот такая охрана

К сожалению все хорошие начинания связанные с проектом "Две столицы" на корню были загублены отвратительными управленческими решениями. В компании не оказалось ни директора по продажам, ни опытного руководителя (его функции выполнял парнишка, до этого поработавший на потоке в урбане менеджером один год), ни управления маркетингом, и как следствие никакой стратегии и тактики продаж, а также осмысленной рекламной компании. Просто воткнули офис продаж около строящихся домов, скопировали примочки и мотивацию с урбана, - в результате за полгода такой "работы" коллектив офиса продаж дважды сменился. На сегодняшний день там остались только неудачники, которых устраивает совокупный доход в 50-60 тыщ и кто не востребован на рынке недвижимости и как следствие не в силах найти приличную работу. Вакансия в офис продаж болтается уже на протяжении двух лет, как следствие, неслучайно. Жаль неплохой загубленный проект - с таким подходом это в плане реализации будет просто "проект на века"))

Перспектив роста заработной платы - никаких, для быстрого и безболезненного увольнения, с работниками заключают трудовые договора на пол-года и максимум 1 год, поэтому уверенности в завтрашнем дне нет ни у кого. отсюда работники не могут уйти в так необходимый отпуск и приходится брать отпуск за свой счет. Стандартная медстраховка тоже на не большой срок соответственно. Коллектива как такового нет - каждый сам по себе.

Прошел все этапы собеседований.Вся тягомотина продолжалась около месяца.Потом выяснилось, что на предприятии не открыта клетка на эту должность...Через 3 дня на сайте вакансий появляется похожая на мою вакансия и тоже весела она гдето 1 месяц.Очень не доволен(развод)

Совершенно спокойно могут дать письменное приглашение на работу, а потом от него отказаться. Никогда не подумаешь что такое возможно с таким серьезными (вроде бы) людьми.

Проработала в компании почти 2 года, уволили одним днем, без каких-либо компенсаций. Причина увольнения - недостаточное рвение и инициативность, хотя все свои обязанности выполняла точно в срок, косяков не было. Долго лечила испорченные нервы после этой компании. Очень жаль потраченного времени.

Ну почему же говорите,что пишут только бывшие сотрудники... не только...отношение руководства, как к грязно рабочим, то что обещают не выполняют... каждый прикрывает свою 5 точку и держится потому что у некоторых зп 300 т.р. и выше... ищу новое место, с белой зп и одекватным руководством