ЗАО "Вэб Плас" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
(812) 3269020
Москва,
: Скажем сразу: Интернет изобрели не мы. Не мы придумали IP-телефонию и не мы создали самый первый сайт. Первое электронное письмо - здесь тоже нет нашей заслуги. ADSL? Модем? Нет, не мы. Зато это мы первыми внедрили ADSL в России. Во многом благодаря нам Интернет стал широко доступен. Мы прокладываем опотоволоконные кабели для Домашней сети по всему Санкт-Петербургу. Благодаря нам Вы сегодня можете звонить в любую точку планеты значительно дешевле общепринятых тарифов и практически из любой точки.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЗАО "Вэб Плас". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
К вновь прибывшим сотрудникам отношение резко негативное. Типа, пришел наши деньги забирать. Особенно бухгалтерия отличается "умом и сообразительностью"- неадекватные до ужаса сотрудники, за исключением пары индивидуумов. Работать не хотят, валят все на подразделения офиса, документы теряют, а потом жалуются руководству, что некоторые сотрудники не хотят работать... Короче, из-за этой сраной бухгалтерии я и уволился, потому что крысы там сидят. Не советую в качестве основной работы соваться в эту контору!!!
Зарплата и соц.пакет
Это не коллектив, а банка с пауками. Народ, не идите в этот клоповник!!!!
Зарплата
К вновь прибывшим сотрудникам отношение резко негативное. Типа, пришел наши деньги забирать. Особенно бухгалтерия отличается "умом и сообразительностью"- неадекватные до ужаса сотрудники, за исключением пары индивидуумов. Работать не хотят, валят все на подразделения офиса, документы теряют, а потом жалуются руководству, что некоторые сотрудники не хотят работать... Короче, из-за этой сраной бухгалтерии я и уволился, потому что крысы там сидят. Не советую в качестве основной работы соваться в эту контору!!!
Зарплата и соц.пакет
Бестолковая бухгалтерия, которая не делает ничего. Все бухгалтерские дела свалены на руководителей отделов и подразделений: расчет заработной платы, работа с конрагентами, работа с договорами, отслеживание поступления оплаты и предоставление финансовых документов в бухгалтерию и еще много чего странного и не относящегося к деятельности отделов и подразделений. Бухгалтерия может только Генеральному стучать, да готовые бумаги в папки подшивать. И еще мозг выносить по поводу и без повода.
Зарплата и соц.пакет.
Это не коллектив, а банка с пауками. Народ, не идите в этот клоповник!!!!
Зарплата
Надо менять систему премирования абонентского отдела и технической поддержки
Отличная компания для опыта и самореализации!
Надо менять систему премирования абонентского отдела и технической поддержки
Отличная компания для опыта и самореализации!
Нет таких.
Отличная компания. Полное соблюдение ТК, соц гарантии, ДМС, белая зп, очень развита корпоративная культура, шикарная мотивация сотрудников.
Проработала в компании больше года и уволилась только по семейным обстоятельствам.
Компания никогда не обманывает сотрудников, позволяет им развиваться, расти профессионально, дает возможность заработать.
Многому научилась.
Остались только мега положительные воспоминания о проведенном времени в компании.
Нет таких.
Отличная компания. Полное соблюдение ТК, соц гарантии, ДМС, белая зп, очень развита корпоративная культура, шикарная мотивация сотрудников.
Проработала в компании больше года и уволилась только по семейным обстоятельствам.
Компания никогда не обманывает сотрудников, позволяет им развиваться, расти профессионально, дает возможность заработать.
Многому научилась.
Остались только мега положительные воспоминания о проведенном времени в компании.
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.