Зеленый перекресток, кафе, ЗАО Торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

график ,переработки без вашего согласия ,работа на износ ,отсуствие дмс ,маленькая зп за голый тарив ,кассиры 139 в час ,продавцы 120 р в час ,ставят смены так как им надо ,при не хватке штатных едениц смены по 12 ч по 6 раб дней ,премии обещают при трудоустройстве на работу на самом деле их нет ,сплошные штрафы и не соглашайтесь работать в магазине который должен открытся ,вы будете делать все разбирать и собирать железные полки таскать на своем горбу котобки ,выкладывать товар по всему магазину и т д а премию копейки за открытие магазина вам пообещают дать через три месяца ,так открывали мы магазин Грибоедов ,9 дней без выходных из них 6 по 12 ч ,директор дала 1 вых и поставила график 6 по 12 ч видетели не хватает штатных едениц ,но я стажировалась в магазине 2 дня на Выборгском шоссе и там кассиры работают также а все из за того ,что премий нет зп копейки и люди увольняются не выдерживая физ нагрузок

Руководитель Мамаев Дмитрий Валерьевич. Г. Смоленск Краснинском шоссе. Крыса, хам, не разбирается ни в чем. Крадет из самого перекрёстка товар. Кого угодно увольняет без разбора! Заставляет писать заявление на увольнение без числа. Не разбирается с кем можно работать с кем нет. Собрал таких же воров как и сам. Завсклад и охранник крадут так же.

Один большой недостаток. Постоянные сокращения. Работать некому, а еще и требуют много

Работала поваром салатного цеха.Это просто ужас.Начальство Алексеева А -бездарный руководитель,безответственная,пофигистка-сидит целый день у себя в кабинете,смотрит фильмы.Старшие повара такие же-сидят с Алексеевой,смотрят фильмы,до работников дела нет.Коллектив ужасный!!!!Тётки ,которые любят выпить и нерусские,которые хамят и пристают!Все сплетничают,оскорбляют,подставляют,не помогают другим.А также по поводу Перекрёстка,самого магазина,очень(!) много нерусских,у которых проблемы с документами.Так что не советую идти в Перекресток(Типанова 21) поваром!!!!!!!

Работал пару месяцев в 2015 г в Перекрестке "Заневский Каскад", Заневский пр 67-2. Да, кормят в столовке действительно списанным и просроченным товаром, о боже. Коллектив так себе, помощи от сотрудников не добиться, всё самому. Служба безопасности - начальник там хам, да и сами сотрудники СБ не ахти. Руководства на 2 балла, за всё штрафуют, хоть и не имеют права. Не советую никому туда суваться на работу. Зарплата для продавца-консультанта очень уж маленькая, работаю по 2-2 дня 12 часов, плюс порой задержки на работе.

Отдел персонала, не может ответить на вопросы, один говорит одно другой другое. Очень печально что не берут в компанию если было увольнение, но не кто не знает почему что и как...

Пришел новый директор, точнее выразится (продавщица) этакая базарная тетка которая разговаривать с людьми не умеет. И не вступив в должность директора уже пытается навести свои порядки. Вынудила весь коллектив уволиться, она ведь новый СВОЙ привела и ей нужно куда то их деть.Магазин находится на ореховом бульваре 24к1. Вы мне скажите Вы когда набираете директоров обучите их хотя бы культурному общению с персоналом. Мы ведь в конце концов не рабы. Я ведь проработала в этом магазине 12 лет

Работаю в данной организации уже долго.в РЦ Софьино с открытия.До перевода на эту базу всё устраивало,работа,зарплата,были какие то бонусы(в виде скидок в магазинах)Но Как только пришел к власти новый директор РЦ Астреинов К. ПОНЕСЛОСЬ)) МЫ БЫДЛО )) за последние 2-3 года норма выработки выросла с 800 коробок до 1700.И за невыполнение её работяг просто выгоняют((А гастры как сказал тот же Астреинов: «генофонд России» в горе((с них начальники имеют. от русских избавляются всеми способами, новых рабочих набирают для галочки,что бы через несколько смен нагнать за невыполнение плана .Директор без инвентаризации знает на сколько лимонов в РЦ недостача))и каждый месяц она растёт))Он ведь строится)) короче ни чего хорошего на этом предприятии нет(кроме коллектива)и все отрабатывают там в надежде,найти другую работу и бежать,бежать,бежать.Ну на край чтоб на директора что нибудь упало))

начальник службы безопасности жирное %удалено% и охраник его чюрбан тоже. Если ты хорошо работаеш то тебя обязательно подставят и уволят не ходите туда не кто если не хотите лешиться нервов

взяли на работу по чужому паспорту через аутстав чистый свет людмила , и менеджер по персаналу фарида в итоге не заплатили половину денег из 16 т заплатили 8 перекресток м кузминки

Их набралось очень много. Пожалуй, ничего нового не скажу. Это руководство, которое не знает чего хочет. Я работал поваром собственного производства в Перекрестке ТЦ "Остров". Итак: часто заставляют готовить из откровенного тухляка. Фарш перекручивается заново с большим количеством лука или специй. Рыба моется и заливается уксусом или лимонным соком. Заплесневелое мясо чистится и покрывается новой шапкой. На производстве полный бардак и отсутствие элементарных чистых тряпок и одноразовых перчаток. Стыдно было смотреть людям в глаза, которые покупают эту продукцию. Есть нехватка кадров, особенно продавцов кулинарии. Наша премия зависит от продаж, но продавать некому. Руководство в лице Пинчук Ирины Анатольевны скотски лишает премии за то что "не прошел по программе весь обязательный ассортимент", причину я указал выше. Непосредственные руководители, имеющие отношение к цеху, хотят чтобы был большой объем продукции в холодильнике, но ее продавать некому и она портится, поэтому пытаются заставить оплачивать большие списания. Если не готовить много, наезжают что не перерабатываю просрочку, которую сами же назаказывали в чрезмерных количествах. Постоянные угрозы и матерная брань. Корпоративная этика на нуле. Начальник службы безопасности ходит с телефоном и показывает узбекам видео где маленький узбек сношает ослицу, находя это забавным. Формы нет, что нашел в раздевалке - всё твое. Нередки ситуации, когда новую продукцию заваливают в холодильнике, а потом откапывают уже просроченную, обвиняя нас, поваров, в том, что мы не нашли и не переработали. Технологические карты составлены совершенно некомпетентно, блюда по ним невозможно приготовить хорошо. Стоит добавить глупую бюрократию в виде передаточных ведомостей, которые нужно заполнять в ручную, дописывая цифры из головы, так как там есть графа "остаток на конец дня", то есть то, что должно списываться, но не списывается, а циферка стоять должна хоть какая-нибудь. Много проверок, которые, впрочем, малоэффективны, ибо с некоторыми директор договаривается закрывать глаза. Вот примерно так. Я понимаю, что так много где, но хочется верить в лучшее. А лучшего здесь нет ничего, как бы не обманывал нас красивый слоган этого магазина. Показать полностью

Ходила на стажировку три дня,в общей сумме 9 часов.Мало того,что стажировка это вообще не законно,и чему там учиться-товар на полку выкладывать?!Директор сказал,мв вас берем,ждите ,позвоню.В итоге я бесплатно отработала полный рабочий день и потеряла время в ожидании звонка.Ну если я не подошла,позвоните,хотя быв извинитесь и спасибо скажите за бесплатную работу.Свиньи.

Старший повар Раиса Михайловна в ПАРКЕ орет с утра и до вечера. Мне заплатили за полный месяц 7 500, а повару, пришедшему со мной -ничего, директор сказала,что его не видела. Уволились в один день,и ещё девушка двумя днями раньше.

Работа здесь-один сплошной недостаток.

Работа неполным штатом не оплачивается, женщины работают грузчиками в том числе, помимо своих обязанностей. Про КЗОТ можно забыть в принципе!!!! Если дорого здоровье, время -никогда не устраивайтесь работать в эту сомнительную организацию!

Морально тяжело работать . Директор Ибрагимова Ольга Наилевна относится предвзято. Лишает премии просто так! Не проставляет отработанные смены! Хамка! Оскорбляет !

оформление медицинской книжки за свой счет, за день просрочки анализов штраф 500 рублей,или вообще не пускают на работу в магазин пока не сделаешь медкнижку, коллектив вообще непонятно откуда понабрали, одни узбеки и алкаши,разговоры в основном о пьянках да драках, словом нет нормальных работников, в столовой даже находится страшно а не то что есть, полная антисанитария, работников кормят самым дешевым что есть в магазине просроченным хлебом и булочками к чаю за 10 рублей так же штрафуют на 500р за не помытую посуду и это то при зарплате в 10000р, по словам самих же работников за год коллектив поменялся несколько раз, долго в этом магазине никто не задерживается. На доске объявлений весит лист с распечатанным законом о том что с апреля или мая 2009 года работодатель не оформляет сотрудникам своей компании медецинские полюса и обращаться следует в свою страховую компанию (по моему такого закона не существует), и то что медицинские полюса больше не оформляются на работе, выйти на больничный практически не возможно а если и выходишь тебя в таком случае начинают мучить и гонять постоянно в больницу утверждая что больничный лист оформлен не правильно,а если ты выходишь второй раз на больничный просят уволиться если отказываещся писать заявление увольняют, был случай молодую маму не отпустили на больничный у нее ребенка в больницу положили а после ее вообще уволили, если на работника пищут жалобу покупатель или он как то накосячил, на планерке каждое утро его унижают перед всем персоналом орут на него и оскорбляют лишают премий или штрафуют. Все кто хочет туда идти работать обходите стороной этого работодателя он не заслуживает того что бы у него работали!!! Показать полностью

работаю в этой сити уже 1.5 года я сама из москвы менеджерский состав настоящие хамки врут не краснеют делают частенько минуса я сама лично видела как это может быть веть наблюдения тока за кассирами а их не проверяют даже при выходи с работы что толку хоть считай свои деньги при инкасацыи хоть нет заходят к себе пишут скока взяли вытащили а мы то не видем пока сидим на кассах .а самое что меня поражает начальник сб думаю пора ему корону то поправить и борзость свою затолкать подальше веть не каждый человек его выносит .спокойно не дает работать тока за полгода уже уволилось 5 человек и это нормально привыкли нанимать таджиков и распоряжатся ими ведь они тоже личность пусть и не москвичи вот так...

Я тоже работала в этой сети два месяца. И пожалела. Шла кассиром продавцом. А получилось, что ты и товар выкладываеш. И ценники делаешь. И за просрочкой следишь. Всё, что касается кассового узла,тогда да. Можно товар выложить и ценники заставить. Но не выставлять алкашку, соки, воды. Приходишь на работу. На кассе работают два кассира но начальство это не волнует. Иди и выставлял. И не важно как ты себя чувствуешь. А не прошёл тайного покупателя. Ещё хуже. Отсылались на каторжные работы. Дождь идёт,снег мокрый ты идёшь листовки раздовать. Это не дело. Если вы берете человека на должность кассира, так и берите его туда, а не заставляйте работать за весь магазин. Понимаю,что не хватает людей и рук. Но лучше наберите нормальный коллектив,чтоб люди работали,а не убегали от туда. Да и люди которые работают из стран СНГ. Они тоже люди,а не рабы. Они тоже должны работать по графику обычного человека. А не так как у вас. Один повор работает по 10 часов каждый день у неё нет выходных. Менеджеры не моют за собой посуду мусарят у себя в кабинетах и через каждые пять минут зовут уборщицу в кабинет. Это не дело. Показать полностью

пришел устраиваться на рц, старая хабалка из отдела персонала вела себя так, как будто я ей что то должен. и вообще как такое насекомое как я посмело к ним прийти. анти отдел. стараются как могут, что б не набрать персонал

ОКЗиЦ работает 5\2, частенько задерживается. еда отвратительная, зп 18-19 тыс на руки. Начальники это вообще отдельная тема. таких феноменальных долбоебов (причем не только в моем, а так практически во всех перекрестках) надо поискать. Региональный директор СБ Подполов Алексей редкий гандон, который ходит и орет матом на весь магазин и его это не парит. Коллектив состоит в основном из иностранцев. Работники - это 80% чурки - 20% руссские. Некоторые иностранцы даже русского не понимаю вообще. Премий нет, чтобы вам там на собеседовании не говорили. Короче жопа.