Жефко, ООО, логистическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания а в частности HR отдел практикуют вызов на интервью людей чисто для отчетности. Пришел побеседовали и забыли. На предложение пройти первое интервью по скайп сотрудники отдела кадров постоянно "забывают" о нем. Многие коллеги ездили на собеседование на одну и туже должность в течении 3 лет (такого быть не может так как постоянно она Сопровождение клиентов и продажи открыты). Девушки из отдела кадров уже не секрет в первую очередь набирают людей сначала из рядов уже работающих сотрудников, а людей со стороны вызывают просто так для отчетности. Не тратьте свое время, требуйте для экономии времени скайп интервью, или сразу с линейным руководителем.

Приглашают на собеседование для сбора информации по клиентам. Видимо самостоятельно уже не могут их искать или работает такой "квалифицированный " руководящий состав. В особенности есть такой Ярослав. Если вам с ним назначили собеседование- даже не тратьте время! Никакой деловой этики, воспитания. Но является руководителем отдела по стратегическим клиентам! Вопросы на собеседовании исключительно только об объемах клиентах, логистических схем этих клиентов, и контакты клиентов. Больше не интересует ничего. Сначала думал серьёзная компания. Но после собеседования такого, начала спрашивать. Было интересно. И оказалось, репутация у этой компании давно уже никуда не годиться на рынке соискателей. Очень мерзко о них всех отзываются. Видимо просто на отзывв времени тратить не хотят! Если и решитесь на собеседование в эту компашку- не называйте ни какой конкретики по своим клиентам! И действительно- вакансия Менеджера по продажам вывешивается на сайтах каждую неделю!!)

Компания долгие годы выживала и росла за счёт конских тарифов для основного клиента и акционера (PSA). Однако с кризисом в автопроме эта лавочка накрылась. В логистике ноль. Персонал некомпетентный, особенно менеджмент. После сделки с РЖД всё стало ещё хуже. Директор по персоналу ненавидит людей.

Решение о приеме на работу, несмотря на объективные причины, было очень сильно затянуто. Более того, напоминало классическое динамо. Решение не принято по момент написания данного отзыва.

В кризис именно эта отрасль бизнеса в первую очередь страдает, а вместе с компанией и сотрудники, сокращения неизбежны.