Зооостровок, зоосалон — отзывы сотрудников о работе в компании

1. удобный график работы с полноценными перерывами, соц.пакетом, отпуском. 2. дружный коллектив, доброжелательный, всегда рад помочь по любому вопросу - чувствуется командный дух и что ты часть этой команды. 3. начальство тщательно следит за тем, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно, не обделено, идет на уступки. 4. Постоянно проводятся различного рода мероприятия, праздники, поздравления, семинары и тренинги. 5. белая заработная плата, всегда выплачивается вовремя, без задержек, в расчетном листе все прописывается.

1) Лояльное руководство, дружественный и молодой коллектив, отсутствие дресс кода, возможность гибкого графика работы 2) Масса корпоративных мероприятий, скидки на спорт и обучение, свой спортзал и душевые, бильярд, массажное кресло 3) Постоянно-развивающийся бизнес с введением новых процессов и технологий, которые не всегда слаженно работают, но решение таких вопросов и помогает развиваться 4) Возможности проявлять инициативу и развивать свои профессиональные навыки 5) Бесплатное питание и ДМС

На мой взгляд плюсов очень много: 1. удаленная работа, 2. хорошая оплата труда (имею ввиду удаленщиков по крайней мере), 3. экономия на еде и транспорте в рабочее время, 4. дружный коллектив, 5. начальство, которое заинтересовано в том, чтобы ты был инициативным и имел активную позицию по всем вопросам. 6. график 2 через 2 (позволяет решать свои дела, путешествовать и тд). 7. всякие тренинги, активности и мероприятия внутри компании.

продуманная корпоративная культура; возможности развития вертикально и горизонтально; зарплаты всегда вовремя + премии довольно приятные; свободный график ( смотрят только на результат, а не "просиженное" время в офисе); отличный офис со спортзалом, салоном красоты и комнатами отдыха;молодой и амбициозный коллектив, постоянные собрания на предмет ведения дел и консультаций

Работала тут довольно долго, и должна сразу сказать, коллеги стали семьёй. Здесь легко наладить общение с коллегами, пытаться сплотится для решения задач. Для поддерживания отношений каждую последнюю пятницу месяца устраивают вечеринку для сотрудников. У компании интересный подход, никакого дресс кода, никто не следит за временем твоего прихода, все нацелены на результат.

Самое главное что меня привлекает это возможность удаленной работы, со всеми вытекающими огромными плюсами. Офигенный коллектив! Очень дружественная атмосфера даже с руководством. Старшие менеджеры всегда относятся с вниманием к предложениям по улучшению работы да и просто к сетованиям. Есть программа по быстрой и комфортной адаптации сотрудников. Старается что бы у всех вновь пришедших сотрудников был комфортный старт. График работы более чем удобный 2/2 и главное, более менее гибкий. Если нужно отпроситься то ВСЕГДА идут на встречу и относятся с пониманием к проблемам и задачам личного характера. Ценят каждого сотрудника ( ну по крайней мере я сужу по нашему отделу) и к каждому находят подход. Видят у кого что лучше получается и стараются ставить именно те задачи, которые наиболее подходят конкретному человеку. Белая ЗП. Кому хочется карьеры - то здесь вполне себе можно реализовать весь свой потенциал причем как в линейном так и в вертикальном направлении - возможностей много и часто предлагаются! Компания растет, причем очень быстро, постоянно что то улучшается и дорабатывается. Очень рада быть частью этой компании и особенно нашего дружного коллектива.

Все хорошо! Офис хорошо обустроен, коллеги все доброжелательные иотзывчивые. Руководство хорошее, всегда адекватно оценивают сроки ивозможности. Такое ощущение, что тут научились настолько хорошо управлять временем исчитать его, что если что-то нужно срочно, тоэто невызывает эмоцию опять, аскорее ого, покрайней мере, смоей точки зрения. Офис расположен удобно почти всамом центре Москвы. Отметро иавтобусных остановок 15 минут хода. Офис находится взоне увеличенного тарифа наплатную парковку, поэтому насвоей машине будет сложно. Мотоциклы, вроде-бы как, паркуются натрехгорке бесплатно. Стехникой проблем нет все что нужно покупается, устаревшее инеисправное оперативно убирается изпользования. Сточки зрения администратора Helpdesk все очень хорошо техника адекватно меняется помере устаревания, врасходниках никогда небывает нужды, все необходимые запчасти заказываются ипривозятся всрок. Все что пишут про офис Островка правда, тут есть испортзал, икофемашина (ажтри), икомната для отдыха, инастольные игры, идушевые, ибольшая кухня имного чего другого. Чтобы сотрудники неиспытывали дискомфорта или неудобств, сделано, наверное, все, что вообще можно было-бы сделать. Зарплата платится без задержек ивсегда вполном обьеме. Работа немонотонная, периодически вводятся какие-то улучшения винфраструктуре, внедряются новые технологии, скоторыми интересно работать. Команды интенсивно обмениваются опытом ивводят друга вкурс дела, поэтому встретить человека, который вне своего круга задач вообще ничего незнает, или хотя-бы неможет отправить кнужному человеку невозможно. Короче, все очень хорошо. Есть, конечно, некоторые мелочи, ноэто прямо совсем мелочи.

Корпоративная культура, все готовы помочь по любым вопросам, различные ништяки от компании, полный соц пакет, удобное расположение офиса, возможность работать удаленно и по гибкому графику.

Компания живая. Постоянно растет, меняется, не стоит на месте. Отличный коллектив, для многих островок - это вторая семья. Относительно свободный график. Супер офис в центре с бесплатным спортзалом.

Возможность работать из любого города, гибкий график. Очень дружный коллектив и начальство всегда готово принять к сведению все рабочие моменты и обсудить. Большой коллектив работает над усовершенствованием работы системы. Лично для меня удобна эта работа во многих отношениях. Я живу на 2 , а иногда на 3 города, которые разделяет расстояние около 1200 км. Могу уехать спокойно в любое место и работать. Работа всегда под рукой. Очень проработана система бонусной части з/п и ее начисления. Всегда можно стараться и получить больше. Многочисленные тренинги, в частности, в компании было введено массовое изучение англ языка и созданы группы по способностям и знанию англ языка.

я удаленный сотрудник.Много где поработала (отель,логистика,лизинг). но сейчас я здесь в Островке. Это действительно Островок рабочего уюта. Очень дружный,молодой,сплоченный коллектив. Поддержка старшего менеджера и коллег. Кто ищет легкой лайтовой работы без усидчивости и ответственности вам точно не сюда. Преувеличивать в отзыве не вижу смысла. Так что...выбор за вами ;)

Прекрасный дружный молодой коллектив, руководители помогают по всем вопросам, всегда помогут, поддержат, звучит может слишком радужно, но это так и есть! Реальные возможности карьерного роста (в течение года работала на удаленке, естественно захотелось развития и новых задач, руководство пошло навстречу, предоставили такую возможность, теперь работаю из офиса). И на удаленке, и в офисе комфортно работать, ощущаешь поддержку коллег. ЗП выплачивается в оговоренные сроки и в полном объеме, никогда не возникало недопонимания.

Проходил собеседование на вакансию помощник юриста/стажер в этой компании. Прекрасная атмосфера, милые девушки, адекватный юрист. Жаль только, что на вакансию стажера так и не взяли, а я ведь мог принести компании пользу, взамен ничего не требовал, был готов трудиться на безвозмездных началах. Вообщем впечатление осталось прекрасное, наверное, я недостаточно квалифицирован. С уважением.

Работаю в компании уже 6 лет. Для меня она уже стала вторым домом. Огромный плюс Островка в том, что ты всегда сможешь найти способы вырости профессионально и научиться чему-то новому, главное желание и твои усилия. Несомненно хочется также отметить потрясающий коллектив, который становится твоей второй семьей, всегда поддержит и поможет. Ну и третий безусловный плюс - корпоративная культура и забота руководства о своих сотрудниках

Островок стал самым настоящим глотком свежего воздуха после моих предыдущих мест работы. Тут мне нравится всё: сама компания, её цели, корпоративная культура, отношения между коллегами. Отличный офис, с кухней, тренажерным залом, зоной отдыха. За 3 года работы не было ни одного дня, когда я бы пожалел, что устроился сюда работать.

Пришла в Островок сразу после университета, еще когда в службе поддержки клиентов было человек десять. Компания только набирала обороты, и мне посчастливилось стать очевидцем, а главное участником становления и развития первого в нашей стране сервиса онлайн бронирования отелей. Все эти годы компания не стояла на месте. Были и сложности, но кто обходится без них. Тем не менее, общими усилиями мы достигли многого: компанию знают и уважают, у нас хотят работать. Сейчас я занимаю должность HR менеджера отдела поддержки клиентов – самого многочисленного отдела компании, который насчитывает более 100 человек. Мой личный опыт – это пример того, как сотрудник может развиваться внутри компании, если этого хочет и заслуживает.

Работаю в Островке пару месяцев и очень доволен. Это молодой, динамичный коллектив, продвинутые топ-лидеры, отличная культура. Почти нет бюрократии - рабочая среда предрасполагает к быстрой экспериментации, принятию решений, саморазвитию. Если ты много и эффективно работаешь, проявляешь инициативу, и доказываешь действием что на тебя можно положиться - промоушен не заставить себя ждать. Обратное явление тоже имеет место быть - слабых, безответственных сотрудников просят покинуть коллектив довольно быстро. Bottom line - это крутой технологический стартап, и здесь за год можно научиться навыкам, приобретение которых в "стандартной" компании займет много лет.

Островок уже большая компания, но которая сохранила человеческое лицо, а именно: - Тесное общение с топ-менеджментом компании по любым вопросам. - Возможность роста по карьерной лестнице начиная со стажера до управленческой позиции. Причем вокруг люди заинтересованны в этом, но при условии если ты реально тащишь. - Тут работают приятные и хорошие люди. Многие больше нескольких лет. Довольно-таки много тех кто больше 5 лет. Легко найдешь с кем поиграть в волейбол или полететь отдыхать. И плюс ко всему выше написанному идут интересные задачи.

Здравствуйте! Для начала хочу подчеркнуть, что это живой отзыв Плюсов на самом деле очень много, особенно когда есть с чем сравнить. 1) Поддерживающая корпоративная культура с отсутствием вообще какого-либо элемента "зомбирования" 2) Чувствуется, что у компании было прошлое, есть настоящее и будет большое будущее, без лишней скромности 3) Радует динамика разгона компании и вообще всех протекающих процессов внутри 4) Отсутствие типичной для устаревших систем бюрократии 5) Молодой интеллектуальный коллектив, в котором интересно взаимодействовать 6) Доверие со стороны руководителей 7) Промо-коды с приятными скидками для внутреннего Клиента 8) Интересные кейсы, нестандартные ситуации в практике 9) По субъективным ощущениям, правильно настроенная система в целом 10)Знакомство с международным сообществом посредством живого общения и деловой переписки 11)Оплата "в рынке" + вовремя + хорошие бонусы за overtime + периодическая возможность заработать extra money 12)Еще много чего

Работаю не так давно в компании и могу сказать, что довольна. Дружный молодой коллектив, сама работа напряженная, а вот атмосфера - отличная, удобный график работы, большой уютный офис. Также радует частичная компенсация обедов. Если захотите первое, второе, третье, есть возможность заказа с доплатой. По поводу зарплаты - выплачивают без задержек, а главное ту сумму, которая оглашалась на собеседовании. Компания развивается и расширяется и позволяет развиваться молодым сотрудникам, подниматься вверх по карьерной лестнице, что немаловажно.

Пришёл в "Островок" около двух лет назад на позицию менеджера по продажам. На тот момент работа включала в себя приём звонков и общение с клиентами по вопросам совершения бронирований. Спустя недолгое время меня повысили до менеджера по бронированию - работа уже на порядок сложнее, но интереснее. В настоящее время занимаю должность операционного менеджера команды бронирования и поддержки клиентов. И как говорили ранее, действительно - Островок примечателен именно своей лояльностью и готовностью помогать, но только в случае, если ты сам стремишься к развитию. Что на самом деле логично. В остальном я бы, конечно, не сказал, что данная компания чем-то резко отличается в плане организации рабочего процесса, корпоративной культуры и пр., но при этом всё на должном уровне.