Аптечный пункт №123 — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень нравилось работать в этой компании, хороший коллектив, достойная зарплата.

может и есть я не знаю

Люди, которые работают в аптеке, провизоры и консультанты, внимательные, вежливые, готовы прийти на помощь новичкам в работе, чего не скажешь о сотрудниках офиса.

--------------------------

Стабильная и своевременная выплата зарплаты. Был дружный и понимающий коллектив, при старой зав. аптекой. Хорошо работает обучающий центр.

Ничего хорошего сказать не могу. Работа в крупной аптечной сети всегда несколько напоминает рабство, но здесь еще и равнодушие со стороны офисных работников к первостольникам. Огромный офис, где порой люди сидящие за одним столом не знают имен друг друга.Страшная текучка, невежество, безкультурье... Служба СБ просто кучка безчеловечных, полуграмотных, и циничных монстров, выбивающих с увольняющихся сотрудников остатки денег за якобы по их вине недостачи.Бардак ужасный.

trivago — компания, основанная в Германии в 2005 году[1]. Деятельность компании — сервис по поиску отелей и сравнения цен на них в режиме онлайн[2],тип сервиса, также называемый метапоисковиком. По состоянию на август 2015 года в базе данных сайта trivago насчитывается около 800 тысяч отелей, цены на которые сравниваются на основании данных с около 200 сайтов бронирования, среди них — Booking.com, Ostrovok.ru, OZON.travel, Expedia и другие. Сервис представлен 49 страновыми платформами и доступен на 30 языках

Зарплата вовремя и белая!!! Дружный коллектив. Быстро откликаются на проблемы. Аптеки большие и большой ассортимент товара! Не разу не пожалела что сюда пришла!!!! Советую!!!!! не бойтесь здесь работать, хороший отзывов при увольнении ни кто не на пишет, а плохие все рады высказать, даже обидно за компанию в которой работаю. Здесь я узнала очень многое, многих проблем как в других аптеках здесь нет (заказы товара, не выплата з/п, удержания за сертификат и т.д.) Я работаю в аптеках более 6 лет, так что есть с чем сравнивать.

Моя работа в компании началась 2 года назад, по началу было не привычно что-то предлагать или озвучивать акции , в другой аптеке где я работала ,раньше, такого не было, что бы лучше понять как работать в нашей сети я ходила на тренинги и многому там обучилась, покупатели стали чаще обращаться к нам в аптеку за советом и стали интересны акции проводимые в сети.

В принципе не хуже чем и в других аптеках. были пару раз казусы, но они быстро решились, но нам объясняли по чему это и когда решится. пока работаю и все устраивает. поживем увидим.

Ничего достойного кроме коллектива здесь не вижу

зарплата вовремя адекватная начальница

Не соглашусь с высказываниями коллеги относительно того кто с гор спустился, вы что думаете что в горах живут неучи, наркоманы и плебеи. Уж в метро уступать места пожилым людям нас уж точно научили в отличие от некоторых!!!!!!! А что касается образования Дауровой А.А. то она лор - врач, и специалист она отличный.

Работала в прошлом году, оплата средняя, о вовремя

Хочу рассказать о работе в офисе данной компании: 1. адекватное руководство, готовое выслушать. именно первым пунктом. это не тот случай, когда "инициатива наказуема" и идеи/предложения сотрудников очень востребованы. 2. очень дружный коллектив. в любом отделе всегда можно получить профессиональную консультацию по текущим вопросам. 3. различные бонусные программы - например "рекрутер" - если приводишь на собеседование в компанию (в том числе в аптеку) своего знакомого, и его принимают на работу - в следующем месяце жди хорошую премию 4. собственный центр компетенций - там проходят не только мощные тренинги для работников аптек на ежедневной основе, но и очень интересные тимбилдинги и лекции, проводимые профессиональными тренерами. 5. корпоративный дух - комментарии излишни. 6. вовремя и безошибочно выплачивается зарплата. 6. в офисе собственный спортзал (очень хорошо оснащенный), для рабочего места дают все необходимое, дальше уже полная творческая свобода в организации рабочего пространства. Показать полностью

Работаю в компании больше пяти лети .Хочу сказать одно ,сколько менялось руководства но обещания данные по заработной плате ,карьерный рост и все премия так сказать бонусы(к стати они в этой компании ,очень «сладкие») выплачиваются всегда и все вовремя. В компании работают прекрасные «Руководители ,Директора » с которыми можно поговорить откровенно о вашей работе всегда выслушают и помогут. Индивидуально подойдут к вашим просьбам… Я благодарна этому работодателю за то ,что мы с ним работаем))…да и еще, в компании платят денежку за стаж ,и это не маленькие деньги ,так что коллеги айда к нам!!!Я уже шестой год работаю и не жалею ни о чем .Считаю аптечную сеть А5 одной из самых перспективных сетей и желаю ей процветания.

Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные Нам надо что то с этим делать

Не знаю как тут работать, но как клиенту мне понравилось всё

Здравствуйте!!!! Конечно пробежалась по отзывам, есть те которые огорчают, но и те которые радуют. Не хочу не с кем вступать в споры, каждый остается со своим мнением и у каждого есть выбор, у каждого из нас есть возможность любую ситуацию обратить в хорошую сторону. Все дело в каждом из нас, в нашем отношении ко всему , что нас окружает. И так, мое мнение. В компании я с 2007 года, стаж 11 лет.( это к тому ,что есть возможность сравнения компаний). Я смело могу сказать, что я горжусь тем местом,где я работаю- ОАО ТС "АПТЕЧКА" . Я повторюсь,но заметьте, это важно, т.к. очень много наслышана о "черной з/п, о не своевременной ее выплате, о не оплачиваемом отпуске, о оформлении за свой счет мед. книжке, о прохождении курсов повышения квалификации специалиста за свой счет и многое другое. Наша компания поверьте, дает нам многое, нам кажется, что это мелочи- оформление по трудов.договору, оформление мед.книжки , повышение квалификации специалиста за счет компании. А наш отдел компетенции, да это "бум"- это же здорово! Обучение сотрудников не только нашими тренинг-менеджерами, а"приходящими компании" иногда даже с врачами. Мы должны научиться не думать о том, кто кому, за что за платил, а просто получать информацию, задавать вопросы,вступать в дискуссию, развивать интерес к лекарствам, к методам его подбора. Отдел компетенции дает нам возможность получения надбавки, разве это плохо? Я в других компаниях этого не видела. А СТМ,надбавка за нее! А как же предоставления квартир для иногородних, это минус? Молодцы!!!! Уважаемые специалисты, есть, есть плюсы, просто надо научиться ценить малое, а затем все будет. Надо стремиться к лучшему, наша компания открывает много вип,люкс-аптек, да просто аптек ,которые имеют хорошую доступность. Пожалуйста, повышайте свои знания и переходите в другие наши аптеки специалистами, администраторами, директорами( у каждого свои приоритеты), есть же возможность! Не надо жаловаться, что Вы работаете в маленькой аптечке, просто это наша лень сидеть на одном месте. У каждой компании, видимо свои плюсы, но думаю просто слепой человек не увидит, что наши плюсы превышают их в сто раз, а может даже и в тысячу. Каждый берет чем может, мы берем реальными плюсами.Я повторюсь, но именно каждый из нас выбирает место,где ему быть, с кем общаться, где работать, как относиться к работе, людям. Да, лично я, благодарю компанию, за все блага, которые она мне дает. Спасибо! ВпереЗдравствуйте!!!! Конечно пробежалась по отзывам, есть те которые огорчают, но и те которые радуют. Не хочу не с кем вступать в споры, каждый остается со своим мнением и у каждого есть выбор, у каждого из нас есть возможность любую ситуацию обратить в хорошую сторону. Все дело в каждом из нас, в нашем отношении ко всему , что нас окружает. И так, мое мнение. В компании я с 2007 года, стаж 11 лет.( это к тому ,что есть возможность сравнения компаний). Я смело могу сказать, что я горжусь тем местом,где я работаю- ОАО ТС "АПТЕЧКА" . Я повторюсь,но заметьте, это важно, т.к. очень много наслышана о "черной з/п, о не своевременной ее выплате, о не оплачиваемом отпуске, о оформлении за свой счет мед. книжке, о прохождении курсов повышения квалификации специалиста за свой счет и многое другое. Наша компания поверьте, дает нам многое, нам кажется, что это мелочи- оформление по трудов.договору, оформление мед.книжки , повышение квалификации специалиста за счет компании. А наш отдел компетенции, да это "бум"- это же здорово! Обучение сотрудников не только нашими тренинг-менеджерами, а"приходящими компании" иногда даже с врачами. Мы должны научиться не думать о том, кто кому, за что за платил, а просто получать информацию, задавать вопросы,вступать в дискуссию, развивать интерес к лекарствам, к методам его подбора. Отдел компетенции дает нам возможность получения надбавки, разве это плохо? Я в других компаниях этого не видела. А СТМ,надбавка за нее! А как же предоставления квартир для иногородних, это минус? Молодцы!!!! Уважаемые специалисты, есть, есть плюсы, просто надо научиться ценить малое, а затем все будет. Надо стремиться к лучшему, наша компания открывает много вип,люкс-аптек, да просто аптек ,которые имеют хорошую доступность. Пожалуйста, повышайте свои знания и переходите в другие наши аптеки специалистами, администраторами, директорами( у каждого свои приоритеты), есть же возможность! Не надо жаловаться, что Вы работаете в маленькой аптечке, просто это наша лень сидеть на одном месте. У каждой компании, видимо свои плюсы, но думаю просто слепой человек не увидит, что наши плюсы превышают их в сто раз, а может даже и в тысячу. Каждый берет чем может, мы берем реальными плюсами.Я повторюсь, но именно каждый из нас выбирает место,где ему быть, с кем общаться, где работать, как относиться к работе, людям. Да, лично я, благодарю компанию, за все блага, которые она мне дает. Спасибо! Вперед!!!!д!!!! Показать полностью

Зарплата выплачивается всегда честно и вовремя, отличный коллектив и начальство.

Я работаю в сети А5 4 года. Когда поменялось руководство ,многие изменения вызывали желание уйти.Могу сказать, что нюансы есть в любом сетевом бизнесе и охаивать огульно все и вся-глупо.Сейчас ситуация улучшилась: стали уделять внимание стимуляции первостольников, вероятно взяли пример с успешных американских корпораций, где понимают, что своих продавцов надо любить!У меня в связи с этим повысился градус оптимизма.Ну, а что касается тех, которые пишут гадости в интернете-Ребята!работайте грамотно, тогда и проблем не будет.В нашей аптеке есть постоянные клиенты, которые ходят к нам уже 4 года, а это дорогого стоит. Дорогие потенциальные будующие сотрудники аптек А5 , не бойтесь приходить на работу в нашу сеть, если вы профессионалы! Удачи Вам. P.S. подписываюсь своим, а не вымышленным именем.