Аптечный пункт №123 — отзывы сотрудников о работе в компании

В аптеках полнейший бардак. Горы просрочки.Телефоны не работают по несколько месяцев. Компьютерные и телефонные провода в аптеках на соплях.Сотрудников не хватает. Большие задолженности по оплате электроэнергии и водоснабжению в аптеках по Московской области. В огромном офисе постоянно теряются документы об оплате. Зарплату сотрудникам обещают одну,а платят другую.Отношение к сотрудникам ужасное! Постоянно выдумывают дебильные распоряжения. Все направлено на то,как выбить больше денег из аптек. Сотрудники отдела кадров, не все конечно, но в основном сборище хамок. На сотрудников аптек всем наплевать с высокой колокольни.Не могут обеспечить обогревателями в зимнее время. Аптечные долги, часто ошибочные, вешают на увольняющихся сотрудников, часто незаконно, так как при приеме на работу не проводят инвентаризацию! Собственная безопасность - сборище хамовитых мужиков криминального вида которые умело выбивают эти долги часто с невиновных сотрудников. В общем компания из 90 ых криминальных годов..Не думала, что так будет в ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ компании. Просто ужас. Никогда, ни на какую должность не ходите в эту компанию работать! Показать полностью

Данная компания не заботиться о своих сотрудниках ВООБЩЕ. В аптеках нет туалета, холодильника, раковины, даже зеркала. Рабочее время - 13 часов, оплачивают как за 11, мотивируя тем что 1 час это обеденный перерыв, которого в природе не существуют, т.к. аптеку на час закрыть никто не позволит, еще 1 час не закрывают потому что тер. менеджеру на вас плевать, он не поедет в офис подписывать документ на переработку, ему просто не до вас. Ах, да, убирать аптеку - подметать и мыть полы вы будете сами, естественно никто вам это не оплатит. В нашей аптеке, к тому же нет заведующей, все документы заполняем сами и сдаем инкассацию. Разумеется доплачивать и это никто не собирается. Каждый месяц по 2 раза заставляют ездить на тренинги в их главный офис на м. Савеловская, естественно в ваш выходной день, если тренинг не коммерческий то он не оплачивается+ дорога также за ваш счет. Зарплату обещали 35т. + премии и всяческие надбавки, говорили выйдет около 40т. в месяц, на деле же получаю 20т. без учета налогов. Не ходите работать в эту сеть, никому здесь нет дела до вас, сотрудников не обеспечивают даже минимальными удобствами и обманывают с зп. Показать полностью

Данная компания не заботиться о своих сотрудниках ВООБЩЕ. В аптеках нет туалета, холодильника, раковины, даже зеркала. Рабочее время - 13 часов, оплачивают как за 11, мотивируя тем что 1 час это обеденный перерыв, которого в природе не существуют, т.к. аптеку на час закрыть никто не позволит, еще 1 час не закрывают потому что тер. менеджеру на вас плевать, он не поедет в офис подписывать документ на переработку, ему просто не до вас. Ах, да, убирать аптеку - подметать и мыть полы вы будете сами, естественно никто вам это не оплатит. В нашей аптеке, к тому же нет заведующей, все документы заполняем сами и сдаем инкассацию. Разумеется доплачивать и это никто не собирается. Каждый месяц по 2 раза заставляют ездить на тренинги в их главный офис на м. Савеловская, естественно в ваш выходной день, если тренинг не коммерческий то он не оплачивается+ дорога также за ваш счет. Зарплату обещали 35т. + премии и всяческие надбавки, говорили выйдет около 40т. в месяц, на деле же получаю 20т. без учета налогов. Не ходите работать в эту сеть, никому здесь нет дела до вас, сотрудников не обеспечивают даже минимальными удобствами и обманывают с зп. Показать полностью

Я работал в центральном офисе в сфере IT..Общее состояние компании на мой взгляд тотальная шизофрения в стадии мудизьма. За год я понял что госпитализировать нужно всех сотрудников центрального офиса А5, пока не поздно, это больные люди... включая владельцев компании. Тотальный мудизьм начиная от руководства среднем звеном и кончая клерками...электрошок с метадоном бесполезен. Любое решение принимаемое на верху превращается в полный бардак, идиотизм и очковтирательство, потому что голова не знает что делают руки..а руки дрочат у А5...Вообщем боюсь не хватит слов выразить все что я видел - это Грузинский бизнес по сути (хотя думаю у Кунцурашвили бывшего владельца А5 и не такое было..), на километр близко не подходить к этой компании!!!,.. Нормальные люди в А5 это мусор -презервативы, которые использует руководство и выкидывают на помойку... бизнес А5 который стоит на карачках, блюеет и испражняется под себя..по своей сути ужасен и отвратителен..

Всё отрицательно.: Условия труда. Место отдыха во многих аптеках отсутствуют, так что даже чаю попить негде и не на чем. Обычно, сидя на коробке с чашкой на коленях. Кондиционеров нет-духота до обмороков и в связи с этим низкая покупательская способность.(А ПЛАН ни кто не отменял)и также это ведёт к несоблюдение условий хранения ЛС ( зашкаливает за 30-35 градусов). В аптеке, расположенной в Атриуме,сломался холодильник( 2-8 ), а начальство наплевало на это. В конечном итоге, все термолабильные ЛС были испорчены, но тем не менее пущены в продажу!!! Заоблачные наценки на ЛС и парафармацию, перезатоваренность (особенно почему-то, неликвидным, просроченным и не товарным видом!!!) Компьютерная программа "наитупейшая"( даже менеджеры не знают и IT-отдел порой тоже не знает что делать).В общем, спросить не у кого. Что хочешь, то и делай. Зарплата, в конечном счёте, низкая - одни обещания, зато работаешь за пятерых(за зав.,первостольника, уборщика, охранника, компьютерщика,курьера,грузчика - фирма так экономит) Частые инвентаризации, которые выявляют откуда-то появившиеся большие недостачи( во всех аптеках практически )и заставляют сотрудников выплачивать. Про менеджеров. Не понятно, как их взяли на эти должности, которым они абсолютно не соответствуют(как специалисты - безграмотны, с коммуникациями проблемы, поведение выходит за рамки приличия в любом смысле). Занимаются приписками в табелях, чтоб набить себе карманы. Канцелярскими товарами обеспечить во время фирма не может из дома приходилось приносить. Если в аптеке нет телефона, то они считают, что ты обязана все рабочие проблемы решать по своему мобильнику и это фирма, разумеется, не оплачивает. Товарный ассортимент: Ужасает. Приходит, то что не заказывали в больших кол-вах, то что заказывали или вообще не приходит, или очень мало( особенно, ходовой товар). Сама матрица заказа не корректна во всех смыслах(без алфавитного порядка, не возможно что-то заказать, если в матрице нет позиции, а в ней очень много чего нет и т.д.) Откорректировать матрицу очень проблематично и долго, только не понятно почему? Новшество от А5: Теперь, если индивид.заказ в аптеке не выкупается в течении 14 дней, то с сотрудников аптеки вычитают 80% от стоимости ЛП!!!Круто, правда! С таким бардаком я сталкиваюсь впервые! Зато как позиционирует себя компания!!! Что ты, что ты!!! Для тех, кто всё же не смотря на все отзывы, решит пойти в эту фирмочку, Вас ждёт испытание - потратить целый день на трудоустройство ( на увольнение может уйти столько же ) Вас ждёт тест, к-ый не понятно каким "специалистом" составлялся и беседа со службой безопасности... Удачи! К моему комментарию присоединяются все бывшие сотрудники, с к-ми я работала. Показать полностью

Вообщем Вы устраиваетесь в компанию,где руководят процессом обкуренные,наркоманы грузины:Кинцурашвили,Саганилидзе,Ройнишвили и т.д. Денег Вам пообещают много,но их не будет!В начале Вы сталкнетесь с отделом кадров,где директор кадров Даурова А.А.,выходец из аула,бескультурная,неуважительная баба,которая с трудом умещается на 3 стульях,она без проблем может подраться с сотрудниками и их оскорбить.Вы будете работать в коллективе из аулов,которые плохо говорят по русски,зато хорошо воруют сумками и делают ноги,даже если Вы откажитесь от таких кадров,Вам не дадут никого,Вы будете вынуждены работать с такими или уйти,а лучше сразу не ходите! Генеральный директор,открывает дверь везде ногой!Вас посадят в аптеку в "Пятерочке"или "Перекрестке" ,или еще где-то и Вы будете без туалета,без раковины,без микроволновки,будете бегать в магазин и мучатся.На открытие Вас загрузят сроками из всех аптек и после ничего с Вас не спишут.У Вас будет отсутствовать любая система охраны(тревожная кнопка,охрана,сигнализация,магнитные ворота и т.д),инвентаризацию на Вас навешают,что потом с ифарктом сляжите(обычно на человека по 150тыс.),фирма покрывает 10тыс.В киосках Вы будете вести всю документацию,и полностью заниматся компьютерной программой,до компьютерного отдела никогда не дозвонитесь,а если и дозвонитесь то Вашу проблему отложат и забудут,а расхлебывать Вам.Также там "отличные"программисты,которые проданный товар ставят снова к Вам в базу,т.е люди хорошо зарабатывает себе на этом деньги,в то время пока Вы бегаете и просите разобратся в этом-это бесполезно,т.к.это система фирмы,поиметь Вас!Отдел эксплуатации,возглавляет Ройнишвили,который занят свои бизнесом и ему всеравно,что на Вас упадет потолок,Вас зальет фикалиями,он с удовольствием Вам сбросит этот потолок на голову или сам насрет,чтобы вы побыстрее оказались в дерьме.Впрочем Вы и так уже в нем окажитесь устроившись в эту фирму! Показать полностью

На днях услышала, что Аптечная сеть А5 хочет открыть аптечные магазины в Крыму. Стало очень смешно))))). Пусть сначала в своих аптеках порядок наведут. Ужас, что в них творится. Если они в Крыму откроются, Крым обратно к Украине примкнет))), подальше от А5-ого бардака. Бедные Крымчане будут...

Руководство компании относится к своим работникам как к рабам, создавая не человеческие условия труда. И клиент для них никто(!). По порядку несколько фактов: 1. Кондиционер: Работник: Во многих аптеках не работает кондиционер. Духота и жара в аптеке превышат +35 градусов. Люди теряют сознание. На все сообщения заведующих - молчание или отписка типа "Вы в очереди". Клиент: Лекарства и косметика становятся потенциально опасны, т.к. их максимальная температура хранения +25 градусов. На обращения клиентов не реагируют. 2. Расстекление шкафов: Работник: Это жесть: дорогая косметика в открытую стоит - заходи и бери. И это при всём при том, что охраны нет. Ловите, девочки, сами. А потом при ревизии ещё и заплатите. Ни в одной аптеке такого не видел. Клиент: не может получить полного внимания провизора, т.к. тот теперь переодически отвлекается на растеклённые шкафы, дабы там ничего не украли. 3. Товар дня и акции: Работник: Нужно ВСЕМ(!) озвучить весь список акций, даже если человек берёт просто анальгин или презервативы. Клиент: Всю эту ахинею слушать не у каждого нервов хватит. 4. Планограмма: Работник: Идиотизм, который присылают из офиса люди, которые когда то колбасу раскладывали и кефир расстовляли, нужно разместить в зале. При этом каждый день по новому. Да ещё и крема с таблетками или зубная паста с подгузниками. Не часто такое увидишь. Клиент: Занимается интерактивной игрой - Найди в этом хаосе нужный препарат. Я мог бы ещё и ещё приводить примеры, но боюсь тогда сутки на это потрачу. РЕЗЮМЕ: В офисе А5 работают либо уроды, либо дибилы, а высшему руководству плевать - главное, что бы денежки были и плыли. Но ведь с таким подходом к бизнесу и отношением к людям есть огромный риск остаться без бизнеса вообще. Показать полностью

Народ ни за что, не идите работать в эту сеть. Это не работа-это рабство... Анисанитария, не надлежащие хранение препапаратов... По приходу новых хозяев все стало еще хуже... Зарплату пообещают одну, получите в 2 раза меньше. Безконечные проверки и днем и ночью (проверяющие скорее всего бывшие менты, причем не лучшие. Дешевые %удалено%, хамы, грубияны.) Гиганские недостачи, причем не по вине сотрудников, а по вине офиса. Программное обеспечение толком не работает,так как IT отдел - ничего не понимающие студенты первокурсники.

1. Коллега, выше сказанное ВЕРНО! Нам должны ежемесячно к товарообороту доплачивать 4%, а нам то 700 р. не доплатят, то 2 000 р. (если товарооборот к осени-зиме хороший). 2. Собралась уволиться, так заявление подписанное я должна нести в кадры не за 2 недели, как везде положено по ТЗ РФ, а в день увольнения (это день, написанный в заявлении) в обмен на труд. книжку. 3. Менеджерши некоторые панибратством занимаются, а не непосредственной работой и не ролью "слепо-глухонемой" (ещё и разделят шкуру неубитого медведя запросто - что за менеджеры? - да уж - ГИТИС и БОЛЬШОЙ ТЕАТР ОТДЫХАЮТ и вне конкуренции), а настраивая напарниц против друг друга, постоянное стукачничество, двуличие (Мне одна менеджерша по Территории сказала: "ИРИНА, ЕЩЁ РАЗ УВИЖУ ВАС В НЕСВЕЖЕМ ХАЛАТЕ, ОШТРАФУЮ! СЕЙЧАС - ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ!" А по факту - штрафанула меня на 1 000 р., а мне эта тысяча очень нужна - я ведь студентка, из-за чего, собственно, отчасти и хочу уйти........

я не любитель писать отзывы, год назад, устраиваясь, сама читала и все же пошла. Я учусь и работала в выходные, были постоянные недочеты в зарплате. Зав делала бараньи глаза и говорила ,что не хотела. А в офисе, какие ж они ,мать моя. Ну каааак можно быть такими ограниченными , больше чем один вопрос им не задашь, мозгов как у куриц. А служба ссб.При увольнении просто сказали , чтоб дала 7 тыщ, якобы инвентаризация в убыток прошла( а ничего , что аптека открытая и вообще-то воруют люди,не?)сидят там четыре мужлана и похихикивают. В отделе кадров есть такая Мокеева,при виде работника лицо вытягивается как у лошади и сквозь зубы разгваривает и постоянно твердит: "Да какая мне разница!" Я очень извиняюсь, а у кого спрашивать? Короче, если вы не совсем в безвызодном положении- не ходите. Втопчат в грязь)

Руководству на вас наплевать. Штрафы начальнички в А5 относятся к мотивации. В бизнес-процессах принятых в руководстве компании отсутствие логики и здравого смысла. Текучка кадров, иногда не успеваешь толком узнать одного человека, как на его место приходят другие. В компании принято быть тряпкой и лизать одно место начальничкам, прикрывая лапкой свой собственный зад, кстати говоря здесь есть свои плюсы, если ты найдешь виноватого, на которого можно скинуть, с тебя потом об этом не спросят (этому в А5 учатся довольно быстро). Про отпуск забудьте. Я не удивлён, что в ригле произошла трагедия, когда юрист свихнувшись перестрелял коллег, в А5 относительно тоже была драка и опять был замешан юрист и менеджер по аренде, руководство то из риглы, со всеми вытекающими.

Я по н/вр. работаю в "Мособлфармации". Увидела отзыв Евгении и решила тоже про МОФ написать. МОФ, в отличие от А5, обделяют: низкие оклады (имеено оклады), невозможность проф. роста, неудобные условия труда: старые витрины, постоянно норовивший на меня упасть шкаф, есть даже деревянное окно, от которого вечно дует, и 2 пластиковых, слабый бестолковый кондиционер. Скажу так: я в "рваном" режиме работала по пятидневке за свою коллегу, которая была в отпуске. Так пока я не написала лично ген. директору, мне мои переработанные деньги выплачивать не собирались. Более того я часто перерабатываю и закрываю аптеку не в 21 ч, а в 21.30. Так вот, по закону в таком случае я имею права требовать: оплату за переработку, отгул или задержку (например, закрыла в 21.30, на след. день пришла в 9.30). У нас рядом платформа и люди, видя у меня в аптеке свет, идут, послать на х.... я их, сами понимаете, коллеги, не могу и не имею морального права! Круглосуточных аптек у нас в городке нет, а конкурент в 21ч закрывается. Так вот меня как-то из-за этого (из-за того, что я во благо народа перерабатываю) лишили 100 % за т.н. опоздание и закрытие аптеки не вовремя. Мотив таков: ПК, видите ли, фиксирует мою "недоработки", а на самом деле - ПЕРЕРАБОТКИ! Кстати, у нас числились "Мёртвые души" и числятся до сих пор! Я тоже, Евгения, наверное пойду по этому поводу в ТРУД. ИНСПЕКЦИЮ, ПРОКУРАТУРУ и на программу "ПУСТЬ ГОВОРЯТ!", если они ещё раз меня тронут! Показать полностью

1. Не заметна оплата коммерческих тренингов (я что-то тоже её не заметила). 2. Преподаватели в УЦ меня завалили на аттестации (что-то вроде курсов повышения квалификации, что б на 5 000 р. ежемесячно после окончания этих курсов, рассчитанных с этого года на 12 посещений, получать больше) - что-то я пришлась у них козлом отпущения. 3. Таким же образом, я полагаю, вряд ли возможен проф. рост. 4. Везут много всякой абсолютно ненужной парафармацевтики. 5. Переработанные минуты, перерастающие в часы, дни, в КАССОВОМ ЖУРНАЛЕ зафиксированные, Офис не замечает, а только и делает, что штрафует, руководствуясь машиной - ПК, которая только и умеет показывать 9.00 и 21.00 и писать "Некорректо открыта смена, некорректно закрыта" . А то, что люди нас, фармацевтов, любят, ценят и приходят в 20.58, например, получить консультацию, срочную совершить как запланированную, так и незапланированную покупку, в результате чегно аптека закрывается позже, этого Офис не видит! Призываю Офис смотреть не на ПК, а индидуально на КАССОВЫЙ ЖУРНАЛ и фиксировать начать переработки, пока, действительно, многие факты Спец. Гос. Органы не зафиксировали! Показать полностью

много минусов: -летом в аптеке адская жара,кондиционеров нет (даже вентилляторы не присылают) - подработки не оплачивают - отношение со стороны начальства халатное - требуют только хорошую выручку и выполнение нереального плана - куча бестолковых акций - воровство со стороны сотрудников,приходящих на подмену (списывают с нас,постоянных сотрудников) никому не советую устраиваться в эту сеть аптек.

Моя сестра работает в одной из аптек Сети ОАО ТС "АПТЕЧКА" юр.лицо "Мособлфармация". Аптека-экспресс. В коллективе 2 человека + 1 менеджер-провизор на 10 аналогичных аптек. История такова: сестра посещала коммерческие тренинги, но обещанных денег за них не перечисляли. В аптеке 1 ПК,все операции на нём: приходование, касса, почта. Этот ПК часто зависает, в аптеке нет гор. телефона. А в довершении ко всему в майскую инвентаризацию на них повесили недостачу почти в 200 000 р. а аптека всего существует год. Теперь сестра не сможет уволиться, не выплатив эти 200 000 р. Мы уже, конечно решили писать в прокуратуру о факте мошеннического вымогательства. А было дело так: Перемещался товар из закрытых аптек на миллион, а на одном ПК 100 коробок перемещённого товара оприходовать в смену 1 человеку просто было нереально и рабочая сила для этого не предоставлялась, поэтому цифры были проставлены автоматически. Постоянно за всё штрафуют: то халат не кристально белый, то на витрине пыль....... Показать полностью

Плевать компании а5 на сотрудников и клиентов!!! им только деньги нужны. В зарплате обманывают, постоянно не доплачивают большие суммы, подработки тоже оплачивают по минимуму! Работала месяц, было всего 3 выходных, так мне заплатили 27 тысяч рублей! Пошла разбираться, мне сказали: "Если так заплатили, значит, столько на самом деле и заработали". Кондиционеров нет, в аптеках жара, уборщиц не дают, а за уборку персоналу не платят(поэтому и грязь такая), КУЧА ненужных акций, лишь бы денег побольше содрать с людей! А5 - самая бессовестная компания!!! Начальство - быдло!

Не работайте там!!! К людям отношение скотское, зарплата серая, при увольнении пытаются обмануть. Начальник отдела кадров-Хамка, откровенно грубит, позволяет себе делать замечания по поводу внешности сотрудников. Видела много некрасивых увольнений, когда люди плакали, а на них орали.Это змеиное гнездо! Хотя, конечно приятные сотрудники тоже есть, но они долго там не задерживаются. Пишу конкретно про главный офис, где пришлось работать.

а еще гляньте на положительные отзывы))))))они ж написаны одним пером)))))

Руководство хапает бонусы как следствие цены запредельные выше чем у конкурентов, вгружают в аптеки товар котоый не нужен, но деньги бонусные получены, поэтому все тухнет в аптеках.Все просроченные товары не списываются и "висят" на сотрудниках аптеки. Не удевляйтесь продают просроченное! Не покупайте там ничего особенно косметику, БАДы и парафармацию. Обещания в отношении зар. платы не сдерживаются,набирают персонал без образования. Как можно, в киоске, где работает один человек без образования чтото покупать?

Рабство, рабство и ещё раз рабство. Работал в ЦО и ситуация не лучше чем в аптеках план работ гигантский штата сотрудников не хватает. В аптеках работает очень много не Русских, которые с трудом понимают Русский язык. Зп не задерживают, но оплату переработок вы будите выбивать себе месяца 2. Переработки не считаются по ТКРФ а как обычные часы. выход в СБ и ВС по 12 часов вам посчитают как 3 рабочих дня.