ЭТМ, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

ЛЮДИ!!! ФИО УДАЛЕНО, который там директором по продажам. От него ведь пользы ноль. Мне кажется, весь Урал его ненавидит! Только время у людей забирает. Сколько раз к нему обращались, он ведь вообще не решает никаких сложных ситуаций. Менеджеры в нашем офисе видели, как у руководителей пропадает всякая инициатива и настроение после длиииинных разговором с этим человеком. Завалили всех отписками, ежедневники под диким контролем! Да их даже никто не читает, кроме нас, старших и НОПП. А с каким смаком он заворачивает договоры и потом всех же сам прессует, что нифига не успеваем. Хотела перейти в старшие группы еще два месяца назад и подойти к своему руководителю, а как увидела мотивацию... НАФИГ НАДО!!! Я менеджером больше могу заработать. Несколько раз засекали время их оперативок. Что можно обсуждать по 2-3 часа с утра??? Сами видели как руководители сажают кого-нибудь, чтобы если что их позвали, а сами занимаются своими делами. С прошлым директором всегда было все четко и понятно, через руководителя если обращались к нему, то всегда получали поддержку. Питер, услышите мольбы всего Урала!!! Показать полностью

Расскажу про ОП2 города челябинска пр. Победы 227. Ужасный коллектив нормальных людей можно по пальцам насчитать. Приходится все заказывать с ЕКБ, а там совершенно нет дело до тебя никому, но то ладно не это хотелось сказать. Самое что ужасное дак это одна особа по фамилии мАКСИМЕНКОВА да да именно с маленкой буквы. Ужасный сотрудник "старший группы" который сам ничего не смыслит в электрике помимо вызубренных марок кабелей и т.д. убеждала этим не раз говоря такую охинею, сама того не понимая. Работать совсем не дает постоянно дергает, лезет под кожу, сюда сходи туда сходи, а сама попу свою не отрывает от стула. уважения к сотрудникам НОЛЬ. такое впечатление будто она себя директором ощущает. Зато когда приезжает начальство она как бабочка перед ними пархает. двуличная! Да много было моментов замучаюсь перечеслять. ДРЦ обрати внимание на мой крик души, не только я придерживаюсь этого мнения, все за спиной ее грязью льют. Как вы вообще поставили эту на ее должность??? люди очнитесь она совсем не может никого и ничему научить!!! Только жопу облизывать своим клиентам и начальству вот ее успех!!!! Еще что хотелось ко всему этому добавить, это самый бред который присутствует в этой компании дак это запись ежедневных встреч, УВАЖАЕМЫЕ ДРЦ ШМРЦ КТО ТАМ ЕЩЕ открою Вам тайну все поголовно пишут сочинения на тему этих самых встреч, их заставляют это делать НООП они сами делают тоже самое. Нереально делать по 2 встречи в день проверьте хоть раз кого нибудь. например мАКСИМЕНКОВУ. У меня все! Показать полностью

25.03.2021 позвонили с сайта hh.ru и пригласили на собеседование по адресу Рылеева 16а. Приехал на собеседование, заполнил подробную анкету по себе и предложили пройти в переговорную. Там меня ждал руководитель отдела продаж (ФИО) и не только. С первых слов началось необоснованное давление и унижение меня как потенциального сотрудника. Задавились вопросы профильного характера и не только. Меня спросили, как я буду искать им клиентов, я ответил через сеть интернет и посредством холодных звонков. На что услышал « это поколение тиктока совсем уже...». У нас завязался спор, что через сеть интернет можно найти клиентов. Руководитель просил привести примеры как я это буду делать и я привёл 3 и более примера. На что снова услышал « это все вода и общие фразы, это теория». Так как я вам докажу на практике, если я ещё даже не сотрудник?!?! Руководитель считает, что тупой объезд города без заранее проработанного маршрута куда эффективнее, на что я сказал, что поиски могут закончиться провалом, но если прорабатывать маршрут, мониторить клиентов через интернет и договариваться о встрече то это куда эффективнее, на что опять услышал пренебрежение в свою сторону. Просил меня сгруппировать по направленности деятельности потребителей, рассказать про поставщиков, кто чем занимается... Але?! Наверно вы это должны сделать, чтобы познакомить с деятельностью компании, просветить . Потом сказал, что через первый месяц обучения, я должен приносить прибыль, а я им ее врятли принесу со своими знаниями... Так я и сказал, что МЕСЯЦ ОБУЧЕНИЯ!!! А сейчас без обучения и какой-либо подготовки вы с меня требуете огромную базу знаний о компании ( поставщики, клиенты, чуть ли не история компании). Рассказал про этапы продаж, по фактам объяснил как буду работать, на что ОПЯТЬ УСЛЫШАЛ ЧТО ЭТО ВСЕ ТЕОРИЯ!!! Парадокс. Дайте мне телефон, выход в интернет Я ПОКАЖУ. Я первый раз в жизни просто сбежал с собеседования. Ужасное отношение к людям, унижение как специалиста. Не рекомендую Показать полностью

Отвратительная компания, про зарплату врут, бонусы урезают и штрафуют за все, начальство неадекватное. После увольнения говорят, что выплатят одну сумму, в итоге не приходит ничего, а сумма растворяется в воздухе, под предлогом не пропустил расчетный отдел(а видимо ушло кому то в карман). Во всем вранье и прогнившая система. Ты должен будешь молится на компанию, выполнять просто невминяемые планы по продажам, навязывать ненужный клиенту интернет продукт и каждый месяц сдавать непонятные экзамены-тесты, что бы получить хотя бы оклад, не говоря уже о бонусах и премиях (об этом можно даже не вспоминать в данной организации). А вообще чуть ниже есть отзыв о компании ЭТМ Алексей 18:49 19.04.2016 Там все расписано как и что происходит в этой компании. Советую прочитать его, прежде чем идти туда на собеседование. Не рекомендую данную организацию, не теряйте свое время и не помогайте заработать на вас начальникам отделов ЭТМ, которые считают себя маленькими божками.

Устроился в данную компанию в ноябре 2020 года в офис продаж номер 9. Попал на переезд офиса с Котельников на Авиамостроную. Пришлось: красить стены в новом офисе в субботу самому, сказали что заплатят в двойном объёме за этот день - обманули, оплаты не последовало. Пришлось носить офисную мебель, соответсвенно за бесплатно в рабочее время, ну и конечно за это не заплатили. Представьте, офис переезжал где то полторы две недели и за это время пришлось таскать мебель за бесплатно)) Порвал хороший пуховик! Так, ну это ладно ещё, мужчина и в Африке я помогал за бесплатно, никаких сверхурочных. Далее, о работе. Первый месяц изучал материалы и тестирование, с этим более менее всё нормально, но ту информацию которую даёт обучающая система в некоторых тестах совсем другие вопросы, ну и это ладно. Самый треш начался в конце декабря, когда ко мне подошёл НОПП и сказал, что мы тебе урезаем бонус новичка и ты получишь зарплату на 10% меньше чем озвучили на собеседовании. Так в будущем и получилось, зарплата была урезана и никаких бонусов и сверхурочных на покраску офиса я не получил. Далее, мне выдали базу «откреплённых клиентов» - 2019 года, в 2021 году. Как показала практика, из 150 клиентов, всего 30 оказались актуальными компаниями, все остальные либо банкрот, либо уже давно не работают. Представьте. Самый смех в том, что меня так и не подключили к рабочей программе, что бы я сам смог себе ставить задачи и ездить на встречи. Звонил клиентам и записывал всю информацию в блокнот. Сказать честно, за 32 года я сменил немало рабочих мест, где то был договор на год, где то перестала устраивать ЗП, где-то не видел перспективы. Но! За 16 лет работы в разных компаниях, я нигде не встречал такого ужасного отношения к своим сотрудникам. Подобный отзыв пишу первый раз в жизни, никогда такого не было. Вообщем, эта компания вроде как бы лидер в оптовых поставках электрооборудования, а по факту какой то один обман и недопонимания с начальством. Ужас ребята, я такого не ожидал. Конечно же к работе я относился ответственно и все задачи, которые ставили начальники я выполнял. Короче будущие сотрудники - подумайте, надо ли вам такое неуважительное отношение, а что самое главное вас будут обманывать и выносить мозг на ровном месте, не имея на это причин)) В итоге я хотел оттуда уходить в конце января, так как не видел профессионального развития и материального роста, не говоря уже о карьерном))) Показать полностью

Звали на должность по охране труда. Была встреча с кадрами и директором. Оставил контакты своего бывшего руководителя для отзыва Сказали, что через неделю будет собеседование с Питером. Директор распинался мол сам решение не принимает надо с начальником отдела разговаривать. Что Вы подождите мы Вам наберем две недели уточняли мол жду ли я их, в это время я отказал трём соискателям. Звоню в кадры говорю встреча должна быть когда будет или я Вас не устраиваю. Кадровичка ой я узнаю перезвоню. Ещё трое суток тишины. Звоню директору говорю Сергей. Если не нужен скажите у меня два предложения. Ой нет нет будет собеседование с одним из членов правления. Ждите завтра или следующая неделя. Я думаю какое правление мне ж начальника отдела обещали. Я блин проверив ему отказал троим. Через неделю Вакансия пропадает я звоню говорю и как это назвать. Мне девочка с кадров с именем Ирина ой извините мы недозвонились мы взяли человека. Как блин не дозвонились телефон 24/7 включён. Хер забили так и скажите. Так вот если брать не хотели. Какого Вы тогда хера обещаете людям собеседования людям. Обещалкины фиговы. Говорите в лицо не подходите. И все. А Вы меня лишили работы путем вранья от директора Сергея до спецов hr службы. Не рекомендую к ним ходить. Если они так врут про Трудоустройство, что же в производственной процессе творится. Показать полностью

Расскажу про филиал в Рязани. Пытался сотрудничать с ними по долгу службы, когда еще работал на другом предприятии. Таких тормозов редко встретишь, ждать отета приходилось по неделе. Заказываешь 10 позиций, приходит счет на 8, остальные 2 фирма не поставляет. Причем из Русского света и АВС-электро счета почему-то всегда присылали на полный перечень заказа. Особенно впечатляла менеджер (удалено), по-моему, вообще слабоумная и с виду какая-то пришибленная. Как таким доверяют работать с клиентами, одному Богу известно. Когда с работы сократили, решил сходить на собеседование, в том числе и в ЭТМ (фирма вроде знакомая, а с вакансиями в Рязани беда). Контора их оказалась расположена на отшибе, в промзоне. 2-этажная блочная хибара, офис прямо над магазином в каком-то коридорчике, столы по углам растыканы. Прошел 2 этапа собеседования: 1-й с руководителем филиала, 2-й с кадровиком из головного офиса. Вроде все удачно, вопросы по делу, анкеты, оценка профессионального уровня. Позвали на третий этап с директором всего холдинга по скайпу. Если руководитель такого уровня в их компании проводит собеседования при приеме на работу во всех филиалах, видать ему больше занятся на службе нечем. Первый его вопрос: почему хотите работать именно в ЭТМ? Да ни почему! Какая разница для наемного работника, как называется фирма, где он получает жалованье?! Остальные вопросы из той же серии: сколько комнат квартира, какая сумма ипотечного кредита, где жена работает, как ребенка зовут? И ни одного вопроса по работе! Похоже, он в специфике собственной фирмы ни черта не петрит. Особенно меня впечатлил вопрос: почему вы после работы на крупном предприятии идете в ЭТМ? Ну не дебил?! Радовался бы, что к нему специалисты с подобным опытом хотят трудоустроиться. Если бы не сокращение, конечно в ЭТМ сроду бы не сунулся! В общем, после 1,5 часов бестолкого трепа, этот (удалено) сказал, что мне перезвонят. Но так мне никто и не позвонил. Только зря время потерял, с работы отпрашивался на всю эту кучу собеседований (после сокращения временно трудился, пока нормальную работу искал). По каким критериям там идет отбор сотрудников, совершенно непонятно. Так что выводы об этой конторе делайте сами. Показать полностью

Работал на Складском комплексе Котельники. На сдельной оплате труда. С начальством, найти общий язык очень тяжело, даже обратиться с каким то вопросом, услышишь о себе много нового и нтересного, да в таких подробностях. Обратившись всего с одним вопросом, где взять ножик. А далее, все интереснее и интереснее было продолжать работать в компании. Очень часто, было интересно наблюдать, как какой то, худой мужчина в пиджаке, обкладывал, круче чем сапожник, начальников смены и начальника склада. ( до сих пор незнаю, как всех начальников зовут). Даже при увольнение, так и не узнал. Из всех начальников, знал как зовут одного. Тихонов Александр. Точную должность его, уже не вспомню. Знаю что, занимался обучением новичков, а также обучение или переобучением ветеранов этм. Так как он объесняет, ни где не встречал, такого человека. Ругался только за дело. Как он объясняет, должности обязанности, процессы. Благодаря ему, я и коллеги с которыми вместе устроился в компанию этм, вышли на сделку, практически не ошибались. Он старался, все очень подробно объяснить и показать, как работать, чтобы заработать и с кем взаимодействовать. Но слышал, что он уволился с этм. Это большая потеря для новичков. По работе на складе. Электротелеги убитые. Ремонтируют редко, пока полностью не встанет. Тсд (а в этм, должен называть РТ) битые, перебитые, каждое утро играешь в русскую рулетку, поймаешь ли хороший терминал или нет. По работе. Ты должен отработать свою смену и остаться ещё на столько же часов. А в свои выходные, если не выйдешь работать, на следующую смену, можешь узнать ещё больше нового о себе и не цензурными словами. В этм, нужны рабы, не роботы, а рабы. Начальник склада, как я понял новый. Держится уже год. Но первый раз вижу, что начальник, толком не решает ни чего. Все решает худой дядька в пиджаке. А кто такой этот дядька, понятия имею. Хотя-бы буклет к бы сделали с фотками начальников. Очень интересный персонаж ходит, вроде начальник смены, высокий и седой. Как зовут его незнаю. Вечно орущий и жрущий. Чего стоит спросить у него канцелярию для работы. Ты как будто, ему в душу плюнул. Включается, зверь, который стоит и орёт на всю диспетчерскую, как вы все за.. ( не цензурная брань). Следом шли к Тихонову Александру и он помогал, в решении вопроса концелярии, выдавал ножи и маркера. Первый раз в жизни вижу, что начальники смены и начальник склада, грузят доставки. Очень все весело в этм. Хотите увидеть цирк, или поругаться, выпустить пар. Устроитесь в этм на склад Котельники. Что только, не испытаете. Стресс, злость, адреналин. Инстиричных начальников. Мне такое отношение надоело. Невозможно работать, там, где один из начальников стараеться решить все вопросы с сотрудниками(Тихонов Александр). С остальными начальникам и, ни какого диолога. На контакт, по рабочим вопросам, ни как и ни кто не идёт. Один раз приболел, взял больничный. Выздоровел, принёс больничный, начальник смены сходу сказал, что больничный куплен и меня уволят. Очень удивительно, даже не взяв и не заглянув в больничный, делатьтакие выводы. В течении двух дальнейших недель, я был враг номер один. При каждом удобном случае, он с удовольствием пытался меня протиранить, сказать, что я купил больничный и теперь должен работать без выходных. Вообще, много всего можно ещё писать и писать. Руководство компании, прошу не пытаться связываться со мной. Обратите внимание на руководящие состав склада Котельники. Плюс, на отдел кадров, которые тебе говорят, что только при увольнении, решили узнать, чой то ты уходишь. Не стал ни чего объяснять. Хотелось уже убежать быстрее из этой компании. Показать полностью

Ребята, как бывший работник могу сказать одно - не суйтесь туда. Ну перейдем к основным минусам: - В место вакансии продавца тебя делают менеджером сбыта (не спросив, не упомянув даже об этом) - Прежде чем приступив к работе, тебя нагружают теорией (так называемое ПВД), от которого потом мозг взрывается и которая на практике в таком количестве при продажах оказывается бесполезной. - Программа на которой работают, давно уже устарела - 1С в этом плане себя новее чувствует. - Клиентская база давно разделена между сотрудниками которые имеют связи в верхушке. Однако инициатива собственная оказывается наказуема. Начинаешь поиск клиентов, на тебя сразу наезжают - "что ты делаешь ?" - Трудовая книжка отправляется в главный офис в Самаре. И если при увольнение подписываешь бумагу о том что претензий не имею чтобы выслали Трудовую по почте - много времени теряешь дожидаясь ее (мой совет - не подписывать такую бумагу иначе вы потеряете время и возможность получить компинсацию за задержку) - Начальникам в офисах на тебя класть клади. На первых месяцах стажировки вас поэксплатируют и если вы не умеети врать как они, то они вам дают бумагу уволиться. Однако за период испытательного срока даже не будет нареканий, что вы делаете и зачем. Тогда спрашивается, кто им нужен ? - Система выдачи товара занимает по времени слишком долго, быстрее клиент уйдет, нежели вы напечатаете документ об изьятии его со склада. - Много чего на складах нет, клиенты и убегают - Зарплата зависит от продаж, однако когда, находешь клиента его сразу забирает начальство и ты практически ничего с этого не получаешь. -Живете на один оклад, так как бонусов обещаных не увидете. - Слишком большая текучка Я бы и дальше перечислял очень многие недостатки, но тогда бы можно было бы поэму составлять. Одним словом умеешь лгать и заниматься всем и оставаться с носом, да при этом терпеть оскарбления со стороны начальства, тебе туда Показать полностью

Весь день занимаешься тем, что устраняешь "косяки" коллег из смежных подразделений (коммерческое управление, склад, логистика), времени заниматься работой практически не остается, и в дополнение отчеты, которых здесь неимоверное количество на все случаи жизни. Казалось бы все, но нет, на все случаи жизни в компании предусмотрены служебные записки и сочинять их приходится прямо на ходу, т.к. без служебки даже слушать никто не станет . Если ты сотрудник отдела продаж, то ты виновен во всем и обязан всем. Помощи искать не приходится, все зависит от крепости твоих нервов. Про карьерный рост сказок очень много, но когда суть до дела, то свободных вакансий либо нет, либо ты попросту не достоин. Оплаты ГСМ ждать не приходится. И еще приятный бонус, если решите покинуть компанию, то Вас, скорее всего как говориться в простонародье "кинут", а говоря языком компании, лишат бонусной составляющей заработной платы за совершение проступка (читайте внимательно трудовой договор и положение о мотивации сотрудников). Внутри компании правды не добиться, даже если обращаться в головной офис в г.Санкт-Петербург. Рекомендую, при наличии нескольких предложений от работодателей не отдавать предпочтение данной компании! Показать полностью

Полностью коррумпированная компания. Каждый начальник (от НООПа до ДРЦа) имеет свою корманную фирму и через неё сливают товар конечникам

Самый главный минус компании - это РД Челябинска. Она с легкостью разбивает любой коллектив просто по своим убеждениям. Ну а если вы ей не понравились когда-то или сказали что-то против, то готовьтесь к тому, что рано или поздно она вам хорошо перейдет дорогу. В нашем офисе она практически не появляется теперь, ну тут не надо быть сильно умным, чтобы связать ее отсутствие у нас с перемещением логиста в ОП-1. Хорошую кормушку себе придумали, да и компанию собрали-то какую: Алимова, уволенный Озорнин (кстати, уволенный как раз за мутные схемы при доставках)+ еще клиент ее постоянный Паршин Андрей (по совместительству собственник транспортной компании) - "партнер" и его супруга Оксана, которая заменяет логиста на время отсутствия. Хорошо пристроились. Также РД умеет легко забирать ключевых клиентов в офис, который она курирует. Попробуй ей что-то сказать, тут же свободен или враг №1. Сергей Львович, обрати внимание на присутствие руководителя на местах, который при всем коллективе постоянно называет тебя КОРОТЫШКОЙ! Кругом все делается втихаря и за глаза и делается чужими руками. Присмотрись к ней, пока ЦП не присмотрелись к тебе. Скоро уйду, т.к. без команды и смысла в такой работе-то нет. Плевать на всех! Показать полностью

Недостатков много. Начать нужно сначала. Первое отдел кадров,цепные собаки. Пришел на трудоустройство и увидел такую картину как девушка из отдела кадров начала кричать на менеджера,которая меня привела к ним. Создалось впечатление,что у них нет понимания,что делать и как себя вести в обществе. Далее,когда мне понадобилась копия трудовой,я снова обратился в отдел кадров к Татьяне, она в резкой форме ответила,что сейчас у нее нет времени и приходить надо завтра. Я уже знал, что она хамоватая дама и поэтому спокойно ушел. Руководитель попался адекватный и много чего рассказал и научил,постоянное обучение к тому же есть, менеджер есть специальный,помогает вновь устроившимся и контролирует им. В офисе одни сплетни,друг друга все выживают,старые сотрудники пытаются выжить новых. Пытаешься что то сделать, изучить,как вдруг аттестация какая то или пересмотр оклада не в твою пользу. По телефону рассказывают одно,на собеседовании другое,а когда устроишься оказывается,что ты много не заработаешь как ни старайся. Много обмана и сплетен, даже мужики стучат и придумывают небылицы. Вообщем решил я уволиться и тут ждали новые сюрпризы,так просто ты не уйдешь из компании тебе нужно подготовить кучу документов по дебиторке,пройти бегунок по всем кабинетам, в которых тебе тоже не раз нахамят,уволиться можно только в тот день какой скажет менеджер в отделе персонала, как сказали мне коллеги,у них какая то динамика и статистика,поэтому не все так просто. Потом снова в отдел кадров нужно идти и там на последок так тебе нагадят,что возненавидишь всех женщин, видимо их приняли без специального образования. Итог такой,если хотите чтобы вас постоянно обманывали и хамили вам по каждому шагу, приходите в ЭТМ и убедитесь сами в том,что проще работать в серой компании и получать свои 35 тыс,чем работать в ЭТМ и мечтать чтобы тебе не урезали оклад. Показать полностью

Прислала приглашение на hh.ru (удалено). По указанному номеру тел. ответил другой сотрудник и сказал, что она разговаривает по телефону, записали мой телефон, сказали перезвонит. Никакого звонка. Позвонил еще раз, ситуация с запиской повторилась. Ничего не изменилось.Для чего приглашают непонятно. Отдел кадров(если она оттуда) разогнать.

Гнилая огромная машина по выжиманию людей, при этом по выжиманию не работой ради заработка, а работой ради работы, горы служебок, отчетов, табличек, согласований. Службы логистики и коммерческого управления лажают, но виноваты только менеджеры остаются. Прогнило так же древо руководства, которые не проч поживиться чужим бонусом, который отнять всегда придумают как. Меня попросили уволиться, да, согласен, не выполнял планы, но это произошло под новый год, когда работу и не найти нормальную, кроме того (!) зажали мой личный бонус, который был бы моей финансовой опорой на период поиска. М-да товарищ ФИО УДАЛЕНО, не ожидал, по истене говно-поступок. В целом там люди хорошие есть, и я им желаю другой работы.

Отработал в компании три месяца . в течении третьего месяца 5 дней не выходил на работу отпрашивался к стоматологу у начальников этих смен а так же отрабатывал часть времени тех часов ,что меня не было сверхурочно. И так как у меня заработная плата белая , узнал о том что с меня удержана зар.плата в размере 3\4 от нее .Причина прогул. Удержание произведено в следствии с трудовым договором . Однако после подписании оного я его не получил так как подписи начальства на нем еще не было. Опираясь на ТК Российской Федерации Применение мер ответственности, таких как штрафы, лишение премии, перенос отпуска на другое время НЕ ЗАКОННО . А так же узнал о удержании з.п только после выплаты оной и исходя из слов начальника склада о том что мне выплатили одну мрот за прогулы, и что он опирает на Трудовой Договор ,который так же был не выдан , я СЧИТАЮ ЧТО ЭТА ОРГАНИЗАЦИЯ НЕ ЗАСЛУЖИВАЕТ НИКАКОГО ДОВЕРИЯ а так же НЕ ВЫПОЛНЯЕТ или ХАЛАТНО ВЫПОЛНЯЕТ обязанности работодателя прописанные в Трудовом Кодексе Российской Федерации. И это только одно из ряда нарушений ТК этой компанией. РЕШАТЬ ВАМ СТОИТ ИМЕТЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ ДЕЛА Показать полностью

С первого дня оформляют официально. В чем минус? Я объясню: 1. Соискатель может не подойти работодателю 2. Работа не устроить соискателя Второе это мой случай. Чтобы устроится на работу в офис в Одинцово, нужно сразу ехать в г. Котельники (спасибо, что не в Санкт-Петербург, конечно), наподписывать кучу бумаг, потратить день (я подчеркну - день) времени. Я, человек с большим опытом в продажах, мне стало понятно, что эта работа не для меня уже через 2 дня. Сидеть и читать структуру промышленных предприятий два дня, ну как то, для новичка в продажах строительных материалов, может и нормально, но я и сама могу все это своими словами рассказать. Вообщем объявила я, что меня не устраивает, и хочу уйти, но (!) так как я уже 3 дня как оформлена, мне нужно ехать в г. Котельники, чтобы уволиться! Лично меня уже ждали на другом месте, и кататься в пустую мне не очень то интересно. Еще и письмами грозят уволить по статье за прогул ))) Может все таки давать возможность человеку присмотреться, хотя бы пару недель? Показать полностью

Устраивалась в отдел маркетинга, обещали 60 тыс. рублей на руки, в ИТОГЕ платили около 53 тыс. рублей (минус подоходный налог), хотя я неоднократно спрашивала во время собеседования, сколько будут давать на руки. Но т.к. у меня практически не было опыта работы, деваться было некуда, обидно было то, что отказала другим работодателям, о чем сейчас жалею. Работа max на полгода, да и больше ни кто и не задерживался, у нас в отделе люди менялись по 3, 4 месяца, затем их увольняли, под тем или иным предлогом, в отделе продаж, если ты проработал 3 месяца уже было событие вселенского масштаба. Зарплата серая, в конверте, отпускные с официальной зарплаты, ровно как и компенсация при увольнении. Из людей выжимают все соки, а после выгоняют на улицу.

"Слава ЭТМ - ЭТМ Слава", молись на ПВД! молись на Регионального директора! -Деньги???? -Не не слышал!!!! Помни !!! Учи аббревиатуры - это твоя библия!!!! Молись на IPRO - это твоя икона!!!! -Не привел 30 новых клиентов в месяц - ты антихрист - тебя распнут!!!!! -Не выполнил план по обороту и наценке - ты антихрист - тебя распнут!!!! -Не подключил к IPRO минимум 5 новых клиентов - ты антихрист - тебя распнут!!!! -Не съездил на 25 новых встреч с новыми клиентами - ты антихрист - тебя распнут!!!! И так можно до бесконечности... Распятие и унижение при всем коллективе сразу, лично региональным директором!!!! Первые пол года, только 30 тыс. руб. - это максимум адекватного человека, 35-40 тыс. руб. - максимум неадеквата который поверил в секту!!! Через 5-7 лет ты уже будешь в могиле, через 15 лет - тебя канонизируют и переведут в статус "бывалый"!!! Действительно - этм в переводе на человеческий язык "ЭтоТвояМогила"!!!

"Слава ЭТМ - ЭТМ Слава", молись на ПВД! молись на Регионального директора! -Деньги???? -Не не слышал!!!! Помни !!! Учи аббревиатуры - это твоя библия!!!! Молись на IPRO - это твоя икона!!!! -Не привел 30 новых клиентов в месяц - ты антихрист - тебя распнут!!!!! -Не выполнил план по обороту и наценке - ты антихрист - тебя распнут!!!! -Не подключил к IPRO минимум 5 новых клиентов - ты антихрист - тебя распнут!!!! -Не съездил на 25 новых встреч с новыми клиентами - ты антихрист - тебя распнут!!!! И так можно до бесконечности... Распятие и унижение при всем коллективе сразу, лично региональным директором!!!! Первые пол года, только 30 тыс. руб. - это максимум адекватного человека, 35-40 тыс. руб. - максимум неадеквата который поверил в секту!!! Через 5-7 лет ты уже будешь в могиле, через 15 лет - тебя канонизируют и переведут в статус "бывалый"!!! Действительно - этм в переводе на человеческий язык "ЭтоТвояМогила"!!!

реуоводство неадекватное такое как (удалено) и (удалено) отношение к сотрудникам просто ужасное из отдельных подразделений склада начальники смены употребляют наркотические вещества.компания этм просто позор на Российском рынке труда!