Галилео, ООО, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

Несмотря на горечь мгновенного увольнения и значительных невыплат надо признать - денег на офис не жалели: оргтехника на высоте. ИТ отработал на 5. Все было вовремя и по высшему разряду. Чаи-кофеи гоняли. Перекуры тоже в меру. За это не тюкали. Опять же - центр. В обед и прогуляться не грех. На красоты посмотреть. Но в 9:00, 14:00 и 18:00 строго. Объездил всю страну. Общался по высшему разряду. Мэры. Губернаторы. Даже президент был. Не РФ. Но все равно. Пытались научно работать. Не получилось.

почти нету ну бизнес-центр не чего так где офис снимают а так работал удалено программистом 1с

Компания дала прекрасный опыт полного бесполезности метания от фантазии к фантазии. Научились врать в глаза и по телефону о фантастическом проекте. Повелись мэры и губернаторы половины страны. Получили сотню земельных участков, на которых хрен кто что когда построит. Газеты и интренет афишировали компанию как могли в надежде на экономический подъем в деревнях России.

Филипп Олегович Крылов очень талантливый обманщик! Ему удалось легко обмануть несколько десятков человек, своих подчиненных. А те, даже не зная, что участвуют в глобальном обмане федерального уровня, обманули несколько десятков мэров городов (просто как котят). Масштабность деяний огромна!

Ребята напишите пожайлуста есть смысл входить в эту компнию вас почитал и уже сомнения приэтом огромные.

Охрененная компания. В офисе на третьем этаже есть Кафейный автомат и столовая с музыкой. Можно прогулятся по набережной. В офисе есть кондиционеры. Т.к. руководство вырубило интернет можно читать книги, и петь песни. В командировках дают комадировочные. Бухгалтерия заставляет экономить на всем т.к. в компании заканчиваются деньги. К экономии быстро привыкаешь в итоге повышение ЗП просто не нужно. В отделе кадров работают милейшие честные люди. Все что обещали все правда. Неудачники постоянно покидают эту компанию, число неудачников постоянно 35%. Никто не ищет новое место работы, т.к. ждут начала строительства гипермаркетов и повышений в должностях.