Здоровье, ЗАО, фармацевтическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.76) (Количество проголосовавших: 30)
Сфера деятельности:
Фитопродукция
(495) 566-42-96, (495) 566-00-14
(495) 566-42-91
Нахабино (Красногорский район), Советская, 20а
я владелец!
На данный период времени не советую данную организацию для трудоустройства . Возможно, в будущем все будет лучше.
1. Условия не совсем соответствуют ожиданиям. Будьте готовы выполнять не только свои задачи, причем без премий. Зарплата маленькая по рынку.
2. Требуют СНИЛС не только в отделе кадров, но в отделе безопасности. Странно... Плюс подписываешь добровольное согласие на обработку и использование личных данных.
3. Чувствуется гестаповский контроль, сотрудники ходят немного запуганные, опоздал на минуту могут уволить, увидели по камерам, что в тел, тоже.
4. Экономия на всем, везде энергосберегающие лампочки, переодически отключают свет, батареи еле теплые.
Вывод: для такого уровня компании и оборотов на рынке могли бы быть не такими жадными. Создайте нормальные условия работы людям и не будет такой текучки. Соблюдайте обещания и договоренности. И не экономьте на здоровье ваших сотрудников, включите пакет ДМС или хотя бы проводите карантинные меры, когда у вас кто то серьезно заболел вирусной инфекцией. Соответствуете идейно и по факту названию Вашей организации "Здоровье" ☝️
Первое впечатление на собеседовании спорное. Завлекают людей без опыта и спецобразования, сразу вопрос почему?! Текучка. А почему текучка, задумайтесь...
1) отключают воду на предприятии;
2) отсутствует столовая.
1) выпускают качественную продукцию;
2) руководители адекватные;
3) коллектив дружный;
4) зарплата хорошая;
5) условия нормальные.
Возможно компания или одел безопасности торгует или сливает персональные данные из анкет .
В остальном как везде сплетни подставы , не профессионализм , работников держат за расходный материал (ресурс) .
не смог оценить
29 окт | Вторник
Аноним
1. Условия не совсем соответствуют ожиданиям. Будьте готовы выполнять не только свои задачи, причем без премий. Зарплата маленькая по рынку.
2. Требуют СНИЛС не только в отделе кадров, но в отделе безопасности. Странно... Плюс подписываешь доброволь...
Первое впечатление на собеседовании спорное. Завлекают людей без опыта и спецобразования, сразу вопрос почему?! Текучка. А почему текучка, задумайтесь...
23 авг | Вторник
Аноним
1) отключают воду на предприятии;
2) отсутствует столовая.
1) выпускают качественную продукцию;
2) руководители адекватные;
3) коллектив дружный;
4) зарплата хорошая;
5) условия нормальные.
17 фев | Четверг
Соискатель
Возможно компания или одел безопасности торгует или сливает персональные данные из анкет .
В остальном как везде сплетни подставы , не профессионализм , работников держат за расходный материал (ресурс) .
не смог оценить
