ДЕНЬГОФФ, микрофинансовая организация — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Микрофинансирование
8-800-200-50-51 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (831) 217-50-22, 8-920-019-72-27
Нижний Новгород, Куйбышева, 1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ДЕНЬГОФФ, микрофинансовая организация. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Ужасное отношение начальства к сотрудникам! Работники - рабы в подчинении зажравшихся кидал. Сама контора - шаражка еще та... Людей обманывают и кидают как хотят! при том, что самое интересное: кидают как клиентов, так и сотрудников. (Сотрудников заставляют лгать клиентам о % ставке, об условиях и пр., а потом этих же сотрудников как расходный материал выбрасывают) В этой компании и не скрывают, что рабы (прошу прощения, работники) - это мясо простое и тупое... быдло! Заставляют обзванивать и клиентов, и просрочку, и все рабочие номера и вообще делать все что угодно, в плоть до ремонта помещения, уборки, инкассации денег - и за все это только лишь оклад да плюс скромная премия, которую никто еще никогда не видел! оклад к слову около 12 000, премия 1000-2000. О безопасности и перспективах - разговор не идет. Охраны нет, а гемора много! Случаев с нападением на кассиров (которые работают причем по одному) море, еженедельно по 2-3 раза бывает! Иногда ,кассиры в больницах по 1-2 недели лежат с переломами, но никто ничего не говорит, ни СМИ ни кто бы то ни был другой. Все заминают. Иногда пишут заявы в полицию - без толку. А за все это кассирам только больничный, который дай бог будет 300-400 руб. за эти две недели. Вот так вот. Думайте сами... Там нечего делать!
Их нет!
Отвратительное отношение со стороны этой шараги!
меня избили у меня же дома два жирных мужика за долг в 3000 руб. уже написал заявление в полицию, на телевидиние позвонил!
У меня у отца был рак, мать уже умерла и я взял 1000 ему на лекарства, а выплатить не смог, т.к. отец тоже умер и все деньги ушли на похороны. А они так со мной, слов нет!
будьте вы прокляты, твари бесчеловесчные!!!
нет
Очень напряженные отношения в коллективе. Четко выделяются любимчики начальства. Все кто не угодил любимчикам начальства становятся козлами отпущения для начальства по всякому поводу. Вплоть до того что недодают зарплату если ты кому-то не понравилась.
Работа в чистом теплом офисе
Стала старшим менеджером за несколько месяцев, но дальше пока расти не получается, хотя и есть возможность занять должности повыше.
Отличные условия труда, честное руководство, полностью белая з.п. со всеми отпускными и больничными, большие возможности для личностного роста. З.п. без задержек, премии - все по честному. От работы - только положительные эмоции.
График работы - работать иногда приходится и в субботу, и в воскресенье.
Полный соц. пакет, оборудованный всем офис, отличный коллектив, понимающее руководство, возможности для роста.
А еще есть классная возможность подрабатывать в свои выходные прямо за наличку - это очень выручает.
В офисе, где я работала не было микроволновки, приходилось либо из дома еду приносить, либо есть в кафе по соседству- не очень удобно.
Удобно добираться (тем кто живет на автозаводе), честная и прозрачная з.п., круг обязанностей весьма широк, но я ранее работала в МФО и представляла, что от меня хотят, поэтому работать было совсем не трудно. От них ушла т.к. переезжаем в другой город и очень обидно, что во Владимире нет их филиала, а то осталась бы там! От работы в общем - только положительные эмоции и впечатления!
Иногда устаешь от системы многозадачности, но в общем все неплохо.
Просили выходить доп. смены, если кто-то из сотрудников болел и пр., но за это очень хорошо доплачивали, я часто соглашалась.
Сначала начинала менеджером, опыта почти не было, но девочки - коллеги обучили всему, что знают сами, всегда поддерживали и помогали.
Начинала с з.п. в 17000 за 2к2 график, потом з.п. росла на глазах, конечно, для Нижнего даже 30000 это не много, но с учетом того, сколько я работала по времени и того, какая у меня была з.п. - все даже более чем устраивало!
Теплый комфортный офис, прозрачная система мотивации, всесторонняя поддержка и забота руководителей. Там действительно хотелось работать и зарабатывать!
Пришлось переехать в другую область, очень жаль, что филиалы не везде(
Работать в НН можно только в двух офисах, для меня очень неудобно добираться что до Сормово, что до Автозавода.
Сразу сказали, что з.п. за первый месяц работы будет меньше, чем в последующие, т.к. это испытательный срок (платить будут, типа оклад).
Порадовала пунктуальность руководителя, которая приехала раньше, чем договаривались встретиться. Отдельно хочется отметить, что все вежливые и приветливые - не везде встретишь.
Так то вроде норм контора и з.п. обещают приемлемую, за 15 смен, но решила не оставаться, были предложения получше около моего дома.
Карьерный рост - только до старшего менеджера. директором тат увы не стать.
Отличное место положение офиса - прямо рядом с домом, удобно было добираться. З.п. сильно удивила и порадовала, хотя я всегда работаю честно и стараюсь все выполнять, но здесь за это поощряют - очень приятно, выплачивают без задержек, иногда даже раньше. Удобный, чистый, светлый офис, нормальный коллектив, адекватное руководство. Вся з.п. белые!
Не заметила
Коллектив очень хороший,руководство тоже ,на собеседование руководитель приехала раньше намного ,очень добрая ,обязанностей конечно много ,но не без этого ,это нормально ,ты работаешь -тебе платят ,не за просиживание же платить ,полный соц пакет ,есть карьерный рост ,будешь хорошо работать-будешь хорошо получать ,спустя год каждый месяц поощряют
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.