ООО ЧОО Татьяна и К — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
433-68-86
Нижний Новгород,
: Охранная деятельность
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО ЧОО Татьяна и К. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Руководство фирмы - крайне непорядочные люди. А уж главный бухгалтер и начальник отдела кадров просто не поддаются описанию. Работников обманывают в почасовой оплате, ни больничных, ни отпускных нагло не выплачивают (1200р. отпускные), хотя, по трудовому договору полный соцпакет. С целью уклонения от налогов компания разбита ещё минимум на 3, поэтому фиг поймёшь, где ты вообще работаешь и кто твой директор. Штрафуют за всё и по любому поводу. Премии? Ну да, если премия 300 р., то это конечно очень много))) Спецодежду нужно покупать за свои деньги или выкупать у компании втридорога. Если её нет - тут же штраф. Не советую туда трудоустраиваться, если вы не "синяк" какой-нибудь (они в основном там и держатся только), а уважающий себя человек.
Положительные? Да они есть конечно, но только для самого руководства: поездки за границу по 2-3 раза в год на отдых, бесконечная смена машин... Да много ещё положительных сторон)
До недавнего времени низкая зар.плата, хотя с 2013 года наметился очевидный её подъём (от 60 до 90 руб в час на руки). Отсутствие серьёзных перспектив карьерного роста (даже для людей с высшим образованием и опытом руководящей работы в охранных структурах). Низкая официальная (белая) зар.плата (кредит в банке с таким окладом не взять))), отсюда и невысокие выплаты больничных и отпускных. Пожалуй, на этом отрицательные стороны исчерпаны.
Стабильная и своевременная заработная плата. Выплаты больничных и отпусков (суммы хоть и не большие, но они есть). Адекватное и квалифицированное (в основном) руководство охранного предприятия. Приемлемые условия работы (в сравнении с другими ЧОПами, опыт большой))). Возможность индивидуального подбора графика работы (особенно важный плюс для студентов и работающих по совместительству). В основном, нормальный коллектив сотрудников (зависит от конкретного места работы). Выбор трудоустройства: официальное оформление (по ТК РФ), или по трудовому договору. Отсутствие грабительских лишений премий, удерживают часть премии только за очевидные и неоднократные нарушения (пьянка, прогулы). Профессиональным и дисциплинированным сотрудникам опасаться нечего, деньги получают в полном объёме и в срок. В общем, работать можно и при том длительное время.
З/п, и аванс выдают на руки не всегда получается по лучить во время, в связи с графиком задержка 2,3 дня.
Просто смешно читать такие отзывы оскорбленных охранчиков, которые ничего не могут, не чего не хотят, а только жалуются на жизнь, пожелеть вас несчастных не кому! Везде ищут виноватых. Работать и зарабатывать надо. Ладно все по порядку опишу об этой компании. На рынке охранных услуг уже давно. Что могу сказать про зарплату , та такая же в как и по городу что-то больше ,что-то меньше , да 1200 р. отпускные но они платятся,премии от 300- 1000 р. за хорошую работу выплачивают регулярно, премии за стаж 500-1000р. По чесовой оплате проблема была один раз, и то я сам напутал все показали рассказали табель поста сверили,
проблему решили культурно. Аноним пи шит, что непонятно в какой фирме работает и кто директор, все понятно до примитивности на каждом объекте есть наблюдательное дело, и журнал приема дежурств с названием фирмы и фамилией директора,что о количестве фирм могу сказать да это как и везде в нашей стране возьмите более крупную фирму все так работают. Что могу сказать про штрафы лично меня за семь лет штрафанули 2 раза и то так чисто символически по 50р. за нарушение формы. Сам виноват Нач охраны предупреждал. Что касаемо работы ты аноним оскорбил всех сотрудников охраны на шей фирмы ты сам неудачник,тряпка, который хочет урвать кусок по жирнее.Сиди за юбкой жены уважающий себя человек.
24 дек | Вторник
Алла
Составление отчетов занимает много времени, желательно бы упростить этот процесс, оптимизировать как-то.
Компания растет, зарплата вовремя. Всё в компании организовано системно.
23 дек | Понедельник
Ольга
Объем документации и отчетности иногда ощущается перебором
Если будешь активным - будет и развитие. Общие условия работы удовлетворительные. Меня устраивает.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС