ПИК, производственно-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Материалы для дорожного строительства
(831) 412-96-41, (831) 412-96-42, (831) 412-96-43
Нижний Новгород, Ковпака, 1а - вход со двора
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ПИК, производственно-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Нужно всю систему менять. Какой смысл каждый день пригонять толпы новичков студентов, из которых половина уходят сразу, увидев этот бардак, а остальные в течение недели,а начальников по 2 на каждого рабочего работаешь праздники и субботы выполняешь хороший объем и зарплату получаешь меньше.Текучка очень большая, квалифицированные специалисты разбегаются.График работы обозначен как 2/2, на самом деле это 4/2, по 12 часов.Одно враньё начиная с собеседования в отдел кадров
Их нет
Неплохо бы чтобы какие-то «плюшки» за стаж работы давали. Было бы приятно. Жаль что пока нет поощрения передовиков производства
Много лет работаю на этом производстве. Отношение к сотрудникам лояльное, входят в положение если срочно нужно отгул взять. Зарплата нормальная. Если есть желание, всегда можно подработать.
Неплохо бы чтобы какие-то «плюшки» за стаж работы давали. Было бы приятно. Жаль что пока нет поощрения передовиков производства
Много лет работаю на этом производстве. Отношение к сотрудникам лояльное, входят в положение если срочно нужно отгул взять. Зарплата нормальная. Если есть желание, всегда можно подработать.
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
16 дек | Понедельник
Егор
Изначально мотивировать людей на продвижение вверх, давать об этом больше информации, делиться успешными историями
Зарплата выше рынка (говорю про свою должность), много выплат и поощрений от завода, прикреплены к платной клинике по ДМС
10 дек | Вторник
Андрей Меженцев
Завод все время в поиске ценных специалистов. Так что если у вас большой опыт работы, советую идти в отдел кадров. Люди в стране совсем не хотят работать! У заводов высокая конкуренция за хороших сотрудников!
Конкурентная зарплата, ДМС, компенсация затрат на бензин и на еду, корпоративные мероприятия, чистый зеленый город.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.