ГАЛАМАРТ, магазин постоянных распродаж — отзывы сотрудников о работе в компании

была в посиках работы и вот- открывается в нашем городе доселе неизвестный мне магазин ГАЛАМАРТ. почитала отзывы в интернете,сходила на собеседование, задавала интересующиеся вопросы-конкретно про то,что пишут в отзывах. обещали мне зарплату оклад 22 тысячи рублей! плюс премии -итого по оплате 25 тысяч. хорошо. пригласили на работу- приехал человек из ЕКБ обучать нас- раздали папки в 72 страницы. походила я на тренинги 2 дня,поняла,что за организация такая-ушла вовремя- они стали собирать трудовые книжки. Галамарт- франшиза. Т.е. есть сеть галамарт,предприниматель заключает с ними договор,что хочет открыть на свои деньги магазин галамарт, ты работаешь на ИП. я задавала вопрос,почему так много плохих отзывов- сеть не контролирует то,что происходит внутри магазина- управы нет на предпринимателя- то есть захотел он выплатить ЗП или нет, самодурства поэтому полно. нет никакой структуры, куда бы мог позвонить сотрудник и сказать,что в ашей сети не соблюдаются стандарты работы. строгий регламент работы- нас обучали,давали домашнее задание-грузили по полной бессмыслицей- утром строгий опрос по пунктам как написано в книжке. в конце обучения сдаете тест-пугают вечно,что никто не проходит.обещали на словах,что обучение оплачивается- но договор так никто и не показывал и не был составлен,зато трудовые книжки забирают на второй день- читала в отзывах,что могут не вернуть их и не заплатить ничего - да,сутя по такому раскладу это возможно. представителей магазина так и не явились лично с нами познакомиться- парень вообще не обязан был отвечать на наши насущие вопросы-он приехал просто обучать,но я человек с высшим образованием и с мозгами. строгий регламент- правила меняются каждый день- нужно заходить на рабочую почту каждые 2 часа- так как постоянные изменения в правилах,изменения регламентов магазина,выкладка,акции. акции каждые 3 дня, инвентаризация каждую неделю, переоценка каждый день на товары до 500 наименований-вы понимаете какая это запара,если работали в торговле. Всё может поменяться через каждые 2 часа! организация всячески увиливает от налогов- зарплата выяснилось оклад 12,5 тысяч,остальное премия и ты получаешь 22 тысячи- серая зп, больничные,декретные,отпускные будут высчитываться из оклада (копейки). строгая система штрафов-абсолютно на всё, тайного покупателя нужно набирать 100 баллов,если минус 1 балл- лично с сотрудника штраф. есть понятие "продажа в 0" когда товары акционные остались -их обязан выкупить коллектив. украден товар- штраф на коллектив,оделся не так-штраф,инвентаризация- штраф. высасывание денег по полной. в этой организации быть покупателем выгоднее,чем быть сотрудником-скидок нет, работник подписывает договор,что ему ни в коем случае нельзя покупать акционный товар-который стоит дешево. как видите привилегий нет. на мой вопрос в чем преимущества работы в галамарте-молчание. преимуществ нет,требований много-зачем они простому продавцу хозяйственных товаров?самое интересное,сидят там женщины , стучат по шапке моей-хватит задавать вопросы,из-за этого нас отпускают позже! ( они не включают мозги,им неинтересно,что за организация такая и они считают это нормально-серая зп,их устраивает это всё- многие из них выходцы продавцы полушка и так далее,возможно высшего образования и нет-они согласны работать в такой странной организации). я поняла,что это такое, я ушла. мы должны были открывать магазин- я спрсила будут ли специальные рабочие,которые с помощью инструментов будут собирать стеллажи ( я открывала уже магазин и знаю много нюансов)-сказали нет,там проще простого! тсд тоже нет- приемка товара вручную поштучно считать, работать до открытия магазина без выходных по 10-12 часов в день. скажите-не лучше ли идти в открывшийся магазин,где,придя,ты уже сразу будешь работать с нормальным графиком и получать такие же 20-25 тысяч, но по белой зп ? Показать полностью

Постоянные штрафы не за что.Если хочешь узнать сколько ты заработал за месяц,тебе ни кто ничего не покажет.Никакой ведомости по зарплате не будет,ничего что обещали.Зарплату дают такую,как решит бухгалтерия.А вот штрафы всегда пожалуйста.Уволилась за две недели до ревизии,из за этого с зарплатой кинули.При увольнении выплачивают только официальную часть.Если хочешь временную работу,это именно то место!Платят нормально только первые три месяца,так называемый гарантированый минимум.А потом уже как захотят.

ип кузнецова это мпр(магазин постоянных распродаж) но тот же галамарт "уходят от налогов", ип кислякова это галамарт, в данной конторе царит полная вакханалия, мало того что людей за рабов считают дак еще и деньги не плотят при увольнении, точнее плотят но только офф. черную не выплатят а просто намекнут тебе что ты никто пошел ты на*уй, зарплату тоже задерживают причем могут на неделю, ну и естественно штрафы штрафы штрафы...

При трудоустройстве обещали кучу перспектив. Но карьерного роста не ждите. Магазин при открытии и в течении года хорошо качал благодаря скидкам и акциям. Но теперь это просто хозмаг,а не магазин постоянных распродаж. Продажи мизерные. Штат сотрудников проредили. А задачи то прежние. То есть теперь тот же объем работ выполняет меньшее количество людей. Что конечно же сказалось на качестве работы. Кладовщика нет, охраны и уборщицы нет. Много воруют. За 1,5 года не было ни одной ревизии толком. Поувольняли трёх кладовщиков, кассира, зума, продавцов. Всех отпустили без инвентаризации. Скоро приедет Кро считать магазин. Подозреваем что будет серьезная недостача. Платить будем маленькой горсткой оставшихся сотрудников. При этом уму и зумам часто задавался вопрос- чего ждём? Почему не считаемся. Копили наверное. Условия труда не очень. Обед на коленках и бегом. В любую секунду могут вызвать в торговый зал. Рядом считают деньги, рядом ум в тиктоке весь день. Сотрудников все меньше, а фотоотчёты, не продажи, проверки все равно как положено. Ум и зумы спелись и забили на остальных. Не решают никакие вопросы. Сломался терминал- не их проблемы, закончился картридж- делай что хочешь, но ценники чтоб были четкие. Управляющая попалась на выносе тмц мимо кассы. После скандала оплатила, но все сделали вид что это нормально. Многие из сотрудников жалеют что не успели вовремя уйти. Теперь ещё и недостачи повесят. Читали отзывы про Галамарт перед устройством на работу. Видели негативные. Не верили. Убедились на своей шкуре. в общем не ходите дети в Африку гулять. Показать полностью

Основное правило работы в компании на любой должности- это умение писать и критиковать( правда это умение пригодит-ся совсем на небольшое количество времени). Работать вообще необязательно, главное красиво говорить. Хозяин любит письма( сам строчит их как пулемет Максим , часто забывая об отдыхе и молодых подружках) Зарплата далеко не белая, при этом мотивация меняется после выплаты зарплаты, те получив совсем не то, что ожидал, узнаешь , что оказывается появилась новая мотивация. Текучка страшная, обусловлена многими причинами. Из социального пакета- только святое право человека на труд. Сто раз подумайте, прежде , чем идти туда работать. Текучка везде: и у линейного персонала и у высшего командного состава. А в магазинах- беспредел полный . Штрафы вытекают из воздуха. Иногда заставляют самим выкупать товар, чтобы сделать план и отчитаться( прям совок полны)Нет корпоративной культуры как таковой , очень поощряется наушничество.

Устроилась на время,сразу ощутила давление,из зала вызывают на кассу-не успеешь рассчитать покупателя,проходит пару секунд,тебе кричат,какого хрена ты стоишь ничего не делаешь,бегом в зал!бежишь в зал,доходишь до ближайшего стеллажа,тебя зовут обратно на кассу,и так всё время.Заставляют толкать товар покупателям,чек должен быть не менее 7 позиций,и хоть что делай,цитирую,,как хочешь так и продавай,чтоб было продано,полчаса тебе!"пишут об этом чеке каждые полчаса в группе в Вайбере,потом приходит управляющая-тычет тебя носом в экран на кассе,типа смотри какой маленький чек,через час приходит заместитель, встаёт поодаль тебя и смотрит,как ты толкаешь товар,на собраниях утром постоянно это высказывают,как всё плохо,постоянно какие то проблемы,заставляют выкупать товар который не продали,отродясь такого позора не видела,короче не хватает только плётки и ты раб на плантации,много ещё чего можно правду сказать о них,долго писать,текучка дикая им не урок,сотрудницы плачут каждый день,это того не стоит,не ходите туда. Показать полностью

Начнем с коллектива - ужасный. Каждый наровит подставить друг друга, наговорить. На работу приходят в состоянии алкогольного опьянения, на пример Ишимова Вика. Ходит не понимает что нужно делать, за км от нее разит не то что перегаром а свежаком. Покупатели от нее шарахаются. Директор мальчик Андрей ее прикрывает. О чем можно говорить, о каком порядке в магазине, если рыба гниет с головы. Опять начались увольнения, господа, вы кем себя возомнили, вы думаете на вас управы не будет. Одним прощают пьяный беспредел, других или увольняют или штрафуют. Вы там не знаю, в Москве или Екатеринбурге совсем зажрались. Очевидных вещей не видите. Правильно здесь пишут о Вас отзывы! Страна не врет! Люди, если хотите попасть в невыносимые условия работы, то Вам прямая дорога в Галамарт. Если у Вас есть хоть капля уважения, то миллион раз подумайте прежде туда идти. И к стате, я думаю будет очень интересно органам узнать, что в Галамарт зп черная и белая, что эта компания уходит от налогов.

Обычная барахолка из Екатеринбурга со стандартами работы из начала "двухтысячных". Начальником, она же управляющая магазином (УМ) 100% у вас будет вечно неудовлетворенная истеричка-хабалка, наподобие базарной бабы. Её интересуют только статистические данные и отчеты наверх. Замы также далеко от неё не отстают... Добавьте к этому все прелести практически женского коллектива с его интригами, сплетнями, плохим настроением руководства и т.д. А самое вкусное - ЭТО ЗАРПЛАТА. ЕСТЕСТВЕННО!!! она "серая". делится на 3 части в месяц, где платят сначала оф. часть, затем остатки, в конце месяца аванс. Т.к. бюджет зп сотрудников заложен, то все ваши подработки, переработки сможете компенсировать выходными, КОТОРЫХ ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ НИКОГДА!!! Вам скажут - ЧТО ВЫ ЯКОБЫ НЕ УСПЕВАЕТЕ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВИНОВАТЫ САМИ... Выходы на ревизии (каждые 3 мес) в ночь и/или в выходные ОБЯЗАТЕЛЬНЫ! Никого не интересуют ваши семейные проблемы - "вы же знали куда шли работать"... НУ А ЕСЛИ ВЫ РЕШИТЕ УВОЛИТСЯ - ТУТ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ - по закону вас обязаны рассчитать в последний день - и т.к. зп "серая" в МСК (20к в месяц официалка у этой шараги), то, отработав две недели, если это будет конец месяца вы получите за месяц ссаную "двацатку", а если середина, то за прошлый получите оф. часть и за эти две недели - по итогу 30 тыщ, за полтора месяца при графике по 12 часов, а приходить надо практически за час до открытия.... НИ НА СКЛАД, НИ В ТЗ КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ эту барахолку, вышедшую из палатки на рынке, и к сожалению разросшуюся до федеральной сети... Показать полностью

Галамарт это: - быстро растущая оптово-недо-розничная 'организация' с головным офисом в центре Екатеринбурга, находящаяся в аварийном здании, злачно воняющим испражнениями; - компания со структурой, основанной на полу-мафиозных отношениях; - 'холдинг' по уходу от налогов; - игровая площадка сами знаете кого; - компания, где люди-марионетки - карьерный рост зависит от того хотят ли с тобой поиграть, а травля и игра на выбывание приветствуются; - компания, где якобы-проверенные люди воруют из миллионами, а инвестиции используют для собственной выгоды в будущем; - компания, где операционный менеджмент не работает из-за политических игр, а спрос за результат утопичен, да и в любом случае не будет оплачен; - компания, где нормой топ-менеджмента считается присвоение успехов команды себе, а ошибочные управленческие решения - это вина 'тупых' исполнителей; - место, где ты потеряешь больше чем думал найти; - место, где задним числом меняется мотивация в меньшую сторону и необоснованно могут лишить большей части зарплаты; - компания, где рядовые сотрудники не более чем скот, а постоянный стресс и переработки считаются нормой; - место, которое ненавидит твоя семья, потому что ты всё время на работе. Показать полностью

Галамарт это: - быстро растущая оптово-недо-розничная 'организация' с головным офисом в центре Екатеринбурга, находящаяся в аварийном здании, злачно воняющим испражнениями; - компания со структурой, основанной на полу-мафиозных отношениях; - 'холдинг' по уходу от налогов; - игровая площадка сами знаете кого; - компания, где люди-марионетки - карьерный рост зависит от того хотят ли с тобой поиграть, а травля и игра на выбывание приветствуются; - компания, где якобы-проверенные люди воруют из миллионами, а инвестиции используют для собственной выгоды в будущем; - компания, где операционный менеджмент не работает из-за политических игр, а спрос за результат утопичен, да и в любом случае не будет оплачен; - компания, где нормой топ-менеджмента считается присвоение успехов команды себе, а ошибочные управленческие решения - это вина 'тупых' исполнителей; - место, где ты потеряешь больше чем думал найти; - место, где задним числом меняется мотивация в меньшую сторону и необоснованно могут лишить большей части зарплаты; - компания, где рядовые сотрудники не более чем скот, а постоянный стресс и переработки считаются нормой; - место, которое ненавидит твоя семья, потому что ты всё время на работе. Показать полностью

гор Архангельск и Северодвинск , хуже руководителей нет- мошенники ,новые договора ,уходят от налогов , все в долгах по судебным приставам и сотрудникам недоплачивают

Совершенно неадекватное начальство. Серая ЗП. Не оплачивают больничный. Платежки не выдают. Убирают часы работы дабы сотруднику было невыгодно оставаться у них на работе. ТК КСС Черкасская 15. Не идите туда работать. В глаза улыбаются, спустя месяц начинается веселье. Спихивают работу на новичков, сами не прочь поболтать в подсобке. На сотрудников начальство регулярно повышает голос и грозит увольнением. Появляются штрафы за просто так.

Это самое отвратительное место работы. Людей не ценят в обще, от слова совсем. Управляющая магазином психически не стабильна, и себе в подручные берет таких же. Если когда нибудь столкнетесь с Фокиной Анной Александровной бегите! Поберегите свои нервы, если у вас нет красного диплома по вылизыванию задницы, то вы автоматически раб.... На собеседование хорошо поёт, а на деле попадаешь в ад. Работа сама по себе хорошая, не сложная, особенно если сплоченный коллектив, но у Фокиной коллектива быть не может, она терпеть не может слово "дружба", всегда коллектив сталкивает лбами друг против друга, а если вы скажешь свое мнение сожрёт. От Фокиной бегут все, текучка кадров в МПР Тольятти только из за неё.

Неадекватное руководство ФРАНШИЗНЫХ магазинов в г.Челябинск (ИП Еланцева Е.Н.), а именно супервайзера ДУБРОВСКОЙ ЛЮДМИЛЫ фидаиловны!!! Она пришла из сети Галамарт, (там супервайзером она так и не стала, ее "сплавили" во франшизу из ее не очень хорошего характера, сотрудники сети ее называют, несмотря на возраст "людка", до этого работала в дикси счетоводом, и также короткое время открывала свое ИП по страхованию, которым занималась БЕЗУСПЕШНО- зато сейчас выучилась в каком-то училище на коуча, и строит и себя знатока бизнеса, ахах, при этом свой бизнес потерпел крах! ( позиционирует себя как "коммерческий директор", "территориальный менеджер", но ее точной должности по тарифной сетке никто (даже директора магазинов) не знают- это уже о многом говорит. Когда устраиваешься в магазин, то никто не говорит, что это ипэшный магазин, люди идут, думают, что это сетевой магазин, что их ожидает порядок, законность и стабильность. ОДНАКО. Собственник в этих магазинах (Алмаз, Спар на Бр.Кашириных, 133) это частные магазины ИП Еланцева Е.Н., и также еще магазин в ТК Космос , тоже магазин семьи Еланцевых. По факту собственники из Екатеринбурга приезжают 1 раз в 2,3 месяца на магазины, чисто пробегают по торговому залу, с сотрудниками магазина, конечно, не общаются, не спрашивают как работается, не притесняют ли, не прессуют ли, не унижают ли их, вообще, как им в магазинах? Далее после 3- минутного бега по магазину их с собой забирает в кафешку супервайзер Дубровская Людмила фидаиловна. Данная женщина, вместо того, чтобы уже уйти на пенсию, морочит голову всем, озадачена только шмотками, постоянными процедурами по омоложению и растяжками. Все. Но нам, сотрудникам магазина, было бы на это в общем и целом наплевать, если бы она не нарушала наши права. И именно: если ей кто-то не нравится (например, яркая красивая девушка, или очень умная, воспитанная, самобытная), то она всеми силами старается выжить таких людей- в умных видит ПРЯМУЮ конкуренцию себе, боится, что ее попрут, и на ее место поставят молодую кровь и светлый ум. Красивых просто не любит, так как считает, что в магазине красиво выглядеть может только она, более того, она в ОТКРЫТУЮ это заявляет, типа, "красивая, хорошо выгляжу, как королева - здесь только я, а вы на звание королевы даже не претендуйте!" Представляете?! Это как вообще? все в рамках? ПРЯМ в глаза сотрудникам это заявляет!!!! По сути- это дискриминация по качествам ( ум, красота, амбициозность, характер). Далее. Сама она боится высказывать явный негатив сотрудницам, которых невзлюбила - в лицо. Для этих целей она подзывает заместителей управляющих магазином ( ЗУМов) и приказывает им( да, именно приказывает, типа если не сделают, то она сама их попрет с компании как "несостоятельных руководителей", при этом она сама не в состоянии сделать то, что сама им приказывает- абсурдно же), чтобы они сделали все, чтобы девочка, на которую она им указывае,т уволилась. При этом она поливает грязью такую нелибимицу перед зумами- сами слышали, что шепотом шипела- например, вот Юля, скажите ей пусть подстрижет волосы, вот Света- что это она накрашена, волосы накручены, она на подиум что-ли пришла, скажите ей, чтобы не красилась и волосы в хвостик прибирала, вот Аня- что это она так важно ходит, как будто над ней начальства нет, она вас (зумов) НЕ БОИТСЯ что - ли?! и все в таком роде. А далее зумы как сумасшедшие начинают выживать таких нелюбимец Дубровской. Также Дубровская обожает просто поливать грязью тех, с кем открывала эти магазины, без чьих ума, сил, времени она бы не смогла ничего. То есть ТОГДА эти люди были ей нужны, которые , к слову сказать, НИ ОДИН ГОД отработали. Зачем она так делает - непонятно. Я общаюсь с одной девочкой, которая в свою очередь общается с бывшей сотрудницей с магазина Алмаза, бывший ЗУМ. Она отпахала два года на эту Еланцеву, открывала магазин с нуля, когда там не было НИ ВТОРОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ, НИ УПРАВЛЯЮЩЕГО- ночевала там, два года отработав, она уволилась, ушла на другую работу, потом хотела снова вернуться, но уже в сеть Галамарт, а по итогу, , кадровичка там в восторге была от нее при собеседовании, а потом ей она позвонила и сказала, что Дубровская ее обосрала. На вопрос девочки- а что же тогда, меня ТАКУЮ ПЛОХУЮ держали ДВА года , да еще ТРИ РАЗА предлагали должность УПРАВЛЯЮЩЕГО, кадровичка растерялась и не смогла ничего не ответит, говорит, что не знает тогда почему Дубровская так себя неблагодарно и некрасиво ведет. Вот. Вывод- будете пахать как лошадь в магазине, а вас потом обосрут за спиной, В ОБИДЕ, что ушли с компании, и не остались дальше на нее пахать. Нет ничего в человеке порядочного. Далее. Уровень зарплатных ожиданий. Продавцу обещают на входе 28-30000 р., по факту же 22-25000 с напрягом. Вечные гонки за показателями, при этом если ты любимчик у управляющего или ЗУМов, то будешь сидеть на кассе в час-пик и делать показатели, а если ты не ж№полиз- то будешь в айтсайдерах, так как будут садить на кассу тебя, как кассира, в тухлое время, когда все идут с одной салфеточкой, и по факту в конце месяца будешь еще депремирован, то есть та часть премии, которую тебе обещают на входе - с тебя тупо будет удержана. А куда вы думаете все удержания идут? Вееерно, в карман Дубровской, у нее зарплата по 180-250 000(!!!) в МЕСЯЦ составляет, при этом , что по факту она ничего не делает, только, выспавшись, и сделав свои личные дела, раз в два дня может приехать в магазин, с кислым лицом ( как будто ей все должны и это не она за магазины получают зп нехилую, а типа за бесплатно приехала поработать, одолжение всем делает) пробежится по залу с зумами и управляющим, назовет всех дураками ( прям в торговом зале может сказать управляющей или зумам- "ты че так трудно соображаешь? не дошло что -ли? она ( про продавца какого-нибудь) совсем тупая что-ли? или скажет перестановку сделать,- напрмиер, поменять рюкзаки с сумками местами, и потом обратно, в общем, мартышкин труд). По итогу: НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ИП ЕЛАНЦЕВА (АЛМАЗ, КОСМОС, СПАР (Бр.Кашириных, 133) Зарплата значительно отличается от заявленной на входе ( минус до 10000) Вас будут опускать на работе (оскорблять, принижать, прессовать прям в торговом зале при покупателях, постоянные сплетни и интриги) Будете таскать огроменные коробки (бытовая химия, чугунные скороводки, кастрюли, коробки с утюгами, чайниками, коробки с упаковками лодок, матрасов) при наличии нескольких кладовщиков, надорвать спину там-вполне реально уже в первый день работы, БОЛЬНИЧНЫЙ платят КОПЕЙКИ!!! Мальчик в зале НЕ помогают, они только на складе сидят. Уволитесь - ГАРАНТИЯ того, что за спиной вас обосрет ДУБРОВСКАЯ (если уж заместителей обсирает, которые буквально жили при открытии на магазине, души в нем не чаяли, набирали и обучали персонал, болели за показатели и были далеко не не равнодушны за магазин, ЧТО УЖ говорить о продавцах, а тем более о ее нелюбимицах); ВЫХОДНЫЕ-их может и не быть, так как кто -то из продавцов может заболеть, кто-то прибухнуть, кто-то просто забить на все и решиться уволиться без заявления и отработки, плюнув на всю эту нервотрепку - и это все может быть вместе, тогда вызывают тебя с выходного, и ты можешь так пропахать три- четыре дня по 12 часов, при этом будут тебя гонять как сидорову козу- и на кассу бегом, и на выкладку, как будто это ты виноват, что кто-то не вышел, при этом обещают доплату переработки, по факту в конце месяца назначат ШТРАФ за показатели ( продажи на кассе, средний чек), и тупо вычтут то, что типа переработал, еще и больше. ТО есть ты тратишь свое время , выходишь в выходной день за кого- то - а по факту можешь и не получить переработку. ПОКУПАТЬ будете САМИ, за свой счет ВЕСЬ неликвид - остатки сезонного товара, всякие там акции 1-5-10, НЕДОСТАЧИ по магазину, а также недостачи крупногабаритного товара ( по ценам магазина так-то),если не согласен платить за остатки сезонного товара, всякие там акции 1-5-10, то ДУБРОВСКАЯ говорит- не нравится- увольняйтесь!. То есть продавец итак с копеечной зп еще и платит за все, а , наверное, было справедливее, если это все платила Дубровская ( с зарплатой - то под 200 000 и выше вообще можно в легкую ей было все скупить, и не обиднела, это же ее показатели), управляющая и заместители. ПОСТОЯННЫЕ конфликты внутри конфликта именно из за кассы, так как если средний чек низкий, то это постоянное нытье зумов и управляющего с дубровской, если большой ср.чек-то это негатив ст.кассира и продавцов, так как говорят, что это у них забранные покупатели с хорошими покупками. Зарплата в компании СЕРАЯ. ТАКЖЕ ШТРАФЫ при проверке от тайного покупателя, при проверке кро, МОГУТ ДО 5000 ЛИШИТЬ ИЗ ПРЕМИАЛЬНОЙ ЧАСТИ ЗП Все 11 часов на ногах ( 1 час обед, но его время моет сократиться и до 10-15 минут, чисто чтобы проглотить еду, если кто-то не вышел на смену) В общем, рыба гниет с головы, Дубровская- никакой руководитель, СПЛЕТНИЦА, СКАНДАЛИСТКА, любительница подковерных игр ( сколько она поменяла как перчатки территориальных менеджеров - даже на зарплату в 100 000 НИКТО к ней не идет толком, все БЕГУТ от нее, от ее дурного характера, ее дурной сути - ЭТО МОЩНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ, когда увольняются через 2-3 недели, через месяц умные,образованные, воспитанные люди, работающие руководителями по несколько лет в других компаниях. Если уж за 100 000 рублей люди не держатся, что уж говорить про продавцов! Когда Дубровская скоро (а у нее уже предпенсионный возраст) уйдет на пенсию, все облегченно вздохнут. Может тогда что и поменяется.А сейчас там делать нечего. Показать полностью

В первую очередь вы раб сила! Постоянно в пыли,работаете как за грузчиков,приходится постоянно таскать тяжелые коробки.Никакого карьерного роста.Официально оформлять никто тебя не торопится,форму тебе новую не заказывают исходя из того,что дорого поэтому ходишь в своём,масочку тоже не забудь сам себе прикупить,недостачи постоянно,прям пакетами выносят,экономят на охране,а потом с з/п высчитывают.

Штрафы накладывают за любые действия, даже за те, которые находятся в твоих обязанностях. Указанную зарплату никто не получает. Оформление на левое ИП со всеми вытекающими, зарплата серая, график ненормированный. Отпускные и больничные тоже через одно место. Проработав почти год договорился с начальником расстаться на хорошей волне, в итоге после увольнения кинули на зарплату за отработанные пол месяца. Не суйтесь даже туда.

Если хочешь почувствовать себя негром на плантации то тебе сюда!

Штрафы -это их все. Придумано столько регламентов, а работы и так по горло, что выполнять все просто невозможно. ЗП при увольнении не получите, только мизирную белую часть, как и компенсацию отпуска, в который уйти вы вряд ли когда сможете. Оформляют в левое ИП, каждый магаз на свое. Если будете переводится, то через увольнение. Испортите себе трудовую в усмерть, а она теперь электронная, где все можно посмотреть на этапе собеседований... Теперь про обучение в Екатеринбурге. Это трешь. 6 дней в неделю 1 месяц, в выходные зубрите всё за неделю, чтобы сдавать экзамены. Если не сдадите - пролетели с работой и получив копейки уезжаете домой с испорченной трудовой. Было так, что из целого потока только 1-2 человека сдавали. Живете в это время в крохотных квартирках по двое человек. Мало того, что и так устаешь и постоянно что-то зубришь, так еще и в личного пространства целый месяц у вас отсутствует. Стоит оно того или нет решайте сами, текучка бешенная на всех уровнях, т.к. даже если выжил этот месяц, то далее хуже - постоянно дергают 24ч в сутки. Показать полностью

Закончив обучени,готовьтесь "пахать"без выходных до технического открытия магазина;и вот наступит страшный день-праздничное открытие,словами не передать,что творят люди!!! Бедные сотрудники,с первой минуты и до закрытия магазина прибывают в шоке.Дальше все по расписанию,2 рабочих дня,втечение которых,не жуя заглатываешь обед,ужин;с трудом выкраиваешь время выйти в "уборную". Отвратительная обстановка в коллективе,когда управляющий (далеко не умеющий работать в коллективе),весь день,сидя на пятой точке,с приближенными к себе лицами обсасывают каждого сотрудника,этим же "приближенным" ставятся доп.смены,в которые этих людей и близко нет в магазине.Готовьтесь часть заработанных денег оставлять там,выкупая товар.Не вздумайте спросить сколько вам начислено зарплаты,сразу попадёте в список на увольнение; Если разочаровались в себе,в своих .возможностях - дорога в "Маря-ра" и "Галамарт" Очень жаль,когда в процессе обучения узнаешь о компании одно,а по факту получаешь другое.Хорошая пословица- рыба с головы гниет. Показать полностью

зарплату дробят аж на 4 раза в месяц, часто задержки. В самаре, в космопорте, все портит Яшанина Юля. Она конечно, все хорошо объясняет. но постоянно были моменты, когда на собрании ничего не скажет, хотя и вопросы задают, потому что бегает курить и приходит поздно и не читает почту, ГДЕ ВСЕ НАПИСАНО. в итоге, когда прочитает, скажет одному сотруднику об акции или количестве товара, а потом ходит орет на остальных, что ничего не знают и делают наперекосяк. чтобы магазин не терял "шок-товары" , если что то не продалось в предыдущем месяце, нужно выкупать самим-это вверх дебилизма ПОТОМУ ЧТО БЛЯТЬ ОСТАЛОСЬ 200ШТУК НИКОМУ НЕ НУЖНЫХ СТРЕМНЫХ КПБ И НЕКУДА ИХ ДЕВАТЬ. оборудование оставляет желать лучшего, все виснет, тормозит и разваливается. коллектив гавно, все орут, ругаются, бесятся на пустом месте. если с утра на собрании не послал никого нахуй, то день не начался. тяжести приходится таскать ужасные, и еще орут, что ты сука медленный и мало выносишь, вместо двух коробок за раз, должен 4 вытаскивать. места не хватает, но все нужно впихивать. если приезжает проверка, то без вазелина никуда. все бегут оттуда и в первую очередь из-за коллектива. Показать полностью

1)Поработав в этой организации увидел только отрицательное отношение директоров к персоналу.2) Постоянные штрафы не понятно за что.3) З/П не белая и не соответствует обещенному.4) Советую всем кто собрался устроится в магазин постоянных распродаж, сто раз об этом подумать.5) Знаю много людей кто об этом пожалел.