Мария-РА, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Добрый день всем, кому интересно узнать правду о компании! Хотите почувствовать себя каторжными рабочими и получать при этом гроши? Хотите узнать кто такие рабы? Тогда приходите в "Марию Ра"! Здесь люди обязаны пашать как минимум за троих человек. О Трудовом Кодексе в этой компании даже и не слышали. Не соблюдаются нормы труда и отдыха. За месяц переработка может доходить до 60 часов, которые не не оплачиваются даже по текущей тарифной ставке. Премию, о которой красиво рассказывается при приеме на работу, никто никогда не видел. При начислении зарплаты и премии нарушаются приказы, положения и другие регламентирующие документы компании, зато штрафные санкции применяются в строго обязательном порядке. Обещается полный соцпакет. А в чем выражается этот пакет? Только в оплачиваемом отпуске. А стоит взять больничный хотя бы на один день, зарплаты получишь 3-4 т.р за месяц. Поэтому даже при посещении магазинов, увидев сотрудника валящегося с ног от простуды и кашляющего в изнеможении, не удивляйтесь - этот человек просто хочет прокормить свою семью, даже ценой своего собственного здоровья. В целом при нормальном директоре обстановка в магазине вполне сносная, но выше стоящее руководство считает тебя за каких недочеловеков. Показать полностью

1 в договоре указано что я должна работать 5 часов в день работаю 6 часов час не оплачивается 2 если подменил сотрудника это мне не оплачивается все часы ставятся сотруднику не вышедшему на работу он получает денежки и ходит с гордо поднятой головой ты в дураках 3 попал на больничный попрощайся с зарплатой несмотря сколько ты пробыл на больничном оплатят тебе всего 2 тысячи несмотря на отработанные дни. 4 условия работы ужасные 5 частенько устроены ближние родственники дочки сыночки и тд. которые появляются на работе пожрать а денюшки получают сполна и премиии 6 магазины не оборудованы камерами бери что хош и неси недостачи по 67 тыс. зарплаты нет. 7 админы магазина шизофреники, наркоманы, судимые одним словом люди не вадеквате. 8 директора это просто шавки не могут решить не одного вопроса 9 захотел уволиться проблема 10 получить справку о заработной плате нереально офис находится в Барнауле 11 ОЧЕНЬ ПОДУМАЙТЕ СТОИТ ЛИ ЗДЕСЬ ВАМ РАБОТАТЬ НУЖНЫ ЛИ ВАМ ПРОБЛЕМЫ Показать полностью

Главный лозунг компании - "Желание встречать клиента как дорогого гостя", а сама компания встречает своих работников как рабов, которые должны работать по 17 часов в сутки, на "бесплатных обедах" жрать просрочку и забыть про выходные! Расширение сети происходит за счет бесплатного рабочего труда! Проработала 6 месяцев оператором, "график работы 2 на 2, по 12 часов" так говорят в учебном центре. На самом деле - 2 на 2, плюс на выходные то кассира подменяешь, то переоценка, то санитарный день с утра, то ревизия, то базу идешь выставлять! Рабочий день с 7-00 до 23-00, т.е. 16 часов, что составляет 240 часов в месяц, а оплачивают 180, и это максимум! А работу в выходные не оплачивают! Вспоминаю это рабство как кошмарный сон, полгода реально семью не видела! Так что если хотите узнать, как работали негры на плантациях - вам прямиком в Марию-ра, где уже давно и клиента не встречают как "дорогого гостя", а сотрудников и вовсе за людей не считают!

Я пришла работать в компанию продавцом,график обещали 5/2 по 8 часов,в дальнейшем ,через 3 месяца,ехать на обучение на товароведа,в итоге я просто жила на работе,работать некому,сидишь на кассе ,покушать не отпускают,в туалет не отпускают,даже на скорой с кассы увозили.Как хочешь.а свою работу продавца расшибись.но выполни,товаровед грубиянка,покупатели ее зовут мясник,вечно недовольная,просишь ее отпусти на 2 минуты,а она,что потерпеть не можешь.Я столько здоровья оставила там не отработав и года.Правильно говорят,что работа зависит от директора.а там по ходу рулит этот "мясник".Пожаловаться не кому,они там все за одно.Пока ты пашешь без рук и ног,ты еще хороший,а если слово проронишь в свою защиту,то все,ты враг №1.Текучка ужасная.Из 12 человек штата,нас оставалось 4,так и работали все лето.Я ушла и не пожалела!!!Даже врагу не посоветую там работать!!!

Ну начнём с того, что я искала работу, и наткнулась Мария Ра, прошла собеседование, меня отправили в магазин, честно такого ужаса я не видела, полная антисанитория!!!!!!!!!! Продают продукты с истекшим сроком годности!!!!! Начиная от хлеба заканчивая колбасой!!!!! Про гриль вообще отдельный разговор, когда я начала находить это все КОРОБКИ С РАСТАИВШИМИ И ПРОКИСШИМИ БУЛОЧКАМИ В ХОЛОДИЛЬНИКЕ, ПОКАЗАЛА ЭТО УПРОВЛЯЮЩЕЙ НА ЧТО ОНА ВИНИТ ПРОДАВЦА КАССИР А ЧТО ТА НЕ УСЛЕДИЛЛА, КОЛБАСЫ МОРЕ ПРОСРОКА, ПРОСИЛА УБРАТЬ ИЛИ ХОТЯБЫ СДЕЛАТЬ СКИДКУ НА ЭТО НА ЧТО ПОЛУЧИЛА ОТКАЗ, ГРИЛЬ КОТОРЫЙ СТОИТ УЖЕ 3 ДНЯ В ЛОТКАХ, ЗАВОЛЬЦОВЫВАЮТ ПО НОВОЙ И СТАВЯТ НА НИХ НОВУЮ ДАТУ НА СЕКУНДУ СРОК ГОДНОСТИ У ЭТОГО СУТКИ!!!! СОТРУДНИКИ ХОРОШИЕ РЕБЯТА НО МАЛО ГОВОРЯЩИЕ ПО РУССКИ, НУ ОТСТАЖИРОВАЛАСЬ Я 2 ДНЯ ПОТОМ МНЕ СУНУЛИ ТЕСТ ТИПА ПРОЧИТАЙ И ПРОЙДИ ЕГО!!! НУ Я ПРОЧИТА ИНФУ КОТОРУЮ ДОЛЖНЫ БЫЛИ МНЕ РАССКАЗАТЬ ДО НО ВИДИМО НЕ НУЖНО ПРОШЛА ТЕСТ, И ВРОДЕ НУЖНО УЖЕ БЫЛО УСТРАИВАТЬСЯ, ТАК НЕТ МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ИМ СОТРУДНИКИ БОЛЬШЕ НЕ НУЖНЫ!!!!! КОРОЧЕ ОБЬЕ. БЫВАЮТ ДУРАЧКОВ НА БЕСПЛАТНУЮ РАБОТУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ ИДТИ Показать полностью

Работаю недавно. Офис находится в одном здании с магазином пр.Строителей 84а г Новокузнецк. Сотрудники офиса бывают в магазине каждый день, и поразительно почему они не видят что в магазине надо менять оборудование, ходят только строжаться а реальных действий 0,(начальников и дармоедов много, 2 этажа) надо задумываться как поднять выручку и т/о, надо закладывать средства на модернизацию. Уо бьется как рыба об лед, девчонки живут практически на работе, но результата мало. Магазин с большой проходимостью, вместимость полок не соответствует объему продаж, они маленькие и узкие входит 5-6 упаковок(кондитерка, печенье в коробках), их заберут и опять пустые полки, выставить все красиво не получается, все "пихается" и наваливается, очень некрасиво, к вечеру все пусто везут опять, везут много, опять распихиваешь, а ведь можно просто увеличить площадь полок, чтоб был 2-3 дневный запас товара, здесь еще и экономятся транспортные расходы, можно доставку делать уже не каждый день. палеты обтянутые баннерами с логотипом мария ра смотрятся, как в деревенском сельпо, для фруктов и овощей площадь вообще мизерная, входит половина мешка картошки, капусты 7-9 кочанов, одна коробочка помидор, что это для магазине с дневным оборотом 350-400 т.р. Кассовая зона маленькая, узкая и допотопная, что бы не толкать друг друга люди стоят в одну очередь, и представьте какой это хвост(6 человек, а всего то по 3 в каждую кассу) пора ставить транспортерную ленту, перед кассой входит только одна покупка, остальные стоят с корзинами соответственно ощущая тяжесть нервничают, а ведь в Ленте никто не орет "позовите кассира", все стоят и ждут своей очереди т.к не перекладывают свою корзину из руки в руку. надо менять интерьер в соответствии с потребностями, а так же позаботиться о своих сотрудниках и обеспечить их хорошими условиями труда, кассир стоит 14 часов на ногах, и навряд ли наличие стула и удобное положение уменьшило скорость работы хороший сотрудник, это довольный сотрудник, а не изможденный, навряд ли такой будет улыбаться, скорее всего будет тихо всех ненавидеть. ОБОРУДУЙТЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ПО СОВРЕМЕННЫМ СТАНДАРТАМ, СХОДИТЕ В ДРУГИЕ СЕТЕВЫЕ МАГАЗИНЫ, ЭТО НЕ СТЫДНО ПЕРЕНИМАТЬ ОПЫТ И УЛУЧШАТЬ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ТЯКУЧКА КАДРОВ НЕ БЫВАЕТ ПРОСТО ТАК. Надо меняться. Сейчас очень большая конкуренция. Да и еще этот ор" ДАЙТЕ СТОРНО", но в 21 веке можно уже и рацию или что то другое, но не орать на всю деревню. Показать полностью

Постоянно публикуют обьявления о вакансиях в интернете и газетах, а говорят что вакансий нет!!!!!! Ездил на собеседование. Заполнил анкету на должностьАдминистратора с указанием паспортных данных и близких родственников. После разговора с кадровичкой сказала что как только придёт анкеты после проверки службой безопасности так сразу перезвонят Ждал 2 недели , перезвонил сам, сказали что анкета в кадровом резерве но пока ВАКАНСИИ Администратора НЕТ, как будут мы вам перезвоним. В интернете на сайте hh.ru публикуют вакансии через каждые 4 дня, и в газете тоже. Задумайтесь прежде чем идти туда работать!!!!!

Господа модераторы сайта.По этой компании было более 100 отрицательных отзывов ,которые я совсем еще не давно читала.И сама размещала отзыв об этой компании.Сейчас ни одного отзыва нет! Вас попросил работодатель убрать их? Чтоб не портить себе репутацию ?И такая же проблема с компанией "Новэкс"- нет отзывов,хотя было очень много отрицательных.Так в чьих интересах Вы действуете?Люди перестанут размещать у Вас информацию,раз вы сохраняете только хорошие отзывы.Верните все на место пожалуйста.Пусть знают правду!

проработала там 3 года и о...ела,честно говоря!!!увидела как директор малолетка которой 25 лет избивает детей воришек,рд тоже самое....и еще ржут......это все в томске на большой ялтинской происходит.....директор Барскова Екатерина вообще омерзительная лесбиянка директор,которая своих сотрудников бьет по попе шуткой!!!!педофилище прям....не советую к ней вообще идти работать,это ужас какой то......и баева там еще есть....и рд черенева с Андреевой....Андреева вообще ходит только и может его го кать……...ужастики

Барнаульские быдлогеи считают себя супер эксклюзивными. Нарушения законодательства в порядке вещей. Мне в среднем не доплачивали 4000 рублей в месяц. Директор магазина №392 г. Томска пи..дит деньги через подставных лиц (сотрудников других магазинов) оформляя фиктивные подработки на ее магазине, при этом выше стоящее руководство(все из барнаула) об этом в курсе. Про законные выходные забудьте. Короче барнаульские быдло-мутанты считают себя приближенными к богу,а остальных грязью.

господин Ракшин! Оглянись,посмотри-во что превратилось твое детище! На самых началах люди рвались работать в твоей компании,а сейчас...опустилась Мария ниже некуда! Совет от работающих на тебя директоров: смени свое руководство: Гоман,Соколову и т.д. Перетряхни все верх дном. Новые люди и запоют по новому,дай заново подняться своей компании. Ничего хорошего больше не будет,если править будут те же подлые и жадные ворюги. Я уверена-многие меня поддержать. РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ.

Господа,в марте 2016 сдали магазины 55 директоров,еще 18 должны сдать до 18 апреля. Условия становятся настолько невыносимыми и зар.плата мизерной,что люди просто плюют на должность,на кризис и просто валят из этого гадюшника. В том же Магните условия более мягкие и зар.плат выше. А то,что ругали Магнит и по телевидению хаяли,так если пригласить то же телевидение в Марию-ра,будет намного интереснее репортаж. А вся эта шобла Ракшинская очень этого телевидения боится.

Новокузнецких сотрудников Марии Ра устраивают условия работы?! Не одного отзыва или фильтрация? Хорошо, я буду первой. Берут почти всех, в офисе на Бардина очередь из увольняющихся и трудоустраивающихся, очередь в ОК постоянна, менеджеры отдела кадров работают медленно, без особого «энтузиазма». Специфика, начиная от офиса и заканчивая колхозным супермаркетом на окраине города, - «пофигизм», который преследует на всех уровнях иерархической лестницы. «Пофигизмом» только не отличаются приказы о лишении дополнительных % к заработной плате. Трудоустраивалась на должность товароведа, прошла обучение на ул. Вокзальной, тоже мало приятного, менеджеры по обучению не без ореола «заумности», этот учебный центр вообще отдельное ООО, или ИП (договор об обучении), продающие свои услуги «Марии», явно зависящий от «текучести» кадров (кол-ва обучающихся). Дальше началось самое интересное, по крайней мере для меня. Товаровед – это в первую очередь грузчик! Все зависит от того, в какой магазин ты попадаешь, если нагрузка выполняется, будет и грузчик, и уборщица, и выкладчики товара, но завышенный план товарооборота, который экономисты рассчитывают по показателям «не выполнения», обеспечивает тебя отсутствием кадров. И вперед! Занимайся погрузо-разгрузочными работами, а еще и своими должностными обязанностями, на которые у тебя явно будет не хватать времени. УО – директора магазинов отдельная «песня», в большинстве своем безграмотное рыночное быдло, «вылезшее» по карьерной лестнице, с матерным лексиконом, но как говорится, каждому свое. Так что стремление оказаться на столь высоком уровне профессионального развития лично меня поверг в депрессию. Вообще, тема отдельная про персонал, как ранее описано, берут всех, включая асоциальных личностей. Корпоративная культура отсутствует, вообще «Кемеровская область» Розницы К-1 опустилась «ниже плинтуса» по рейтингу, толи благодаря нынешнему руководителю, Архипову, вернее его методам ведения бизнес-процессов, толи…без вариантов. Отсутствует полноценный обед, в некоторых магазинах совсем не кормят, в некоторых готовят из просрочки, УО экономят на списание. Воруют все и покупатели и персонал, практически, невозможно понять как это делают (особо не вникаю, это работа службы безопасности, которым также «пофиг»), но недостачи огромные. Если магазин с нагрузкой не справляется, см. выше (таких магазинов более 50%), в свои выходные дни работаешь бесплатно. Всю смену на ногах, масса требований от вышестоящего руководства (нелепые требования, так как выполнять их некому), вообще, если изначально проявишь себя как бескорыстный и безличностный сотрудник, успех в твоем понятии обеспечен. У каждого свое восприятие действительности, но уважающим и ценящим себя, свои нервы, «руки», труженикам нет смысла тратить время на трудоустройство. Получение незабываемого опыта обеспечено. Показать полностью

Компания ужасная! В том месте, что называют "столовой" нет даже элементарного холодильника, туда постоянно молоко сносят протухшее, яблоки, лук, картошка гнилые, из этого и готовят, и сами жрут. Зато управляющей всегда и дорогой чай, и свежые плюшки, за казенный счет. Я только свежие себе покупала. Зарплата- слезы. В подобные продуктовые сети вообще не когда работать не пойду!

Когда я устроилась в Марию Ра все были такими улыбчивыми и хорошими, со стажировкой я справилась отлично, хоть и в эту сферу устроилась впервые. И начались мои первые рабочие дни, постоянные придирки, отношение хамское, заместитель со своими обязанностями не справляется вообще так как только недавно в ступил в эту должность. Работаю уже как два месяца, и это худший магазин из всех которые я знаю. За просрочками в своих отделах никто не следит, во мне увидили самую глазастую и заставляют смотреть просрочки не своего отдела и как правило я их кучами нахожу, зарплату за первый месяц заплатили во время и нормальную, за второй месяц получила на много меньше, хотя переработок много и толку её получать если считай тут же оставила чуть ли не пол зарплаты. Штрафы, просрочки, недостачи все оплачиваем мы. И ещё нужно иметь восемь рук, десять ног, или вообще хоть клонируйся в нескольких себя, что бы успеть и товар выложить и просрочки посмотреть и посчитать товар и на кассе успевай стоять и следит за покупателями что бы никто ничего не украл, а если украл кто то что то в близи твоей кассы, то тоже "оплачивать, по твоей вине, не уследила". А еще успей и пол помыть в конце смены потому что технички нет, еще и грузчик последний ушел, еще и за грузчика паши. О карьерному росте я молчу, да и расти то в таком магазине никуда не хочется, чем выше тем хуже. Коллектив весь терпимый и впринципе я с ними уже сработалась, но начальство жуть кроме одного из ЗУО, она одна единственная которая работает не покладая рук на пару со всем коллективом. С ценниками вечные проблемы, вот вроде сама лично все поставить как надо, со временем все равно каким то волшебным образом опять либо не тот ценник, либо что ещё, и от покупателей приходиться выслушить мне. И ещё переуценка, все обязаны быть к семи и не важно выходной у тебя или нет, на учёт я ещё пока не попала, но тоже в скорее ожидает. Сидеть на кассе нельзя и целый день на ногах, покушать только один раз удается и то хоть хорошо. Знаю что в других магазинах такого нет, знаю от своих знакомых. Прав своих смысла даже нет отстаивать, сразу премии лешат, наслышана от коллег, пыталась сказать своё слово, но в ответ я слышала только хамство. Я уже не могу терпеть и думаю увольняться, но при этом думаю обратиться в трудовую инспекцию. Показать полностью

Любой штраф госорганов наложенный на юридическое лицо (не на директора или рядового сотрудника) а именно на ООО "Розница-1", который может составлять и 10 т.р. и 30 т.р., иногда 100 т.р. по распоряжению Рашкина оплачивает коллектив магазина, где нашли нарушение и нет разницы, что холодильник сломался и продукты испортились, сказали плати или увольняйся

На тот момент открывался новый магазин и я хотел работать в нём грузчиком. Тогда же были финансовые проблемы, надеялся хоть и немного, но зарабатывать и всё равно что-то параллельно искать. Пришел на собеседование, заполнил анкету, как сейчас это принято. В анкете попросили зачем-то указать абсолютно всю работу, включая не официальную. Честно говоря, ни разу с подобным не сталкивался. До Марии Ра обычно только про официальную спрашивали. Собеседование включало в себя как это и принято сейчас, массу вопросов, которые к делу не имели отношения. Казалось, что не грузчика ищут, а директора. Менеджер по подбору персонала сказала, что через три дня со мной свяжется, но в результате я звонил сам, дабы узнать решение. Итог к моему удивлению оказался следующим: меня не приняли на должность ГРУЗЧИКА, потому что я не прошёл КОНКУРСНЫЙ ОТБОР! Решил позвонить на горячую линию, поинтересоваться, что это за отбор такой и по какой причине я его не прошёл. В ответ девушка-оператор мне заявила, что знать ничего не знает и по всем вопросам обращаться нужно в отдел кадров. Попросил с ним соединить. Через несколько минут ожидания было сказано, что на текущий момент все менеджеры заняты и через 10 минут со мной свяжутся самостоятельно. Но, увы, так никто не перезвонил, а информация о конкурсном отборе с условиями для его успешного прохождения так и осталась тайной. Показать полностью

Дофига! Урезают ЗП, работаешь 80 часов, ставят 40, соответственно ЗП в 2 раза меньше, уроды, работаешь 40 часов бесплатно, во славу Ракшина... НОЧНОЕ ВРЕМЯ РАБОТАЕШЬ БЕСПЛАТНО!!!! УЖАС! Всем известно, что ночное время и праздники 1,5 в 2 мере, а тут даже по обычным часам не платят! Ракшин садюга, тебе наверное хорошо живется на ворованые деньги, но знай, пользу они не принесут, за все в жизни надо платить, а на чужом несчастье, счастья не построишь!!!!

Когда работникам Марии-Ра заниматься профессиональной деятельностью?Вот например Елена Смирнова- она же "солнышко"пишет региональному представителю СМС-сообщение " Знаю,что ты на собрании.Поэтому пишу,хочу чтобы ты меня сделал сзади".И это все с рабочих телефонов.Молодцы!А дальше интересней СМС-сообщения будут.

в Акташе кормят просрочкой ,а на те деньги,что выделяют на обеды эту просрочку и списывают.Региональный представитель Елена Анатольевна при звонке ей орала в трубку и оскорбляла мою дочь,т к это она ей звонила,а потом бросила трубку .Дочери 42 года ,высшее образование и такое(хамство ,оскорбления,ор в трубку)

работаешь с утра до ночи ,работаешь техничкой , грузчиком,кассиром,продавцом при этом ты зам директора,и опускают тебя ниже некуда .ворует персонал (а где то и директор) .а вычитают с тебя !кормят просрочкой ,за которую ты платишь в тридорого со своей зарплаты .