Marmalato, сеть магазинов бижутерии и аксессуаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Вообще обалдевшее начальство!!!!!!Люди,не работайте никогда в этой компании!!!!!Только деньги сдирают!Во-первых для них главное "облизать" покупателя,даже могу сказать - поцеловать в одно место....Работа консультанта-это приставание к покупателям,это выглядит так: здороваешься с покупателем,ходишь за ним по пятам,задаешь вопрос типа"Вам что нибудь подсказать?"...в основном люди отказываются...Но даже в этом случае нужно подойти еще раз и задолбать,очень многие покупатели раздражительно реагируют на такие вещи!...Ведь если человеку что то нужно спросить он сам может подойти и задать вопрос!....Во-вторых...Отношение к сотрудникам как к рабам,никаких похвал и поощрений.Только фразы "Чтоб седня сделали выручку 30!!!!"(к примеру)......сдирают огромные штрафы ,каждый месяц по 2500-3000!И это за тайного покупателя,которого посылаю специально,чтобы содрать с нас денежки!!!!!!!!!и оччччень много еще минусов...например то,что нельзя ходить в теплой одежде,когда на улице -20,там пипец как холодно,обогреватели нам не разрешают!.Подсобки маленькие.не развернуться!Постоянно нужно самим коробки передвигать,верхняя одежда весит на обычной стремянке,даже вешалок нету!...................кстати на счет графика еще забыла сказать....2/2 там очень редко бывает,чаще всего 3/1! Показать полностью

Более жадной компании я еще не встречала. Условий для работы абсолютно ни каких! На собеседовании предоставляется информация только привлекающая Ваше внимания, но на протяжении первого рабочего месяца всплывает миллион "НО" и в итоге "+" заключается только в удобном графике работы. Итак. 11-ти часовая стоячая работа, 1 час делится на обед-30 минут днем, 30-минут вечером. Присаживаться в течении дня категорически запрещено. Увольнение, в лучшем случае штраф. Форма одежды; верх- низ- обувь в черном цвете. На верх менеджер заказывает кофточку (ее стоимость вычитают из з/п), аксессуары тоже необходимо приобретать за свои кровные(и не важно носите Вы их или нет, в повседневной жизни). З/П, тут самое интересное! Изначально говорят, что "оклад" у продавца-консультанта составляет 13500. Но на самом деле оклада нет, есть только отработанные Вами часы, они то и оплачиваются. В месяц Вы должны отработать 165 часов. Если % выше нормы Ваших часов, то оплачиваются только %. Хотелось бы посмотреть на того кто придумал такой способ выплаты з/п. Аванс 4000 т.р. и з/п 9000 (и это еще если за недостачу не вычли) Товар приходит каждую неделю по 10-12 коробок, после 22:00, то есть по окончанию рабочего дня нужно задержаться, чтобы дождаться его и принять. Обещают оплачиваемое такси. ЛОЖЬ! В месяц производится продаж на сумму более миллиона, а тем кто это делает 13 тысяч.... Подумайте, нужна ли Вам такая "благотворительность" в фонд Marmalato.

Отработала в этой компании год,раньше еще было терпимо,но пришла смена руководства и та-даммммм!!!все полетело в тар-та-ра-ры.Началась ужасная текучка,на руководящие должности стали ставить людей,которые не могут организовать себя и свою работу,а уж работу коллектива и подавно.Безумные штрафы,постоянные проверки.

Работа на ногах целый день и да, присесть даже за шторкой в примерочной нельзя. Постоянно прилепить к покупателям и говорить про акции, даже если тебя отшил покупатель. Поставка это вообще отдельная тема на которую выходят одни и те же сотрудники, которые уже как овощи! График где у тебя выходных почти нету, а если стоят 2 подряд выходных то тебе туда обязательно смену поставят, неодекватные ММ во всех магазинах нашего города. Постоянные проверки тайным покупателям и не говоря уже о камерах которые стоят в каждом углу и там тщательно смотрят за тем как ты работаешь и к каждому ли ты пристал покупателю! Штрафы, лишение премии. Постоянные обьяснительные за каждое движение.

с недавнего времени стало невыносимо работать,весь персонал в подавленном состоянии и ждет когда руководители сдержат свои обещания и уволят за невыполненный план!!!!! уважения нет никакого!!! насильно без выходных начальство заставило работать перед новым годом! на работе ишачишь целыми днями и за это получаешь только кнут!! директора пугают черными метками штрафами выговорами увольнениями!!!! скоро весь персонал сбежит из этого ада!!! обратите внимание на то как относятся к сотрудникам магазинов!!! научитесь их уважать!!!

Отношение к сотрудникам ужасное! Очень рада что ушла с этой компании))) работала почти год. Если будите устраиваться в эту компанию закупайтесь успакоительными средствами т.к. нервы вам потрепят здорово.... Весь день на ногах, присесть нельзя даже когда нет покупателей. Постоянно штрафы-повод найдут!!! ДУ особо с рабочими не церемониться ее девиз " Не заменимых людей нет. Каждому найдется замена." Текучка кадров ужасна из-за не хватки сотрудников работать придется почти без выходных.... План на магазин выставляют огромный, не выполните будите "аутсайдерами" выслушаете очень много приятных слов и будите сидеть на очень маленьком окладе!!!))) Люди сейчас здесь не задерживаются... Вообщем если у вас железные нервы и валом здоровья которое не жалко то ВАМ СЮДА!!!!!

Их куча после увольнения нужно бегать за менеджером и уговаривать её выдать зарплату. Постоянно нужно тоскать тяжелые коробки. Постоянные большие недостачи которые вычитают из сотрудников. Абсолютно ненормированный график. Упровляющей несколько раз высказывали притензии к менеджеру магазина, она закрывала на это глаза. Менеджер магазина абсолютно неадекватная дама, перед увольнением я работала без выходных сутра до вечера, и когда я ей высказала недовольсто по поводу выдочи зарплаты она сказала что выдаст когда ей будет удобно(с момента увольнения прошло 15 дней) и что мы совсем не работали "и скажите спасибо что я такая прекрасная к вам пришла!" Недостатков там куча и их можно писать бесконечно.

Не так давно уволилась из компании и до сих пор не могу понять,как настолько глупому и недалекому человеку Людмиле Годуновой удалось так быстро разрушить коллектив,который Гончарова Вероника так долго создавала.Людмила абсолютно не компетентный руководитель.После моего увольнения прошло достаточно много времени, рассчитать меня даже никто и не думает. Практически во всех магазинах Москвы на управленческих должностях работают подружки Годуновой,некоторые из них никогда даже не работали в торговле. ВНИМАНИЕ!!! Ольга Андреевна,обратите внимание,что происходит с Вашей компанией.

Сплошные нарушени ТК РФ!!!! Все это проявилось после увольнения. ЗП не выдавали, а только обещали каждый день! Хотя обязаны были выдать все в последний рабочий день. Не ходите туда работать!!!!

Крупные нарушения трудового законодательства, невозможные условия работы, карьерный рост маловероятен, ненормированный график, плохо организованный рабочий процесс, ДУ гнилая, всех заранее ненавидит и подозревает в воровстве, руководство вообще ни во что не ставит сотрудников.

Дорогие девушки, желающие работать в этой компании, перед тем как устраиваться хорошенько взвесите все за и против. Изначально, на собеседовании вам (в большинстве магазинов) напророчат золотые горы и нереальный карьерный рост...На самом деле вы будите сидеть на голом окладе (в большинстве магазинов, тк товарооборот в каждом одинаковый, кроме некоторых ТЦ). Магазины Новосибирска еще и страдают больше всех...Замечательный сотрудник Евросети Елена Корчагина захватила власть и творит что хочет. Приходя в магазины вместо помощи, только отвлекает от работы (тебе надо работать с покупателями, а она начинает спрашивать по поводу различной отчетности и по отдельным организационным вопросам. Не спорю что как руководитель она должна знать все, но ты видишь что народ прет, не отвлекай и помогай в зале, а не стой над душой бл**ь!!!). Если вы являетесь МС или ММ, то в одночасье тебе надо сделать кучу отчетов и всякой белиберды, с которой порой и за неделю то не факт что справишься. А ее любимые фразы: Не будьте худшими из аутсайдеров, генерите выручку (ага, как ты будешь ее делать, когда сотрудников не хватает, сам пашешь 4/1, надо сделать кучу отчетов в кротчайшие сроки и прочее? А ты уже еле стоишь на ногах), Нет незаменимых людей (тогда почему же офис не помогает с подбором персонала, когда возникают критические ситуации и приходиться быть ломовой лошадью), Мне нужны сотрудники работающие на результат (были такие сотрудники, вы их сами выжили из компании. Многие стремились к достижению и выполнению планов, но когда нет поддержки от вышестоящего руководства опускаются руки). Елена всегда найдет к чему придраться, даже если ты будешь идеально работать. Основная часть ЗП серая, так что нормального больничного или декретных не ждите (была неделю на больничном после операции - получила 361 руб. и то от ФСС!!) В свои выходные тебя могут вызвать на смену (ладно, если это инвентаризация или что то вроде этого), но когда тебя вызывают потому что так захотело начальство (!) бред (Трудовая комиссия плачет). От налогов компания явно уходит с нарушениями (создано несколько разных ООО, хотя это все одна и та же компания и по франшизе не работает). И отпуска вы наврятли дождетесь, тк вечно некому работать...Но если вас уже занесло в данную компанию - требуйте свое, вы защищены ТК РФ!! В общем хорошенько взвесите все за и против прежде чем идти туда. Если вы готовы быть рабом и работать за копейки. Marmalato к вашим услугам. Показать полностью

Странно, что сотрудники пишут негативные отзывы, а руководство офиса никаким образом не реагирует на это. Не бывает дыма без огня. Про управляющих сотрудники пишут постоянный негатив. Не может Ваша управляющая быть хорошей, а все ее сотрудники плохие. Вместо того, чтобы продавать и зарабатывать нужно сделать 100500 ненужных дел, заполнять странные опросы в корпоративном Инстаграмме, смотреть видео с неграмотными постановками, отвечать на бесконечные ненужные запросы/опросы управляющей. Люди пришли зарабатывать, а не заниматься посторонними и непонятными задачами. Нет условий для отдыха, на перерыве тебе на голову падает обувь, микроволновки и чайника нет, нужно тратить деньги на еду, учитывая уровень зп работаешь на обеды. Грузчиков нет, коробки таскаешь сам. Задумайтесь.

Работала на Сенной 1. Малюсенький торговый зал, на который приходится 4! продавца в смену 2. Обязательно ношение чокеров, которые натирают/раздражают кожу 3. Приставание к КАЖДОМУ клиенту, информирование об акциях и тд., даже если человек явно не расположен к общению 4. За время работы нужно всегда стоять на ногах, даже если клиентов нет. (Посидеть можно в примерочной, закрывшись шторкой, и не более 5 минут и не часто. 5. На обед можно уйти 2 раза за день по 30 минут. 6. Одна и та же идиотская музыка 7. На моей точке был отвратительный коллектив. Только ММ была хорошая, остальные змеи, которым лишь бы посплетничать и навести смуту. 8. Непонятная система оплаты труда. Зарплата малюсенькая, полностью чёрная, непонятно за что ты получаешь или не получаешь, а объяснять тебе никто не станет 9. Если требуемого товара нет в зале, за ним нужно как в зад ужаленной бежать на склад в подвальное помещение, в 300 метрах от самого магазина, попасть в которое можно через улицу, и таких вылазок в день не менее 20. Благо работала летом и не заболела, пока скакала туда сюда. Проработала там месяц и уволилась, выплатили совсем не то, что обещали. Никому не советую, не тратьте своё время и нервы. Показать полностью

График,все выходные и праздники работаешь, ночные мерчи, камеры следят не за покупателями,а за продавцами. за все ШТРАФЫ.

Из минусов ночные работы ! Оплата по обычному тарифу . Смены которые надо открывать и если ты опаздываешь конечно же любимые штрафы ! Штрафы там за все , тупо попил воду в зале жди штраф , выйти если ты один нельзя даже если умрешь В Мармалато я проработала достаточно долгий период времени . По оплате всегда все ок , стабильно два раза в месяц , отпускные приходят тоже за 4/5 дней , больничные так же оплачивают , ой оформление . Скидка 30 % на продукцию , коллектив как повезёт , но если ты не руководящей должности добра не жди в любом случае даже если будешь подбирать с душой себе команду , сплетни в женском коллективе есть всегда . Из минусов ночные работы ! Оплачу по обычному тарифу . Смены которые надо открывать и если ты опаздываешь конечно же любимые штрафы ! Штрафы там за все , тупо попил воду в зале жди штраф , выйти если ты один нельзя даже если уминаешь , если вдруг ты заболел ищи замену , руководству с верху на это плевать они не будут заморачиваться и скинут все на тебя , либо работай с 39,5 либо ищи замену , Часы же будут гореть , глупость ужасная , как у них ещё ни кто не умер я не знаю и я серьезно . Ревизия раз в пол года ,есть лимит , воркуют средне ,но воруют как и везде . Руководитель на дивизион Поволжье женщина средних лет , с виду милая , активная и добрая , по сути все это правда , но как и у всех есть косяки , враньё и сложность в принятии каких либо решений , часто не зная ответов льёт воду либо скидывать на тебя как на управленца , мол разбирайся сама , часто в командировках по этому в магазине бывает раз в месяц и то если тебе повезёт . Планы ставят высокие часто , выполнять их сложно , от этого на должности детектора с ночными работами и часами около 160-170 не жди выше 35 к зп . Тайники ходят завалишь штраф , пройдёшь премия , можно оправдать , но сложно и муторно . Вообщем сейчас там все плохо новая оплата труда которая многим покажется знакомой , но это не так она совсем испохаблена и получать там можно пк 12 к мс по 18-20 мм по 25-26 примерно это бред , считают что эта мотивация и новая оплата топ ну для них да , для вас нет . Ну и название должностей всем непонятно , когда идёшь куда то все тупо думают ты менеджер по продажам был а ни каким не директором или управляющим . Менеджер смены это типо админ менеджер магазина это типо директор , форму ещё выделяют бижу ужасного качества ну и товар там весь с Китая привет алик , качество ужасное всего стало , раньше зима была крутая , сейчас и она стала дно . Магазин маленький , управлять им будет не сложно и работать тоже , проходимость ужасная если честно одни малолетки и берут с трудом , от сюда и невыполнение планов было , если вдруг ты заболел ищи замену , руководству с верху на это плевать они не будут заморачиваться и скинут все на тебя , либо работай с 39,5 либо ищи замену , Часы же будут гореть , глупость ужасная , как у них ещё ни кто не умер я не знаю и я серьезно . Ревизия раз в пол года ,есть лимит , воруют средне ,но воруют как и везде . Руководитель на дивизион Поволжье женщина средних лет , с виду милая , активная и добрая , по сути все это правда , но как и у всех есть косяки , враньё и сложность в принятии каких либо решений , часто не зная ответов льёт воду либо скидывать на тебя как на управленца , мол разбирайся сама , Это и не плохо и не хорошо . часто в командировках по этому в магазине бывает раз в месяц и то если тебе повезёт . Планы ставят высокие часто , выполнять их сложно . . Тайники ходят завалишь штраф , пройдёшь премия , можно оправдать , но сложно и муторно . Вообщем сейчас там все плохо новая оплата труда которая многим покажется знакомой ФОТ, но это не так она совсем испохаблена и получать там можно пк 5-12к мс по 12-20 мм по 20-26 примерно это бред , считают что эта мотивация и новая оплата топ ну для них да , для вас нет . Ну и название должностей всем непонятно , когда идёшь куда то все тупо думают ты менеджер по продажам был а ни каким не директором или управляющим . Или админом , Менеджер смены это типо админ менеджер магазина это типо директор , форму ещё выделяют бижу ужасного качества ну и товар там весь с Китая привет алик , качество ужасное всего стало , раньше зима была крутая , сейчас и она стала дно . Магазин маленький , управлять им будет не сложно и работать тоже , проходимость ужасная если честно одни малолетки и берут с трудом , от сюда и невыполнение планов было Показать полностью

Пообещали как всегда золотые горы.На деле 6-это ужас.Отраьотать я там смогла 1 месяц , каждый день ненавидя эту гребаную работу.ММ Квашина отдельная тема:постоянно ест,в зале ее никогда нет,не пускает сотрудников вперед себя на обед,хотя раз 10 уже поеду.На обед естественно уходит на часа 2 если не больше.Постоянно тыкает,когда нет людей:стоять на месте нельзя,разговаривать нельзя (даже по работе).МС Олеся вообще отдельный индивидуум.Угрожает некоторым сотрудникам,потому что ей кто то не нравится.Если они с квашиной,то славо богу ты в зале их не увидишь,потому что они постоянно разговаривают в подсобке,Да и если она одна,то сидит в интернете в подсобке.Ей не нравится все:выражение лица,улыбка,как ты говоришь и тд и естественно начинает грубить. Также шутят над продавцами "будите плохо работать,Я не буду пускать вас на обед,будите как рабы".На полный обед олеся не пускает,если ты работаешь 12 часов,сходишь только на минут 45 и все,больше нельзя,хотя прописан обед 1.10. Хотя сама бегает и курить и в солярий и с мужиком своим поговорить. Показать полностью

Отказ в приеме на работу из-за прописки в другом городе РФ

Отвратительная компания. Хитрая и жадная! Даже уволиться спокойно не дают, месяц тянут, не выплачивают!! Теперь они ждут инву. Не понимаю, какая инва, я почти как месяц там не работаю. Вот лишь бы не платить. Девушки, не советую туда идти, портить свои нервы. Дивизионный по Москве, Светлана, вообще бесчеловечная. Я как то сильно заболела, а на работу к 11. Я стала звонить, сказала что в больнице, выйти не могу. На что она мне сказала, решай сама кто будет выходить. Капец!! А за невыход-штраф! Да за все штрафуют! А поставки?? Вообще идиотизм. Первая моя поставка, думаю: пф, что эти 5 коробок!! Ага.. Поставка разбирается в течении рабочего дня. Ты и к покупателю подойди, вылижи его и поставку разбери! А в поставке есть КОНТРОЛЬНАЯ ПОЗИЦИЯ. Это на спец кладут какую либо мелкую вещь минусом(заколка,очки,резинка). В накладной их например, 3, а по факту 2. Не досмотрел-штраф 1000. Считай весь день твой на ногах-бесплатно. Новый менеджер, Попова Любовь, пришла и вообще ничего не знает! Кто ее обучал? Мы, продавцы-кассиры. Как с кассой работать, как зп выдать, как инкассацию собрать, как документы заполнить, фото,видео-отчет, мерч. Хотя, когда приходит дивизионный Светлана, она нас постоянно "толкает"в спину, идите работайте с людьми! Тут же подходит и говорит нужно здесь поправить, здесь протереть, но люди-главное. Иногда нам нужно было разравыться.Руководитель с нее плохой. Свои обязанности сваливала на нас, а сама уходит курить. Весь старый коллектив уволился из-за этого. Москва тц Речной Показать полностью

Зарплата ниже рынка, переработки, тяжести, ночные работы. Компания, вместе с управляющей которой надо сбивать корону палками , летит в пропасть. Это дно, снизу уже не постучат.

Ужасный менеджер магазина,просто отвратительное отношение,постоянный мат без конца.Ставят план смены,за выполнение хорошую премию получаешь,но опять же ее могут просто не дать,если так захочет менеджер смены.Все время на ногах,присесть невозможно.Обед не вовремя.Постоянное напряжение,так не стой,туда не смотри.Могут выплатить огромный штраф. О самой компании ничего плохого не могу сказать,тут больше дело в менеджерах,которые обнаглели просто.Город Екатеринбург!!!!!!!!! Тц Пассаж и Гринвич!!!!!!!!!!!!!! Огромный минус,что целый день на ногах.Это очень сложно.Если какая-то девочка не вышла или не смог кто-то,ты обязана выйти,иначе пиняй на себя.Даже если ты будешь умирать в магазине или дома,то все равно должна выйти! Рекомендую сначала узнать ближе менеджера,а сама работа в Мармалато мне нравилась.

Компанию разваливают с помощью избавления от "старичков",которые являются носителями знаний и опыта! на работу принимают случайных людей,которые не хотят и не вкладывают свои мозги и знания на благо развития компании! Итог-текучка персонала,недостачи,и много чего еще.... Но руководитель компании еще не понимает всех последствий данного поступка!