Marmalato, сеть магазинов бижутерии и аксессуаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Компанию разваливают с помощью избавления от "старичков",которые являются носителями знаний и опыта! на работу принимают случайных людей,которые не хотят и не вкладывают свои мозги и знания на благо развития компании! Итог-текучка персонала,недостачи,и много чего еще.... Но руководитель компании еще не понимает всех последствий данного поступка!

Странная управляющая у которой постоянно то отпуск, то выходные, то болезнь, то куча дел, то сервер висит. Хорошо хоть девочки из других магазинов помогают друг другу. Так и работаем последние два года.Лишний раз ду ни писать ни звонить не хочется, потому что это человек настроения. Заработная плата сейчас сильно зависит от погодных условий. Мало человек, работы прибавилось. Но это наверно временно. График хотелось бы тоже видеть недели на две хотя бы вперед

Физически сложная работа. Молодые девочки таскают тяжёлые коробки с товаром. Мотивация, её нет, точнее мы о ней узнаем в первый день месяца. Получается, мы не знаем за сколько денег в месяц мы работаем, только процент, окладов нет. График. Он выгружается на 5-7 дней, нельзя спланировать свои дела, потому что даже в эти дни его меняют. В итоге ты можешь приехать на работу, потратив на дорогу час, и через пару часов тебя отправят домой. Нет никакого обучения,ни со стороны дивизиональной управляющей, ни со стороны офиса. только тестирование. Самый большой минус это управляющая дивизионом. Все визиты управляющей в магазины сводятся к тому, что она тычет пальцами и орёт что где-то пыль и отклеены ценники, вместо помощи в продажах,при полном торговом зале. Человек негатив и конфликт, помощи и человеческого отношения мы не видим. Если у неё плохое настроение или она невзлюбила сотрудника, то она начинает выживать этого человека, угрожать. Многие работают здесь, потому что ищут другую работу. Не хотелось бы уходить, но и работать в данных условиях сложно. Показать полностью

Если понравишься менеджеру магазина - всё будет ок, а если нет, меняй на себя 1. Завышенные планы - соответственно премии бывают редко 2. Ужасный ДУ! субъективное отношение ко всем 3. У многих девочек штрафы непонятно за что 4. Постоянные инвентаризации, в случае недостачи делится между всеми (якобы в расчете от того, сколько ты за этот период отработала часов) 5. Вечные сплетни, интриги, расследование - и зачастую всё это идёт от руководства магазина (ММ, МС) 6. Обед по 30 мин! хотя мм сама может уйти и вернуться часа через 2 7. Бесплатно мыли зеркала, полы и т.д. перед открытием магазины 8. Присесть нельзя, стой весь день на ногах (хотя у нас собственно и негде было, склад отдельный в подвальных помещениях, вещи и верхнюю одежду хранили в маленькой примерочной - там же и ели в обед) НО ТАК НЕ ВО ВСЕХ МАРМАЛАТО 9. работа с КАЖДЫМ покупателем, обязательно 2 открытых вопроса и далее по схеме, так что имейте ввиду, что посылать вас будут часто) 10. Насчёт з/п: по факту, например, расписываешься за 3796,6 р. - а на руки (после аванса) 8.000 (так что если и не доплатят тебе, то никогда не докажешь) 11. постоянный напряжение, потому что знаешь, что следят за каждым шагом и выражением лица по камерам 12. работа на кассе вообще отдельная тема - комп постоянно виснет, уже целая очередь выстроилась, а ты стоишь перезагружаешь его 13. постоянно играет одна и та же дурацкая музыка 14. "ворота" не работают, многие антикражные биперы - пустышки, поэтому там тащат всё и постоянно 15. и зимой и летом бегаешь по улице встречать новую поставку 16. потом еще и грузчиком работаешь, когда пытаешься донести товар в зала, в обещм бегаешь до склада раз по 10 в день (а у нас, повторюсь, вообще вход через улицу) 17. форма: все должно быть чёрным + бижуха местная (хорошо хоть бесплатно дают) она ужасная порой. Заставляют носить чокеры на шеи + иногда выдают обувь бесплатно (якобы форма), естественно самого отвратительного качества и модель, на которую спроса почти нет Показать полностью

Дебилка Лиза МС. 1. Открытия магазина в 9 утра ( пк сам открывает магазин ) этот час не оплачивается. Включаешь кассу. Ждёшь уборщицу , в 10: 00 вводишь счётчик и тд и тп. 2.Целый день стоишь кричишь акции , меняются они очень часто , надо много учить. Громко и четко говорить. Большой объём информации нужно знать свойства и выгоду любого товара , рассказывать это покупателю , что бы втюхать ему китайское говно. 3. Штрафы 4. Пк сам сдаёт инкассацию 5. Пк сам закрывает магазин ( печатает акты , отправляет отчеты , заполняет ЕО . 6. Поставки ночные ( 12 часов + поставка до 2 ночи ) и на следующий день на работу 7. Праздничные и ночные оплачиваются как обычный будний день 8. Нужно стоять за кассой , орать акции , консультировать , перевешивать зал ( и так целый день )или торчать в подсобке наводить порядок. 9. Тренинги ночью 10 . После испытательного срока (2 месяца ) проводят тест 30 вопросов из них на 25 надо ответить . Всего 2 попытки . Если не проходишь тебя выгоняют . Говорят что не могут поставить тебя в график и просят написать заявление . График плавающий 3/2,1/4, 2/2 как поставят . Смена может быть 6 часов , а может и 16 ч Показать полностью

постоянно штрафы,придераются ко всему,обижают беременных сотрудников,тупые правила,снимают за ревизию. не понятные тренинги по 10 раз одно и тоже,плохо платят зарплату! не советую туда устраиваться,так как все через месяц сбегают. Постоянно днями и ночами работает,а за это толком не платят,или штраф наложат.

1. зп "серая" 2. ненормированный рабочий день, переработки не оплачиваются (трудовая инспекция - АУ:)) 3. практически ни в одном магазине нет места для перекуса и обеда 4. жесткие штрафные санкции 5. отсутствие обучения, управляющие магазинов сами придумывают и ищут тренинги, обучения для самих управляющих (любой позиции) не предусмотрено 6. не соблюдение деловой субординации между сотрудниками офиса и розницы, практически полное отсутствие от них помощи или координации в чем бы то ни было (при проверках госструктурами, при координации товара) Сейчас нам было практически официально заявлено, что останутся только самые стойкие, т.е. практически идет работы на истребление "лишних" управляющих)) В итоге - если вам нужна спокойная работа с белой зп - мармалато явно не для вас, однако и в этой компании можно найти себе удобное место, забивать на распоряжения начальства и сидеть на минимальной зп столько сколько получится

КАК ТОЛЬКО СМЕНИЛОСЬ РУКОВОДСТВО-поняслось....НЕВЫПОЛНИМЫЕ ТРЕБОВАНИЯ СВЕРХУ,(СИДЯТ В ОФИСЕ КУЧА НАРОДА И КАЖДЫЙ ТРЕБУЕТ СВОЕ,,,,ГОЛОВА ШЛА У ВСЕХ КРУГОМ-самое ужасное когда они меж собой не обговаривали действия.) НЕ ЦЕНИЛИ НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ.ПРИДИРКИ ,ПРИДИРКИ,ПРИДИРКИ...ШТРАФОВ КУЧА(И С КАЖДЫМ МЕСЯЦЕМ ИХ ВСЕ БОЛЬШЕ И БОЛЬШЕ).КАМЕР ПОНАТЫКАНО ВЕЗДЕ,,ДЕВОЧКИ БОЯЛИСЬ САДИТСЯ И ИМ ПРИХОДИЛОСЬ ПОД ВИДОМ "пописпть" выходить из зала ЧТОБ ОТДОХНУТЬ В ФАЙЕ.ТРЯСЛИСЬ РУКИ КОГДА ЗАПОЛНЯЛИ ДОКУМЕНТЫ"а вдруг что не так,и все штраф(НА КОТОРЫЙ МЫ МОГЛИБЫ ПРОПИТАТЬСЯ НЕДЕЛИ ДВЕ,)"МЕРЧ ПРОСТО УБИВАЛ ,КАЖДЫЕ 3 ДНЯ ПЕРЕВЕСКА.КУШАЛИ В ГРЯЗНОЙ ПОДСОБКЕ,ФОРМУ НОВУЮ НЕ ВЫДАВАЛИ ,ПРИХОДИЛОСЬ НОСИТЬ ЗАСТИРАННЫЕ МАЙКИ "вонючки" СО ВРЕМЕНЕМ ВСЕ СО СЛЕЗАМИ ПРИХОДИЛИ НА РАБОТУ КАК НА КАТОРГУ....ГАДЮШНИК С РАБАМИ,ГДЕ НЕЛЬЗЯ БОЛЕТЬ,ОСТАНЕШСЯ БЕЗ БОЛЬНИЧНОГО И ЗП)))))ВОТ ТАК... МАРМАЛАТКИ ДЕРЖИТЕСЬ!!!.

1.Зп 2.Каждый месяц в ночь. 3.Штрафы, даже если ты была хорошей девочкой. 4. Личная жизнь - забыли. 5. Бесплатные тренинги. 6. Как белка в колесе. 7. Режима нет. 8. Уважения нету! 9. Потом можно спокойно записаться к психологу. 10. Планы завышенные. 11. Карьерного роста не ждите, его нету. 12. Обед не оплачивается. 13. Законы не читались вообще, про рабочие часы. Удачи!

Странная у нас дивизиональная управляющая, она вроде бы и есть, но и вроде нет. То она в отпуске, то на больничном, то на выходных, то сервер не работает. Иногда кажется что человек не работает. Хорошо хоть девочки друг другу помогают, потому что звонить или писать ей совсем нет желания. Зарплата стала зависеть частично от погодных условий , но иногда это плюс. Ночные работы. Тяжелые коробки которые сами таскаем

Ужасный ММ, ДУ не лучше. Ненавижу эту фирму душой и телом

Компания разваливается из-за сильной тикучки. Общаюсь с подругами, которые еще работают там (в роли директоров) и по их словам из-за жестких штрафов и как следствие низкой з\п, долго ни кто задерживаться не хочет. Так же сильно снизилось качество товара. Жаль такое видеть, все таки первая моя работа

Ребята, если хотите работать в зоопарке-добро пожаловать в "Мармалато"! Руководитель с фамилией Годунова -полный дилетант, глупее руководителя в моей жизни не было...и не будет!

Сейчас же сменилась вся руководящая верхушка: поувольняли (кто-то и сам не выдержал) всех старичков, кто работал в компании с самого начала и поднимал ее, знал все изнутри. На руководящих должностях люди, которые не совсем знакомы с построением работы в данной компании. Пытаются доказать свою компетентность и вводят стандарты неприменимые для данной компании, вводящие в ужас и непонимание сотрудников. Сейчас все магазины брошены на самовыживание. Если раньше можно было в открытом диалоге решать насущные проблемы отношения офиса и магазинов, то сейчас сотрудники магазинов только и успевают получать "на орехи", а в офисе святые люди, которые даже зп с первого раза рассчитать не могут правильно. Раньше всегда была положительная мотивация, работали по программе "пряника", и в наших магазинах это действительно работало и давало мощный позитивный толчок на выполнение планов. Сейчас же полностью перешли на метод "кнута", коллективы магазинов подавлены и разбиты, почти все (!) сотрудники активно ищут другое место работы. Жаль, что развитие компании повернулось в столь печальную сторону, все действительно многообещающе начиналось. Показать полностью

В сентябре 2012 случилось страшное. Произошла смена руководителя и тут -то все и началось,как в страшном сне! БЫВШИЕ сотрудники Евросети-начали поглощать компанию Мармалато! Причем,ладно если бы это были действительно профессионалы в своем деле, а то вообще не понятно откуда их таких по объявлениям понабрали. Со своими неадекватными методами общения на МАТАХ и унижением всех сотрудников - устроили такую текучку кадров..... Все отделы компании стали работать как попало,нет слаженности в компании. Компания просто разваливается !!!! Хочешь слышать,что ты НЕЭФФЕКТИВНЫЙ и АУТСАЙДЕР каждый день,хочешь работать по ночам и совмещать в себе должность промоутера,рекламщика, уборщицу и все за ЗП 13500, то добро пожаловать в нынешнюю компанию МАРМАЛАТО!!! УВАЖАЕМЫЕ ВЫШЕСТОЯЩИЕ РУКОВОДИТЕЛИ! Обратите внимание на отзывы сотрудников розницы, здесь пишут не от обиды, а по факту. Т.к. по другому никто не слышит. Ведь негативный отзыв о компании появился именно в 2012 году и продолжается уже на протяжении целого года, а до этого и дела нет никому! Жалко девчонок,которые остались работать до сих пор. Прошли те времена,когда можно было работать только кнутом( это 90-е года), на дворе 21 век и хороших специалистов можно удержать и привлечь только отношением в коллективе, соц. пакетом и заработной платой!!! Показать полностью

Всем добрый день! Обходите эти магазины стороной, ищите для себя более достойную работу!!! В компании поменялось руководство, к власти пришли САМОДУРЫ, увольняют сотрудников без причины, не выплачивают зарплату, не выдают документы об увольнении. ДУ Центр Годунова Людмила самый НЕКОМПЕТЕНТНЫЙ и ГЛУПЫЙ руководитель!!! Куда только смотрит гендиректор. Годунова творит беспредел увольняет "старичков", чтобы на их места сунуть своих безграмотных подружек.

Хуже работодателя еще не видела!!!Каждый месяц придумывают новые условия начисления зарплаты!ни какой стабильности!каждый месяц все меняется.новые правила,штрафы.Абсолютно не адекватные планы и требования!Обучения сотрудников в компании не проводят!Зато требования...ого го!!!!Руководство неадекватное!!!!Команда евросети поглотила мармалато!эта шайка развалила всё, к чему стремились годами!увольняют и глазом не моргнув! Персонал - это рабочие пчелы.обзывают, не доплачивают зп!!! Раньше Мармалато была перспективная компания!Теперь это самая гнилая!!!всех буду отговаривать работать в мармалато!!!

как и в любой компании не все идеально гладко, однако, до недавних пор все недостатки значительно перекрывались действительно патриотичным отношением. С недавних пор руководство компании проводит кардинальную политику избавления от опытных, знающих свое дело сотрудников (причем без веских на то причин). Зачастую на их место назначают гораздо менее компетентных сотрудников (на личном опыте убедилась в этом при посещении ряда магазинов). В таких условиях резко возросла текучесть, магазины не могут работать в штатном режиме, сотрудники озлоблены, что негативно сказывается на качестве их работы. Пока еще магазины работают по "накатанным рельсам", но надолго ли это?

Недоставками является корпоративная музыка,которую очень сложно слушать целый день и маленький склад…

Мармалато-это компания для человека, который все своё время готов посвятить работе, потому что работы действительно много( выходы в ночь, доп часы, ненормированный график ) особенно на руководящей должности

руководство не всегда хочет слушать и слышать своих работников, ревизия в ночь-не очень удобно, большой объем работы и высокие требования к персоналу.з/п не всегда высокая,как хотелось бы.откровенно задирают месячные планы.не всегда справедливые оценки тайного покупателя.