Центр Строительного Консультирования, инжиниринговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Нормальный коллектив

ПИДУРКИ

Коллектив по прежнему хороший, и отношение руководства к линейному персоналу уважительное и спокойное. Постоянная работа, возможность набраться опыта. Обучают новым знаниям, курсы - это все поставлено на поток, быстренько обучат, выдадут документы и на линию. Спецодежа добротная и выдают сразу после сдачи всех экзаменов. На период обучения проживаешь в хостеле за счет организации и оплачивают стипендию 350 р/сут. Зарплата конкурентная, но серая. Сама З/П -50% остальное командировочные. Проезд к месту работы за счет организации. Если поезд - то купе. На этом не экономят. Питание - зависит от объекта, но везде норм. Где то за свой счет, где то под запись, где то бесплатно.

Компания не плохая, зп вовремя,жилье предоставляют,спец.одежда полный комплект включая весна-осень.Коллектив хороший но не без гнилых людей, думаю в каждой фирме такое будет! Отзывы кто как хочет так и пишет. Я лично ничего плохого не скажу.

Компания не плохая, зп вовремя,жилье предоставляют,спец.одежда полный комплект включая весна-осень.Коллектив хороший но не без гнилых людей, думаю в каждой фирме такое будет! Отзывы кто как хочет так и пишет. Я лично ничего плохого не скажу.

Если ты полный идиот и хочешь только взятки брать и не работать, то твое место у нас

Здравомыслящие,талантливые и трудолюбивые люди которые хоть немного себя уважают,в посредническо-мошеннических конторах с подобного рода занятиями положительных сторон не разглядят,их там попросту не существует. Эта работа для бестолковых самовлюбленных лентяев,хамов,подхолимов и неучей живущих на подачки.

Хорошая компания, адекватное руководство. Белая зарплата, хоть и выплачивается частями, зато полностью. Никто ни кого не заставляет, каждый работает там где ему комфортно.

Надежная, зарекомендовавшая себя на рынке компания. Штат сотрудников с каждым годом увеличивается. +Гарантированная своевременная оплата труда +Белая заработная плата +Оплата на пластиковую карту +Перспектива карьерного роста +Полный соц. пакет + полис ДМС +Обучение за счет компании

Белая зарплата, интересные проекты. Коллектив просто супер, очень душевный и позитивный.

Надежная, зарекомендовавшая себя на рынке компания. Штат сотрудников с каждым годом увеличивается. +Гарантированная своевременная оплата труда +Белая заработная плата +Оплата на пластиковую карту +Перспектива карьерного роста +Полный соц. пакет + полис ДМС +Обучение за счет компании

Дополнение к предыдущему. Всегда честны в отношении заработной платы!!! Внимательно читайте договор Если написано 70 руб/час то так оно и есть. По норме 170 часов в месяце соответственно 11900 в месяц вот и з/п Все честно.

Коллектив хороший. С зарплатой проблем не было, полный соц. пакет. Внимательное отношение к персоналу, первые лица всегда на связи.

Дополнение к предыдущему. Всегда честны в отношении заработной платы!!! Внимательно читайте договор Если написано 70 руб/час то так оно и есть. По норме 170 часов в месяце соответственно 11900 в месяц вот и з/п Все честно.

И не нужно жаловаться на эту контору,никто вас не заставляет заниматься этим грязным делом,эти шараги для приспособленцев и прочей шушеры.Если вы хоть что-то из себя представляете,не унижайтесь,и не просите у них ничего,Не тратьте на них свое время,не бойтесь сделать мужественный поступок,пытайтесь реализовать себя в другой более достойной и уважемой профессии или деятельности и деньги здесь ни причем!!! Помните,что проститутки например тоже не малые деньги получают.Если для вас мерилом жизенного бытия являются купюры разного достоинства,тогда продолжайте гнить в этом болте,эта "работа" для вас.

Такие конторы нужны,как заповедник для ничего не умеющих,постоянно ноющих бездарей,алкашей и.т.д.,создающих видимость деятельности т.н "технадзора" вункция которого вместе с "ТНН" заключается в написании "бумажек-предписаний" с которыми только в туалет сходить,формировании бестолковых отчетов.Ваше нахождение на объектах сроительства бессмеленно и нужно лишь для актуализации расходов "Транснефти" и прочих госкорпораций.Пользы от вас,"господа тех-позоры",как от козла молока,большей вашей части.Не мужская это работа!

Я в компании работаю чуть более года, рад что работаю в данной компании. Трудоустроен официально. Когда я пришел работать в ООО "ЦСК" - стаж у меня был 2 года в техническом надзоре, думал что справлюсь. Стал работать, со временем работу на новом объекте освоил и на объекте всегда есть возможность обсудить свою работу с руководителем. Большая часть инженеров СК отлично знают свою работу и с высоким уровнем знаний и опыта. Но и есть те, которые в строительном контроле недавно, они проходят обучение. Считаю, что трудоустроиться в ООО "ЦСК" сложновато, так как компания ориентирована на высокий уровень специалистов. Но офисные сотрудники, с кем мне постоянно приходится работать: это бухгалтерия и отдел кадров - отзывчивые.

В компании ООО «ЦСК» я работаю уже около года (за это время производилось увеличение з/п) и некоторые отзывы на данном сайте очень удивили своей недостоверность, хотя если ввести в поиске отзывы о любой компании наверняка найдутся подобные отклики. Со своей стороны могу сказать, что компания сдержала все ранее обговоренные условия, трудоустройство официальное по ТК. Я доволен! З/п выплачивается всегда вовремя плюс всякие бонусы. Всегда идут на встречу. Условия проживания вполне устраивают, место проживания предоставляет компания, дорога до объекта и обратно оплачивается компанией, выдается спецодежда и можно бесплатно обучаться (с условием что отрабатываешь потом, ведь не один работодатель не будет учить безвозмездно, а ты потом уволишься и всё). Межвахта меньше месяца не бывает, отпуск стандартно по ТК. Я считаю, что ООО «ЦСК» серьезная компания которая дорожит своей репутацией, поэтому требует высокий уровень специализации от своих сотрудников в свою очередь старается создавать благоприятные условия для своих сотрудников, для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.

Я в компании работаю чуть более года, рад что работаю в данной компании. Трудоустроен официально. Когда я пришел работать в ООО "ЦСК" - стаж у меня был 2 года в техническом надзоре, думал что справлюсь. Стал работать, со временем работу на новом объекте освоил и на объекте всегда есть возможность обсудить свою работу с руководителем. Большая часть инженеров СК отлично знают свою работу и с высоким уровнем знаний и опыта. Но и есть те, которые в строительном контроле недавно, они проходят обучение. Считаю, что трудоустроиться в ООО "ЦСК" сложновато, так как компания ориентирована на высокий уровень специалистов. Но офисные сотрудники, с кем мне постоянно приходится работать: это бухгалтерия и отдел кадров - отзывчивые.

Господа предлагают ехать в Тобольск или Нижневартовск,подскажите проживание в квартире за счет фирмы?Командировочных получается нет,только зарплата.Надеюсь что оклад порадует+северные+районные.Еще вопрос каким образом начисляется премия,от чего зависит? От количества выданных предписаний,соблюдения требуемой дисциплины,ОТ,ЭБ,ПБ? А по поводу учебы справедливо,отучился,значит отработай или оплати. Про платную спец.одежду слышу впервые,обеспечение работников спец.одеждой,не важно по срочному договору или трудовой книжке,согласно ТК РФ бесплатно!!!Если конечно не прописано в договоре,спец.пунктом))) Еще вопрос неужели кого-то принудительно заставляют садиться за руль и тем более возить сотрудников ЦСК,если это не прописано в трудовом договоре? Автомобиль должен быть зарегистрирован на фирму,так как травмы полученные по дороге к месту работы и обратно(на служебном транспорте)считаются производственными!

Официальное трудоустройство. Полный соц.пакет. Прекрасный офис. Отличный коллектив. На таких же условиях как и все получил полный комплект зимних и летних СИЗ, все необходимые удостоверения. По сентябрь 2013г. два моих специалиста работали на проекте ТЭЦ-9 в г.Перми. В течение 1.5 месяцев сам работал на этом проекте, заменяя своего специалиста на время его отпуска. Выезжал в командировку по маршруту Пермь-Нягань-Ханты-Мансийск-Нижневартовск-Тобольск-Пермь, на машине. Вся поездка - 11 дней. Был во всех РПО, ПО, на некоторых объектах, а также в квартирах, арендуемых Компанией. Так, что могу о некоторых вопросах судить. Условия проживания вполне приемлимые. Но если сам инженер человек не аккуратный, и не стирает свое постельное белье, то тут Компания уже бессильна. т.к. это навсегда. На объектах ситуация доходит до абсурда. Вся территория строительства ограничена радиусом в 100м. Работает 6 рабочих и один прораб. Ни одного нарушения ОТ, ПБ и ООС инженер не видит, предписаний не выдает. За что ему платить зар. плату? Разве только за красивые глаза. Больщинство из инженеров, при устройстве на работу приходит ко мне на вводный инструктаж. Всем разъясняю, что режим труда не легкий, есть определенные трудности. Все соглашаются. Какие могут быть сомнения потом? Ведь все добровольно пришли работать в Компанию! Так давайте же работать, а не мотать сопли на кулак. И уж совсем не к лицу взрослому специалисту откровенно лгать про зар. плату, и другие вымышленные ущемления трудовых прав.