1001 шина, торгово-сервисный центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Есть плюсы зп наличкой выдают , можно попросить даже чуть раньше. <br/><br/>Можно отпроситься по своим делам. Даже можно бухать по праздникам с руководством за их счет. Но за невыполнение плана - вычет, за невыполнение обязанностей штраф, за вовремя непредоставленные документы - временное удержание зп. Материалка везде. <br/><br/>За все косяки либо штраф либо вас матом крыть будут прилюдно. Хамство повсеместно. Отопление местное, поэтому иногда может и не работать ....в т.ч осенью и зимой . Больняки отпуска оплачиваются исходя из официалки 9000 р пропорционально.<br/><br/> В этой конторе можно заработать 50-60, но их в полной мере могут не заплатить... Получите 40-45. <br/><br/>На вопросы по зп улыбка Моны Лизы от коммерческого директора =))) Типо ну какой же ты дурачок =))) Ничего не понимаешь Буратинка. <br/><br/>Любая задача руководства - обязанность менеджера . Критерии по зп кстати меняются каждый месяц. Самое главное чего там по-моему не хватает, это стабильность, уверенность. <br/><br/>Все на грани истерии....<br/>

Висит якобы красивая "горячая" вакансия со сроком до...., (висит наверно уже ХЗ сколько лет). Ура, успел откликнуться! Позвали, пришел на собеседование, оказалось я не один такой наивный..... Собеседование как буд-то топ менеджера тестируют, а не барыгу-перекупщика. Белая з.п 18 тыс и разъездная работа на своем авто, похоже на ситуацию, когда отработаешь месяц, план не выполнишь и тебе как раз эти 18 тыс и дадут и ничего не сделаешь, скажут мы вас предупреждали и вы подписали договор, в общем не стал тратить время, ушел не дождавшись своей очереди, только зря время потратил. Сначала изучите компанию, посмотрите их конкурентов, сможете ли зарабатывать, когда ищешь постоянную работу такие конторы лучше обходить

Позвали на стадное собеседование ( было 4 человека) , если бы знала -не пошла бы . Пустой офис , девушка ни с кем не общалась , по листочку прочитала о компании , т.к сама видимо толком о ней не знает , в итоге показала видео 2 минутное о компании и раздала тесты , в вакансии указана зп оклад 50000 , в итоге она пыталась всех убедить что даже у директора оклад 18000, но + бонусы если ты мифический план выполнишь , зачем людей разводить так -не понятно. Так вот ,раздали тесты -вопросы Типо если директор решит продлить рабочий день на час -впиши действия , и самый сок это наличие собственного автомобиля -за 18 000 ты ещё должен ездить по рабочим встречам и убивать свою тачку . В офисе сидят 4 человека , перекупы шин . Не тратьте время на эту шаражку, зря скатаетесь

Семейная конторка. Про рост забудьте. Коллектив - крысы , которые друг друга грызут . З.п. серая , так что если что получите МРОТ. Менеджеры грызутся из-за клиентов и лижут жопу начальству. Никто никому не помогает , всем на все насрать. Бухгалтерия склад работают как попало. Новеньких гнобят. Больничные и отпуска по слухам не оплачиваются . Короче мрак , болото. К тому же загородом за Шушарами в область.

Торгуют всем, что попадется под руку - шинами, сувенирами, бижутерией, Ужасное отношение со стороны руководства - обещают одно, на самом деле платят только после скандала, трудовую книжку требовала отдать две недели, при приеме просят написать заявление о приеме на работу и сразу об увольнении БЕЗ ДАТЫ!! Директор их Юлия Викторовна хамка и жирная корова. Муж ее быдло - сам в этой жизни ничего не делает, только руководит и пальцем тыкает.

Торгуют всем, что попадется под руку - шинами, сувенирами, бижутерией, Ужасное отношение со стороны руководства - обещают одно, на самом деле платят только после скандала, трудовую книжку требовала отдать две недели, при приеме просят написать заявление о приеме на работу и сразу об увольнении БЕЗ ДАТЫ!! Директор их Юлия Викторовна хамка и жирная корова. Муж ее быдло - сам в этой жизни ничего не делает, только руководит и пальцем тыкает.

зп серая , официально МРОТ , отпускных фактически нет , в коллективе грызня из за клиентов , зп свыше 50-60 искусственно срезают . штрафы невыполнения нормативов . Приветствуется жополизание начальству

Все справедливо, но строго: опаздываешь, не соблюдаешь регламенты - пролетишь с бонусом или его частью. По условиям труда - нет гибкого графика, работа с 9 до 18 без вариантов, хотя у руководителя всегда можно отпроситься, если не часто.

Недостатков много, но это наверное для тех кто хочет получать оклад, кому важны "жопа часы". Реально таким тут не место. Коллектив для них это "сверепые волки". Каким же должен быть "продажник". Такие тут и нужны. Кто понимает немного специфику этого бизнеса, согласиться, что без авто сейчас никуда. Да условие требовательные: опоздание, нарушение алгоритма в работе. Соблюдай и будут премии. В каком бизнесе это будут терпеть?

На начальном этапе очень много информации, а также много нюансов, ну это даже больше относится к трудностям, а не к недостаткам.

Отсутствие карьерного роста

Не заметил