Аэростандарт, интернет-магазин климатического оборудования — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кондиционеры
8-800-333-11-02 (бесплатная горячая линия), (812) 490-76-95 (единая справочная)
Санкт-Петербург, Тележная, 37 лит А - 13 офис
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Аэростандарт, интернет-магазин климатического оборудования. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Просто доводят людей до истерики. Люди задерживаются на 3-6 месяцев, после этого не выдерживают психологического давления и изощренных придирок от Елены Ситниковой и Евгения Малышева (хотя эти двое удачно прикидываются милыми). Нигде не встречала ничего подобного. За 10 лет существования этой маленькой переименовывающейся конторки через нее прошли СОТНИ!!! сотрудников. До устройства посмотрите просто в поисковике "работа ЭРОСТ (или DISAB)" сколько вакансий они размещали за прошедшие годы. (И где эти сотрудники сейчас?) Также на сайтах поиска работы в резюме соискателей можете найти предыдущее место работы - ЭРОСТ или DISAB (т.е. человек уволился не от хорошей жизни). Не убеждены, то тогда в конторке узнайте как долго работают существующие сотрудники. (Если у вас получится получить доставерную инфо). Учитесь на ошибках обманутых. Берегите себя.
нет
Как я поняла, компания на тот момент находилась в состоянии "перезагрузки". Ощущалась небольшая организационная суетливость, скорее всего вызванная еще продолжающимися процессами комплектования необходимым для слаженной работы персоналом.
Указанная компания была нашим заказчиком сувенирной и рекламной продукции в 2008 году. Общалась с "маркетологиней" Корневой (имя не помню) и Еленой Ситниковой.
Скажу свое мнение по Корневой:
"расфуфыренная фуфырка" - это про нее. Огромное самомнение, за которым пустота! Была вынуждена все вопросы решать с Еленой.
Про Елену:
Очень требовательна к себе, что дает ей полное право требовать профессионализма от подчиненных. Лодырям и проходимцам, мне показалось, там действительно не сладко! Порядок и четкость работы - это ее влияние. Вопросы согласования макетов и материалов решались в творческом процессе, что встречается крайне редко.
Резюме:
Написавшая комментарий дамочка скорее всего была уволена исключительно по причине профессиональной непригодности, т.к. профессионалов собирают там "по крупицам". А "тусовщикам" туда действительно лучше не совать свой нос!
5 ноя | Вторник
Дмитрий А.
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.
5 ноя | Вторник
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.