Афина Северо-Запад, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

никогда раньше не писал отзывы...но уже наболело. Вчера уволился... Как будто от огромной гири избавился.... По-существу... Ген диретора, как и его зама никогда не бывает на месте..Все вопросы решают локальные руководители отделов, которые мнят из себя супер-звезд и АБСОЛЮТНО не считают за людей обычных штатных сотрудников. Последней каплей была такая картина: выхожу на крыльцо - а там стоит с сигаретой Алина Нуриева (отдел маркетинга) и с кем то кричит по телефону - видимо с партнерами или сотрудниками - цитата: - "Я Вам деньги плачу!И спрашиваю то, что хочу, когда хочу и требую высылать мне отчеты в том формате, в котором я захочу! ". И такое отношение ко всем и ко всему! Этим пропитана вся их шайка! Зарплату платят как и везде - средне-рыночную, но с вас за нее 3 шкурки дерут, да ещё и таким тоном, как будто вы не люди, что просто отвратительно на душе! Если вы хотите, чтобы о вас тщательно и каждый день вытирали ноги- то велкам в команду! Если в вас есть хоть капля уважения к себе и своей работе, пока сами не превратились и в кошечку и в собачку - бегите оттуда! Показать полностью

на собеседовании сказали что работа постоянная но всех предыдущих сотрудников обосрали как только сделал первую часть заявленных на собеседовании работ так сразу коллектив превратился в бешеных собак сорвавшихся с цепи а так же внезапно назначили специально на меня лаять одну такую шавку на должность бизнес-аналитика, понятия не имеет о том чем сам собирается заниматься и остальные сотрудники, требует всё и сразу немедленно и не разбираясь, тупой блатной необразованный тупица. привела его директор видимо способности оценили по каким-то другим качествам. сумасшедшая кадровичка бегала орала дурным голосом, упрекала в том что якобы сотрудники ей пожаловались что всё не так как они хотят рабочее место в одном кабинете с блатными тупымии менеджером и главбухом которые весь день трындят за отпуска в хургаде и считают что они у себя дома, т.е. при попытке поговорить с кем-то по делу требуют не мешать им работать в последний день работы кадровичка сказала что даст такую характеристику что я никогда не найду работу Показать полностью

Коллектив плохой. Нет карьерного роста. Заместитель Евсеев Антон не адекватный. Постоянно на веселе

Пришла в отдел маркетинга, на должность бренд-менеджера. Первое впечатление - хорошее, хоть и никто не планировал погружать меня в работу, передавать дела, показывать, где, что лежит - разбирайся сама. После началось самое интересное. Я поняла, что моего непосредственного начальника - никто не уважает, и в принципе даже не скрывают этого, говорят прямо в лицо, а он в свою очередь отыгрывается на своих коллегах из отдела, потому как в отделе одни девушки, а мужику ответить у данного человека не получается. Спустя две недели увольняется продукт-менеджер, и на меня начинают распределять ее обязанности, уходит в отпуск второй бренд-менеджер, и на меня падает ещё какая-то часть, так длилось весь испытательный срок - работы было вагон и маленькая тележка. На второй месяц, человек начал играть на публику и систематически унижать меня перед коллегами. Позволять себе оскорбительные шутки в мой адрес, в надежде получить какую-то реакцию со стороны. Постоянно требовал то, что не просил. Он: «Насть, ты сделала это…?» Я: « Я впервые слышу, ты меня не просил» Он: (повышает голос) «Да как так!, вот сейчас найду письмо!» В итоге оказывается, забыл меня поставить в копию, и прибегает без извинений: «Настя срочно!!!». И вот так три месяца, всё срочно. Постоянно сидишь в стрессе, не выходишь на обед-кушаешь и работаешь одновременно. Номинально обед длится 30 минут- забудьте, 10 минут и снова в бой! При мне, всегда говорил в третьем лице: «Вот этот бренд-менеджер, у нас есть бренд-менеджер, к ней и обращайся и т.д». Какой бы я вопрос не задала своему «руководителю», в ответ слышала только: «Иди загугли» или «Ой, что ты у меня спрашиваешь, иди вон к Ген.диру, или К коммерческому, или в закупки, мне откуда знать?!» Любую мою работу он критиковал, на мой вопрос: « А как нужно или что не так?» Я всегда слышала: «Если бы я знал, я бы тебя не просил это сделать». И это руководитель?! Нет. Кстати на рук. должности данный сотрудник совсем недавно (пару месяцев), но уже видно, человек разбирается в маркетинге на 40% и абсолютно не умеет доносить информацию до своих коллег. Я уже молчу о том, в каком состоянии были мне переданы дела. Один раз услышала: «Не плохо, если Руководителям понравится -скажу, что я сделал. Если нет-скажу, что ты». На самом деле примеров могу приводить десятки. Не знаю, почему человек просто выживал меня все три месяца, со своей стороны я выполняла работу на 110%, и задерживалась по необходимости на работе. Не выдержала, ушла по собственному и вздохнула полной грудью. Не знаю, как в других отделах, в этом текучка есть и будет, пока данный человек руководит процессом. Берегите нервы и любите себя! Показать полностью

Не покупайте корма в Афинк. Они просроченные. У меня собака отравилась этим кормом.

нет