Алкопон Северо-Запад, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Фасадные работы
(812) 459-98-40
Санкт-Петербург, Минеральная, 13 лит А - 310 офис, 3 этаж
я владелец!
Постоянные "неоплачиваимые" простои из-за нехватки материалов.
Политика штрафов в компании (штрафуют рабочих по поводу и без), при этом виновный об этом может узнать только в день зарплаты.
Сроки выплаты зарплаты - "военная тайна", которую знает лишь генеральный, а весь приближенный коллектив боится у него про нее спросить. Зарплату постоянно задерживают.
Раздутый штат управления, вследствии чего минимальные расценки на работы.
В самом офисе царит атмосфера пресмыкательства и карьеризма.
Последнюю зарплату в фирме (если надумаете увольняться) , вы скорее всего не получите. Перед выплатой вдруг "всплывут" претензии по качеству, вас поставят в такие условия, где остается только плюнуть и уйти. Последняя зарплата моей бригады, так и осталась у прорабов, я знаю еще минимум две таких бригады.
Хорошая спец одежда, подарки детям на новый год. :)
Постоянные задержки и невыплаты заработной платы. При увольнении зарплату не получите- это абсолютно точно. Будут плести любые детские небылицы о том что нет денег в кассе, о том что общемировой мировой кризис и пр., потом будут просто от вас прятаться))). Это относится в данной "организации" не только к монтажным бригадам, но и к офису, к конструкторам. С такой болезненной мелочностью, с таким глупым скотством, откровенно говоря, столкнулся впервые.
Отсутствуют.
Задержки постояные задержки з.п. начальство кидает прям в лицо на значительные суммы постояные простои которые не оплачиваются постояно нет материала.Самопровозглашонное начальство вообще берега путает своих же работяг обманывают!!!!!!
нету!!!!!
Хорошие бонусы в виде небольшой премии к праздникам.
Отрицательных сторон очень мало, и я считаю, что они везде есть.
Следят за качеством, но в нынешнее время это нормально.
За всё платят. Работы много всякой разной. Расчитываются копейка в копейку. Приобретают инструмент бригадам и деньги за инструмент берут частями. Если грамотно разговаривать, то всегда обо всём можно боговориться.
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
