Добавить отзыв Найти отзыв

Аллегро, стоматологическая клиника — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Стоматологические центры

(812) 310-34-25, 8-911-019-84-10
(812) 710-89-23
Санкт-Петербург, Большой Казачий пер, 13 - 1 этаж, вход с ул. Большой Казачий пер
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Аллегро, стоматологическая клиника. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Генеральный директор Ахутин В.И. совершенно не разбирается в маркетинге. Рекламные бюджеты нулевые, от меня требует, чтобы я за свою зарплату генерировал креатив, не понимая, сколько это стоит на самом деле и что за эти гроши никакую рекламную компанию не сделать. Он считает что реклама клиники - это хорошо вылеченные пациенты, и достаточно хорошо работать, чтобы клиника заполнялась благодарными пациентами. Из-за такого подхода клиника работает только на 30% от своего потенциала. Кроме того в клинике выплачивается на 100% белая зарплата и платятся все налоги, из-за чего денег всегда катострофически не хватает и зарплата выплачивается с задержкой в 2-3 дня почти всегда, а иногда задержка бывает и на целую неделю. Из-за этого у нас уволилась хороший доктор, которая перешла в нормальную клинику, где платят в конвертах и во-время. Особенно возмущает многих врачей необходимость приезжать каждую пятницу на часовые собрания, где их учат тому, что многие и так умеют, а отказаться от этих "учеб" они боятся . Показать полностью
Полный соцпакет, блестящие врачи, хороший коллектив.
Генеральный директор Ахутин В.И. совершенно не разбирается в маркетинге. Рекламные бюджеты нулевые, от меня требует, чтобы я за свою зарплату генерировал креатив, не понимая, сколько это стоит на самом деле и что за эти гроши никакую рекламную компанию не сделать. Он считает что реклама клиники - это хорошо вылеченные пациенты, и достаточно хорошо работать, чтобы клиника заполнялась благодарными пациентами. Из-за такого подхода клиника работает только на 30% от своего потенциала. Кроме того в клинике выплачивается на 100% белая зарплата и платятся все налоги, из-за чего денег всегда катострофически не хватает и зарплата выплачивается с задержкой в 2-3 дня почти всегда, а иногда задержка бывает и на целую неделю. Из-за этого у нас уволилась хороший доктор, которая перешла в нормальную клинику, где платят в конвертах и во-время. Особенно возмущает многих врачей необходимость приезжать каждую пятницу на часовые собрания, где их учат тому, что многие и так умеют, а отказаться от этих "учеб" они боятся .
Полный соцпакет, блестящие врачи, хороший коллектив.
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.

4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер. Коллектив дружный, веселый и отзывчивый. Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...