Добавить отзыв Найти отзыв

Алмаз, банкетный зал — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Банкетные залы

(812) 646-70-20, 8-965-098-78-98
Санкт-Петербург, Будапештская, 19 к1 - 2 этаж, вход с торца
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Алмаз, банкетный зал. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

На первый взгляд учредители заведения наимилейшие люди. Всегда улыбаются, шутят (особенно хозяин Алексей). По з/п обещают чуть меньше чем по городу, хотя с учетом премий (как говорят они же) будет выходить гораздо выше. Самое интересное начинается в день з/п (причем с задержкой в 3нед, вместо обещанных 2-х): -если вдруг ты не сообразил (даже во время испытательного срока) и не озвучил, что в первый свой рабочий день ты хотел бы перечитать всю продукцию, весь инвентарь, и даже люстры на потолке, то всё будет вычтено из з/п. -если вдруг ты проснулся утром и заболел - штраф (не сообщил заранее......когда?) -когда разговор заходит о размере премий за переработку; за выход вне графика; усиление во время банкетов - учредители делают очень милое лицо и загадочно говорят "хорошая". В итоге в день з/п ты узнаешь что премия составляет 1000руб, но вслед за этим появляются штрафы (не озвученные в момент "косяка") на 1200руб. -постоянная слежка по камерам-наблюдения. Не так стоишь, не так сидишь, почему слишком много улыбаешься посетителю у барной стойки, почему не разняли дерущихся..... Ну а если ты вдруг решил уволиться, то это вообще "без предел": -сначала тебе говорят, что нужно отработать как положено 2нед., на что ты естественно соглашаешься. За эти 2нед за тобой беспрерывно наблюдают в 9 камер, выискиваются мало-мальские темные пункты за которые можно наложить штраф (курение, разговор по телефону, не поставленные печати на сертиф, пробитие чека после отпуска напитков из бара, позже чем 1мин и т.д. и т.п.) -опоздание на 10мин - штраф (хотя раньше можно было и на 30мин опаздывать) В итоге если не набирается на полное удержание з/п (за месяц!!!), то начинается моральный прессинг: - к какой-либо истории из жизни коллектива (в которой естественно участвовал ты) начинают наращивать "хвосты" в виде - а вот он сказал, а вот она сказала.....в итоге если кто-то не разгадывает эту игру и не владеет разговорным жанром, то начинает "стучать". И тут ты становишься великим ЛЖЕЦОМ, ВОРОМ, СЕКСУАЛЬНЫМ МЕНЬШИНСТВОМ (и такое было) который воспользовался великим доверием. Итог? Куча помоев на голову и увольнение без з/п. Ну а если и это не помогло, то получение з/п (после всех штрафов) растягивается на 2-3 месяца с 2-х разовым посещением в НЕДЕЛЮ уже бывшего своего места работы. Мой совет - бегите....не испытывайте на своей шкуре......Кидалово какое я уже давно не встречала в своей жизни....Лихие 90-е.....
Очень дружный коллектив. Сотрудники готовые работать сутками, без выходных. Посетители заведения приятнейшие люди (в большей своей массе - жильцы соседних домов).
Оплата маленькая, при увольнении расчет не выплатили. При попытке зайти в кафе, грозятся вызвать охрану.
Удобный график
Оплата маленькая, при увольнении расчет не выплатили. При попытке зайти в кафе, грозятся вызвать охрану.
Удобный график
24 дек | Вторник
Андрей
за 5 лет работы не нашел )))))
Активно развивается компания. Обучение, в т.ч. по проектному управлению, конференции.