Альпинист, обувная фабрика — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Производство обуви
(812) 453-93-35, (812) 773-08-29, (812) 773-27-33
Санкт-Петербург, Альпийский пер, 30
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Альпинист, обувная фабрика. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Когда приходишь устраиваться в эту компанию, тебе специально предлагают "громкие" названия должностей. Например, Начальник отдела снабжения или Начальник отдела транспорта, Начальник отдела продаж и т.п.
Это всё только показуха, не влекущая за собой никаких перспектив и ответственности. Только для того, чтобы ты устроился. Дальше, первые два месяца тебя особо никто не трогает, но вот потом...
А потом, директор (с маленькой буквы) Гончаров Юрий Иванович начинает тебя докапывать своими надуманными штрафами. Вернее, не штрафами, а "уменьшением премии". Ведь, официально тебя будет тяжело штрафануть за всякую надуманную фигню, а вот уменьшить "премии" - это легко. Заработная плата - серая. Минималка - оф. оклад, остальное на усмотрение местного "божка" - директора (Гончаров Ю.И.).
Каждый месяц эта особь снижает АБСОЛЮТНО всем сотрудникам компании зар. плату. ВСЕМ! Это его подход к работе.
Не важно за что, он найдёт. Кто работает давно, просто смирились с этим фактом, что каждый месяц в лучшем случае отдашь со своих денег 2-3 тысячи рублей этому самодуру.
Я сначала писал служебные записки, пытался донести, что меня штрафует он без обоснования и вообще не за мои "косяки". Это всё бесполезно!
Ребята, не идите к этому уроду. Невозможно работать просто!
Никто из сотрудников его не уважает, никто из крупных поставщиком/производителей ему не доверяет, а конкуренты (более серьёзные) только смеются над ним :)
Постоянная ситуация, это просто не оплатить какой-либо компании за предоставленные услуги или товар. Потом несколько месяцев переписываться, потом либо в суде признают, что мы должны оплатить, либо та компания просто сдаётся и Гочнаров остаётся при своих "ворованных" деньгах. Такие дела.
Да их практически нет.
Директор затюкал всех до такой степени, что каждый сотрудник производства и офиса только и думает о том, как бы прикрыть свой зад той или иной бумажкой/действием/бездействием.
директор Гончаров пустое место, он умеет только снижать зарплату за просто так, низа что., обувь у него бракованная, лежит на складе годами и покрывается плесенью
нет
Долго держали возврат по браку.
Могу выразить стороннее мнение - как клиент. Качество берцев вполне приемлимое. Цены существенно ниже, чем у конкурентов. Люди хорошие, душевные, старательные, всегда идут навстречу - что в офисе, что на производстве. Лично для меня цены и качество есть квинтессенция правильной работы менеджмента. Иначе на рынке просто не удержаться. Недовольны всегда те, кто сильно переоценивает себя. Кто считает, что только своим приездом на работу уже облагодетельствовал работодателя и должен получать зарплату на уровне директора.
Читай выше
Нет
5 ноя | Вторник
Аноним
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет